💼 РАМС поддерживает развитие лидерских навыков
Проект "Лидерство в сестринском деле 2022"
🍁 Осенняя пора в Ассоциации всегда время насыщенное. Едва завершился всероссийский конгресс, а мы снова встречаем лидеров региональных ассоциаций. На этой неделе стартовал тренинг для участников проекта «Лидерство в сестринском деле» 2022.
✅ В попытке подобрать ключик к решению многочисленных проблем профессии, сегодня лидеры погрузились в основы делового этикета и коммуникаций, узнали:
- почему в деловых отношениях важна вы-дистанция,
- какая польза в субординации,
- что значит быть настоящим руководителем
- и как поднять свой статус - принять на себя более высокую ответственность, экономить время окружающих, ни в коем случае не раздавать коллегам/подчиненным упреки в чем бы то ни было (никакого руководителя это не красит), но поддерживать и помогать преодолевать неловкие ситуации.
Конечно, это далеко не весь арсенал норм делового этикета, но некоторые из важных и непреложных атрибутов руководителя и лидера с чувством собственного достоинства.
#РАМСоглавном
Проект "Лидерство в сестринском деле 2022"
🍁 Осенняя пора в Ассоциации всегда время насыщенное. Едва завершился всероссийский конгресс, а мы снова встречаем лидеров региональных ассоциаций. На этой неделе стартовал тренинг для участников проекта «Лидерство в сестринском деле» 2022.
✅ В попытке подобрать ключик к решению многочисленных проблем профессии, сегодня лидеры погрузились в основы делового этикета и коммуникаций, узнали:
- почему в деловых отношениях важна вы-дистанция,
- какая польза в субординации,
- что значит быть настоящим руководителем
- и как поднять свой статус - принять на себя более высокую ответственность, экономить время окружающих, ни в коем случае не раздавать коллегам/подчиненным упреки в чем бы то ни было (никакого руководителя это не красит), но поддерживать и помогать преодолевать неловкие ситуации.
Конечно, это далеко не весь арсенал норм делового этикета, но некоторые из важных и непреложных атрибутов руководителя и лидера с чувством собственного достоинства.
#РАМСоглавном
💫 Выходим на новый уровень подготовки с командой проекта "Психологи-медикам"
Проект "Лидерство в сестринском деле 2022"
👥 С напутствиями автора проекта Натальи Орешкиной вместе с психологом и бизнес-тренером Оксаной Рудяковой вчера участники тренинга погрузились в психологию лидерства.
Дел у лидера множество - работать в режиме многозадачности и не срываться, когда внезапные неприятные события резко меняют планы, которые в жизни руководителя так и норовят с самого утра выбить из колеи.
☀️ Только представьте себя в роли главной сестры учреждения, у которой с вечера был прекрасный план на предстоящий день - встретить съемочную группу и рассказать о достижениях клиники и провести встречу со студентами, которые сегодня впервые придут на практику. А еще на повестке совещание в Комздраве и к нему надо успеть подготовиться.
🤯 Как это сделать в практически экстремальных условиях, и как в принципе справиться с ситуацией, в которой живешь каждый день?
А именно:
❌ с утра сломался лифт для пациентов,
❌ не вывезли отходы и неизвестно, когда это случится,
❌ возникли трудности с информационной системой,
❌ пришла новость о снижении финансовых поступлений и явно захотят опять сэкономить на медсестрах..
🧘🏻♀️ Тренинг с командой проекта "Психологи-медикам" поможет нашим участникам найти волшебную палочку - как минимум, разобраться в своих личностных установках, научиться не переживать по пустякам и сохранять жизнестойкость.
💡А еще мы научимся преодолевать страх публичных выступлений, делегировать задачи, разбираться в системе взаимодействия с коллективом, в анализе системы поощрений и штрафных санкций.
👏🏻 Работа продолжается и впереди участников ждут новые секреты успешного лидерства от Оксаны Рудяковой.
#РАМСоглавном
Проект "Лидерство в сестринском деле 2022"
👥 С напутствиями автора проекта Натальи Орешкиной вместе с психологом и бизнес-тренером Оксаной Рудяковой вчера участники тренинга погрузились в психологию лидерства.
Дел у лидера множество - работать в режиме многозадачности и не срываться, когда внезапные неприятные события резко меняют планы, которые в жизни руководителя так и норовят с самого утра выбить из колеи.
☀️ Только представьте себя в роли главной сестры учреждения, у которой с вечера был прекрасный план на предстоящий день - встретить съемочную группу и рассказать о достижениях клиники и провести встречу со студентами, которые сегодня впервые придут на практику. А еще на повестке совещание в Комздраве и к нему надо успеть подготовиться.
🤯 Как это сделать в практически экстремальных условиях, и как в принципе справиться с ситуацией, в которой живешь каждый день?
А именно:
❌ с утра сломался лифт для пациентов,
❌ не вывезли отходы и неизвестно, когда это случится,
❌ возникли трудности с информационной системой,
❌ пришла новость о снижении финансовых поступлений и явно захотят опять сэкономить на медсестрах..
🧘🏻♀️ Тренинг с командой проекта "Психологи-медикам" поможет нашим участникам найти волшебную палочку - как минимум, разобраться в своих личностных установках, научиться не переживать по пустякам и сохранять жизнестойкость.
💡А еще мы научимся преодолевать страх публичных выступлений, делегировать задачи, разбираться в системе взаимодействия с коллективом, в анализе системы поощрений и штрафных санкций.
👏🏻 Работа продолжается и впереди участников ждут новые секреты успешного лидерства от Оксаны Рудяковой.
#РАМСоглавном
⭐️ Поздравим победителей - поддержим коллег!
Кажется совсем недавно мы активно готовились к Юбилейному Конгрессу, и одним из особенно дорогих и теплых проектов стал конкурс видео-грантов "Медицинские сестры всегда рядом - профессия во благо здоровья".
12 ярких, важных и нужных сюжетов о ежедневной работе наших коллег стали общей хроникой реальности всего сообщества - это о преодолении и мужестве, это о боли и радости, о труде и силе, о доброте и порядочности, о любви и сострадании.
Мы обработали тысячи голосов, буквально прошли километры дорог вместе с героями видеороликов по разным регионам нашей страны, и, с большой благодарностью принимали победителей конкурса на полях V Всероссийского конгресса с международным участием «Тридцать лет во имя профессии» 5-7 октября 2022г. в гостеприимном г.Санкт-Петербурге!
Сегодня мы еще раз хотим сказать и победителям, и всем вам спасибо! А также вспомнить видео-проекты, которые набрали наибольшее количество голосов:
🥇 1 место
Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса - видео-сюжет об уникальной работе неонатальных сестер с недоношенными детьми
🥈 2 место
Ивановская областная общественная организация по защите прав и интересов специалистов со средним медицинским образованием - видео-сюжет о преемственности поколений в профессии
🥉 3 место
Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса - видео, посвященное профессии и работе акушерки
🥉 3 место
Омская профессиональная сестринская ассоциация - видео о профессии медицинской сестры, о том, что специалисты ценят и любят в своей работе.
Будем рады получить ваши отзывы о данном проекте!
Смотрим 🎥
#РАМСоглавном #видеогранты
Кажется совсем недавно мы активно готовились к Юбилейному Конгрессу, и одним из особенно дорогих и теплых проектов стал конкурс видео-грантов "Медицинские сестры всегда рядом - профессия во благо здоровья".
12 ярких, важных и нужных сюжетов о ежедневной работе наших коллег стали общей хроникой реальности всего сообщества - это о преодолении и мужестве, это о боли и радости, о труде и силе, о доброте и порядочности, о любви и сострадании.
Мы обработали тысячи голосов, буквально прошли километры дорог вместе с героями видеороликов по разным регионам нашей страны, и, с большой благодарностью принимали победителей конкурса на полях V Всероссийского конгресса с международным участием «Тридцать лет во имя профессии» 5-7 октября 2022г. в гостеприимном г.Санкт-Петербурге!
Сегодня мы еще раз хотим сказать и победителям, и всем вам спасибо! А также вспомнить видео-проекты, которые набрали наибольшее количество голосов:
🥇 1 место
Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса - видео-сюжет об уникальной работе неонатальных сестер с недоношенными детьми
🥈 2 место
Ивановская областная общественная организация по защите прав и интересов специалистов со средним медицинским образованием - видео-сюжет о преемственности поколений в профессии
🥉 3 место
Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса - видео, посвященное профессии и работе акушерки
🥉 3 место
Омская профессиональная сестринская ассоциация - видео о профессии медицинской сестры, о том, что специалисты ценят и любят в своей работе.
Будем рады получить ваши отзывы о данном проекте!
Смотрим 🎥
#РАМСоглавном #видеогранты
💫 Продолжаем рассказывать о Проекте "Лидерство в сестринском деле 2022"
Вчера завершился очный комплексный тренинг РАМС для лидеров региональных ассоциаций.
🧘🏻♀️ Но, прежде чем рассказывать о событиях дня вчерашнего, отмотаем ленту времени еще на один день назад, когда вместе с Оксаной Рудяковой мы вникали в вопросы психологии управления, мотивации, командообразования, эффективного взаимодействия с командой, с коллективом.
🤔 А коллектив у старшей, а тем паче у главной сестры немаленький… счет идет даже не на десятки, а на сотни человек. И каких только «увлекательных» происшествий в таком коллективе не происходит. Как реагировать?
❌ Только представьте, что главная сестра идет по коридору, а за поворотом группа медиков нелестно отзывается о пациенте, его родственниках или коллеге.
❌ Через полчаса ей «доверительно» сообщают, что один из ценных сотрудников собирался «писать заявление».
❌ В течение следующего часа поступает жалоба на новенькую медсестру. Вроде бы недавно влилась в коллектив, до окончания испытательного срока все было просто идеально, а тут уже и сестры высказывают сомнения, и вот она - первая письменная жалоба от пациента…. До конца рабочего дня еще несколько часов, а подобные ситуации падают на голову руководителя как из рога изобилия.
💡 В ходе тренинга команды лидеров разобрали каждую ситуацию, предложили свои решения, выслушали замечания и предложения коллег. А затем подробно обсудили вопросы мотивации команды, в которых, как оказалось, тоже неплохо было бы разобраться, чтобы то ценное, чем руководитель намеревается поощрить свой коллектив, было воспринято сотрудниками с искренней благодарностью.
📝 Двухдневный тренинг с Оксаной Рудяковой завершился так быстро, что некоторое животрепещущие темы разобрать не успели… Анкеты участников так и светятся восклицаниями о том, что встречаться надо чаще.
👏🏻 Что ж, спешим наметить рабочую встречу с нашими замечательными коллегами из проекта «Психологи-медикам» и, пользуясь случаем, еще раз благодарим Наталью Геннадьевну Орешкину и Оксану Николаевну Рудякову за прекрасный тренинг!
#РАМСоглавном #РАМС_образование
Вчера завершился очный комплексный тренинг РАМС для лидеров региональных ассоциаций.
🧘🏻♀️ Но, прежде чем рассказывать о событиях дня вчерашнего, отмотаем ленту времени еще на один день назад, когда вместе с Оксаной Рудяковой мы вникали в вопросы психологии управления, мотивации, командообразования, эффективного взаимодействия с командой, с коллективом.
🤔 А коллектив у старшей, а тем паче у главной сестры немаленький… счет идет даже не на десятки, а на сотни человек. И каких только «увлекательных» происшествий в таком коллективе не происходит. Как реагировать?
❌ Только представьте, что главная сестра идет по коридору, а за поворотом группа медиков нелестно отзывается о пациенте, его родственниках или коллеге.
❌ Через полчаса ей «доверительно» сообщают, что один из ценных сотрудников собирался «писать заявление».
❌ В течение следующего часа поступает жалоба на новенькую медсестру. Вроде бы недавно влилась в коллектив, до окончания испытательного срока все было просто идеально, а тут уже и сестры высказывают сомнения, и вот она - первая письменная жалоба от пациента…. До конца рабочего дня еще несколько часов, а подобные ситуации падают на голову руководителя как из рога изобилия.
💡 В ходе тренинга команды лидеров разобрали каждую ситуацию, предложили свои решения, выслушали замечания и предложения коллег. А затем подробно обсудили вопросы мотивации команды, в которых, как оказалось, тоже неплохо было бы разобраться, чтобы то ценное, чем руководитель намеревается поощрить свой коллектив, было воспринято сотрудниками с искренней благодарностью.
📝 Двухдневный тренинг с Оксаной Рудяковой завершился так быстро, что некоторое животрепещущие темы разобрать не успели… Анкеты участников так и светятся восклицаниями о том, что встречаться надо чаще.
👏🏻 Что ж, спешим наметить рабочую встречу с нашими замечательными коллегами из проекта «Психологи-медикам» и, пользуясь случаем, еще раз благодарим Наталью Геннадьевну Орешкину и Оксану Николаевну Рудякову за прекрасный тренинг!
#РАМСоглавном #РАМС_образование
⭐️ Подводим итоги проекта "Лидерство в сестринском деле 2022"
И снова о лидерах! Честное слово, при подготовке к встрече с лидерами, четвертый день был загадкой не только для участников, но и для нас - организаторов.
⚙️ Усилием воли мы решили - Тамара Васильевна Дружинина, руководитель Кемеровской региональной ассоциации, член Правления РАМС, знает, о чем говорит. Ведь именно она предложила провести в этот заключительный день практические мастер-классы с загадочным названием - фабрика процессов.
❓ Но, если с первой фабрикой мы как-то смирились, название группе участников явно соответствовало - «Инструмент визуального управления в деятельности сестринского административно-управленческого персонала», то по поводу второй буквально ночей не спали. Потому что логически увязать лидера ассоциации и руководителя сестринского коллектива с «Лавкой рукоделия» ну никак не получалось. На вопрос, что будут делать участники на этом мастер-классе, Тамара Васильевна загадочно отвечала - рукодельничать, пуговицы пришивать…
👤 День начался, мы познакомились с командой преподавателей, тренинги представила заместитель директора Кемеровского медколледжа Наталья Викторовна Ингула. А затем - понеслось… участники вслепую были разделены на 2 группы и каждая на 5 часов трудоустроилась на «свою» фабрику.
🔥 Начало было бурным, «рабочих» лихорадило. В двух конференц-залах - цехах атмосфера заряжалась, накалялась, приближаясь к пожароопасной ситуации. То и дело слышались возмущенные восклицания, у некоторых выступали слезы.
✅ А мы со стороны наблюдали, как на наших глазах разворачивается разрыв шаблонов, как опытные руководители, главные сестры крупнейших стационаров, в одеянии швеи/мастера цеха/контролера качества превращаются в творческую команду, которая осваивает технологии бережливого производства. Не по приказу, не по шаблону, как многие до этого размещали в больнице указатели и таблички, с уверенностью полагая, что в этом вся «бережливость» и заключается… А формирует в себе навык перестройки всех процессов медицинского «производства» и «совещаний» таким образом, чтобы экономить любые ресурсы.
💫 Стоит ли говорить, что побывавшие на фабриках, вновь хотят на них попасть? Привезти своих коллег? Рассказать о них всему миру? Мы для себя твердо решили, что с фабриками надо что-то срочно делать, чтобы ценный опыт передавался из региона в регион, от руководителя - коллегам и коллективам.
👏🏻 Искренне благодарим Тамару Васильевну, Наталью Викторовну и замечательный педагогический коллектив - авторов !!! фабричных мастер-классов из ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж»: Инну Владимировну Чвора, Валерия Анатольевича Чепеля, Руфину Витальевну Мамедову, Надежду Ивановну Власову.
#РАМСоглавном #РАМС_образование
И снова о лидерах! Честное слово, при подготовке к встрече с лидерами, четвертый день был загадкой не только для участников, но и для нас - организаторов.
⚙️ Усилием воли мы решили - Тамара Васильевна Дружинина, руководитель Кемеровской региональной ассоциации, член Правления РАМС, знает, о чем говорит. Ведь именно она предложила провести в этот заключительный день практические мастер-классы с загадочным названием - фабрика процессов.
❓ Но, если с первой фабрикой мы как-то смирились, название группе участников явно соответствовало - «Инструмент визуального управления в деятельности сестринского административно-управленческого персонала», то по поводу второй буквально ночей не спали. Потому что логически увязать лидера ассоциации и руководителя сестринского коллектива с «Лавкой рукоделия» ну никак не получалось. На вопрос, что будут делать участники на этом мастер-классе, Тамара Васильевна загадочно отвечала - рукодельничать, пуговицы пришивать…
👤 День начался, мы познакомились с командой преподавателей, тренинги представила заместитель директора Кемеровского медколледжа Наталья Викторовна Ингула. А затем - понеслось… участники вслепую были разделены на 2 группы и каждая на 5 часов трудоустроилась на «свою» фабрику.
🔥 Начало было бурным, «рабочих» лихорадило. В двух конференц-залах - цехах атмосфера заряжалась, накалялась, приближаясь к пожароопасной ситуации. То и дело слышались возмущенные восклицания, у некоторых выступали слезы.
✅ А мы со стороны наблюдали, как на наших глазах разворачивается разрыв шаблонов, как опытные руководители, главные сестры крупнейших стационаров, в одеянии швеи/мастера цеха/контролера качества превращаются в творческую команду, которая осваивает технологии бережливого производства. Не по приказу, не по шаблону, как многие до этого размещали в больнице указатели и таблички, с уверенностью полагая, что в этом вся «бережливость» и заключается… А формирует в себе навык перестройки всех процессов медицинского «производства» и «совещаний» таким образом, чтобы экономить любые ресурсы.
💫 Стоит ли говорить, что побывавшие на фабриках, вновь хотят на них попасть? Привезти своих коллег? Рассказать о них всему миру? Мы для себя твердо решили, что с фабриками надо что-то срочно делать, чтобы ценный опыт передавался из региона в регион, от руководителя - коллегам и коллективам.
👏🏻 Искренне благодарим Тамару Васильевну, Наталью Викторовну и замечательный педагогический коллектив - авторов !!! фабричных мастер-классов из ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж»: Инну Владимировну Чвора, Валерия Анатольевича Чепеля, Руфину Витальевну Мамедову, Надежду Ивановну Власову.
#РАМСоглавном #РАМС_образование
👩🏻⚕️ Медицинские сестры-руководители, а также молодые специалисты представили своё видение: от образа лидера, лучших управленческих решений до систем управления сестринским персоналом, как в медицинских организациях, так и на уровне региона.
Сегодня мы понимаем, как важно готовить лидеров, разрабатывать специальные программы по Лидерству, в которые будут включены не только темы формирования имиджа лидера и его качеств, но и командообразование, психология управления и медиативная компетентность.
Обучать лидерству важно уже с учебной скамьи, это задача для системы образования, задача общественных организаций - предложить молодым лидерам дополнительные возможности развития и реализации - создавать в регионах молодежные движения, советы, передавать молодым инициативу по организации профессиональных и научных мероприятий.
💡 Быть руководителем ещё не значит быть лидером. Лидер - человек, который ведёт за собой, вдохновляет, мотивирует, вызывает доверие у своих коллег и единомышленников, постоянно развивается в выбранной профессии.
#РАМСоглавном #30летРАМС
Сегодня мы понимаем, как важно готовить лидеров, разрабатывать специальные программы по Лидерству, в которые будут включены не только темы формирования имиджа лидера и его качеств, но и командообразование, психология управления и медиативная компетентность.
Обучать лидерству важно уже с учебной скамьи, это задача для системы образования, задача общественных организаций - предложить молодым лидерам дополнительные возможности развития и реализации - создавать в регионах молодежные движения, советы, передавать молодым инициативу по организации профессиональных и научных мероприятий.
💡 Быть руководителем ещё не значит быть лидером. Лидер - человек, который ведёт за собой, вдохновляет, мотивирует, вызывает доверие у своих коллег и единомышленников, постоянно развивается в выбранной профессии.
#РАМСоглавном #30летРАМС
⚡️ Пресс-конференция РАМС, посвященная итогам V Всероссийского конгресса «30 лет во имя профессии» и выходу резолюции конгресса, определяющей основные направления развития профессии
🗓 Дата: 31 октября 2022г.
⏰ Время: 11:00
📍 Место: Пресс-центр ТАСС г. Санкт-Петербург
💼 О совершенствовании базового и высшего профильного сестринского образования, расширении клинической практики, законодательной и нормативной поддержке развития сестринского дела расскажут:
- Президент РАМС Валентина Саркисова
- Главный внештатный специалист Минздрава РФ по управлению сестринской деятельностью, главная медицинская сестра Национального медико-хирургического Центра имени Н.И. Пирогова Яна Габоян
- Директор по профессиональной практике РАМС, председатель Санкт-Петербургского регионального отделения РАМС Юлия Агапова
- Член правления РАМС, президент Ленинградской областной ассоциации специалистов сестринского дела, главный специалист по управлению сестринской деятельностью Комитета по здравоохранению Ленинградской области Татьяна Глазкова
- Исполнительный директор РАМС Валерий Самойленко
- Заместитель председателя Комитета по развитию туризма Санкт-Петербурга Юлия Кузенская.
💻 Ссылка с трансляцией на сайте ТАСС
❗️ Очное присутствие доступно только представителям СМИ по предварительной аккредитации при наличии паспорта и редакционного удостоверения.
✅ Справки и аккредитация: +7 (981) 820-02-13, [email protected]
#РАМСоглавном
🗓 Дата: 31 октября 2022г.
⏰ Время: 11:00
📍 Место: Пресс-центр ТАСС г. Санкт-Петербург
💼 О совершенствовании базового и высшего профильного сестринского образования, расширении клинической практики, законодательной и нормативной поддержке развития сестринского дела расскажут:
- Президент РАМС Валентина Саркисова
- Главный внештатный специалист Минздрава РФ по управлению сестринской деятельностью, главная медицинская сестра Национального медико-хирургического Центра имени Н.И. Пирогова Яна Габоян
- Директор по профессиональной практике РАМС, председатель Санкт-Петербургского регионального отделения РАМС Юлия Агапова
- Член правления РАМС, президент Ленинградской областной ассоциации специалистов сестринского дела, главный специалист по управлению сестринской деятельностью Комитета по здравоохранению Ленинградской области Татьяна Глазкова
- Исполнительный директор РАМС Валерий Самойленко
- Заместитель председателя Комитета по развитию туризма Санкт-Петербурга Юлия Кузенская.
💻 Ссылка с трансляцией на сайте ТАСС
❗️ Очное присутствие доступно только представителям СМИ по предварительной аккредитации при наличии паспорта и редакционного удостоверения.
✅ Справки и аккредитация: +7 (981) 820-02-13, [email protected]
#РАМСоглавном
💼 На секции "Диагностика" 07 октября материалы представили 10 докладчиков из разных регионов России - специалисты лабораторной диагностики, сестринского и акушерского дела, главные медицинские сестры лечебных учреждений.
📌 Участники смогли актуализировать знания современных методов диагностики различных заболеваний, включая туберкулез, рак шейки матки, бесплодие; обсудили правила подготовки пациентов к различным видам диагностических исследований, правила отбора биологических проб на диагностические исследования, узнали о развитии и преимуществах современных ДНК-технологий перед другими методами, о дальнейшем внедрении достижений в области ДНК-диагностики наследственной патологии.
🧬 Еще одна тема, напрямую связанная с направлением диагностика - медицинское освидетельствование. Специалисты должны разбираться в отборе биологических проб на химико-токсикологическое исследование, выявлении фальсификата биологической среды, определении психоактивных веществ в моче и лабораторных исследованиях крови на определение хронического употребления алкоголя.
♾ Диагностика - сфера наукоемкая. Поэтому где, как не здесь, следовало обсудить внедрение технологий искусственного интеллекта, причем на примере работы участковой медицинской сестры!
💡 Предложения секции в резолюцию Конгресса на основе состоявшейся дискуссии внесла модератор заседания и руководитель специализированной секции РАМС «Лабораторная диагностика» Хмель Юлия Сергеевна Юлия:
✅укрепление междисциплинарного взаимодействия между средним медицинским персоналом лабораторных служб и медицинскими сестрами и акушерками
✅ обязательное включение правил преаналитического этапа лабораторных исследований в базовые программы образования
✅ возможности непрерывного профессионального развития специалистов, - вот самые важные вопросы развития лабораторной службы.
#РАМСоглавном #РАМС_рекомендует #30летРАМС
📌 Участники смогли актуализировать знания современных методов диагностики различных заболеваний, включая туберкулез, рак шейки матки, бесплодие; обсудили правила подготовки пациентов к различным видам диагностических исследований, правила отбора биологических проб на диагностические исследования, узнали о развитии и преимуществах современных ДНК-технологий перед другими методами, о дальнейшем внедрении достижений в области ДНК-диагностики наследственной патологии.
🧬 Еще одна тема, напрямую связанная с направлением диагностика - медицинское освидетельствование. Специалисты должны разбираться в отборе биологических проб на химико-токсикологическое исследование, выявлении фальсификата биологической среды, определении психоактивных веществ в моче и лабораторных исследованиях крови на определение хронического употребления алкоголя.
♾ Диагностика - сфера наукоемкая. Поэтому где, как не здесь, следовало обсудить внедрение технологий искусственного интеллекта, причем на примере работы участковой медицинской сестры!
💡 Предложения секции в резолюцию Конгресса на основе состоявшейся дискуссии внесла модератор заседания и руководитель специализированной секции РАМС «Лабораторная диагностика» Хмель Юлия Сергеевна Юлия:
✅укрепление междисциплинарного взаимодействия между средним медицинским персоналом лабораторных служб и медицинскими сестрами и акушерками
✅ обязательное включение правил преаналитического этапа лабораторных исследований в базовые программы образования
✅ возможности непрерывного профессионального развития специалистов, - вот самые важные вопросы развития лабораторной службы.
#РАМСоглавном #РАМС_рекомендует #30летРАМС
⚡️ Уже через 10 минут!
💼 Пресс-конференция РАМС, посвященная итогам V Всероссийского конгресса «30 лет во имя профессии» и выходу резолюции конгресса, определяющей основные направления развития профессии.
⏰ Начало в 11:00 (по Мск)
💻 Трансляция на сайте ТАСС по ссылке ниже.
🤝 Ждём Вас!
#РАМСоглавном
💼 Пресс-конференция РАМС, посвященная итогам V Всероссийского конгресса «30 лет во имя профессии» и выходу резолюции конгресса, определяющей основные направления развития профессии.
⏰ Начало в 11:00 (по Мск)
💻 Трансляция на сайте ТАСС по ссылке ниже.
🤝 Ждём Вас!
#РАМСоглавном
🫶🏻 Благодарим всех, кто смог присоединиться к сегодняшней встрече с экспертами!
⚡️ Пока ждем официальные материалы по итогам состоявшейся пресс-конференции, спешим рассказать вам о том, что теперь у нас появился чат-помощник @inforams_bot
✅ Переходите на @inforams_bot, оставляйте комментарии, отправляйте свои вопросы о деятельности РАМС, также если вы можете поделиться с нами актуальными, на ваш взгляд, новостями здравоохранения или сестринского дела, теперь это сделать очень просто со своего смартфона!
❓ Вам удалось посетить юбилейный Конгресс в этом году? Вы хотели бы поехать на него в 2023?
💌 Собираем Ваши отзывы, мнения, рекомендации и обязательно предоставим обратную связь.
⭐️ А самые яркие воспоминания, фото и видео материалы, полезные практические профессиональные советы разместим на нашем канале для всех коллег!
#РАМСоглавном #РАМС_рекомендует
⚡️ Пока ждем официальные материалы по итогам состоявшейся пресс-конференции, спешим рассказать вам о том, что теперь у нас появился чат-помощник @inforams_bot
✅ Переходите на @inforams_bot, оставляйте комментарии, отправляйте свои вопросы о деятельности РАМС, также если вы можете поделиться с нами актуальными, на ваш взгляд, новостями здравоохранения или сестринского дела, теперь это сделать очень просто со своего смартфона!
❓ Вам удалось посетить юбилейный Конгресс в этом году? Вы хотели бы поехать на него в 2023?
💌 Собираем Ваши отзывы, мнения, рекомендации и обязательно предоставим обратную связь.
⭐️ А самые яркие воспоминания, фото и видео материалы, полезные практические профессиональные советы разместим на нашем канале для всех коллег!
#РАМСоглавном #РАМС_рекомендует