Как VOIS удерживает 600 зумеров без офиса?
Поколение Z в офисе — вызов для HR. Стандартные KPI, жёсткий график и формальные корпоративы больше не работают. VOIS — косметический бренд, где 80% команды — зумеры, — нашёл решение: свобода вместо контроля и бюрократии.
Как Фитмост стал естественной частью системы HR-бренда?
"Когда команда разрослась, чаты с чеками и абонементами перестали справляться, — рассказывает Илона Мацуева, HRD VOIS. — Фитмост решил две задачи: дал полную свободу выбора (йога, массаж или даже тир) и автоматизировал процесс".
Подробнее читайте в статье — по ссылке.
Результат:
• сформировалось сообщество — сотрудники делятся отзывами о студиях
• 2025 год стал годом здоровья — естественно, без принуждения
• нет бюрократии — каждый выбирает то, что нужно именно ему
Эти решения работают не только в VOIS. Хотите внедрить подобные практики в своей компании? Подробнее здесь
Поколение Z в офисе — вызов для HR. Стандартные KPI, жёсткий график и формальные корпоративы больше не работают. VOIS — косметический бренд, где 80% команды — зумеры, — нашёл решение: свобода вместо контроля и бюрократии.
Как Фитмост стал естественной частью системы HR-бренда?
"Когда команда разрослась, чаты с чеками и абонементами перестали справляться, — рассказывает Илона Мацуева, HRD VOIS. — Фитмост решил две задачи: дал полную свободу выбора (йога, массаж или даже тир) и автоматизировал процесс".
Подробнее читайте в статье — по ссылке.
Результат:
• сформировалось сообщество — сотрудники делятся отзывами о студиях
• 2025 год стал годом здоровья — естественно, без принуждения
• нет бюрократии — каждый выбирает то, что нужно именно ему
Эти решения работают не только в VOIS. Хотите внедрить подобные практики в своей компании? Подробнее здесь
1❤3🔥3👍2
Амбассадоры просто так не появляются — они зажигаются 🔥
Кто сказал, что продвигать компанию должны только HR и маркетинг?
Сегодня в 19:10 мы ломаем стереотипы.
♥️ Накануне завтрашнего вебинара позвала в гости сотрудницу сети кофеен, которая сама решила говорить о бренде: завела свой Telegram-канал, делится закулисьем кафе, вдохновляет коллег и становится настоящей легендой внутри компании.
Спрошу у нее:
— Что мотивировало ее стать голосом бренда?
— Почему "блогеры изнутри" важны для компании?
— Советы для начинающих. И для тех, кто хочет замотивировать "внутренние голоса".
Такого еще не было - подключайтесь. А если есть что спросить - спрашивайте в комментариях⬇️
Подключайтесь в эфир по ссылке прямо в Telegram — будет как любимый капучино: бодро, с легкой пенкой женского диалога и послевкусием инсайтов.😍
Кто сказал, что продвигать компанию должны только HR и маркетинг?
Сегодня в 19:10 мы ломаем стереотипы.
Спрошу у нее:
— Что мотивировало ее стать голосом бренда?
— Почему "блогеры изнутри" важны для компании?
— Советы для начинающих. И для тех, кто хочет замотивировать "внутренние голоса".
Такого еще не было - подключайтесь. А если есть что спросить - спрашивайте в комментариях
Подключайтесь в эфир по ссылке прямо в Telegram — будет как любимый капучино: бодро, с легкой пенкой женского диалога и послевкусием инсайтов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍7
https://t.iss.one/provnutricomm?livestream=9ab0a62934824c3b8b
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
ИОЛАНТА | ПРО внутриком 💜
Меня зовут Иоланта Саркисян
🔸Основатель и CEO brand-lovers.ru
🔸Более 23 лет опыта
Здесь всё об HR-бренде, корп. культуре и внутренних коммуникациях
Кейсы: https://brand-lovers.ru/cases
PR: @margarita_zajj
⚡️ Все новости Brand Lovers: @BL_idea_bot
🔸Основатель и CEO brand-lovers.ru
🔸Более 23 лет опыта
Здесь всё об HR-бренде, корп. культуре и внутренних коммуникациях
Кейсы: https://brand-lovers.ru/cases
PR: @margarita_zajj
⚡️ Все новости Brand Lovers: @BL_idea_bot
Скоро стартуем!
В 17:00 — начинаем вебинар «Как пошагово запустить программу амбассадоров в компании».
🔗 Регистрация и ссылка - в боте @BL_ambassadors_bot
Чтобы погрузиться в тему, вечера ждать не обязательно — в нашем боте уже много полезного:
➡️ Статья: «Как создать и развивать команду амбассадоров» — про барьеры, примеры и зачем компании сообщество амбассадоров.
➡️ Видео-кейс от VASILCHUKI Restaurant Group — как создавалось сообщество амбассадоров (и почему они не назывались амбассадорами).
➡️ Инструмент Job Story, ключевые составляющие концепции сообщества и барьеры, которые можно преодолеть с помощью амбассадоров
♥️ Бонус: всем зарегистрированным дарим крутой практикум по запуску программы амбассадоров — готовые шаблоны и шаги.
Встречаемся в 17:00.
В 17:00 — начинаем вебинар «Как пошагово запустить программу амбассадоров в компании».
Чтобы погрузиться в тему, вечера ждать не обязательно — в нашем боте уже много полезного:
Встречаемся в 17:00.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤6👍4🔥2
Знакомы ли вы с абсолютно счастливыми людьми?
Может, это соседка по дому, которая каждое утро бегает, даже если за окном снег?
Или девушка бариста, которая, несмотря на вечные претензии управляющего, каждое утро встречает вас лучезарной улыбкой и протягивает Раф на кокосовом?
Или этот бывший топ-менеджер корпорации, который раньше поднимал EBITDA, но однажды открыл для себя духовные ценности, коучинг и випасану, и теперь делает тысячи людей по всеми миру гармоничными и заряженными?
Лично я постоянно замечаю таких людей вокруг и тянусь к ним, а они ко мне.
Так было и сегодня в гостях у Андрея Вебера.
На первой офлайн-встрече Happy Club, куда я вхожу в Advisory Board.
В уютной обстановке собрались уже абсолютно счастливые люди, которые не хотят останавливаться на достигнутом и желают еще большей гармонии для себя и для мира.
Я не заметила как пролетели 4 часа. Наверное потому, что программа была построена интересно и полезно.
Говорили о планах развития клуба, о трендах рынка и о том, чем будем полезны миру. Как наша экспертиза поможет другим и как обогатимся мы сами.
Обсуждали и личное. Говорили про свою силу и про то, как она помогает достигать желаемого.
Отличной идей оказался буккроссинг. Где я случайно вытянула актуальную по смыслам книгу в корп. цветах Brand Lovers. Знаки знаки …😀
♥️ Большая история клуба про счастье стартовала!
Присоединяйтесь, если вам откликается то, что сегодня особенно важно думать о своей ценности, заниматься тем, что любишь и окружать себя теми, с кем ты становится лучше, обогащаясь взаимно!
Может, это соседка по дому, которая каждое утро бегает, даже если за окном снег?
Или девушка бариста, которая, несмотря на вечные претензии управляющего, каждое утро встречает вас лучезарной улыбкой и протягивает Раф на кокосовом?
Или этот бывший топ-менеджер корпорации, который раньше поднимал EBITDA, но однажды открыл для себя духовные ценности, коучинг и випасану, и теперь делает тысячи людей по всеми миру гармоничными и заряженными?
Лично я постоянно замечаю таких людей вокруг и тянусь к ним, а они ко мне.
Так было и сегодня в гостях у Андрея Вебера.
На первой офлайн-встрече Happy Club, куда я вхожу в Advisory Board.
В уютной обстановке собрались уже абсолютно счастливые люди, которые не хотят останавливаться на достигнутом и желают еще большей гармонии для себя и для мира.
Я не заметила как пролетели 4 часа. Наверное потому, что программа была построена интересно и полезно.
Говорили о планах развития клуба, о трендах рынка и о том, чем будем полезны миру. Как наша экспертиза поможет другим и как обогатимся мы сами.
Обсуждали и личное. Говорили про свою силу и про то, как она помогает достигать желаемого.
Отличной идей оказался буккроссинг. Где я случайно вытянула актуальную по смыслам книгу в корп. цветах Brand Lovers. Знаки знаки …😀
Присоединяйтесь, если вам откликается то, что сегодня особенно важно думать о своей ценности, заниматься тем, что любишь и окружать себя теми, с кем ты становится лучше, обогащаясь взаимно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤12🔥7⚡4😍2
Контент, который смотрят, читают и репостят — это навык. И он уже есть у тех, кто был на нашем интенсиве. Хотите так же? Присоединяйсь!
Отзывы участников — в карточках
#Академия_ПРОВнутриком #SMM_брендаработодателя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3👍2👏2🤗1
Очередная 🔥 неделя - подвожу итоги.
🔖 Провели вебинар о том, как запустить программу амбассадоров в компании. Зарегистрировалось более 80 человек — спасибо за интерес и вопросы!
А до вебинара пригласила на короткий разговор амбассадора сети кофеен.
Если вы не успели присоединиться, ловите мою статью "Как создать и развивать команду амбассадоров бренда работодателя". И не пропустите анонс следующего вебинара по этой теме! Он совсем скоро - проведем вместе с экспертами-практиками.
🔖 Собрали практикум по запуску программы Амбассадоров. Тем, кто был на вебинаре, он достался в подарок.
Всем остальным — можно забрать здесь.
🔖 Запустили курс по SMM для HR-бренда в записи. Теперь можно проходить в удобном темпе! Но лучше сделать это побыстрее, чтобы к сентябрю выйти на новый уровень!
♥️ Побывала на первой офлайн-встрече закрытого Happy Club, где я стала Advisory Board — теперь счастливой энергии хватит на месяц вперед!
Всем хороших июльских выходных♥️
А до вебинара пригласила на короткий разговор амбассадора сети кофеен.
Если вы не успели присоединиться, ловите мою статью "Как создать и развивать команду амбассадоров бренда работодателя". И не пропустите анонс следующего вебинара по этой теме! Он совсем скоро - проведем вместе с экспертами-практиками.
Всем остальным — можно забрать здесь.
Всем хороших июльских выходных
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3❤🔥3🔥3👏2