Праздничная традиция
Каждый год в честь дня рождения компании «Протек» мы награждаем 💐 сотрудников, стаж работы которых составил 5, 10, 15, 20, 25 и 30 лет.
В этом году общее количество юбиляров в АО ЦВ ПРОТЕК — более 400 человек, из них 54 человека — со стажем 20 лет, 19 человек — со стажем 25 лет, 6 человек — со стажем 30 лет. Это сотрудники из Москвы, Пушкино и филиалов.
Торжественное вручение значков за 20-, 25- и 30-летний стаж состоится 22 ноября в Москве, на сцене зала «Академия».
И, конечно, в этот день будет вручена 🏅медаль «За личный вклад в развитие компании». Кто станет обладателем этой почетной награды? Скоро узнаем.
Каждый год в честь дня рождения компании «Протек» мы награждаем 💐 сотрудников, стаж работы которых составил 5, 10, 15, 20, 25 и 30 лет.
В этом году общее количество юбиляров в АО ЦВ ПРОТЕК — более 400 человек, из них 54 человека — со стажем 20 лет, 19 человек — со стажем 25 лет, 6 человек — со стажем 30 лет. Это сотрудники из Москвы, Пушкино и филиалов.
Торжественное вручение значков за 20-, 25- и 30-летний стаж состоится 22 ноября в Москве, на сцене зала «Академия».
И, конечно, в этот день будет вручена 🏅медаль «За личный вклад в развитие компании». Кто станет обладателем этой почетной награды? Скоро узнаем.
🎁 «Протек» дарит подарки
Ко дню рождения ЦВ «Протек» мы традиционно дарим брендированные кружки сотрудникам. Помимо этого, в пятницу стартует лотерея в нашем телеграм-канале — мы разыграем еще больше сувенирной продукции от «Протека». Следите за анонсом.
Принять участие в лотерее cмогут сотрудники АО ПРОТЕК, АО ЦВ ПРОТЕК и дочерние компании сегмента «Дистрибуция».
Ко дню рождения ЦВ «Протек» мы традиционно дарим брендированные кружки сотрудникам. Помимо этого, в пятницу стартует лотерея в нашем телеграм-канале — мы разыграем еще больше сувенирной продукции от «Протека». Следите за анонсом.
Принять участие в лотерее cмогут сотрудники АО ПРОТЕК, АО ЦВ ПРОТЕК и дочерние компании сегмента «Дистрибуция».
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мечтать значит строить!
Строить большую компанию с важной миссией и самую лучшую команду. Видеть, как замысел постепенно воплощается в нечто поистине значимое.
🎉 Сегодня «Протеку» — 34 года! Вместе с вами мы создали компанию, которой гордимся.
Лидерство рождается из стремления к созиданию, умения мыслить масштабно, готовности ставить вдохновляющие цели и задавать высокие стандарты. А фундамент успеха — это наши люди и их слаженная командная работа, основанная на доверии, сотрудничестве и общих ценностях! 👏
С днем рождения, «Протек»! С праздником, дорогие протековцы!
Строить большую компанию с важной миссией и самую лучшую команду. Видеть, как замысел постепенно воплощается в нечто поистине значимое.
🎉 Сегодня «Протеку» — 34 года! Вместе с вами мы создали компанию, которой гордимся.
Лидерство рождается из стремления к созиданию, умения мыслить масштабно, готовности ставить вдохновляющие цели и задавать высокие стандарты. А фундамент успеха — это наши люди и их слаженная командная работа, основанная на доверии, сотрудничестве и общих ценностях! 👏
С днем рождения, «Протек»! С праздником, дорогие протековцы!
Привет, коллеги!
Стартует праздничная лотерея в честь 34-летия ЦВ «Протек» https://clck.ru/3EktQN
Принять участие могут сотрудники АО «Протек», ЦВ «Протек» и дочерних компаний, которые входят в сегмент дистрибуции.
Переходите по ссылке и регистрируйтесь.
🔹25 ноября в 18.00 закроем регистрацию.
🔸26 ноября объявим победителей.
🎁 Подарки: 10 брендированных зонтов и 10 брендированных свитшотов
Призы будут разыгрываться среди всех зарегистрировавшихся. Выберем 20 победителей с помощью генератора случайных чисел.
Стартует праздничная лотерея в честь 34-летия ЦВ «Протек» https://clck.ru/3EktQN
Принять участие могут сотрудники АО «Протек», ЦВ «Протек» и дочерних компаний, которые входят в сегмент дистрибуции.
Переходите по ссылке и регистрируйтесь.
🔹25 ноября в 18.00 закроем регистрацию.
🔸26 ноября объявим победителей.
🎁 Подарки: 10 брендированных зонтов и 10 брендированных свитшотов
Призы будут разыгрываться среди всех зарегистрировавшихся. Выберем 20 победителей с помощью генератора случайных чисел.
Подводим итоги праздничной лотереи. В ней приняли участие 495 человек.
Брендированные свитшоты в подарок получают:
🔸Григорьев Дмитрий, ОСТМ (г. Москва)
🔸Гущина Оксана, ОСХ (г. Пушкино)
🔸Заваруева Елена, Служба качества (г. Пушкино)
🔸Иванова Екатерина, Протек-14 (г. Екатеринбург)
🔸Крючкова Наталья, Протек-14 (г. Екатеринбург)
🔸 Окунцова Оксана, ОСХ (г. Пушкино)
🔸Предеин Антон, УБП (г. Владимир)
🔸Собирова Тахмина, ОСХ (г. Пушкино)
🔸Титова Ирина, ОУРС (г. Нижний Новгород)
🔸Фадеева Марина, ОУЦСМ (г. Москва)
Брендированные зонты-трости в подарок получают:
🔹Гуськов Владимир, УЭН (г. Пушкино)
🔹Давыдова Виктория, Протек-39 (г. Ставрополь)
🔹Данилина Гузель, ООС (г. Пушкино)
🔹Иванова Лейсан, Протек-10 (г. Казань)
🔹Кучер Виктория, Протек-24 (г. Хабаровск)
🔹 Недолужко Игорь, Протек-14 (г. Екатеринбург)
🔹Новиков Сергей, ПроАптека (г. Санкт-Петербург)
🔹Свидо Станислав, Юротдел (г. Москва)
🔹 Спивак Елена, Протек-20 (г. Ростов-на-Дону)
🔹 Шоскальне Павел, Протек-32 (г. Смоленск)
Поздравляем победителей! Свяжемся с вами в ближайшее время.
Полное видео розыгрыша доступно по ссылке https://clck.ru/3EqSdb
Брендированные свитшоты в подарок получают:
🔸Григорьев Дмитрий, ОСТМ (г. Москва)
🔸Гущина Оксана, ОСХ (г. Пушкино)
🔸Заваруева Елена, Служба качества (г. Пушкино)
🔸Иванова Екатерина, Протек-14 (г. Екатеринбург)
🔸Крючкова Наталья, Протек-14 (г. Екатеринбург)
🔸 Окунцова Оксана, ОСХ (г. Пушкино)
🔸Предеин Антон, УБП (г. Владимир)
🔸Собирова Тахмина, ОСХ (г. Пушкино)
🔸Титова Ирина, ОУРС (г. Нижний Новгород)
🔸Фадеева Марина, ОУЦСМ (г. Москва)
Брендированные зонты-трости в подарок получают:
🔹Гуськов Владимир, УЭН (г. Пушкино)
🔹Давыдова Виктория, Протек-39 (г. Ставрополь)
🔹Данилина Гузель, ООС (г. Пушкино)
🔹Иванова Лейсан, Протек-10 (г. Казань)
🔹Кучер Виктория, Протек-24 (г. Хабаровск)
🔹 Недолужко Игорь, Протек-14 (г. Екатеринбург)
🔹Новиков Сергей, ПроАптека (г. Санкт-Петербург)
🔹Свидо Станислав, Юротдел (г. Москва)
🔹 Спивак Елена, Протек-20 (г. Ростов-на-Дону)
🔹 Шоскальне Павел, Протек-32 (г. Смоленск)
Поздравляем победителей! Свяжемся с вами в ближайшее время.
Полное видео розыгрыша доступно по ссылке https://clck.ru/3EqSdb
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Протекиада-2024
В Москве прошло традиционное спортивное мероприятие, в котором приняли участие сотрудники головного предприятия.
За призовые места боролись департамент информационных технологий, отдел складского хозяйства, отдел закупок, отдел управления ценообразованием и сбытовыми моделями.
🏅1 место — ОСХ
🏅2 место — ОУЦСМ
🏅3 место — Закупки
Выражаем благодарность всем участникам — вместе мы создаем дружную команду, классную атмосферу и яркие воспоминания!
В Москве прошло традиционное спортивное мероприятие, в котором приняли участие сотрудники головного предприятия.
За призовые места боролись департамент информационных технологий, отдел складского хозяйства, отдел закупок, отдел управления ценообразованием и сбытовыми моделями.
🏅1 место — ОСХ
🏅2 место — ОУЦСМ
🏅3 место — Закупки
Выражаем благодарность всем участникам — вместе мы создаем дружную команду, классную атмосферу и яркие воспоминания!
Forwarded from ЦВ «Протек»
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ЦВ «Протек» – национальная компания, заботящаяся о здоровье нации путем обеспечения населения товарами и услугами в сфере здоровья и красоты.
Мы формируем высокие стандарты ведения бизнеса и инновационные технологии, создавая новые возможности для развития сотрудников, партнеров, коллег.
#ЦВПротек
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📝 Привет, коллеги! Сегодня небольшой опрос.
Читали ли вы материал в «Протековце» (выпуск № 61 за октябрь 2024 г.) под названием «Шаг за шагом: как обратная связь и совместные усилия помогают внедрять улучшения в компании»?
Ответить можно в анонимном опроснике в следующем посте. Будем вам очень признательны!
Читали ли вы материал в «Протековце» (выпуск № 61 за октябрь 2024 г.) под названием «Шаг за шагом: как обратная связь и совместные усилия помогают внедрять улучшения в компании»?
Ответить можно в анонимном опроснике в следующем посте. Будем вам очень признательны!
Читали ли материал «Шаг за шагом» (рассказываем, что уже было реализовано в компании по итогам опроса вовлеченности)
Anonymous Poll
42%
Читал(а)
22%
Мелком посмотрел(а)
37%
Не читал(а)
Добрый день, коллеги!
Наш вопрос в прошлой публикации был не праздным. И сегодня мы хотим напомнить, что все каналы коммуникации в «Протеке» существуют не просто для того, чтобы информировать или развлекать — это инструменты, с помощью которых вы можете понимать, какие у вас есть возможности в компании и как ими можно воспользоваться. На каждой площадке вы найдете то, что важно именно для вас. От «Протека» - возможности, от вас - вовлеченность! Это взаимный процесс. 😉
Рассказываем о важных внутрикорпоративных платформах:
📝 Журнал «Протековец» — здесь сосредоточена вся ключевая информация о главных событиях компании. И, конечно, много полезных, вполне прикладных материалов. Например, в последнем выпуске мы поделились тем, какая работа была проделана по итогам опроса вовлеченности, какие улучшения были внедрены, что еще планируется. Подробно рассказали про цифровой ДМС в регионах и про новое приложение «ПРОработу» для сотрудников складов. Регулярно пишем про разные форматы обучения для сотрудников, так как на это есть запрос со стороны протековцев.
💻 Интранет — здесь всегда можно найти актуальные новости и анонсы, календарь событий, скидки для сотрудников, актуальные вакансии в ГП Медведково и Пушкино, получить подробную информацию в разделе «Обучение» про возможности развития в ЦВ «Протек», ознакомиться со справочными материалами в разделе «В помощь сотруднику» (как оформить УРВ, как оформить командировку, к кому обратиться по тем или иным вопросам, как подключиться к кадровому электронному документообороту HRlink и т. д.)
📲 Приложение «ПРОработу» — для сотрудников складов со сдельно-премиальной оплатой труда. Здесь доступны базовые функции — разделы «Расчтеный лист», «Выработка», «График работы», «График отпусков». Есть возможность задать вопрос руководителю или департаменту персонала. В ближайшее время планируется интеграция приложения с интранетом — новости, опросы, заказ справок. Это позволит нам объединить в единое информационное поле офис и склад.
🎓 Motivity — платформа для онлайн-обучения с геймификацией. На портале представлены образовательные курсы как по профессиональным, так и по гибким навыкам. Обучение рассчитано на офисных сотрудников разных должностей — от специалистов до руководителей подразделений. Там есть профессиональные сообщества на тему HR, IT, СТМ. А недавно появилось сообщество про карьеру в «Протеке» — вас ждет много полезной информации. Скоро расскажем подробнее.
📱Телеграм-канал — он в первую очередь создавался для тех, кто не любит рассылки и предпочитает читать новости в своем телефоне, а также для сотрудников, у которых нет доступа к компьютеру. Ну, и, конечно, это возможность для обратной связи и более неформального общения.
🖥 Информационный экран в Пушкино — это новый канал, который мы планируем развивать в 2025 году. Он станет важным ресурсом для сотрудников центрального склада.
И, конечно, мы понимаем, как важна обратная связь для сотрудников нашей компании, именно поэтому для вас работает горячая линия департамента персонала. На нее вы можете обратиться с любыми вопросами, уточнениями, идеями, предложениями: [email protected] — почта для обращений; 8 (965) 136–01–92 — звонки принимаем в будние дни с 09:30 до 18:00, сообщения в WhatsApp и Telegram — в любое время.
Наш вопрос в прошлой публикации был не праздным. И сегодня мы хотим напомнить, что все каналы коммуникации в «Протеке» существуют не просто для того, чтобы информировать или развлекать — это инструменты, с помощью которых вы можете понимать, какие у вас есть возможности в компании и как ими можно воспользоваться. На каждой площадке вы найдете то, что важно именно для вас. От «Протека» - возможности, от вас - вовлеченность! Это взаимный процесс. 😉
Рассказываем о важных внутрикорпоративных платформах:
📝 Журнал «Протековец» — здесь сосредоточена вся ключевая информация о главных событиях компании. И, конечно, много полезных, вполне прикладных материалов. Например, в последнем выпуске мы поделились тем, какая работа была проделана по итогам опроса вовлеченности, какие улучшения были внедрены, что еще планируется. Подробно рассказали про цифровой ДМС в регионах и про новое приложение «ПРОработу» для сотрудников складов. Регулярно пишем про разные форматы обучения для сотрудников, так как на это есть запрос со стороны протековцев.
💻 Интранет — здесь всегда можно найти актуальные новости и анонсы, календарь событий, скидки для сотрудников, актуальные вакансии в ГП Медведково и Пушкино, получить подробную информацию в разделе «Обучение» про возможности развития в ЦВ «Протек», ознакомиться со справочными материалами в разделе «В помощь сотруднику» (как оформить УРВ, как оформить командировку, к кому обратиться по тем или иным вопросам, как подключиться к кадровому электронному документообороту HRlink и т. д.)
📲 Приложение «ПРОработу» — для сотрудников складов со сдельно-премиальной оплатой труда. Здесь доступны базовые функции — разделы «Расчтеный лист», «Выработка», «График работы», «График отпусков». Есть возможность задать вопрос руководителю или департаменту персонала. В ближайшее время планируется интеграция приложения с интранетом — новости, опросы, заказ справок. Это позволит нам объединить в единое информационное поле офис и склад.
🎓 Motivity — платформа для онлайн-обучения с геймификацией. На портале представлены образовательные курсы как по профессиональным, так и по гибким навыкам. Обучение рассчитано на офисных сотрудников разных должностей — от специалистов до руководителей подразделений. Там есть профессиональные сообщества на тему HR, IT, СТМ. А недавно появилось сообщество про карьеру в «Протеке» — вас ждет много полезной информации. Скоро расскажем подробнее.
📱Телеграм-канал — он в первую очередь создавался для тех, кто не любит рассылки и предпочитает читать новости в своем телефоне, а также для сотрудников, у которых нет доступа к компьютеру. Ну, и, конечно, это возможность для обратной связи и более неформального общения.
🖥 Информационный экран в Пушкино — это новый канал, который мы планируем развивать в 2025 году. Он станет важным ресурсом для сотрудников центрального склада.
И, конечно, мы понимаем, как важна обратная связь для сотрудников нашей компании, именно поэтому для вас работает горячая линия департамента персонала. На нее вы можете обратиться с любыми вопросами, уточнениями, идеями, предложениями: [email protected] — почта для обращений; 8 (965) 136–01–92 — звонки принимаем в будние дни с 09:30 до 18:00, сообщения в WhatsApp и Telegram — в любое время.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Завершаем первую неделю декабря ярким и позитивным видео с награждения сотрудников за стаж работы в компании — этим кадром с нами любезно поделился филиал «Протек-16».
Спасибо коллегам за креатив и заряд положительной энергии! 😍
Спасибо коллегам за креатив и заряд положительной энергии! 😍
Коллеги, хорошие новости от онлайн-платформы по изучению английского
💕 Skyeng даёт бесплатный доступ к платформе на целый год — учите то, что вам нравится!
✨В предложение входят 6 мини-курсов бесплатно:
• Travel Like a Pro — от бронирования отеля до построения маршрута;
• Well-Done English — от заказа в ресторане до рецептов Гордона Рамзи;
• Hold My Beer, Tim Cook — от инструкций к iPhone до обзоров новинок;
• For My Mental Health — от медитаций до спорта;
• No More Subtitles — книги, фильмы и песни от классики до современности;
• English Is a New Black — от истории моды до трендов нашего времени.
Чтобы учеба была интересной и полезной, подготовили разные форматы материалов: видеоуроки, тренажеры, аудиокниги и pdf-подборки. Вы сможете узнать новые слова и выражения, попрактиковаться в произношении и потренироваться в употреблении лексики.
Узнать подробнее и записаться: https://go.skyeng.ru/selfstudy_b2b/protek
💕И продолжает действовать корпоративная скидка
🔹На индивидуальные занятия с преподавателем по английскому и курсы для детей действует постоянная корпоративная скидка до 43%.
🔸А до 21 января 2025 есть возможность получить дополнительную выгоду до +45% при первой оплате и огромный мешок подарков.
Подробнее о новогодней акции в Skyeng и Skysmart https://go.skyeng.ru/new2025/protek
💕 Skyeng даёт бесплатный доступ к платформе на целый год — учите то, что вам нравится!
✨В предложение входят 6 мини-курсов бесплатно:
• Travel Like a Pro — от бронирования отеля до построения маршрута;
• Well-Done English — от заказа в ресторане до рецептов Гордона Рамзи;
• Hold My Beer, Tim Cook — от инструкций к iPhone до обзоров новинок;
• For My Mental Health — от медитаций до спорта;
• No More Subtitles — книги, фильмы и песни от классики до современности;
• English Is a New Black — от истории моды до трендов нашего времени.
Чтобы учеба была интересной и полезной, подготовили разные форматы материалов: видеоуроки, тренажеры, аудиокниги и pdf-подборки. Вы сможете узнать новые слова и выражения, попрактиковаться в произношении и потренироваться в употреблении лексики.
Узнать подробнее и записаться: https://go.skyeng.ru/selfstudy_b2b/protek
💕И продолжает действовать корпоративная скидка
🔹На индивидуальные занятия с преподавателем по английскому и курсы для детей действует постоянная корпоративная скидка до 43%.
🔸А до 21 января 2025 есть возможность получить дополнительную выгоду до +45% при первой оплате и огромный мешок подарков.
Подробнее о новогодней акции в Skyeng и Skysmart https://go.skyeng.ru/new2025/protek
Forwarded from Благотворительный фонд «Протек»
🎉В свой день рождения благфонд «Протек» вручил награды волонтерам-активистам #ПроБлаго
12 декабря 2024 года – в день рождения благфонда «Протек» прошла торжественная церемония награждения лидеров волонтерского движения #ПроБлаго. Памятные грамоты и медали получили 16 волонтеров, принявших участие в трех, пяти и рекордных десяти акциях благфонда «Протек».
🤝Мы от души поздравляем коллег и благодарим за активное участие в работе благфонда.
Подробнее написали о событии в ВК
12 декабря 2024 года – в день рождения благфонда «Протек» прошла торжественная церемония награждения лидеров волонтерского движения #ПроБлаго. Памятные грамоты и медали получили 16 волонтеров, принявших участие в трех, пяти и рекордных десяти акциях благфонда «Протек».
🤝Мы от души поздравляем коллег и благодарим за активное участие в работе благфонда.
Подробнее написали о событии в ВК
Коллеги!
В декабре и январе сотрудники с графиком 5/2 в соответствии с производственным календарем на 2024–2025 года работают и отдыхают так:
❄️Суббота, 28 декабря — полноценный рабочий день
❄️С 29 по 31 декабря — нерабочие дни
❄️С 1 по 8 января — нерабочие праздничные дни
🌟Четверг, 9 января — рабочий день. Далее — по обычному графику.
Сотрудники, работающие посменно, выходят на работу согласно утвержденному графику смен.
В декабре и январе сотрудники с графиком 5/2 в соответствии с производственным календарем на 2024–2025 года работают и отдыхают так:
❄️Суббота, 28 декабря — полноценный рабочий день
❄️С 29 по 31 декабря — нерабочие дни
❄️С 1 по 8 января — нерабочие праздничные дни
🌟Четверг, 9 января — рабочий день. Далее — по обычному графику.
Сотрудники, работающие посменно, выходят на работу согласно утвержденному графику смен.
Коллеги, поговорим о том, что действительно важно ☝️
Самое время обменяться мемами и эмодзи, которые лучше всего описывают ваше состояние к концу года🤪
Ваш вариант — в комментариях😉
Самое время обменяться мемами и эмодзи, которые лучше всего описывают ваше состояние к концу года
Ваш вариант — в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы много работали, устали и заслужили порцию предновогоднего волшебства. В роли волшебников — наши коллеги из Краснодара.
Традиционный новогодний клип от творческой команды филиала «Протек-30». Приятного просмотра.
📽 https://clck.ru/3FT8U4
Дарим немного настроения, немного для души тепла ©
Традиционный новогодний клип от творческой команды филиала «Протек-30». Приятного просмотра.
📽 https://clck.ru/3FT8U4
Дарим немного настроения, немного для души тепла ©
🎄 Новогоднее настроение — это то, что мы с вами создаем своими руками. Даже маленькие детали, такие как новогодний декор, имеют значение — они делают наши будни радостнее и праздничнее.
🎀 Уверены, что многие протековцы уже украсили свои рабочие места. Делитесь вашими ёлочками и прочими новогодними декоративными элементами.
😉Домашние тоже приветствуются!
Сделаем последние рабочие дни уходящего года чуть ярче и наряднее.
🎀 Уверены, что многие протековцы уже украсили свои рабочие места. Делитесь вашими ёлочками и прочими новогодними декоративными элементами.
😉Домашние тоже приветствуются!
Сделаем последние рабочие дни уходящего года чуть ярче и наряднее.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎄 На Камчатке уже полночь, а значит Новый год начал свое праздничное шествие по стране!
Счастливого вам 2025 года, дорогие протековцы! 🥂
Счастливого вам 2025 года, дорогие протековцы! 🥂