Почему soft skills важны для IT-специалиста?
Работа в компании — это не только демонстрация своих технических способностей, но и умение работать в команде. В процессе разработки проекта айтишнику необходимо постоянно контактировать с коллегами, договариваться, продвигать идеи и т.д.
Если же человек не обладает навыками коммуникации, не умеет обучаться, решать проблемы и работать в команде, то он неизбежно будет тормозить создание создание продукта, и всей команде будет сложно эффективно работать.
Поэтому на собеседованиях HR-специалисты часто проверяют у соискателя soft skills, чтобы убедиться, что он сможет работать в команде.
Подробнее о необходимости soft skills в работе, а также их развитии, читайте в статье.
#собеседование #soft_skills
Работа в компании — это не только демонстрация своих технических способностей, но и умение работать в команде. В процессе разработки проекта айтишнику необходимо постоянно контактировать с коллегами, договариваться, продвигать идеи и т.д.
Если же человек не обладает навыками коммуникации, не умеет обучаться, решать проблемы и работать в команде, то он неизбежно будет тормозить создание создание продукта, и всей команде будет сложно эффективно работать.
Поэтому на собеседованиях HR-специалисты часто проверяют у соискателя soft skills, чтобы убедиться, что он сможет работать в команде.
Подробнее о необходимости soft skills в работе, а также их развитии, читайте в статье.
#собеседование #soft_skills