📖 Статьи, которые вы могли пропустить

На связи снова админ Юлия. Сегодня делюсь статьями Елены Тихомировой, которые вы могли пропустить:

1️⃣ История педагогического дизайна: от «Великой дидактики» до онлайн-обучения
Про истоки основных идей, на которых строится педдизайн, как они оформились в систему и развивались дальше

2️⃣ 5 навыков, которые нужно развивать руководителю
Как открытость новому и культура ошибок помогают управлять лучше (не только руководителям)

3️⃣ Как обернуть когнитивные искажения себе на пользу
6 искажений и короткие рекомендации как сделать обучение эффективнее

Расскажите в комментариях какие искажения наблюдаете за собой и как с ними справляетесь?

Если вы еще не до конца распланировали сентябрь - вот несколько мероприятий, которые могут быть интересны и полезны в новом учебном году.

🔥 Курс для тех, кто начинает свой путь или ищет точку опоры. А еще для тех, кто хочет систематизировать или повторить основы.
Бесплатный курс от Елены Тихомировой "Что такое педагогический дизайн и зачем он нужен"
5 сентября. 17:00-19:00, Zoom

⭐️ Этот мини-курс из трех вебинаров, про самое важное в обучении взрослых: как они воспринимают знания, как принимают решения об обучении, почему не применяют то, что вроде поняли, и что с этим всем делать.
3х-дневный курс "Основы обучения взрослых в современном мире"
12-18 сентября, Zoom

💡 День нетворкинга в нашем загруженном расписании. Найдите возможность встретиться с людьми, которые уже внедрили в свои процессы ИИ и делятся наработками, сложностями и особенностями работы с коллегами, обучающимися и заказчиками.
Онлайн-конференция ИИ.Elements
19 сентября, Zoom

Аудио-подкасты с Еленой Тихомировой

В продолжение публикации видео-подкастов, делимся аудио-подкастами про обучение взрослых:

✈️ Как сделать обучение эффективным (слушать в телеграм)
• Как выбрать онлайн-курс и не нарваться на инфоцыганство,
• Почему обучение не должно быть простым, а дешевый тариф без практики — это ловушка,
• Зачем черкаться в книжке, лепить стикеры и писать конспекты от руки,
• Какая установка перечеркнет весь эффект от обучения,
• Есть еще небольшой конспект подкаста здесь


🎤 Учиться, чтобы не отстать (слушать в Yandex.Подкастах)
О невозможности создать среду для обучения в команде, если вы лично считаете, что «всё и так знаете».
• Почему для руководителя важно не останавливаться в обучении? Как это влияет на его эффективность и успех команды?
• Какие основные барьеры мешают руководителям учиться? Как их преодолеть?
• Как организовать процесс обучения, когда времени катастрофически не хватает?
• Как избежать ситуации, когда обучение остается теорией?