Соблюдение норм законодательства по оплате и охране труда было в центре внимания в ходе посещения специалистами Тюменской межрегиональной организации Профсоюза Станции скорой медицинской помощи.
Во время контрольных мероприятий эксперты изучили коллективный и трудовые договоры, а также табели учета рабочего времени, должностные инструкции, графики работ и отпусков. Технический и правовой инспекторы проанализировали, как проводится спецоценка, соблюдаются нормы обеспечения и выдачи средств индивидуальной защиты.
По результатам проверки руководству Станции скорой медицинской помощи выдано представление об исправлении выявленных недостатков. Кроме того, специалисты Профсоюза провели с работодателем консультации о том, как действовать на опережение, предотвращать нарушения законодательства и улучшить условия труда сотрудников.
Во время контрольных мероприятий эксперты изучили коллективный и трудовые договоры, а также табели учета рабочего времени, должностные инструкции, графики работ и отпусков. Технический и правовой инспекторы проанализировали, как проводится спецоценка, соблюдаются нормы обеспечения и выдачи средств индивидуальной защиты.
По результатам проверки руководству Станции скорой медицинской помощи выдано представление об исправлении выявленных недостатков. Кроме того, специалисты Профсоюза провели с работодателем консультации о том, как действовать на опережение, предотвращать нарушения законодательства и улучшить условия труда сотрудников.
Представители Профсоюза принимают участие в проходящей в эти дни Всероссийской научно-практической конференции, посвященной сестринской помощи. Среди них — заместитель председателя постоянно действующей комиссии Центрального комитета по защите прав среднего медицинского персонала Валентина Зарубина.
«Сестринское дело является фундаментальной частью системы здравоохранения, играя ключевую роль в обеспечении качественной и доступной медицинской помощи населению», — сказано в обращении лидера нашей организации Анатолия Домникова к участникам мероприятия, которое зачитала представитель Профсоюза.
Научно-практическая конференция дает уникальную возможность обменяться практическими знаниями на специализированных секциях. Тематика вопросов обширна. Участники обсудят внедрение современных технологий в деятельность специалистов со средним и высшим медицинским образованием по направлению «сестринское дело». В центре внимания — оптимизация контроля качества и безопасности деятельности сестринского персонала, обучение и непрерывное профессиональное развитие специалистов. Всем этим аспектам посвящены практикумы и мастер-классы.
Кроме того, мероприятие включает заседание профильной комиссии Минздрава России по специальности «Управление сестринской деятельностью».
«Сестринское дело является фундаментальной частью системы здравоохранения, играя ключевую роль в обеспечении качественной и доступной медицинской помощи населению», — сказано в обращении лидера нашей организации Анатолия Домникова к участникам мероприятия, которое зачитала представитель Профсоюза.
Научно-практическая конференция дает уникальную возможность обменяться практическими знаниями на специализированных секциях. Тематика вопросов обширна. Участники обсудят внедрение современных технологий в деятельность специалистов со средним и высшим медицинским образованием по направлению «сестринское дело». В центре внимания — оптимизация контроля качества и безопасности деятельности сестринского персонала, обучение и непрерывное профессиональное развитие специалистов. Всем этим аспектам посвящены практикумы и мастер-классы.
Кроме того, мероприятие включает заседание профильной комиссии Минздрава России по специальности «Управление сестринской деятельностью».
Депутаты Госдумы приняли закон о регулировании труда наставников. Документ дополняет Трудовой кодекс новой статьей, в которой раскрывается суть деятельности по оказанию помощи другому работнику в овладении необходимыми навыками.
Таким образом, на деле реализуется поручение президента России о необходимости закрепления на законодательном уровне понятия «наставник» и закладывается основа для нацпроекта «Кадры».
Профсоюзы приняли непосредственное участие в разработке положений документа. При подготовке законопроекта ко второму чтению замечания и предложения профсоюзной стороны РТК практически полностью учтены.
Закон закрепляет гарантии для наставников, устанавливая порядок их материального стимулирования. В государственных и муниципальных учреждениях они будет определяться федеральными и региональными актами, а также нормативными документами органов местного самоуправления. В других организациях содержание, сроки и форма выполнения работ прописываются в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.
Поправки в закон вступают в силу с марта 2025 года.
Таким образом, на деле реализуется поручение президента России о необходимости закрепления на законодательном уровне понятия «наставник» и закладывается основа для нацпроекта «Кадры».
Профсоюзы приняли непосредственное участие в разработке положений документа. При подготовке законопроекта ко второму чтению замечания и предложения профсоюзной стороны РТК практически полностью учтены.
Закон закрепляет гарантии для наставников, устанавливая порядок их материального стимулирования. В государственных и муниципальных учреждениях они будет определяться федеральными и региональными актами, а также нормативными документами органов местного самоуправления. В других организациях содержание, сроки и форма выполнения работ прописываются в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.
Поправки в закон вступают в силу с марта 2025 года.
Что случилось?
📢Сотруднику одного из медучреждений Саратова Соцфонд отказал в досрочной пенсии, не засчитав два года работы медсестрой планового хирургического отделения в Клиническом городке мединститута, а также рентгенолаборантом в клинической больнице № 3 медуниверситета им. Разумовского. Основная причина отказа — неправильное наименование медучреждения и его отсутствие в номенклатуре лечебных заведений, предусмотренных нормативными актами Правительства РФ.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза собрал внушительную доказательную базу, чтобы защитить права медработника на процессе.
Каков результат?
👌Суд полностью согласился с представленными доводами и включил спорные периоды в стаж лечебной деятельности члена Профсоюза. Вердикт позволил медработнику уйти на пенсию на два года раньше установленного Соцфондом срока. Экономическая выгода при этом составила 300 тыс. рублей.
📢Сотруднику одного из медучреждений Саратова Соцфонд отказал в досрочной пенсии, не засчитав два года работы медсестрой планового хирургического отделения в Клиническом городке мединститута, а также рентгенолаборантом в клинической больнице № 3 медуниверситета им. Разумовского. Основная причина отказа — неправильное наименование медучреждения и его отсутствие в номенклатуре лечебных заведений, предусмотренных нормативными актами Правительства РФ.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза собрал внушительную доказательную базу, чтобы защитить права медработника на процессе.
Каков результат?
👌Суд полностью согласился с представленными доводами и включил спорные периоды в стаж лечебной деятельности члена Профсоюза. Вердикт позволил медработнику уйти на пенсию на два года раньше установленного Соцфондом срока. Экономическая выгода при этом составила 300 тыс. рублей.
Задача специалистов Пензенской областной организации Профсоюза во время комплексной проверки Башмаковской районной больницы заключалась не только в проведении контрольных мероприятий, но в оказании практической помощи медучреждению по предотвращению возможных нарушений.
Вместе с сотрудниками были проанализированы документы лечебного заведения на предмет их соответствия требованиям законодательства по оплате и охране труда, кадровому обеспечению сферы здравоохранения, а также защите законных интересов работников.
Проверка затронула коллективный договор, отчеты по профессиональным рискам, журналы, протоколы, личные карточки учета выдачи СИЗ, отчет по проведению специальной оценки условий труда и многое другое.
По итогам контрольных мероприятий состоялась рабочая встреча с участием главного врача больницы Ольгой Хряниной, на которой специалисты областной организации Профсоюза проконсультировали по всем возникшим вопросам и дали свои непредвзятые, дельные рекомендации.
Вместе с сотрудниками были проанализированы документы лечебного заведения на предмет их соответствия требованиям законодательства по оплате и охране труда, кадровому обеспечению сферы здравоохранения, а также защите законных интересов работников.
Проверка затронула коллективный договор, отчеты по профессиональным рискам, журналы, протоколы, личные карточки учета выдачи СИЗ, отчет по проведению специальной оценки условий труда и многое другое.
По итогам контрольных мероприятий состоялась рабочая встреча с участием главного врача больницы Ольгой Хряниной, на которой специалисты областной организации Профсоюза проконсультировали по всем возникшим вопросам и дали свои непредвзятые, дельные рекомендации.
Первичка Подольской областной клинической больницы вместе с молодежным советом организовала для сотрудников интеллектуальную игру, направленную на сплочение коллектива.
Случайным образом сформированные команды объединили сотрудников из разных подразделений. Так достигалась цель: добиться единства работников одного из самых больших медицинских учреждений в Московской области.
«Участники проявляли смекалку, побеждали в заданиях и интерактивах. Все были, как говорится, на одной волне, а это очень важно для поддержания корпоративного духа в такой крупной больнице. Финалисты получили памятные призы и подарочные сертификаты, а идейные лидеры и организаторы – награды от Профсоюза», - рассказал заведующий отделом по информационной работе, связям с общественностью и молодежной политике Московской областной организации Профсоюза Виталий Еременко.
Важно отметить, что в медицинском учреждении сложился хороший тандем, объединяющий руководителя организации Вардана Геворкяна и Профсоюз в лице председателя первички Сергея Нифатова и лидера молодежного совета Натальи Гордиковой. Только за последние несколько месяцев охват профсоюзного членства в медицинском учреждении практически достиг 90%.
«Также представители Профсоюза Подольской больницы являются участниками стратегической сессии, которую мы проводили в августе совместно с минздравом Московской области. Для нас вдвойне приятно видеть, как развивается организация, а коллеги достигают целей, которые поставили перед собой», - подчеркнул Виталий Еременко.
Случайным образом сформированные команды объединили сотрудников из разных подразделений. Так достигалась цель: добиться единства работников одного из самых больших медицинских учреждений в Московской области.
«Участники проявляли смекалку, побеждали в заданиях и интерактивах. Все были, как говорится, на одной волне, а это очень важно для поддержания корпоративного духа в такой крупной больнице. Финалисты получили памятные призы и подарочные сертификаты, а идейные лидеры и организаторы – награды от Профсоюза», - рассказал заведующий отделом по информационной работе, связям с общественностью и молодежной политике Московской областной организации Профсоюза Виталий Еременко.
Важно отметить, что в медицинском учреждении сложился хороший тандем, объединяющий руководителя организации Вардана Геворкяна и Профсоюз в лице председателя первички Сергея Нифатова и лидера молодежного совета Натальи Гордиковой. Только за последние несколько месяцев охват профсоюзного членства в медицинском учреждении практически достиг 90%.
«Также представители Профсоюза Подольской больницы являются участниками стратегической сессии, которую мы проводили в августе совместно с минздравом Московской области. Для нас вдвойне приятно видеть, как развивается организация, а коллеги достигают целей, которые поставили перед собой», - подчеркнул Виталий Еременко.
В последние две недели информационная активность Профсоюза связана как со знаковыми уставными мероприятиями (ХIII съезд ФНПР), так и с традиционными выступлениями в СМИ.
Поводов, чтобы оказаться в центре внимания, было предостаточно. Это и программное интервью нашего лидера Анатолия Домникова Вестнику экономики Евразийского союза, и Форум по социальному партнерству во Владимире, и заключение там отраслевого соглашения.
Результатом такой насыщенной повестки для нашей организации стали 617 упоминаний и почти 22-миллионный охват аудитории. Обстоятельно изучить информационно-событийные материалы и аналитику можно в очередном дайджесте Профсоюза.
Поводов, чтобы оказаться в центре внимания, было предостаточно. Это и программное интервью нашего лидера Анатолия Домникова Вестнику экономики Евразийского союза, и Форум по социальному партнерству во Владимире, и заключение там отраслевого соглашения.
Результатом такой насыщенной повестки для нашей организации стали 617 упоминаний и почти 22-миллионный охват аудитории. Обстоятельно изучить информационно-событийные материалы и аналитику можно в очередном дайджесте Профсоюза.
Что случилось?
📢Сотрудники одного из медучреждений Республики Карелия не получали доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза изучила документы и вникла в суть дела. Спор заключался в порядке начисления компенсации за 2023 год. Она должна производиться после доведения зарплаты до МРОТ, а медучреждение полагало, что доплата входила в состав МРОТ.
Каков результат?
👌Выслушав и изучив мнение сторон, Петрозаводский городской суд принял позицию Профсоюза и полностью удовлетворил требования медработников.
📢Сотрудники одного из медучреждений Республики Карелия не получали доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза изучила документы и вникла в суть дела. Спор заключался в порядке начисления компенсации за 2023 год. Она должна производиться после доведения зарплаты до МРОТ, а медучреждение полагало, что доплата входила в состав МРОТ.
Каков результат?
👌Выслушав и изучив мнение сторон, Петрозаводский городской суд принял позицию Профсоюза и полностью удовлетворил требования медработников.
Председатель Псковской областной организации Профсоюза Анжелика Шундер приняла участие в дискуссии о необходимости возвращения обязательного распределения выпускников и эффективности целевого обучения, которая прошла в региональном заксобрании. Депутаты, члены Молодёжного парламента, студенты и преподаватели медицинских учебных заведений обсудили проблемы и пути решения дефицита медицинских кадров.
Анжелика Шундер привела цифры статистики: в Псковской области не хватает более 300 врачей, 670 человек младшего медперсонала. При этом только 70% студентов, заключивших договор о целевом обучении с медорганизациями, возвращаются после получения диплома.
«Я думаю, целевое обучение на сегодняшний день – это некий альтернативный механизм распределения. В советские времена при плановой экономике это был единственный выход – мы это понимали и ехали туда, куда нас отправили. Сегодня, говоря о возвращении распределения, прежде всего, хочется услышать мнение самих студентов. Потому что нет желания отпугнуть. Мы хотим, чтобы они вернулись и вернулись не просто так, а с желанием работать», — подчеркнула профлидер.
Вице-спикер областного собрания депутатов Игорь Дитрих выступил за обязательное распределение выпускников медицинских учебных заведений, которые обучались за счёт государства: «Ситуация с дефицитом кадров в здравоохранении сейчас очень острая. В целом, по стране не хватает 25 тысяч врачей и более 150 тысяч специалистов среднего звена. Особенно сложно с кадрами в малых населённых пунктах. Понятно, что жизнь происходит не только в Санкт-Петербурге и Москве, и не только в областных центрах, но и в небольших городах и посёлках. Если государство даёт обязательства по обеспечению здоровья граждан в каждом населённом пункте, то, мне кажется, правильным решением вернуть распределение специалистов, за учёбу которых были заплачены бюджетные деньги».
Анжелика Шундер привела цифры статистики: в Псковской области не хватает более 300 врачей, 670 человек младшего медперсонала. При этом только 70% студентов, заключивших договор о целевом обучении с медорганизациями, возвращаются после получения диплома.
«Я думаю, целевое обучение на сегодняшний день – это некий альтернативный механизм распределения. В советские времена при плановой экономике это был единственный выход – мы это понимали и ехали туда, куда нас отправили. Сегодня, говоря о возвращении распределения, прежде всего, хочется услышать мнение самих студентов. Потому что нет желания отпугнуть. Мы хотим, чтобы они вернулись и вернулись не просто так, а с желанием работать», — подчеркнула профлидер.
Вице-спикер областного собрания депутатов Игорь Дитрих выступил за обязательное распределение выпускников медицинских учебных заведений, которые обучались за счёт государства: «Ситуация с дефицитом кадров в здравоохранении сейчас очень острая. В целом, по стране не хватает 25 тысяч врачей и более 150 тысяч специалистов среднего звена. Особенно сложно с кадрами в малых населённых пунктах. Понятно, что жизнь происходит не только в Санкт-Петербурге и Москве, и не только в областных центрах, но и в небольших городах и посёлках. Если государство даёт обязательства по обеспечению здоровья граждан в каждом населённом пункте, то, мне кажется, правильным решением вернуть распределение специалистов, за учёбу которых были заплачены бюджетные деньги».
Уважаемые читатели!
Насыщенный на события октябрь в новом номере "Пульса Профсоюза": встречи, признание и соглашения на международном уровне; уникальный молодежный "ПрофЛекториУМ" в Самаре; новый взгляд на мотивацию - форум во Владимире; деловой обмен опытом коллег Центрального федерального округа.
А также откровенное интервью председателя Белгородской областной организации о том, как именно Профсоюз взял на себя роль главного инструмента по сохранению стабильности в трудовых коллективах.
Насыщенный на события октябрь в новом номере "Пульса Профсоюза": встречи, признание и соглашения на международном уровне; уникальный молодежный "ПрофЛекториУМ" в Самаре; новый взгляд на мотивацию - форум во Владимире; деловой обмен опытом коллег Центрального федерального округа.
А также откровенное интервью председателя Белгородской областной организации о том, как именно Профсоюз взял на себя роль главного инструмента по сохранению стабильности в трудовых коллективах.
Уважаемые коллеги, дорогие друзья!
Сегодня наша страна празднует День народного единства!
О том, что мы — один народ, наши предки особенно остро понимали, когда были вынуждены давать отпор врагу. Тогда, 4 ноября 1612 года, люди в едином порыве поднялись против захватчиков, чтобы силами ополчения освободить Москву, прекратить смуту и вернуть мир. Те исторические события запечатлены в летописях, в монументах и в памяти поколений.
Именно солидарность всех слоев населения помогла отстоять нашу независимость. Та же сила лежит в основе Профсоюза. Сплоченность и единство – фундамент, на котором крепко зиждется наша организация.
Многомиллионная армия медработников — это семья профессионалов, где каждый предан клятве и своему делу. Являясь частью огромного народа, медицинское сообщество заботится о гражданах страны, делая все, чтобы их здоровье и благополучие были под надежной защитой. В свою очередь, для Профсоюза интересы самих медработников, их трудовые и социально-экономические права — это краеугольный камень всей его деятельности.
В единстве и взаимопомощи наша сила. Мы все друг за друга, в радости или горести, в мирной жизни или когда враг стоит на пороге.
Мы все одна большая многонациональная семья, скреплённая узами братства и векового союза.
С праздником! С Днем народного единства!
Сегодня наша страна празднует День народного единства!
О том, что мы — один народ, наши предки особенно остро понимали, когда были вынуждены давать отпор врагу. Тогда, 4 ноября 1612 года, люди в едином порыве поднялись против захватчиков, чтобы силами ополчения освободить Москву, прекратить смуту и вернуть мир. Те исторические события запечатлены в летописях, в монументах и в памяти поколений.
Именно солидарность всех слоев населения помогла отстоять нашу независимость. Та же сила лежит в основе Профсоюза. Сплоченность и единство – фундамент, на котором крепко зиждется наша организация.
Многомиллионная армия медработников — это семья профессионалов, где каждый предан клятве и своему делу. Являясь частью огромного народа, медицинское сообщество заботится о гражданах страны, делая все, чтобы их здоровье и благополучие были под надежной защитой. В свою очередь, для Профсоюза интересы самих медработников, их трудовые и социально-экономические права — это краеугольный камень всей его деятельности.
В единстве и взаимопомощи наша сила. Мы все друг за друга, в радости или горести, в мирной жизни или когда враг стоит на пороге.
Мы все одна большая многонациональная семья, скреплённая узами братства и векового союза.
С праздником! С Днем народного единства!
В новом выпуске "ПрофТока" Ольга Жанкевич приглашает заглянуть за кулисы одной из самых уважаемых больниц Саратова — городской клинической больницы №1 им. Ю.Я. Гордеева.
Главный врач Евгений Ковалев расскажет о работе медучреждения, которое с 1878 года стоит на страже здоровья горожан. Какие подходы применяются для привлечения молодых специалистов и что значит лично для Евгения Петровича социальное партнерство с Профсоюзом?
Каким образом больница справляется с разными задачами, от высокотехнологичной помощи до амбулаторного обслуживания, и как удается поддерживать 100% профсоюзное членство? Об этом и многом другом — в откровенном разговоре по ссылке.
Смотреть на RuTube
Смотреть во VK Видео
Главный врач Евгений Ковалев расскажет о работе медучреждения, которое с 1878 года стоит на страже здоровья горожан. Какие подходы применяются для привлечения молодых специалистов и что значит лично для Евгения Петровича социальное партнерство с Профсоюзом?
Каким образом больница справляется с разными задачами, от высокотехнологичной помощи до амбулаторного обслуживания, и как удается поддерживать 100% профсоюзное членство? Об этом и многом другом — в откровенном разговоре по ссылке.
Смотреть на RuTube
Смотреть во VK Видео
Специалисты областной организации Профсоюза продолжают выезды в медучреждения для проверки и оказания практической и методической помощи. За прошедший месяц в 5 крупных заведениях региона были проведены контрольные мероприятия и встречи с председателями первичек и специалистами по охране труда лечебно-профилактических учреждений.
В задачи экспертов Профсоюза входила ревизия нормативных документов, а также консультации по возникающим вопросам представителей работодателя. Квалифицированные рекомендации помогли лучше освоить правовую базу в сфере охраны труда для предотвращения нарушений.
Председатель Смоленской областной организации Елена Войтова отметила: «Такая деятельность на местах позволяет с точностью держать руку на пульсе в сфере соблюдения социально-экономических и трудовых прав медработников. Только так мы можем быть в постоянном контакте с представителями коллективов через председателей первичек. Будем продолжать усилия в данном направлении".
Кроме того, специалисты Смоленской областной организации Профсоюза на постоянной основе оказывают юридические консультации для представителей отрасли здравоохранения.
В задачи экспертов Профсоюза входила ревизия нормативных документов, а также консультации по возникающим вопросам представителей работодателя. Квалифицированные рекомендации помогли лучше освоить правовую базу в сфере охраны труда для предотвращения нарушений.
Председатель Смоленской областной организации Елена Войтова отметила: «Такая деятельность на местах позволяет с точностью держать руку на пульсе в сфере соблюдения социально-экономических и трудовых прав медработников. Только так мы можем быть в постоянном контакте с представителями коллективов через председателей первичек. Будем продолжать усилия в данном направлении".
Кроме того, специалисты Смоленской областной организации Профсоюза на постоянной основе оказывают юридические консультации для представителей отрасли здравоохранения.
Что случилось?
😳Трем сотрудникам Вейделевской ЦРБ отказали в единовременной страховой выплате при заражении коронавирусом на рабочем месте. Соцфонд Белгородской области отклонил заявки членов Профсоюза, несмотря на Указ президента РФ № 313, который даёт право на материальную поддержку.
Что сделал Профсоюз?
😌Профсоюз взял на себя все юридические хлопоты, чтобы защитить права своих коллег. Председатель первички больницы и правовые инспекторы Белгородской областной организации Профсоюза оперативно подготовили исковые заявления и собрали все необходимые доказательства для обращения в суд.
Каков результат?
✅Суд встал на сторону медработников, полностью удовлетворив их требования. С помощью Профсоюза они получили заслуженные страховые выплаты, что принесло им свыше 300 тысяч рублей.
😳Трем сотрудникам Вейделевской ЦРБ отказали в единовременной страховой выплате при заражении коронавирусом на рабочем месте. Соцфонд Белгородской области отклонил заявки членов Профсоюза, несмотря на Указ президента РФ № 313, который даёт право на материальную поддержку.
Что сделал Профсоюз?
😌Профсоюз взял на себя все юридические хлопоты, чтобы защитить права своих коллег. Председатель первички больницы и правовые инспекторы Белгородской областной организации Профсоюза оперативно подготовили исковые заявления и собрали все необходимые доказательства для обращения в суд.
Каков результат?
✅Суд встал на сторону медработников, полностью удовлетворив их требования. С помощью Профсоюза они получили заслуженные страховые выплаты, что принесло им свыше 300 тысяч рублей.
Председатели Профсоюза в Калининградской и Мурманской областях, члены региональных Общественных палат, Ирина Сергутко и Юлия Величко стали активными участниками форума «Сообщество», который объединил свыше четырех тысяч участников из 88 регионов России.
В рамках форума обсуждалось множество актуальных тем: поддержка социальных инициатив, развитие некоммерческих организаций, а также успешные практики регионального уровня. Подобные встречи уже прошли в Иркутске, Калуге и Магасе, где собрали около девяти тысяч участников и предложили более 130 деловых мероприятий.
По словам профлидеров, главным трендом года стало расширение участия общественных организаций в решении социально-экономических задач страны. Профсоюз активно участвует в работе региональных Общественных палат и общественных советов при федеральных органах исполнительной власти, создавая возможность влияния на принятие значимых решений.
Ирина Сергутко отметила, что работа от лица Профсоюза в Общественной палате и участие в форуме «Сообщество» дают возможность влиять на важнейшие национальные проекты, такие как «Продолжительная и активная жизнь» и «Семья». «Мы нацелены на комплексный подход к решению задач народосбережения России, создавая проекты, которые реально улучшают жизнь в наших регионах», – подчеркнула она.
В свою очередь, Юлия Величко выделила значимость диалога с гражданским обществом. «Гражданское общество должно оставаться независимым, но всегда готовым к продуктивному сотрудничеству. Профсоюз является важным звеном в защите прав граждан и учёте их интересов», – рассказала заместитель председателя Общественной палаты Мурманской области.
Напомним, форумы Общественной палаты РФ «Сообщество» регулярно привлекают руководителей Профсоюза самого высокого ранга. Так, на июльской сессии мероприятия выступил председатель Профсоюза и руководитель Общественного совета при Минздраве РФ Анатолий Домников.
В своём докладе наш лидер подчеркнул необходимость усиления правовой поддержки медработников и создания страховых программ, которые помогут защитить интересы специалистов.
В рамках форума обсуждалось множество актуальных тем: поддержка социальных инициатив, развитие некоммерческих организаций, а также успешные практики регионального уровня. Подобные встречи уже прошли в Иркутске, Калуге и Магасе, где собрали около девяти тысяч участников и предложили более 130 деловых мероприятий.
По словам профлидеров, главным трендом года стало расширение участия общественных организаций в решении социально-экономических задач страны. Профсоюз активно участвует в работе региональных Общественных палат и общественных советов при федеральных органах исполнительной власти, создавая возможность влияния на принятие значимых решений.
Ирина Сергутко отметила, что работа от лица Профсоюза в Общественной палате и участие в форуме «Сообщество» дают возможность влиять на важнейшие национальные проекты, такие как «Продолжительная и активная жизнь» и «Семья». «Мы нацелены на комплексный подход к решению задач народосбережения России, создавая проекты, которые реально улучшают жизнь в наших регионах», – подчеркнула она.
В свою очередь, Юлия Величко выделила значимость диалога с гражданским обществом. «Гражданское общество должно оставаться независимым, но всегда готовым к продуктивному сотрудничеству. Профсоюз является важным звеном в защите прав граждан и учёте их интересов», – рассказала заместитель председателя Общественной палаты Мурманской области.
Напомним, форумы Общественной палаты РФ «Сообщество» регулярно привлекают руководителей Профсоюза самого высокого ранга. Так, на июльской сессии мероприятия выступил председатель Профсоюза и руководитель Общественного совета при Минздраве РФ Анатолий Домников.
В своём докладе наш лидер подчеркнул необходимость усиления правовой поддержки медработников и создания страховых программ, которые помогут защитить интересы специалистов.
Приглашаем поддержать инициативу по повышению доступности и качества медицинской помощи в России на основе медицинских накопительных счетов.
Эта идея одобрена авторитетными экспертами, среди которых председатель Профсоюза Анатолий Домников, академик РАН Роберт Нигматуллин и другие известные врачи, ученые и общественные деятели.
В чем суть?
📌Индивидуальные медицинские накопительные счета (ИМНС) предполагают часть социальных отчислений работодателей направлять не в общий фонд, а на персональные счета работников
📌Эффективное финансирование здравоохранения. Сокращение посредников в распределении средств позволит значительно повысить зарплаты медицинских работников.
Поддержите эту инициативу и внесите свой вклад в развитие российского здравоохранения. При достижении более 100 000 голосов проект будет вынесен на обсуждение в Государственную Думу РФ.
Эта идея одобрена авторитетными экспертами, среди которых председатель Профсоюза Анатолий Домников, академик РАН Роберт Нигматуллин и другие известные врачи, ученые и общественные деятели.
В чем суть?
📌Индивидуальные медицинские накопительные счета (ИМНС) предполагают часть социальных отчислений работодателей направлять не в общий фонд, а на персональные счета работников
📌Эффективное финансирование здравоохранения. Сокращение посредников в распределении средств позволит значительно повысить зарплаты медицинских работников.
Поддержите эту инициативу и внесите свой вклад в развитие российского здравоохранения. При достижении более 100 000 голосов проект будет вынесен на обсуждение в Государственную Думу РФ.
Балаковскую городскую поликлинику посетили накануне специалисты Саратовской областной организации Профсоюза. Правовой и технический инспекторы труда Наталья Беляева и Валерия Ливерко экстренно отреагировали на обращение сотрудников рентгенологической службы, обеспокоенных сокращением дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях.
Проанализировав документы, инспекторы выявили ряд нарушений, связанных с изменением условий труда, которые внесены без должной правовой основы. Профсоюзные эксперты зафиксировали эти моменты и в ближайшее время оформят для руководства поликлиники представление с законодательно обоснованными выводами.
Профсоюз также взял на себя обязательство проконтролировать исправление нарушений в установленные сроки, чтобы восстановить права сотрудников на полноценные условия труда и дополнительный отпуск.
Проанализировав документы, инспекторы выявили ряд нарушений, связанных с изменением условий труда, которые внесены без должной правовой основы. Профсоюзные эксперты зафиксировали эти моменты и в ближайшее время оформят для руководства поликлиники представление с законодательно обоснованными выводами.
Профсоюз также взял на себя обязательство проконтролировать исправление нарушений в установленные сроки, чтобы восстановить права сотрудников на полноценные условия труда и дополнительный отпуск.
Минздрав России поддержал инициативу Профсоюза о предоставлении права на досрочную пенсию для медсестёр по медицинской реабилитации. Министерство здравоохранения направило в Минтруд предложение включить эту должность в список работников среднего медицинского персонала, которым положено досрочное пенсионное обеспечение.
Хотя должность «медицинская сестра по медицинской реабилитации» официально появится только с 1 сентября 2025 года, Профсоюз уже сейчас выступил с инициативой защитить этих специалистов, обеспечив их правом на досрочную пенсию.
Минздрав согласился с предложением Профсоюза и отметил, что целесообразно установить для медсестёр по реабилитации право на досрочную пенсию наравне с другими категориями среднего медицинского персонала, такими как медицинские сёстры по массажу и физиотерапии. Эти специалисты уже входят в Список № 781, который предусматривает право на досрочную пенсию для медиков, «в связи с осуществлением ими лечебной деятельности».
Теперь слово за Минтрудом, который будет принимать окончательное решение по предложению Минздрава. Профсоюз, со своей стороны, продолжит внимательно следить за ходом рассмотрения и информировать работников о каждом шаге.
Хотя должность «медицинская сестра по медицинской реабилитации» официально появится только с 1 сентября 2025 года, Профсоюз уже сейчас выступил с инициативой защитить этих специалистов, обеспечив их правом на досрочную пенсию.
Минздрав согласился с предложением Профсоюза и отметил, что целесообразно установить для медсестёр по реабилитации право на досрочную пенсию наравне с другими категориями среднего медицинского персонала, такими как медицинские сёстры по массажу и физиотерапии. Эти специалисты уже входят в Список № 781, который предусматривает право на досрочную пенсию для медиков, «в связи с осуществлением ими лечебной деятельности».
Теперь слово за Минтрудом, который будет принимать окончательное решение по предложению Минздрава. Профсоюз, со своей стороны, продолжит внимательно следить за ходом рассмотрения и информировать работников о каждом шаге.
Текущие и будущие проекты по укреплению профессионального сообщества обсудили председатель Профсоюза Анатолий Домников и начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич на встрече с главным редактором «Медицинской газеты» Алексеем Папыриным.
Особое внимание - литературному конкурсу имени М.А. Булгакова, который Профсоюз и «Медгазета» запустили в начале года. Руководитель издания поделился ходом писательских состязаний: «Конкурс вызвал живой отклик среди медицинских работников, и мы рады видеть, как наши коллеги раскрывают свой творческий потенциал. Уже поступило много замечательных работ, но у всех желающих еще есть возможность присоединиться — прием заявок продолжится до 1 декабря».
По словам Анатолия Домникова, к 80-летию Победы Профсоюз планирует издать сборник патриотических стихов медицинских работников – участников конкурса. Особую эмоциональную ценность книге придадут детские рисунки, которые ребятишки отправляли бойцам СВО. Кроме того, к предстоящему съезду Профсоюза будет выпущен еще один фундаментальный сборник стихов, объединяющий лучшие работы во всевозможных жанрах.
«Издание сборников стихов наших медицинских работников — это великолепная возможность показать творческую сторону членов Профсоюза. Эти сборники, проиллюстрированные детскими рисунками, не только радуют душу, но и служат символом единения поколений и преемственности ценностей. Мы гордимся тем, что можем поддержать наших коллег в их креативных свершениях», - прокомментировала проекты Ольга Жанкевич.
Особое внимание - литературному конкурсу имени М.А. Булгакова, который Профсоюз и «Медгазета» запустили в начале года. Руководитель издания поделился ходом писательских состязаний: «Конкурс вызвал живой отклик среди медицинских работников, и мы рады видеть, как наши коллеги раскрывают свой творческий потенциал. Уже поступило много замечательных работ, но у всех желающих еще есть возможность присоединиться — прием заявок продолжится до 1 декабря».
По словам Анатолия Домникова, к 80-летию Победы Профсоюз планирует издать сборник патриотических стихов медицинских работников – участников конкурса. Особую эмоциональную ценность книге придадут детские рисунки, которые ребятишки отправляли бойцам СВО. Кроме того, к предстоящему съезду Профсоюза будет выпущен еще один фундаментальный сборник стихов, объединяющий лучшие работы во всевозможных жанрах.
«Издание сборников стихов наших медицинских работников — это великолепная возможность показать творческую сторону членов Профсоюза. Эти сборники, проиллюстрированные детскими рисунками, не только радуют душу, но и служат символом единения поколений и преемственности ценностей. Мы гордимся тем, что можем поддержать наших коллег в их креативных свершениях», - прокомментировала проекты Ольга Жанкевич.