#ГоворитФинДир
➡️ Чтобы войти в финансовый 2026 год спокойно и уверенно, важно «переобуться» вовремя. Мы собрали план, который поможет сверить ключевые параметры.
1️⃣ Проверьте налоговый режим и ставку на 2026 год
В 2026-м меняются правила по спецрежимам и вычетам.
Что делаем:
• сверяем лимиты по выручке и сотрудникам;
• проверяем, не изменился ли режим автоматически;
• обновляем ставки, коды и параметры расчётов.
2️⃣ Обновите учётную политику
Учётная политика защищает в спорных ситуациях.
Обновите:
• порядок признания доходов и расходов;
• методы учёта авансов и НДС;
• требования к первичке и ЭДО.
3️⃣ Проведите финансовую инвентаризацию
Проверьте:
• остатки на счетах и спорные операции;
• закрытие авансов и актов;
• дебиторку и рисковые долги;
• контрагентов с вероятными вопросами от банка или ФНС.
4️⃣ Подготовьте процессы под усиление контроля банков и ФНС
Что сделать:
• определить признаки сомнительных операций;
• прописать регламент по документам;
• назначить ответственного за банки;
• подготовить типовые пакеты документов.
5️⃣ Перепроверьте кадровые документы и расчёт зарплаты
С 2026 года обновляются ставки взносов и отчётность. Проверьте:
• корректность кадровых приказов;
• актуальность ставок;
• готовность формировать новые отчёты.
6️⃣ Убедитесь, что в компании есть человек, отвечающий за чистую прибыль
Для роста нужен фокус на будущем результате. Финансовый директор/менеджер:
• управляет рентабельностью;
• прогнозирует нагрузку;
• контролирует движение денег;
• обеспечивает рост прибыли.
Без задачи на прибыль результата не будет.
7️⃣ Обновите финансовый план и бюджет
• пересчитайте P&L по новым налогам
• закройте квартальные и годовые бюджеты
• обновите прогноз оборотного капитала.
Это помогает избежать кассовых разрывов.
8️⃣ Проверьте ИТ-системы и интеграции
Проверьте:
• обновления 1С/МойСклад;
• работу интеграций с банками и ЭДО;
• актуальность справочников и ставок.
9️⃣ Определите ответственных и сроки
Назначьте ответственных за:
• налоги;
• зарплату;
• банковские операции;
• бюджет.
Чёткие роли экономят время и снижают риски.
✔️ Сохраните этот план — он станет рабочей опорой для вас и команды.
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
#финансыдлябизнеса #финуправление #бюджет #стартап #налоги2026 #бухучет #финдир
В 2026-м меняются правила по спецрежимам и вычетам.
Что делаем:
• сверяем лимиты по выручке и сотрудникам;
• проверяем, не изменился ли режим автоматически;
• обновляем ставки, коды и параметры расчётов.
Учётная политика защищает в спорных ситуациях.
Обновите:
• порядок признания доходов и расходов;
• методы учёта авансов и НДС;
• требования к первичке и ЭДО.
Проверьте:
• остатки на счетах и спорные операции;
• закрытие авансов и актов;
• дебиторку и рисковые долги;
• контрагентов с вероятными вопросами от банка или ФНС.
Что сделать:
• определить признаки сомнительных операций;
• прописать регламент по документам;
• назначить ответственного за банки;
• подготовить типовые пакеты документов.
С 2026 года обновляются ставки взносов и отчётность. Проверьте:
• корректность кадровых приказов;
• актуальность ставок;
• готовность формировать новые отчёты.
Для роста нужен фокус на будущем результате. Финансовый директор/менеджер:
• управляет рентабельностью;
• прогнозирует нагрузку;
• контролирует движение денег;
• обеспечивает рост прибыли.
Без задачи на прибыль результата не будет.
• пересчитайте P&L по новым налогам
• закройте квартальные и годовые бюджеты
• обновите прогноз оборотного капитала.
Это помогает избежать кассовых разрывов.
Проверьте:
• обновления 1С/МойСклад;
• работу интеграций с банками и ЭДО;
• актуальность справочников и ставок.
Назначьте ответственных за:
• налоги;
• зарплату;
• банковские операции;
• бюджет.
Чёткие роли экономят время и снижают риски.
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
#финансыдлябизнеса #финуправление #бюджет #стартап #налоги2026 #бухучет #финдир
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4🔥2
Сегодня банки и ФНС проверяют платежи глубже, чем несколько лет назад. При этом под блокировку нередко попадают и абсолютно нормальные сделки.
➡️ Список операций, которые чаще всего вызывают вопросы у банков — и, главное, почему.
1️⃣ Крупные снятия наличных или частые переводы наличности между счетами
Даже у белого бизнеса регулярное снятие наличных на 20–40 % оборота вызывает автоматические проверки:
— банки отслеживают долю операций, выходящих за «обычное» поведение компании;
— крупные разовые снятия часто связывают с обналичиванием;
Если бизнесу действительно нужна наличность (мероприятия, командировки, полевые работы), банк попросит подтверждающие документы.
2️⃣ Платежи, не соответствующие ОКВЭД или типовой деятельности
Классический кейс: IT-компания перечисляет оплату за стройматериалы, логистику, оптовые товары или услуги, не связанные с её профилем.
Почему это сигнал:
— несоответствие платежей профилю деятельности считается риском.
— это один из критериев «технических» компаний.
3️⃣ Резкие и необъяснимые скачки оборотов
Если компания полгода проводила платежи на 3–5 млн в месяц, а затем внезапно запустила обороты на десятки миллионов — банк обязательно запросит документы.
Риски, которые видит банк:
— подмена деятельности, вход в новую цепочку;
— участие в транзитных операциях;
— резкое изменение финансового поведения.
Легальный рост тоже проверяют — это нормальная практика.
4️⃣ Платежи «туда-обратно» или без экономического смысла
— деньги прошли по цепочке 2–3 компаний и вернулись обратно;
— платежи идут в одну сторону без встречных актов;
— деньги распределяются между компаниями с одинаковыми учредителями без понятных оснований.
5️⃣ Работа с контрагентами из «серых» зон риска
Даже если ваша компания идеальна, банк анализирует не только вас, но и ваши цепочки.
Сомнительными могут быть:
— компании без сотрудников и офисов;
— фирмы с нулевой налоговой нагрузкой;
— участники цепочек с частой сменой директоров;
— ИП, через которых регулярно гоняют крупные суммы без документов.
6️⃣ Дробление платежей
Если компания разбивает один договор на десятки мелких платежей подряд — особенно на одни и те же суммы — это выглядит как попытка уйти от проверки. Иногда дробление бывает просто особенностью работы. Но для банка это триггер.
7️⃣ Авансы без закрывающих документов
Обычная ситуация: подрядчику платят аванс, а акт появится «когда-нибудь потом». Банк не видит подтверждений — значит, операции становятся рискованными.
Особенно внимательно смотрят на:
— регулярные крупные авансы подрядчику с отсутствием закрытия;
— цепочки, где авансы «зависают» месяцами;
— оплата работ, по которым нет ни одного результата.
8️⃣ Нетипичные международные операции
Если компания, которая работала только в России, внезапно начинает проводить внешнеэкономические платежи — банк запрашивает договоры, инвойсы и подтверждения.
Риски, которые видит банк:
— участие в транзите валюты;
— непонятные услуги и контрагенты;
— попытка вывода средств.
9️⃣ Платежи между связанными компаниями
Например:
— учредитель переводит деньги между своими ООО без логики;
— компания платит подрядчику, который аффилирован с её сотрудником;
— движение денег идёт по кругу.
🔟 Низкая налоговая нагрузка
Это не операция, а профиль компании. Но банки и ФНС используют этот параметр для оценки рисков.
Если налоговая нагрузка заметно ниже среднерыночной — операции компании попадают под повышенное внимание, даже если документы в порядке.
✅ Большинство блокировок — это не «обвинение», а запрос: банк хочет убедиться, что операции реальны. Даже легальный бизнес попадает в контрольные зоны из-за автоматических алгоритмов.
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
#налоговая #безопасыйБизнес #бизнес #стартап #бухгалтер
Даже у белого бизнеса регулярное снятие наличных на 20–40 % оборота вызывает автоматические проверки:
— банки отслеживают долю операций, выходящих за «обычное» поведение компании;
— крупные разовые снятия часто связывают с обналичиванием;
Если бизнесу действительно нужна наличность (мероприятия, командировки, полевые работы), банк попросит подтверждающие документы.
Классический кейс: IT-компания перечисляет оплату за стройматериалы, логистику, оптовые товары или услуги, не связанные с её профилем.
Почему это сигнал:
— несоответствие платежей профилю деятельности считается риском.
— это один из критериев «технических» компаний.
Если компания полгода проводила платежи на 3–5 млн в месяц, а затем внезапно запустила обороты на десятки миллионов — банк обязательно запросит документы.
Риски, которые видит банк:
— подмена деятельности, вход в новую цепочку;
— участие в транзитных операциях;
— резкое изменение финансового поведения.
Легальный рост тоже проверяют — это нормальная практика.
— деньги прошли по цепочке 2–3 компаний и вернулись обратно;
— платежи идут в одну сторону без встречных актов;
— деньги распределяются между компаниями с одинаковыми учредителями без понятных оснований.
Даже если ваша компания идеальна, банк анализирует не только вас, но и ваши цепочки.
Сомнительными могут быть:
— компании без сотрудников и офисов;
— фирмы с нулевой налоговой нагрузкой;
— участники цепочек с частой сменой директоров;
— ИП, через которых регулярно гоняют крупные суммы без документов.
Если компания разбивает один договор на десятки мелких платежей подряд — особенно на одни и те же суммы — это выглядит как попытка уйти от проверки. Иногда дробление бывает просто особенностью работы. Но для банка это триггер.
Обычная ситуация: подрядчику платят аванс, а акт появится «когда-нибудь потом». Банк не видит подтверждений — значит, операции становятся рискованными.
Особенно внимательно смотрят на:
— регулярные крупные авансы подрядчику с отсутствием закрытия;
— цепочки, где авансы «зависают» месяцами;
— оплата работ, по которым нет ни одного результата.
Если компания, которая работала только в России, внезапно начинает проводить внешнеэкономические платежи — банк запрашивает договоры, инвойсы и подтверждения.
Риски, которые видит банк:
— участие в транзите валюты;
— непонятные услуги и контрагенты;
— попытка вывода средств.
Например:
— учредитель переводит деньги между своими ООО без логики;
— компания платит подрядчику, который аффилирован с её сотрудником;
— движение денег идёт по кругу.
Это не операция, а профиль компании. Но банки и ФНС используют этот параметр для оценки рисков.
Если налоговая нагрузка заметно ниже среднерыночной — операции компании попадают под повышенное внимание, даже если документы в порядке.
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
#налоговая #безопасыйБизнес #бизнес #стартап #бухгалтер
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥2
Классическая ситуация для многих компаний: декабрь, конец квартала, CFO приносит на планёрку аккуратный список: «Нужно обновить регламенты, переписать процессы и пересобрать ответственность в подразделениях». Все согласно кивают … и через неделю все бегут тушить пожары.
Есть месяцы, которые просят перемен. И есть декабрь — месяц, который переменам мстит.
1️⃣ Нагрузка на команду уже на пределе
Декабрь — это отчётность, закрытия проектов, дедлайны и пожарный режим.
Команде сейчас важно завершить год, а не учиться работать по-новому. Любое изменение воспринимается как лишний груз в самый тяжёлый момент.
2️⃣ Внимание падает, ошибки дорожают
Концентрация в конце года минимальная. Любая ошибка может стоить задержки отчётности, неверных данных или сбоя в учёте.
Встраивать новые процессы в период высокой стоимости ошибок — плохая инвестиция.
3️⃣ Декабрь даёт искажённую картину работы
Сезонность ломает любые тесты: спрос меняется, подрядчики загружены, сотрудники устают.
Процесс, протестированный в декабре, не покажет реального результата — в январе он заработает иначе, и всё придётся делать заново.
4️⃣ Операционные изменения мешают закрывать год
Декабрь — это инвентаризации, выравнивание остатков, закрытие авансов, подготовка к новым налоговым параметрам.
Новые регламенты вмешиваются в этот порядок и создают путаницу, задержки и двойную работу.
5️⃣ Команда психологически не готова
Конец года — не время для внедрения изменений. У людей нет ресурса, и любые нововведения тихо «умирают» под шум годового закрытия.
💡 Лучший вклад в эффективность — закрыть год чисто, а изменения перенести на начало следующего, когда они действительно принесут результат.
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
#бизнеспроцессы #бизнес #стартап #финансы #безопасныйбизнес
#digitalбизнес #ITкомпании #IT #digital
Есть месяцы, которые просят перемен. И есть декабрь — месяц, который переменам мстит.
Декабрь — это отчётность, закрытия проектов, дедлайны и пожарный режим.
Команде сейчас важно завершить год, а не учиться работать по-новому. Любое изменение воспринимается как лишний груз в самый тяжёлый момент.
Концентрация в конце года минимальная. Любая ошибка может стоить задержки отчётности, неверных данных или сбоя в учёте.
Встраивать новые процессы в период высокой стоимости ошибок — плохая инвестиция.
Сезонность ломает любые тесты: спрос меняется, подрядчики загружены, сотрудники устают.
Процесс, протестированный в декабре, не покажет реального результата — в январе он заработает иначе, и всё придётся делать заново.
Декабрь — это инвентаризации, выравнивание остатков, закрытие авансов, подготовка к новым налоговым параметрам.
Новые регламенты вмешиваются в этот порядок и создают путаницу, задержки и двойную работу.
Конец года — не время для внедрения изменений. У людей нет ресурса, и любые нововведения тихо «умирают» под шум годового закрытия.
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
#бизнеспроцессы #бизнес #стартап #финансы #безопасныйбизнес
#digitalбизнес #ITкомпании #IT #digital
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤3🔥3
Главное, что нужно учитывать, если вы привлекаете самозанятых.
Если налог не уплачен и возникает отрицательное сальдо на Едином налоговом счёте (ЕНС) :
— налоговая направит требование об уплате через приложение «Мой налог» с конкретным сроком,
— при игнорировании требования принимается решение о взыскании долга по стандартным правилам НК.
— подрядчик может внезапно «выпасть из процесса» из-за ограничений от ФНС;
— при работе с ключевыми исполнителями стоит прописывать в договоре обязанность поддерживать положительное сальдо ЕНС и статус НПД, а также уведомлять о требованиях ИФНС.
С 2026 по 2028 год запускается эксперимент, который позволит самозанятым добровольно получать часть социальных гарантий.
— выбрать страховую сумму: 35 000 или 50 000 рублей;
— уплачивать взносы по тарифу 3,84 % в месяц;
— получить право на пособие по временной нетрудоспособности (обычный больничный) после 6 месяцев непрерывной уплаты взносов.
— декретные и больничные по беременности и родам в рамках эксперимента не предусмотрены;
— самозанятые, которые работают по трудовому договору или имеют дополнительные источники дохода, участвовать в эксперименте не могут.
— часть специалистов, которые раньше шли в штат исключительно ради больничных, смогут работать как подрядчики;
— повышается устойчивость самозанятых на длительных проектах.
— лимит дохода до 2,4 млн рублей в год;
— у самозанятого нет права нанимать работников;
— нельзя работать по НПД с бывшим работодателем в течение 2 лет после увольнения;
— самозанятый не платит страховые взносы, не сдаёт отчётность, учёт ведётся через «Мой налог»;
— ставки налога остаются 4 % (физлица) и 6 % (юрлица и ИП).
— нужно регулярно проверять статус самозанятого и его доход, чтобы не получить доначисления задним числом.
Шаблоны договоров
— подчёркивайте независимость исполнителя и оплату за результат, а не процесс;
— закрепляйте комплект документов: акт + чек из «Мой налог».
Проверка статуса самозанятых
— встроить в процесс регулярную проверку статуса НПД по ИНН;
— фиксировать лимит дохода исполнителя;
— прописать обязанность уведомлять о потере статуса.
Разделение трудовых и гражданско-правовых отношений
— пересмотреть задачи, где самозанятые фактически работают как штат;
— при необходимости выводить человека в штат или менять модель на проектную.
Процессы и регламенты
— определить, кто в компании проверяет статус самозанятых: бухгалтерия, HR, юристы;
— описать порядок действий, если у исполнителя проблемы с налогами или статусом.
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
#налоги2025 #самозанятые26 #стартап #безопасныйБизес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Интервью Татьяны Демидовой, руководителя Консалтингового центра «Профдело», автора книги «Финансовый навигатор. От хаоса к системе»
Полное интервью на каналах: VK | Rutube | YouTube
Канал: «Татьяна Демидова»
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
Полное интервью на каналах: VK | Rutube | YouTube
Канал: «Татьяна Демидова»
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
1❤5👍3🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Интервью Татьяны Демидовой, руководителя Консалтингового центра «Профдело», о том, как достичь финансовой устойчивости.
Книга Татьяны Демидовой «Финансовый навигатор. От хаоса к системе»
Полное интервью на каналах: VK | Rutube | YouTube
Канал: «Татьяна Демидова»
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
Книга Татьяны Демидовой «Финансовый навигатор. От хаоса к системе»
Полное интервью на каналах: VK | Rutube | YouTube
Канал: «Татьяна Демидова»
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
👍4❤2🔥2
Всем, кто решился на реорганизацию в бизнесе - удачи!
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
🔥3😁2❤1
Наличие регистрационного удостоверения не гарантирует применение льготной ставки НДС 10%.
➡️ Реальная история
Компания задекларировала при ввозе гели-смазки для интимного применения как косметические средства для ухода за кожей и применила НДС 10%. Логика понятна: регистрация есть, контакт с кожей есть — значит, можно претендовать на льготу. Таможня с таким подходом не согласилась, доначислила налог — и спор дошёл до суда.
Суд подошёл к делу без упрощений и разобрался в вопросе предельно подробно: как именно используется товар, в каких целях и что является его основной функцией. Разбор был максимально детальным, сомнений в предназначении гелей не осталось. Попытка оптимизировать ставку не удалась.
Важно, что наличие и законность регистрационных удостоверений таможня не оспаривала. Однако суд указал: для применения ставки НДС 10% должны одновременно выполняться два условия — регистрация медицинского изделия и соответствие товара категории средств по уходу за кожей.
Вывод из этой ситуации: при ввозе товаров решает не формулировка в документах, а фактическое назначение продукции. Даже при наличии регистрационного удостоверения льготная ставка НДС не применяется автоматически — она работает только при полном совпадении товара с требованиями льготной категории. Если льгота применяется «на тонкой грани», стоит быть готовым к тому, что эту грань внимательно и без спешки проверят.
Дело № А61-8319/2024
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
Компания задекларировала при ввозе гели-смазки для интимного применения как косметические средства для ухода за кожей и применила НДС 10%. Логика понятна: регистрация есть, контакт с кожей есть — значит, можно претендовать на льготу. Таможня с таким подходом не согласилась, доначислила налог — и спор дошёл до суда.
Суд подошёл к делу без упрощений и разобрался в вопросе предельно подробно: как именно используется товар, в каких целях и что является его основной функцией. Разбор был максимально детальным, сомнений в предназначении гелей не осталось. Попытка оптимизировать ставку не удалась.
Важно, что наличие и законность регистрационных удостоверений таможня не оспаривала. Однако суд указал: для применения ставки НДС 10% должны одновременно выполняться два условия — регистрация медицинского изделия и соответствие товара категории средств по уходу за кожей.
Вывод из этой ситуации: при ввозе товаров решает не формулировка в документах, а фактическое назначение продукции. Даже при наличии регистрационного удостоверения льготная ставка НДС не применяется автоматически — она работает только при полном совпадении товара с требованиями льготной категории. Если льгота применяется «на тонкой грани», стоит быть готовым к тому, что эту грань внимательно и без спешки проверят.
Дело № А61-8319/2024
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1🔥1
Короткий чек-лист ключевых точек контроля
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2❤1
Декабрь — месяц повышенной нагрузки на деньги компании. В таких условиях кассовые разрывы возникают не из-за «форс-мажора», а из-за отсутствия дисциплины.
Ниже — базовая профилактика.
✔️ Отделите обязательные платежи
Сформируйте список платежей, которые нельзя перенести: зарплаты, налоги, взносы, аренда, ключевые подрядчики.
Эта сумма — приоритетная. Все остальные расходы обсуждаются и сдвигаются.
Если такого списка нет, разрыв — вопрос времени.
✔️ Смотрите на фактические даты денег
В декабре важны не договорные сроки, а реальное поведение клиентов. Кто платит в конце месяца, кто уходит в январь, кто «под вопросом». Прогноз поступлений должен опираться на факты, а не на ожидания.
✔️ Приостановите необязательные траты
Декабрь — не лучший момент для:
— новых сервисов;
— авансов «на будущее»;
— закупок «чтобы закрыть год».
Если платёж не влияет на выполнение обязательств в текущем месяце, его разумно перенести.
✔️ Закройте дебиторку заранее
Работа с дебиторкой начинается не в последних числах месяца.
Напоминания, своевременные акты и счета, аккуратные стимулы за раннюю оплату — всё это снижает нагрузку на кассу.
✔️ Фокус — на остатке, а не на обороте
Год может выглядеть успешным по выручке, но ключевой показатель — остаток денег после всех платежей на 31 декабря. Он и отражает реальное состояние бизнеса.
💡 Совет ФинДиретора:
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
Ниже — базовая профилактика.
Сформируйте список платежей, которые нельзя перенести: зарплаты, налоги, взносы, аренда, ключевые подрядчики.
Эта сумма — приоритетная. Все остальные расходы обсуждаются и сдвигаются.
Если такого списка нет, разрыв — вопрос времени.
В декабре важны не договорные сроки, а реальное поведение клиентов. Кто платит в конце месяца, кто уходит в январь, кто «под вопросом». Прогноз поступлений должен опираться на факты, а не на ожидания.
Декабрь — не лучший момент для:
— новых сервисов;
— авансов «на будущее»;
— закупок «чтобы закрыть год».
Если платёж не влияет на выполнение обязательств в текущем месяце, его разумно перенести.
Работа с дебиторкой начинается не в последних числах месяца.
Напоминания, своевременные акты и счета, аккуратные стимулы за раннюю оплату — всё это снижает нагрузку на кассу.
Год может выглядеть успешным по выручке, но ключевой показатель — остаток денег после всех платежей на 31 декабря. Он и отражает реальное состояние бизнеса.
хорошо работает реестр платежей с фиксированными платёжными днями (например, вторник и пятница). Все платежи собираются в реестр и выносятся на короткий управленческий просмотр. Это даёт контроль текущей недели, позволяет вовремя задавать вопросы, останавливать лишние траты и дисциплинирует команду. «Срочность» в таком режиме перестаёт быть следствием невнимательности.
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1🔥1
С декабря утильсбор на автомобили считают по новым параметрам: теперь учитывается не только возраст и объём двигателя, но и его мощность. В отдельных случаях применяется коммерческий тариф.
С 2026 года для аккредитованных IT-компаний возвращается обычный контроль без специальных послаблений.
С конца года застройщики снова несут полную ответственность за нарушение сроков передачи объектов. Начинают начисляться неустойки, штрафы и пени.
Обязательная маркировка вводится для новых категорий товаров: отдельных товаров гигиены, растворимых напитков, детских игрушек и части стройматериалов.
По некоторым товарам лёгкой промышленности сроки маркировки перенесены. При этом часть товарных групп выходит из тестового режима и переходит в обязательный.
С 14 декабря банковские гарантии для таможни стали гибче: ограничения по суммам снимаются, базовые требования к гарантиям сохраняются.
Банки усиливают проверки операций с иностранными контрагентами. Особое внимание — срокам возврата валютной выручки и экономическому смыслу платежей по контрактам.
Ключевая ставка снижена до 16% годовых.
Штраф за невыдачу покупателю кассового чека повышается в 5 раз.
С января 2026 года меняются правила обязательной маркировки биологически активных добавок.
С 1 января 2026 года компании и ИП на УСН обязаны платить НДС при годовой выручке свыше 20 млн ₽. При превышении лимита в течение года НДС применяется с месяца, следующего за месяцем превышения. Доступны ставки 5%, 7% либо 22% с вычетами — выбор зависит от оборота.
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1🔥1
Год подходит к концу, и у многих появляется привычное желание «подбить результаты». Рабочие итоги — это не оценка себя и не мотивационный ритуал. Это управленческий инструмент: зафиксировать точку, из которой вы входите в следующий год.
⭐️ Правильное подведение итогов — это способ увидеть рост и вернуть себе опору.
1️⃣ Начните с фактов, а не с оценок
Мы склонны помнить, что не сделали, а не то, что сделали.
Поэтому первый шаг — сухая фиксация фактов:
— какие задачи вы закрыли;
— какие навыки освоили;
— какие проблемы решили;
— какие решения приняли, хотя они были непростыми.
2️⃣ Посмотрите на себя шире, чем через призму работы
Итоги года — это не только KPI.
Добавьте:
— как изменилось ваше мышление;
— какие границы вы смогли поставить;
— где стали выдержаннее;
— какие отношения улучшили или завершили вовремя;
— чему научились, даже если урок был неприятным.
3️⃣ Зафиксируйте пройденные сложности
Любые сложности — это не провал, а часть маршрута.
И если вы здесь, значит вы справились.
Разрешите себе признать это.
4️⃣ Превратите итоги в решения
Возьмите весь список фактов за год — именно с ним дальше и работаете.
🟢 Добавить — то, чего в этом году системно не хватало.
Вопрос: «Без чего мне было сложнее работать или жить?»
🟢 Усилить — то, что уже давало результат, но делалось нерегулярно. Вопрос: «Что сработало, но не стало правилом?»
🟢 Отпустить — то, что забирало ресурсы без сопоставимой отдачи. Вопрос: «Что не стоит переносить в следующий год?»
5️⃣ Не превращайте итоги в соревнование
Сравнение с другими не даёт корректных выводов. Вы видите чужой результат, но не контекст. Рабочее сравнение — только с собой год назад.
6️⃣ Сформулируйте один вывод года
Один. В одном предложении. Это и есть точка опоры, из которой логично строятся планы.
7️⃣ И только потом — планы
Ошибка многих: подводить итоги так, будто нужно «отчитаться» перед собой.
Но цель совсем другая — понять точку, в которой вы стоите.
Планы работают только тогда, когда основаны на реальности, а не на самообвинении
💚 Завершите год благодарностью
За то, что получилось. За то, чему научились. За людей, которые были рядом. И за себя — что продолжаете идти вперёд, несмотря на обстоятельства.
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
Мы склонны помнить, что не сделали, а не то, что сделали.
Поэтому первый шаг — сухая фиксация фактов:
— какие задачи вы закрыли;
— какие навыки освоили;
— какие проблемы решили;
— какие решения приняли, хотя они были непростыми.
Итоги года — это не только KPI.
Добавьте:
— как изменилось ваше мышление;
— какие границы вы смогли поставить;
— где стали выдержаннее;
— какие отношения улучшили или завершили вовремя;
— чему научились, даже если урок был неприятным.
Любые сложности — это не провал, а часть маршрута.
И если вы здесь, значит вы справились.
Разрешите себе признать это.
Возьмите весь список фактов за год — именно с ним дальше и работаете.
Вопрос: «Без чего мне было сложнее работать или жить?»
Сравнение с другими не даёт корректных выводов. Вы видите чужой результат, но не контекст. Рабочее сравнение — только с собой год назад.
Один. В одном предложении. Это и есть точка опоры, из которой логично строятся планы.
Ошибка многих: подводить итоги так, будто нужно «отчитаться» перед собой.
Но цель совсем другая — понять точку, в которой вы стоите.
Планы работают только тогда, когда основаны на реальности, а не на самообвинении
За то, что получилось. За то, чему научились. За людей, которые были рядом. И за себя — что продолжаете идти вперёд, несмотря на обстоятельства.
Написать нам | сайт | книга Финансовый навигатор | Фин курс для собственников |
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1🔥1
Forwarded from Татьяна Демидова
А ВЫ УЖЕ СДЕЛАЛИ ФИНМОДЕЛЬ НА 2026 ГОД?
Спорим, вам было не до этого? И наверное у вас где-то в таск-менеджере стоит задача "Взять табличку прошлого года и сделать Финмодель на 2026 год". Сами делать будете?
Нет, я не буду убеждать вас, что вы не справитесь. Конечно, справитесь. В лучшем случае через пару месяцев. И так, приблизительно. Просто потому что у вас в начале года куча других, не менее важных дел. Поэтому первые 3-4 месяца ваш бизнес будет плыть без навигатора "куда глаза глядят".
Это как раз тот вариант, который можно купить за деньги. В отличие от здоровья, вечера с любимой женой или воскресной прогулки с детьми на снежной горке.
Да, Финмодель стоит не очень дешево. Но точно меньше, чем вы зарабатываете в неделю - а именно столько времени у вас должно уйти на хорошую Финмодель.
У нас в Профдело сейчас работают 3 опытных финансиста: Марина, Алефтина и Вера, готовые взяться за ваши финмодели и помочь бустануть ваш бизнес.
Стоимость финмодели: от 120 000р до 250 000р
Срок подготовки: от 2 до 4 недель под ключ.
Как будем работать:
➡️ видеовстреча: мы заполняем бриф, цели, нюансы
➡️ сбор документов: прошлая Финмодель, ДДС, ОПИУ
➡️ анализ данных, подготовка и сведение финмодели
➡️ презентация финмодели на видеовстрече финансистом и получение обратной связи
➡️ корректировка и передача финальной финансовой модели с исходниками и формулами.
Финмодели мы делаем в Excel.
Если вам всё подходит, то пишите нам в телеграм @profdelocom. На связи наши менеджеры Герман и Светлана, ответят на все вопросы и всё организуют.
Ждем вас!
Спорим, вам было не до этого? И наверное у вас где-то в таск-менеджере стоит задача "Взять табличку прошлого года и сделать Финмодель на 2026 год". Сами делать будете?
Нет, я не буду убеждать вас, что вы не справитесь. Конечно, справитесь. В лучшем случае через пару месяцев. И так, приблизительно. Просто потому что у вас в начале года куча других, не менее важных дел. Поэтому первые 3-4 месяца ваш бизнес будет плыть без навигатора "куда глаза глядят".
Какой выход? — купите себе время!
Это как раз тот вариант, который можно купить за деньги. В отличие от здоровья, вечера с любимой женой или воскресной прогулки с детьми на снежной горке.
Да, Финмодель стоит не очень дешево. Но точно меньше, чем вы зарабатываете в неделю - а именно столько времени у вас должно уйти на хорошую Финмодель.
У нас в Профдело сейчас работают 3 опытных финансиста: Марина, Алефтина и Вера, готовые взяться за ваши финмодели и помочь бустануть ваш бизнес.
Стоимость финмодели: от 120 000р до 250 000р
Срок подготовки: от 2 до 4 недель под ключ.
Как будем работать:
Финмодели мы делаем в Excel.
Если вам всё подходит, то пишите нам в телеграм @profdelocom. На связи наши менеджеры Герман и Светлана, ответят на все вопросы и всё организуют.
Ждем вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1🔥1
Иногда наши клиенты пробуют уйти с бухобслуживания в Профдело к штатному бухгалтеру, но часть из них возвращается к нам в течение года. Почему так происходит?
У меня есть несколько гипотез, которые я вывела из бесед с ними.
Первое. Ожидания
Ожидание, что штатный бухгалтер будет более оперативен, более доступен, более послушен. Предполагается, что он будет всегда делать то, что ему скажут, и будет более продуктивен.
По факту оказывается, что у бухгалтера есть своё понимание того, что нужно делать и когда нужно делать. И очень часто штатные бухгалтеры, когда приходишь к ним с какой-то просьбой, говорят:
«Ой, я не могу, мне некогда, я занята, у меня отчётность, баланс, у меня то, у меня сё».
В итоге — «подождите», и дела выполняются с отсрочкой. В то время как в аутсорсинге есть специально выделенные специалисты, которые готовы сделать дело. Да, не прямо сейчас, не сию секунду, но в течение 10–15 минут, может быть, часа — это как договоритесь.
Второе. Характер бухгалтера и ваш характер
Часто предприниматели игнорируют тот факт, что в наше время сотрудники выбирают так называемого «адекватного работодателя». Стоит вам где-то дать слабину или что-то сказать не так — вас записывают в неадекваты и увольняются.
И вот, вы вложили силы в адаптационный период нового сотрудника: учили, рассказывали, всё объясняли. Ждали, когда же наконец сотрудник начнёт приносить плоды. А он берёт и увольняется, потому что вы для него якобы неадекват. Что-то не так сказали, что-то не так сделали, не так посмотрели. Стол дали не в том углу, стул неудобный, не отпустили в незапланированный отпуск — и так далее.
У каждого наверняка были подобные ситуации.
И третье. Найти своего человека
Любой, кто занимался наймом людей в штат, знает: если повезло, то подберёшь сразу, а если нет, начинается перебор. Одному не подошло место работы, другому — сумма оплаты, третьего переманили, четвёртый решил, что «это не моё», пятый — что «это не ваше», шестой ещё что-то решил.
И вот вы перебираете, перебираете и рано или поздно просто устаете. Устаете от необходимости постоянно контейнировать запросы потенциальных соискателей. В итоге плюёте и возвращаетесь в аутсорсинг.
Потому что да, возможно, есть недостатки. Но проще обсудить и пофиксить их с адекватными людьми, с которыми у вас уже есть опыт работы, чем пытаться найти идеального, который либо окажется неидеальным, либо почему-то у вас не задерживается.
У меня есть несколько гипотез, которые я вывела из бесед с ними.
Первое. Ожидания
Ожидание, что штатный бухгалтер будет более оперативен, более доступен, более послушен. Предполагается, что он будет всегда делать то, что ему скажут, и будет более продуктивен.
По факту оказывается, что у бухгалтера есть своё понимание того, что нужно делать и когда нужно делать. И очень часто штатные бухгалтеры, когда приходишь к ним с какой-то просьбой, говорят:
«Ой, я не могу, мне некогда, я занята, у меня отчётность, баланс, у меня то, у меня сё».
В итоге — «подождите», и дела выполняются с отсрочкой. В то время как в аутсорсинге есть специально выделенные специалисты, которые готовы сделать дело. Да, не прямо сейчас, не сию секунду, но в течение 10–15 минут, может быть, часа — это как договоритесь.
Второе. Характер бухгалтера и ваш характер
Часто предприниматели игнорируют тот факт, что в наше время сотрудники выбирают так называемого «адекватного работодателя». Стоит вам где-то дать слабину или что-то сказать не так — вас записывают в неадекваты и увольняются.
И вот, вы вложили силы в адаптационный период нового сотрудника: учили, рассказывали, всё объясняли. Ждали, когда же наконец сотрудник начнёт приносить плоды. А он берёт и увольняется, потому что вы для него якобы неадекват. Что-то не так сказали, что-то не так сделали, не так посмотрели. Стол дали не в том углу, стул неудобный, не отпустили в незапланированный отпуск — и так далее.
У каждого наверняка были подобные ситуации.
И третье. Найти своего человека
Любой, кто занимался наймом людей в штат, знает: если повезло, то подберёшь сразу, а если нет, начинается перебор. Одному не подошло место работы, другому — сумма оплаты, третьего переманили, четвёртый решил, что «это не моё», пятый — что «это не ваше», шестой ещё что-то решил.
И вот вы перебираете, перебираете и рано или поздно просто устаете. Устаете от необходимости постоянно контейнировать запросы потенциальных соискателей. В итоге плюёте и возвращаетесь в аутсорсинг.
Потому что да, возможно, есть недостатки. Но проще обсудить и пофиксить их с адекватными людьми, с которыми у вас уже есть опыт работы, чем пытаться найти идеального, который либо окажется неидеальным, либо почему-то у вас не задерживается.
1👍5🔥3❤1
Как рекламному агентству начать зарабатывать не только на услугах, но и на рекламных бюджетах
Диджитал агентство Soroka Marketing столкнулось с задачей: крупные клиенты хотят, чтобы компания принимала весь рекламный бюджет на свой счёт, тратила его напрямую и давала возможность возмещать НДС.
Это напрямую влияет на налоги, договоры и рентабельность.
Агентство рассматривало 2 варианта:
1. Работа через рекламные сервисы — проще в учёте, но меньше гибкости и выгоды.
2. Приём рекламных бюджетов напрямую — больше возможностей, но выше риски и сложнее бухгалтерия.
Чтобы принять решение, агентство решило сделать расчёты.
Вместе с финансистами Профдело:
1. Разделили транзитный рекламный бюджет и выручку агентства.
2. Посчитали несколько финансовых моделей под разные схемы работы.
3. Сравнили налоговые режимы (ИП и ООО, УСН «доходы» и «доходы-расходы»).
4. Оценили влияние оборотов и налогов на маржу и рентабельность.
А потом с юристами:
1. Проконсультировались по юридическим аспектам агентской схемы.
2. Разобрали ключевые риски и развеяли мифы (в том числе про транзит бюджетов на УСН «Доходы»).
3. Подсветили требования к корректному оформлению документов.
Ключевое решение: бизнес-структуру не меняли. Компания осталась на ИП УСН «Доходы», а запрос клиентов закрыла через агентские договоры с транзитным бюджетом.
Как и почему приняли такое решение, читайте в статье на Бизнес-секретах.
Финмодель здесь — не про рост ради роста, а про решение, которое позволило не ошибиться.
Диджитал агентство Soroka Marketing столкнулось с задачей: крупные клиенты хотят, чтобы компания принимала весь рекламный бюджет на свой счёт, тратила его напрямую и давала возможность возмещать НДС.
Это напрямую влияет на налоги, договоры и рентабельность.
Агентство рассматривало 2 варианта:
1. Работа через рекламные сервисы — проще в учёте, но меньше гибкости и выгоды.
2. Приём рекламных бюджетов напрямую — больше возможностей, но выше риски и сложнее бухгалтерия.
Чтобы принять решение, агентство решило сделать расчёты.
Вместе с финансистами Профдело:
1. Разделили транзитный рекламный бюджет и выручку агентства.
2. Посчитали несколько финансовых моделей под разные схемы работы.
3. Сравнили налоговые режимы (ИП и ООО, УСН «доходы» и «доходы-расходы»).
4. Оценили влияние оборотов и налогов на маржу и рентабельность.
А потом с юристами:
1. Проконсультировались по юридическим аспектам агентской схемы.
2. Разобрали ключевые риски и развеяли мифы (в том числе про транзит бюджетов на УСН «Доходы»).
3. Подсветили требования к корректному оформлению документов.
Ключевое решение: бизнес-структуру не меняли. Компания осталась на ИП УСН «Доходы», а запрос клиентов закрыла через агентские договоры с транзитным бюджетом.
Как и почему приняли такое решение, читайте в статье на Бизнес-секретах.
Финмодель здесь — не про рост ради роста, а про решение, которое позволило не ошибиться.
Т-Бизнес секреты
Как посчитать финмодель в маркетинговом агентстве
Делимся опытом, как рассчитали варианты работы при разных налоговых режимах.
❤4🔥2👍1
Привет, друзья! Принесла кейс о том, как мы с Кириллом Сорокиным считали финмодель для агентства и к чему это привело.
⭐️⭐️⭐️
Можно ли зарабатывать на рекламных бюджетах, а не только на услугах
Некоторые средние и крупные заказчики хотят, чтобы маркетинговое агентство принимало весь рекламный бюджет на своё юрлицо, распределяло его по рекламным системам, а заказчик мог возмещать НДС с оплаченных бюджетов.
Для многих крупных клиентов такая модель — принципиальное условие работы с агентством, но для самого агентства она усложняет бизнес: влияет на налоги, учёт, договоры и рентабельность.
Рассматривали два варианта:
1. Рекламный бюджет через сервисные компании — удобнее по учёту и возвратам НДС, но меньше гибкости и выгод.
2. Приём рекламных бюджетов на себя по агентской схеме — больше контроля и прямые договоры с площадками, но большие обороты и сложный учёт.
Чтобы принять решение, агентство пошло в цифры.
Вместе с финансистами Профдело:
1. Разделили транзит рекламных бюджетов и реальную выручку агентства.
2. Посчитали несколько финмоделей под разные схемы работы.
3. Сравнили налоговые режимы (ИП/ООО, УСН «Доходы» и «Доходы-расходы»).
4. Оценили влияние оборотов и налогов на маржу и чистую прибыль.
Вместе с юристами:
1. Проконсультировались по юридическим аспектам агентской схемы.
2. Разобрали риски и мифы (в том числе про транзит бюджетов на УСН «Доходы»).
3. Подсветили требования к корректному оформлению документов.
Итог: бизнес-структуру не меняли. Остались на ИП УСН «Доходы», а запрос клиентов закрыли через агентские договоры с транзитным бюджетом.
Почему приняли такое решение, читайте в статье на «Бизнес-секретах».
Финмодель здесь — не про рост ради роста, а про решение, которое позволило не ошибиться.
⭐️⭐️⭐️
Можно ли зарабатывать на рекламных бюджетах, а не только на услугах
Некоторые средние и крупные заказчики хотят, чтобы маркетинговое агентство принимало весь рекламный бюджет на своё юрлицо, распределяло его по рекламным системам, а заказчик мог возмещать НДС с оплаченных бюджетов.
Для многих крупных клиентов такая модель — принципиальное условие работы с агентством, но для самого агентства она усложняет бизнес: влияет на налоги, учёт, договоры и рентабельность.
Рассматривали два варианта:
1. Рекламный бюджет через сервисные компании — удобнее по учёту и возвратам НДС, но меньше гибкости и выгод.
2. Приём рекламных бюджетов на себя по агентской схеме — больше контроля и прямые договоры с площадками, но большие обороты и сложный учёт.
Чтобы принять решение, агентство пошло в цифры.
Вместе с финансистами Профдело:
1. Разделили транзит рекламных бюджетов и реальную выручку агентства.
2. Посчитали несколько финмоделей под разные схемы работы.
3. Сравнили налоговые режимы (ИП/ООО, УСН «Доходы» и «Доходы-расходы»).
4. Оценили влияние оборотов и налогов на маржу и чистую прибыль.
Вместе с юристами:
1. Проконсультировались по юридическим аспектам агентской схемы.
2. Разобрали риски и мифы (в том числе про транзит бюджетов на УСН «Доходы»).
3. Подсветили требования к корректному оформлению документов.
Итог: бизнес-структуру не меняли. Остались на ИП УСН «Доходы», а запрос клиентов закрыли через агентские договоры с транзитным бюджетом.
Почему приняли такое решение, читайте в статье на «Бизнес-секретах».
Финмодель здесь — не про рост ради роста, а про решение, которое позволило не ошибиться.
❤3👍2🔥2
Как собственники теряют деньги на «мелочах»
На уровне управленческой отчётности всё может выглядеть круто: выручка растёт, маржа в пределах плана, налоговая нагрузка просчитана. Но чистая прибыль проседает. И проседает системно. А причина — не в одном крупном провале, а в десятках небольших расходов, которые никто не анализирует. Разбираемся, какие.
1. Подписки и сервисы без ревизии
SaaS-сервисы, облака, CRM, маркетинговые инструменты, зарубежное ПО. Часто:
💵оплачиваются дублирующие лицензии;
💵сохраняются неиспользуемые тарифы;
💵часть сотрудников давно не работает, но доступы активны.
💸
Каждый платёж большим не кажется (и правильно — он и не такой), но с высоты в один год это превращается в ощутимую сумму.
2. Банковские и эквайринговые комиссии
Разница в 0,3–0,5%, вроде бы, несущественна. Но при обороте 100М это уже сотни тысяч в год. Не общаетесь с банком и не пересматриваете тарифы — вот и типичная «тихая» потеря маржи.
3. Налоговые переплаты и избыточная осторожность
Бизнес нередко (а в нашей практике — довольно часто):
❗️платит НДС там, где от него можно освободиться;
❗️не использует льготы;
❗️выбирает структуру договора подороже — так, на всякий случай.
В результатенедальновидно добровольно завышает фискальную нагрузку.
4. Автоматические пролонгации договоров
Контракты с поставщиками продлеваются без анализа условий. Цены растут, рынок меняется, а договор остаётся в первозданном виде.
Все эти расходы не вызывают тревоги, потому что они размазаны по статьям бюджета. Но именно они:
снижают рентабельность;
ухудшают денежный поток;
делают бизнес менее устойчивым в кризис.
⚰️🪦
Собственник часто фокусируется на росте выручки, тогда как устранение утечек напрямую увеличивает чистую прибыль — без маркетинговых бюджетов и масштабирования.
Кто виноват — разобрались. Теперь — что делать. Ловите краткий чек-лист.
✅Проводить квартальную ревизию всех регулярных платежей.
✅Проверять юридическую и налоговую конструкцию ключевых договоров.
✅Анализировать комиссии и тарифы не реже одного раза в год.
А ещё стоит раз и навсегда внедрить принцип: каждый регулярный расход должен иметь владельца и экономическое обоснование. Иногда достаточно закрыть 5–7 незаметных платежей, чтобы вернуть бизнесу миллионы в год. Зависит, конечно, от масштаба бизнеса, но и такое бывает.
Прибыль редко уходит резко и громко. Чаще — она просто тихо утекает.
Сайт | Курс | Книга | Написать нам
На уровне управленческой отчётности всё может выглядеть круто: выручка растёт, маржа в пределах плана, налоговая нагрузка просчитана. Но чистая прибыль проседает. И проседает системно. А причина — не в одном крупном провале, а в десятках небольших расходов, которые никто не анализирует. Разбираемся, какие.
1. Подписки и сервисы без ревизии
SaaS-сервисы, облака, CRM, маркетинговые инструменты, зарубежное ПО. Часто:
💵оплачиваются дублирующие лицензии;
💵сохраняются неиспользуемые тарифы;
💵часть сотрудников давно не работает, но доступы активны.
💸
Каждый платёж большим не кажется (и правильно — он и не такой), но с высоты в один год это превращается в ощутимую сумму.
2. Банковские и эквайринговые комиссии
Разница в 0,3–0,5%, вроде бы, несущественна. Но при обороте 100М это уже сотни тысяч в год. Не общаетесь с банком и не пересматриваете тарифы — вот и типичная «тихая» потеря маржи.
3. Налоговые переплаты и избыточная осторожность
Бизнес нередко (а в нашей практике — довольно часто):
❗️платит НДС там, где от него можно освободиться;
❗️не использует льготы;
❗️выбирает структуру договора подороже — так, на всякий случай.
В результате
4. Автоматические пролонгации договоров
Контракты с поставщиками продлеваются без анализа условий. Цены растут, рынок меняется, а договор остаётся в первозданном виде.
Все эти расходы не вызывают тревоги, потому что они размазаны по статьям бюджета. Но именно они:
Собственник часто фокусируется на росте выручки, тогда как устранение утечек напрямую увеличивает чистую прибыль — без маркетинговых бюджетов и масштабирования.
Кто виноват — разобрались. Теперь — что делать. Ловите краткий чек-лист.
✅Проводить квартальную ревизию всех регулярных платежей.
✅Проверять юридическую и налоговую конструкцию ключевых договоров.
✅Анализировать комиссии и тарифы не реже одного раза в год.
А ещё стоит раз и навсегда внедрить принцип: каждый регулярный расход должен иметь владельца и экономическое обоснование. Иногда достаточно закрыть 5–7 незаметных платежей, чтобы вернуть бизнесу миллионы в год. Зависит, конечно, от масштаба бизнеса, но и такое бывает.
Прибыль редко уходит резко и громко. Чаще — она просто тихо утекает.
Сайт | Курс | Книга | Написать нам
1👍3❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ИИ «заберёт» профессии!
Всех пересадят на Max!
Да, звучит тревожно. Но если смотреть на индустрию без драматизации — это просто очередной виток изменений.
Пока часть рынка обсуждает угрозы, есть сообщество из 30 digital-директоров, которые давно работают в условиях постоянной турбулентности. В этой папке собраны руководители, владельцы и лидеры отрасли, для которых кризисы — не повод тормозить, а рабочая среда.
Что вы там найдёте:
🟢практический взгляд на Digital, IT и AI без паники;
🟢опыт масштабирования проектов «с нуля» до бизнеса;
🟢живая экспертиза — от стратегии и креатива до управления и разработки;
🟢нормальное, профессиональное отношение к ИИ как к инструменту, а не угрозе.
Это не абстрактный список, а способ обогатить своё инфополе главными и действительно интересными людьми из digital. В папке — люди, которых мы знаем и которым доверяем. Мы тоже внутри, как часть этого профессионального круга.
Без громких обещаний — просто аккуратная рекомендация тем, кто живёт в Digital и IT каждый день.
Успевайте забрать, пока не накрыл очередной кризис.
Всех пересадят на Max!
Да, звучит тревожно. Но если смотреть на индустрию без драматизации — это просто очередной виток изменений.
Пока часть рынка обсуждает угрозы, есть сообщество из 30 digital-директоров, которые давно работают в условиях постоянной турбулентности. В этой папке собраны руководители, владельцы и лидеры отрасли, для которых кризисы — не повод тормозить, а рабочая среда.
Что вы там найдёте:
🟢практический взгляд на Digital, IT и AI без паники;
🟢опыт масштабирования проектов «с нуля» до бизнеса;
🟢живая экспертиза — от стратегии и креатива до управления и разработки;
🟢нормальное, профессиональное отношение к ИИ как к инструменту, а не угрозе.
Это не абстрактный список, а способ обогатить своё инфополе главными и действительно интересными людьми из digital. В папке — люди, которых мы знаем и которым доверяем. Мы тоже внутри, как часть этого профессионального круга.
Без громких обещаний — просто аккуратная рекомендация тем, кто живёт в Digital и IT каждый день.
Успевайте забрать, пока не накрыл очередной кризис.
❤2👍2🔥1
Про безопасный бизнес pinned «Как собственники теряют деньги на «мелочах» На уровне управленческой отчётности всё может выглядеть круто: выручка растёт, маржа в пределах плана, налоговая нагрузка просчитана. Но чистая прибыль проседает. И проседает системно. А причина — не в одном крупном…»
Что проверяют банки при блокировке счёта по 115-ФЗ
Давайте примем тот факт, что блокировка по 115-ФЗ — это не самодеятельность, а обязанность банка. Он смотрит не на одну операцию, а на картину в целом: соответствует ли движение денег профилю клиента и есть ли в этом движении экономический смысл.
Разберёмся по пунктам. Что чаще всего вызывает вопросы:
❌ Обороты не по профилю
IT-консалтинг с внезапной торговлей металлом на десятки миллионов — для комплаенса это как снег в тропиках.
❌ Деньги от пустых контрагентов
Компания без истории и сотрудников отправляет крупные суммы — логичный повод проверить источник средств.
❌ Дробление платежей
Разбивка крупной суммы на серию одинаковых переводов разным физлицам выглядит как попытка обойти фильтры.
❌ Транзит без смысла
Деньги зашли — и почти сразу ушли дальше, без налоговой нагрузки и понятной маржи. Счёт не должен быть перевалочным пунктом.
❌ Нет документов
Договоры, акты, счета — это не формальность, а фундамент. Без них операция для банка — это груз без накладной.
Что именно анализирует банк
🟢 Профиль клиента и ОКВЭД.
🟢 Динамику оборотов (резкий рост — всегда триггер).
🟢 Контрагентов и их репутацию.
🟢 Экономическую логику сделки.
🟢 Совпадение платежей с договорной базой.
Если система мониторинга чует дым, счёт могут заблокировать и запросить пояснения. И дальше всё просто: либо вы быстро подтверждаете реальность бизнеса документами, либо банк усиливает меры.
115-ФЗ — это не рулетка, а математика рисков. Чем прозрачнее логика ваших операций и чем крепче документальная база, тем меньше шансов, что комплаенс включит режим турбулентности.
Надеемся, вы с вышеописанным не сталкивались, но если вдруг такое случалось — поставьте🤬
Сайт | Курс | Книга | Написать нам
Давайте примем тот факт, что блокировка по 115-ФЗ — это не самодеятельность, а обязанность банка. Он смотрит не на одну операцию, а на картину в целом: соответствует ли движение денег профилю клиента и есть ли в этом движении экономический смысл.
Разберёмся по пунктам. Что чаще всего вызывает вопросы:
❌ Обороты не по профилю
IT-консалтинг с внезапной торговлей металлом на десятки миллионов — для комплаенса это как снег в тропиках.
❌ Деньги от пустых контрагентов
Компания без истории и сотрудников отправляет крупные суммы — логичный повод проверить источник средств.
❌ Дробление платежей
Разбивка крупной суммы на серию одинаковых переводов разным физлицам выглядит как попытка обойти фильтры.
❌ Транзит без смысла
Деньги зашли — и почти сразу ушли дальше, без налоговой нагрузки и понятной маржи. Счёт не должен быть перевалочным пунктом.
❌ Нет документов
Договоры, акты, счета — это не формальность, а фундамент. Без них операция для банка — это груз без накладной.
Что именно анализирует банк
🟢 Профиль клиента и ОКВЭД.
🟢 Динамику оборотов (резкий рост — всегда триггер).
🟢 Контрагентов и их репутацию.
🟢 Экономическую логику сделки.
🟢 Совпадение платежей с договорной базой.
Если система мониторинга чует дым, счёт могут заблокировать и запросить пояснения. И дальше всё просто: либо вы быстро подтверждаете реальность бизнеса документами, либо банк усиливает меры.
115-ФЗ — это не рулетка, а математика рисков. Чем прозрачнее логика ваших операций и чем крепче документальная база, тем меньше шансов, что комплаенс включит режим турбулентности.
Надеемся, вы с вышеописанным не сталкивались, но если вдруг такое случалось — поставьте🤬
Сайт | Курс | Книга | Написать нам
❤1👍1🔥1