«Когда не стоит переходить, если предлагают бОльшие деньги?»

Критерий один: портит или отодвигает во времени это предложение вашу карьеру? Если да - не торопитесь.

Расшифровываю - например:

▪️ Вы в крупной брендовой компании, а вас зовут в небольшую - вы портите резюме, с больших процессов переходите на упрощенное. В итоге в брендовые будут дальше брать хуже, квалификацию теряете.

Из «СБЕР» в «Якорь» (названия приведены условные)

▪️ Вы в крупной брендовой компании, а предложение тоже в брендовую, но с понижением - какой смысл? Только если вы окончательно решили завязать с карьерой и стать специалистом.

Вы в «СБЕР» начальник отдела, предлагают «Альфа Банк» ведущим менеджером.

▪️ Вы в небольшой или средней компании, вас приглашают в такую же - какой толк?:) Вы потеряете время на адаптацию, чтобы доказать что вас не зря взяли. А могли бы в это время строить карьеру.

Из «Якоря» в «Техремонт».

Если мы принимаем такие предложения, теряем своё драгоценное время. Да, сейчас вы будете получать больше. Но в совокупности меньше, чем если бы не торопились и затем получали по карьере уже значительно больше.

Но…всё же есть один вариант, когда можно плюнуть на всё, что я вам написала. И сделать по-другому.

Пишите ваши варианты ⬇️⬇️⬇️, а я потом свой 🤪

#карьера

Признавайтесь, вы тоже смотрите эти мотивирующие слезливые ролики? 🙈😜

Понятно, что постановочные. Но что-то у меня в сердце в тот момент ёкает. Чёрт его знает почему

В моменте. 20.44.

#неработа

Такая частая проблема …

Если не знаешь в чем причина.
Не торопись показывать результат любой ценой. Может быть твой результат должен быть совсем иным 😉

#бизнес_тип

«Как свет в конце тоннеля»

Ирина работала в продажах - клиенты, тендеры, отчёты… Большие планы и много операций. Когда было 24, на своей энергии она всё это успевала и даже доросла до начальника отдела. После 34-х всё резко изменилось. Критика, планы не выполняешь, отчёты поверхностные… В общем предложили ей перейти… в небольшую группу поддержки 1 линии менеджером. Там в основном молодежь 20-25 лет набирается опыта.
Обидно. Что делать непонятно. И главное почему вдруг всё поменялось.

Да, да, вы правильно подумали. Она «коммуникатор». И строила карьеру не в своей зоне. Сначала прокатывало за счёт молодости и задора. Потом нет. Пришла ко мне на разбор типа в сентябре.

Нашли в какое направление перейти - бизнес-технологом типа клиентов «крупные +». Его выделяли в отдельный блок. Там нужны как раз авторитетные сбытовики, но системные. Которые раздают советы и создают правильные процессы.

А как же статус? До перехода Ирине подчинялось 6 человек. Теперь в разы бОльшие кросс-команды. Зарплату получила выше - на 30%. Обосновав 😜 что должность эта трендовая и в прогрессивных компаниях называется «Директор по продукту». В трудовую, кстати, так и вписали 👍.

Ту фразу «Как свет в конце тоннеля» она мне и сказала, когда разбирали и собирали её заново.

Другая жизнь.
Что сделала Ирина:
- Определила свой бизнес-тип
- Поняла как перестроить карьеру
- Не затягивала

💪💪💪💪💪

#бизнес_тип

🎁 Пришла идея

Хочу сделать для вас полезное.
Какую инструкцию в виде чек-листа или видео… вы бы хотели получить от меня?
Это какая-то конкретная тема, которая решит ваш вопрос.

Вспомните - что это было, когда вы впервые попали в мой канал. Или актуально для вас сейчас.

Пишите темы в комментариях ⬇️⬇️⬇️

🎁 Я выберу из них и сделаю вам такой подарок.

Сегодня решила… буду скорее дописывать книгу по Бизнес-типам. Затормозила, потому что в последние 2 года столько ещё полезного накопала, что нужна уйма времени всё это разложить по полочкам.

💪 Пожелайте мне дисциплины и усидчивости. А то я ведь увлекающаяся натура. Всё время сносит то в карьеры ваши, то в обучение управленцев.

Проверяем свою интуицию 🤔⬆️⬆️⬆️

Теперь 3 мифа о Бизнес-типах:

▪️ Есть лучший тип, самый успешный

Нет. Каждый тип хорош по-своему, и в то же время со своими недостаткам и комплексами.
Это как весы: на одной чаше «+», на другой «-».

▪️ Тип можно поменять через обучение.

Нельзя. Тип врождённый. Как рост: можно вытянуть - см 10-20 прибавить, но из моих 158 никогда 185 не получится.
Можно маскировать. Как каблуки одеть:) Это вариант. Если хочешь остаться в своей зоне и не смещаться (когда хороший опыт).

▪️ Больше всего людей типа «Предприниматель»

Нет, в России «Администраторов».

Ну вот вы уже сколько узнали 🐝

#бизнес_тип

На заправке по дороге на дачу.
Здесь я ещё не знаю, что в посёлке отключили электричество. Темнота. Интернета нет… Когда приехала - думаю: на кой я мчалась из своей уютной квартиры и яркого всегда наполненного событиями центра Москвы?
Свет только дали. Но сказали, скоро до утра отключат воду 🤣 Сильный ветер повалил деревья, что-то восстанавливают.
Сижу, хохочу

#неработа

Давайте сегодняшнее утро начнём с этого:

«Большинство сотрудников McKinsey – специалисты широкого профиля: они знают понемногу об очень многом»

McKinsey

Мотивалочка тем, кто вечно гонится за глубокими знаниями, сомневается в себе и не двигается вперёд, потому что пока не всё изучил или не готов:)

#цитаты

🤩 Кстати, какой тип-то там работает? У этих McKinsey? Кто был у меня на разборе Бизнес-типа, конечно, знает. Я часто привожу этот пример

«Живой» коммуникатор

Это мой друг бизнес-ментор Николай Водолазский.
Он родом из McKinsy
Смотрите как за секунду раскладывает ситуацию. В которой, кстати, не эксперт.
И как просто говорит о сложном.

#бизнес_тип

Сегодня осталась на даче. Бродила по осеннему посёлку. Всё в листьях. Парадокс: и красиво, и грустно от этой красоты одновременно. Отдохнула, но и движения уже хочется. Завтра утром мчу в Москву. В эпицентр энергии и дел. Потом всё сначала:) захочется за город… снова заскучаю и вновь быстро покидаю вещи. По дороге заеду в любимое кафе, там все с ноутбуками, ароматным кофе, кашкой и сырниками 😄. Пристроюсь сбоку, буду наблюдать за тем, что вокруг, и придумывать новое 💃

#неработа

Когда уже поздно менять карьеру?

Да никогда:) На каждом этапе мы сталкиваемся с этим:

Вам 22-27 - вы ищете. Это нормально.

Вам 27-37 - приостанавливаетесь в поиске. Комфортно. Семья и дети. Отпуск. Покупка квартиры и машины…Только что-то сильное может вас выбить из колеи. Как правило, это происходит внезапно. Вы меняете вектор.

Вам 37-49 - задумываетесь: стоит ли столько времени посвящать всему этому? Сколько я могу ещё здесь заработать… это прямо большие деньги?

Вам 50… - вы вообще не задумываетесь и делаете что хотите 🤪

#карьера

⚡️ Не усложняйте!

#карьера