Профцентр
388 subscribers
930 photos
104 videos
878 links
Освещение трудовых конфликтов, юридические консультации для работников.

По вопросам защиты трудовых прав пишите @profcen_bot
Download Telegram
Недавно московские актëры записали видеообращение в СМИ, чтобы придать огласке проблему с выплатой зарплаты. Порядка 50 работников культуры ждали положенных выплат 4 месяца, в том числе за выступление на зимнем фестивале «Усадьбы Москвы». Каждому актëру не заплатили более 100 тыс. рублей.

По словам ИП-кураторов, работникам не платят якобы из-за ошибок в отчëтах о проделанной работе. Всë это время актёры терпеливо ждали и верили их обещаниям исправить ошибки и непременно заплатить. Однако после обращения в СМИ вместо оплаты руководители решили оборвать все контакты с работниками, к которым они якобы потеряли «доверие».

Отметим, что «ошибки в отчëтах», со слов ИП, находил подрядчик — агентство «Центрум». До апреля соучредителем «Центрума» являлась "сделавшая себя сама" дочь пресс-секретаря президента РФ Д. Пескова (известная под фамилией Ромашова). Видимо, совпадение, что «ошибки» стали замечать только тогда, когда фирма вдруг стала приносить бизнес-леди убытки.

#Москва #актеры #зарплаты #долги @profcen_bot
🤨6👎1
В Горячем Ключе (Краснодарский край) в одной из управляющих компаний* многоквартирных домов четырëм работникам долгое время не платили зарплату.

Однако после судебного разбирательства и при содействии судебных приставов работникам всë же удалось добиться от работодателя положенных им денег вместе с компенсацией. Общая сумма выплат рабочим составила более 250 тыс. рублей.

Отметим, что задолженность по зарплате перед рабочими на предприятиях Кубани продолжает расти. Так, в апреле без учёта мелких фирм она перевалила за 0,5 млрд рублей для всего края.

Напомним, что в одном из наших #ликбезов мы уже говорили о сути заработной платы и как эффективно можно требовать еë выплаты у "забывчивого" работодателя — через профсоюзную организацию на местах.

* — какой именно, не уточняется.

#Краснодарский_край #ГорячийКлюч #УК #зарплаты #долги @profcen_bot
🔥5👎2👍1
В декабре прошлого года власти Республики Молдавии заявили, что учителя не получат повышение заработной платы с начала 2026 года, но получат его непременно, чуть «позже» — с 1 сентября. Тогда заявление было озвучено на фоне акции протеста учителей от Федерации профсоюзов образования и науки (FSEȘ) с этим требованием.

Однако перед началом нового учебного года президент страны вдруг объявила, что повышения зарплат для учителей вряд ли «будет возможно» с сентября, т.к. якобы необходимо внести ещё некоторые правки в законопроект по заработной плате.

В ответ на это профсоюз назначил собственные сроки действий:
«1 сентября 2026 года — если обязательства не будут выполнены, в течение всего месяца будут проходить общенациональные протесты.

1 октября 2026 года – возможность объявления чрезвычайного положения в сфере образования.

5 октября 2026 года — Всемирный день образования — организация национальной акции профсоюзов с бойкотом любых официальных торжеств
».


#Молдавия #учителя #профсоюз #зарплаты @profcen_bot
👍7🔥2
В Немане (Калининградская область) вахтовикам-строителям гигафабрики РЭНЕРА* подрядная компания «Новолекс» до сих пор не погасила долг по заработной плате. Так, с марта проверку предприятия проводит местная прокуратура, а с мая подключился и СК РФ. При этом более 1,2 тыс. рабочих не получали выплат с начала 2026 года.

Однако после вмешательства надзорных органов руководство компании всë же решило гасить долг, но фрагментарно и «копеечными» суммами — по 1 тыс. рублей при суммарной задолженности в 640 млн рублей. Вместо полноценных выплат строителям предлагают перевестись в «ТВЭЛ-Строй», дочку заказчика — топливной компании «ТВЭЛ».

Отметим, что вахтовикам «Новолекса» не в первый раз приходилось отстаивать заработок. Так, положенные 100 млн рублей за работу в июле-августе 2025 года около 2 тыс. рабочих получили только через прокуратуру.

* — завод по производству литий-ионных аккумуляторов для электромобилей по заказу корпорации «Росатом» через дочку «ТВЭЛ».

#Росатом #Неман #гигафабрика #долги @profcen_bot
👍5🔥2
Недавно артисты столичного цирка Кыргызстана обратились за помощью к президенту страны из-за увольнений и текучки кадров. По мнению работников, в развале опытного коллектива виновна директор, чьи решения и использование устава предприятия «под себя» вынудили более 100 из 186 человек покинуть стены родного цирка.

В свою очередь директор отрицает наличие «кризиса», а увольнения объясняет сокращением лишь 39 вакансий, которые оказались лишними после капремонта здания. При этом она утверждает, что строго следует уставу Минкультуры.

В начале прошлого года артисты уже обвиняли директора в развале цирка из-за введения хозрасчёта и выдворения на улицу заслуженной артистки. Однако в Минкультуре лишь окончательно утвердили директора в должности, т.к. она действовала согласно их поручению.

Отметим, что уже тогда просьбы о помощи у президента остались без внимания. Неудивительно, ведь именно он назначает министров, а те, в свою очередь, — "эффективных" директоров.

#Кыргызстан #цирк #сокращения @profcen_bot
👍6🔥2
На левом берегу Новосибирска водители скорой помощи из «Медтранса №3» записали видеообращение для СМИ и обратились к местным властям. Так, вместо обещанного повышения зарплат на 16%, которого водители ждут с ноября 2024 года, руководство «Медтранса» решило, что с сентября их заработок должен снизиться с 52–54 тыс. до 40 тыс. рублей. При этом нагрузка в условиях дефицита кадров — не только водителей — никуда не исчезает.

«Кто-то может сказать, как говорит наш руководитель, что если не устраивает зарплата, увольняйтесь. Но мы любим свою работу, хотим на ней работать. Сегодня это коснулось нас, а завтра это может коснуться каждого», — заявили водители.

В ответ руководство заверило, что снижать зарплаты якобы никому не собирается. Вместо этого ожидается проверка от областного Минздрава.

Отметим, что водители «Медтранса» правобережья уже сталкивались с подобными действиями начальства: снижением выплат, созданием проблем с запчастями и попытками расправиться с профсоюзом.

#Новосибирск #СМП @profcen_bot
👍7🔥2
В конце июля медики Усть-Пристанской ЦРБ (Алтайский край) через прокуратуру добились выплат за сверхурочную работу в новогодние праздники. В надзорном ведомстве подтвердили, что с 1 по 5 января руководство ЦРБ не оплатило 24 часа сверхурочных работ в двойном размере. После привлечения к административной и дисциплинарной ответственности руководство всë же решило заплатить 16 сотрудникам положенную сумму.

Отметим, что о проблеме с выплатой было известно в конце мая. Тогда одна из медиков решила обратиться за помощью к депутату Госдумы. Тот, в свою очередь, лишь перенаправил запрос на разбирательство в краевую прокуратуру.

Напомним, что одна лишь надежда на высокопоставленных лиц и ведомства часто оказывается крайне ненадëжным решением. Мы уже говорили о важной роли своих первичек. Без собственной организации рабочим так и придëтся ждать и надеяться на лучшее через вереницу посредников, а не выражать свои требования открыто и на равных с работодателем здесь и сейчас.

#Алтайский_край #ЦРБ @profcen_bot
🔥6👍2
Недавно в прокуратуре по Сибирскому федеральному округу отчитались о проделанной работе по защите прав граждан на оплату труда. Оказалось, что лишь за полгода в округе работодатели не без помощи прокурорского вмешательства погасили задолженность перед рабочими на сумму 2,6 млрд рублей.

В их число также были включены 6,5 млн рублей долга перед 174 работниками МКП «Комфорт» из Кемеровской области. Ранее они уже заявляли об отказе выходить на работу без денег.

#Сибирь #прокуратура #долги @profcen_bot
👍6🔥1
Прокуратура Кочубеевского района (Ставропольский край) сообщила о проведении проверки одной стройфирмы* на предмет соблюдения ТК РФ. Оказалось, что руководство фирмы решило сэкономить около 8 млн рублей за счëт зарплаты 49 рабочих. Теперь вернуть "сэкономленное" трудящимся пытаются через суд.

В Кочубеевке это не первый случай подобной "экономии". Так, в 2019 году шестерых строителей скейт-парка из питерского субподряда кормили обещаниями об оплате целых два месяца. Зарплату всë же выплатили, но на 20% меньше. Директор подрядчика «Благостройград» оправдывал это снижение некачественной работой строителей. Однако парк необходимо было построить всего за неделю. Рабочим приходилось трудиться практически 24 часа в сутки, чтобы успеть к сроку.

Зато известно, чем нередко занимаются руководители подобных стройфирм в крае: мошенничеством с госконтрактами, серийным мошенничеством за 4 года, обманом дольщиков в течение 5 лет.

* — какая именно, не уточняется.

#Ставрополь #строители #долги @profcen_bot
👍5🔥2
Недавно астраханский СК возбудил уголовное дело в отношении местного ИП* по управлению недвижимостью. Так, последние два года предприниматель не забывал пополнять кассу вознаграждениями со сделок, однако при этом "забывал" оплачивать труд нанятому работнику, хотя средства на то были. Общая сумма задолженности составила 190 тыс. рублей. После вмешательства следствия деньги у ИП тут же нашлись — работнику выплатили положенное. Теперь дело передано в суд.

Отметим, что подобная "забывчивость" бизнеса перед рабочими происходит не первый раз.

Ранее астраханский бизнесмен* по розничной торговле лакокрасочными материалами решил не платить четверым работникам в течение целых 8 месяцев при наличии средств. Тогда долг превысил 290 тыс. рублей.

Справедливости ради отметим, что иногда предприниматели всë же могут частично платить рабочим, однако они никогда не сумеют заплатить им в полной мере.

* — о каком именно идёт речь, не уточняется.

#Астрахань #ИП #зарплата #долги @profcen_bot
👍1🔥1
В Витебской области в ходе планового мониторинга одной из организаций* трудовая инспекция Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания обнаружила нарушение: работодатель отказал пятерым молодым специалистам в выплате единовременного пособия.

Согласно закону, денежное пособие полагалось молодым работникам в связи с переездом на работу в другую местность. Наниматель оправдывал отказ якобы относительно близким проживанием специалистов рядом с местом работы. Однако он, видимо, умолчал "забыл", что вынужденный переезд в другой населëнный пункт выпускникам тоже чего-то стоил.

После выдачи рекомендации от профсоюза работодатель всë же решил выплатить пособия на общую сумму в 1,5 тыс. белорусских рублей**.

Такое отношение бизнеса проявляется не только к выпускникам, но и к тем, кто уже перестал считаться «молодыми специалистами». Недавние случаи с налоговыми вычетами не дадут соврать.

* — какой именно, не уточняется.
** — около 40 тыс. российских рублей.

#Белоруссия #ФПБ #пособия @profcen_bot
🔥2