Прокуратура Первомайского района города Кирова на основании поступившего обращения проверила исполнение трудового законодательства в деятельности одного из муниципальных дошкольных образовательных учреждений областного центра.
Установлено, что заявительница работала в должности музыкального руководителя в детском саду, проводила занятия, в том числе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Учитывая специфику работы, согласно требованиям федерального законодательства, педагог имеет право на установление удлиненной продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 42 до 56 дней.
Вместе с тем руководством дошкольного образовательного учреждения ей было отказано в предоставлении отпуска в указанный срок.
В целях восстановления нарушенных трудовых прав женщины #прокурор обжаловал действия работодателя в судебном порядке.
Исковые требования прокурора признаны судом законными и обоснованными.
По решению суда в ее пользу взыскана компенсация за неиспользованный отпуск и за несвоевременную выплату, а также компенсация причиненного морального вреда.
Исполнение решение суда проконтролирует прокуратура района.
#помощьлюдям #труд #трудовыеПрава #отпуск #проверка #устранениеНарушенийЗакона #реальноеустранение #прокуратураКировскойобласти
Установлено, что заявительница работала в должности музыкального руководителя в детском саду, проводила занятия, в том числе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Учитывая специфику работы, согласно требованиям федерального законодательства, педагог имеет право на установление удлиненной продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 42 до 56 дней.
Вместе с тем руководством дошкольного образовательного учреждения ей было отказано в предоставлении отпуска в указанный срок.
В целях восстановления нарушенных трудовых прав женщины #прокурор обжаловал действия работодателя в судебном порядке.
Исковые требования прокурора признаны судом законными и обоснованными.
По решению суда в ее пользу взыскана компенсация за неиспользованный отпуск и за несвоевременную выплату, а также компенсация причиненного морального вреда.
Исполнение решение суда проконтролирует прокуратура района.
#помощьлюдям #труд #трудовыеПрава #отпуск #проверка #устранениеНарушенийЗакона #реальноеустранение #прокуратураКировскойобласти
Прокуратура Кировской области
⚡Прокуратура защитила права музработника дошкольного учреждения, которой отказали в компенсации неиспользованных дней отпуска с учетом специфики ее трудовой деятельности https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_43/mass-media/news?item=94216946
👮Прокуратура Первомайского района города Кирова на основании поступившего обращения проверила исполнение трудового законодательства в деятельности одного из муниципальных дошкольных образовательных учреждений областного центра.
Установлено, что заявительница работала в должности музыкального руководителя в детском саду, проводила занятия, в том числе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Учитывая специфику работы, согласно требованиям федерального законодательства, педагог имеет право на установление удлиненной продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 42 до 56 дней.
Вместе с тем руководством дошкольного образовательного учреждения ей было отказано в предоставлении отпуска в указанный срок и в соответствующей компенсации неиспользованных дней.
⚖️В целях восстановления нарушенных трудовых прав женщины прокурор обжаловал действия работодателя в судебном порядке.
Исковые требования надзорного ведомства признаны судом законными и обоснованными.
📌Решение суда исполнено, педагог получила денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
#помощьлюдям #труд #трудовыеПрава #отпуск #проверка #устранениеНарушенийЗакона #реальноеустранение #прокуратураКировскойобласти
Установлено, что заявительница работала в должности музыкального руководителя в детском саду, проводила занятия, в том числе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Учитывая специфику работы, согласно требованиям федерального законодательства, педагог имеет право на установление удлиненной продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 42 до 56 дней.
Вместе с тем руководством дошкольного образовательного учреждения ей было отказано в предоставлении отпуска в указанный срок и в соответствующей компенсации неиспользованных дней.
⚖️В целях восстановления нарушенных трудовых прав женщины прокурор обжаловал действия работодателя в судебном порядке.
Исковые требования надзорного ведомства признаны судом законными и обоснованными.
📌Решение суда исполнено, педагог получила денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
#помощьлюдям #труд #трудовыеПрава #отпуск #проверка #устранениеНарушенийЗакона #реальноеустранение #прокуратураКировскойобласти
#педагог #трудовыеПрава #прокуратураПомогает
📚Прокуратура защитила права педагога дошкольного учреждения, которой отказали в компенсации неиспользованных дней отпуска с учетом специфики ее трудовой деятельности
При проверке доводов жалобы педагога установлено, что она работала в должности воспитателя в детском саду, проводила занятия, в том числе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Учитывая специфику работы, согласно требованиям закона, педагог имеет право на установление удлиненной продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 42 до 56 дней.
Вместе с тем руководством дошкольного образовательного учреждения было отказано в предоставлении отпуска в указанный срок и в соответствующей компенсации неиспользованных дней.
В целях восстановления нарушенных трудовых прав женщины прокурор внес представление.
👍Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования педагог получила денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
#отпуск #помощьЛюдям #реальноеУстранение #школа
📚Прокуратура защитила права педагога дошкольного учреждения, которой отказали в компенсации неиспользованных дней отпуска с учетом специфики ее трудовой деятельности
При проверке доводов жалобы педагога установлено, что она работала в должности воспитателя в детском саду, проводила занятия, в том числе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Учитывая специфику работы, согласно требованиям закона, педагог имеет право на установление удлиненной продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 42 до 56 дней.
Вместе с тем руководством дошкольного образовательного учреждения было отказано в предоставлении отпуска в указанный срок и в соответствующей компенсации неиспользованных дней.
В целях восстановления нарушенных трудовых прав женщины прокурор внес представление.
👍Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования педагог получила денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
#отпуск #помощьЛюдям #реальноеУстранение #школа
Прокуратура Кировской области
#педагог #трудовыеПрава #прокуратураПомогает 👍Прокуратура защитила права педагога дошкольного учреждения, которой отказали в перерасчете зарплаты и компенсации неиспользованных дней отпуска с учетом специфики ее трудовой деятельности https://epp.genproc…
Прокуратура Кировской области на основании поступившего обращения проверила исполнение трудового законодательства в деятельности дошкольного образовательного учреждения, расположенного на территории закрытого административно-территориального образования Первомайский.
Установлено, что заявительница работает в должности воспитателя в детском саду, в период с апреля 2022 года по июнь 2024 года проводила занятия, в том числе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Учитывая специфику работы, согласно требованиям федерального законодательства, педагог имеет право на установление удлиненной продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 42 до 56 дней.
Вместе с тем руководством дошкольного образовательного учреждения ей было отказано в перерасчете заработной платы и соответствующей компенсации неиспользованных дней.
⚖️В целях восстановления нарушенных трудовых прав женщины прокурор обратился с иском в суд. Требования судом признаны законными обоснованными.
👍Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования работодатель произведет перерасчет размера заработной платы педагога за вышеуказанный период, а также выплатит денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Исполнение решения суда проконтролирует прокуратура.
#отпуск #помощьЛюдям #реальноеУстранение #детскийСад
Установлено, что заявительница работает в должности воспитателя в детском саду, в период с апреля 2022 года по июнь 2024 года проводила занятия, в том числе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Учитывая специфику работы, согласно требованиям федерального законодательства, педагог имеет право на установление удлиненной продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 42 до 56 дней.
Вместе с тем руководством дошкольного образовательного учреждения ей было отказано в перерасчете заработной платы и соответствующей компенсации неиспользованных дней.
⚖️В целях восстановления нарушенных трудовых прав женщины прокурор обратился с иском в суд. Требования судом признаны законными обоснованными.
👍Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования работодатель произведет перерасчет размера заработной платы педагога за вышеуказанный период, а также выплатит денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Исполнение решения суда проконтролирует прокуратура.
#отпуск #помощьЛюдям #реальноеУстранение #детскийСад