🇷🇺✌️🏛️#роструд #кт #работники #privacy
Работодатель не может запретить сотрудникам разглашать размер зарплаты
🔸В трудовом договоре работодатель запретил сотруднику разглашать размер зарплаты под угрозой дисциплинарной ответственности. Причина – по мнению работодателя, сведения о зарплате являются информацией, содержащей персональные данные. Роструд спросили, вправе ли работодатель включать такое положение в трудовой договор (Письмо Роструда от 24 мая 2022 г. № ПГ/11476-6-1).
🔸В письме сообщается, что обязать работника скрывать размер собственной зарплаты работодатель не вправе. В связи с этим такое условие, даже если оно включено в трудовой договор, не подлежит применению как противоречащее трудовому законодательству и ограничивающее права работника.
🔸Сославшись на письмо Роскомнадзора от 7 февраля 2014 г. № 08 КМ-3681, чиновники пояснили, что сведения о заработной плате лица являются информацией, содержащей персональные данные субъекта.

🔸В Москве похитили базу ООО «Сколково-недвижимость», в которой содержались в том числе сведения об объектах недвижимости, застройщиках и собственниках, накопленные за годы деятельности. Бывший помощник брокера скачал себе базу на жесткий диск, а затем нашел на нее покупателя — брокера из конкурирующей компании «Пойнт-Эстейт», также специализирующейся на продаже элитной недвижимости.
🔸В качестве вознаграждения похититель получил от покупателя всего 100 тысяч рублей (просил 150 тыс. рублей). Теперь ему грозит до 5 лет лишения свободы за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну и до 4 лет колонии за хищение компьютерных данных.
🇷🇺❗👮‍♂️ #кт #хищение #ук

На ярмарке вакансий RPPA опубликована новая позиция:
Главный специалист по ИБ (персональные данные) в ООО Газпром Недра
🇷🇺⚡👨‍💻 #вакансия #privacy #иб #кт