🎲 В статье Руслана Юсупова и Сергея Рогачева Игра на формирование квартальных OKR — «Ив Кошер» описан воркшоп, который дает участникам возможность сравнить на практике эффективность двух подходов к формированию квартальных OKR (Objectives and Key Results) — изолированно внутри своих отделов или в кросс-функциональных составах.
Участники играют роль сотрудников семи зависящих друг от друга отделов управляющей компании франшизной сети магазинов косметики «Ив Кошер», которым нужно сформировать квартальные цели для существенного продвижения к амбициозным годовым целям компании.
@proagile
#okr #игра #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Участники играют роль сотрудников семи зависящих друг от друга отделов управляющей компании франшизной сети магазинов косметики «Ив Кошер», которым нужно сформировать квартальные цели для существенного продвижения к амбициозным годовым целям компании.
@proagile
#okr #игра #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
👍6❤1🥰1
🔥Как не сгореть в IT-менеджменте?
Партнер Лидеров изменений Андрей Гирин стал героем подкаста карьерного IT-психолога Юлии Уварова.
ВК-видео.
YouTube.
Главные инсайты из интервью:
🔹Soft skills важнее hard skills
Способность вовлекать команду и выстраивать процессы – ключевой навык менеджера.
🔹Почему менеджеры становятся «незаменимыми»?
Часто – из-за жажды признания. Но это путь к выгоранию. Как изменить подход?
🔹«Яма компетенций» – ловушка для новоиспеченных менеджеров
Вы продолжаете кодить/тестировать вместо управления? Это проблема отсутствия новых навыков.
🔹Как выйти из режима «я всё делаю сам»?
Два пути: постепенные изменения или радикальный дауншифтинг. Что выбрать?
🔹Главный совет от Андрея
Четко определите, чем управляете вы, а чем – ваша команда. Без этого – хаос и перегруз.
Кому будет полезно?
✅Менеджерам и тимлидам – как не превратиться в «незаменимого» и избежать выгорания.
✅Разработчикам, которые хотят расти в управление – как правильно перестроить мышление.
✅Всем, кто застрял в «яме компетенций» – почему вы продолжаете делать старую работу вместо управления?
✅Тем, кто хочет прокачать soft skills – какие навыки критичны для успешного лидера?
@proagile
#videos #видео
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Партнер Лидеров изменений Андрей Гирин стал героем подкаста карьерного IT-психолога Юлии Уварова.
ВК-видео.
YouTube.
Главные инсайты из интервью:
🔹Soft skills важнее hard skills
Способность вовлекать команду и выстраивать процессы – ключевой навык менеджера.
🔹Почему менеджеры становятся «незаменимыми»?
Часто – из-за жажды признания. Но это путь к выгоранию. Как изменить подход?
🔹«Яма компетенций» – ловушка для новоиспеченных менеджеров
Вы продолжаете кодить/тестировать вместо управления? Это проблема отсутствия новых навыков.
🔹Как выйти из режима «я всё делаю сам»?
Два пути: постепенные изменения или радикальный дауншифтинг. Что выбрать?
🔹Главный совет от Андрея
Четко определите, чем управляете вы, а чем – ваша команда. Без этого – хаос и перегруз.
Кому будет полезно?
✅Менеджерам и тимлидам – как не превратиться в «незаменимого» и избежать выгорания.
✅Разработчикам, которые хотят расти в управление – как правильно перестроить мышление.
✅Всем, кто застрял в «яме компетенций» – почему вы продолжаете делать старую работу вместо управления?
✅Тем, кто хочет прокачать soft skills – какие навыки критичны для успешного лидера?
@proagile
#videos #видео
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
❤6🔥4👍3🥰2🤩1
Поступил запрос на консультацию:
Давайте поможем автору запроса! В следующую среду подведем итог.
Напоминаем правила сервиса консультаций:
@proagile
#consulting #консультация
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Я два года настраивала скрам в команде из 12 человек: классические спринты по две недели, демо, ретро. Сначала всё шло как по хорошо, пока поддержка не стала каждую неделю подкидывать срочные баги, а PO тасовал бэклог на ходу. Разработчики выгорают, предсказуемости ноль, — и мы решили перейти на Kanban. Цикл снова пошёл быстрее, но я поймала себя на том, что к концу каждой «пакетной» задачи не понимаю: а где итоговая фича? Мы чувствуем себя вечными «чинителями», а не разработчиками продукта.
Как вернуть ощущение завершённого спринта, сохранив гибкость Kanban? Есть примеры «псевдо-спринтов» для крупных историй?
Давайте поможем автору запроса! В следующую среду подведем итог.
Напоминаем правила сервиса консультаций:
Если вы тоже хотите получить консультацию экспертов, отправьте сюда описание ситуации или вопрос. Если ваш запрос самый первый из всех поступивших и пока неразобранных, то в ближайший четверг он будет опубликован.
@proagile
#consulting #консультация
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
👍4❤3🥰2🔥1🤩1
🎲 В статье Сергея Рогачева Ремонт на кухне описан воркшоп, в рамках которого отрабатывается механика командной оценки в относительных единицах.
@proagile
#agile #scrum #games #игры #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
@proagile
#agile #scrum #games #игры #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
❤7🔥5👍1🥰1🤩1😍1🏆1👀1🤝1
📖 Готовы ли вы опередить конкурентов и вывести свой продукт на новый уровень? Искусственный интеллект (ИИ) быстро становится ценным партнером для Scrum-мастеров (Scrum Master, SM), командных коучей (Team Coach, TC) и владельцев продукта (Product Owner, PO), во многих сферах ответственности, особенно в условиях растущей сложности координации нескольких команд и Agile Release Train (ART).
Читайте подробнее в статье Дины Соболевой Искусственный интеллект в организации.
@proagile
#ai #safe #product #scrum #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Читайте подробнее в статье Дины Соболевой Искусственный интеллект в организации.
@proagile
#ai #safe #product #scrum #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
❤3👍3🤩2🔥1🥰1
🎲 В статье Сергея Рогачева Масштабированный 59-минутный Scrum описана игра-симуляция Scrum, в рамках которой команды разрабатывают путеводитель по Земле для марсиан. Показывает работу Scrum-команды и основные механики взаимодействия и синхронизации нескольких Scrum-команд.
@proagile
#scrum #games #игры #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
@proagile
#scrum #games #игры #articles #статьи
Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
👍4🥰3🤩3❤1🔥1👏1🙏1🤝1