ProAgile
745 subscribers
127 photos
2 videos
1 file
93 links
Сообщество практиков Agile: https://communities.changeleaders.ru/proagile.

Чат сообщества: @sm_russia.

Администраторы: @AndreiGirin, @Nikolay_Lukinih, @b_nasty1.
Download Telegram
Наши друзья в сообществе Product&marketing организуют бесплатный мастер-класс: Технический долг психики: как вовремя заметить выгорание и не потерять команду
В ИТ-командах всё измеримо: метрики бизнеса, метрики пропускной способности команды.

Но есть то, что нельзя залить в Jira — ВЫГОРАНИЕ сотрудников.❗️Это уже не модное слово, а системная болезнь цифрового бизнеса. Поэтому и scrum-мастеру, и продакту и лиду команды просто необходимо уметь диагностировать выгорание и у себя, и у команды.

Что разберём:

✔️Кто такие «выгоревшие сотрудники» и как их распознать за первые 5 минут общения.

✔️Как понять, что вы нанимаете кандидата, который уже выгорел.

✔️На какие сигналы обращать внимание у команд, которые выгорают vs. у команд, которые бунтуют.

✔️Как понять собственную готовность брать большие задачи — и не сгореть в процессе.

С чем вас познакомим?
Методы экспресс-диагностики выгорания:

▸ Чек-лист «Радар сигналов выгорания»;
Мини-экспресс-диагностика для участников: узнаете, где лично вы находитесь — «зарядка батареи» или «режим low power».

Ведущие:
🔴Симонова Алёна. Бизнес-психолог. Executive-коуч. Предприниматель с 17-летним стажем. Основатель Psy&Business Lab.
🔴Александр Селяев. Аджайл коуч, бизнес-психолог, автор ТГ Канала Бессознательное в организации.
🔴Марина Иванченко. Автор канала Product&Marketing и партнер Лидеры изменений.

Когда?

📅 15 сентября в 19.00 МСК | Онлайн | Бесплатно.

➡️Регистрация.

@proagile

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥63🤩3👍1
📔 Знаете, что объединяет успешные команды? Они не бегают с ведрами по офису, туша очередной пожар. Они управляют потоком работы. И тут на сцену выходит Канбан-метод — не как очередная модная фишка, а как реальный инструмент для тех, кто хочет видеть картину целиком и влиять на результат.

Подробнее читайте в статье Андрея Гирина Канбан-метод: как перестать тушить пожары и начать управлять работой

@proagile
#kanban #articles #статьи

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
🔥4🤩42👍2🥰2
🎲 В статье Сергея Рогачева Сколько времени нужно, чтобы написать имя? описана игра, которая наглядно показывает, насколько плоха многозадачность и насколько легко она нас затягивает.

Перевод брошюры «Multitasking Name Game» выполнен с разрешения ее автора, Henrik Kniberg.

@proagile
#agile #lean #games #игры #articles #статьи

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
4🔥3🤩3👍1👏1🙏1💯1👀1🤝1
🖌 Вы внедрили Скрам, провели пару ретроспектив, но компания не стала гибкой? Возможно, вы не в трансформации, а просто красите забор.

Андрей Гирин в статье Agile‑внедрение и Agile‑трансформация — в чем разница? предлагает разобраться, в чём отличие настоящей Agile-трансформации от косметического внедрения.

@proagile
#agile #articles #статьи

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
🔥5👍2🥰21🤩1
📖 Искусственный интеллект всё чаще входит в работу Agile-команд. Но главное — не инструмент, а способ, с которым команда его использует.

Статья Андрея Гирина Талант + технологии = успех! Как мы принимаем ИИ — размышление о том, как технологии усиливают талант, когда внутри команды есть доверие, ясность и способность учиться.

@proagile
#agile #ai #articles #статьи

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
4🔥4🤩2👍1
Поступил запрос на консультацию:
В нашей Скрам команде, вот такая ситуация: Владелец продукта, девушка, забеременела от нашего Скрам мастера, парня... И теперь просто полный бардак в работе. Постоянные конфликты, непонятно кто за что отвечает, решения принимаются как попало. Я вообще не знаю, как с этим быть, подскажите, что делать, чтоб хотя бы команда работала нормально, а то всё разваливается!

Давайте поможем автору запроса! В следующую среду подведем итог.

Напоминаем правила сервиса консультаций:
Если вы тоже хотите получить консультацию экспертов, отправьте сюда описание ситуации или вопрос. Если ваш запрос самый первый из всех поступивших и пока неразобранных, то в ближайший четверг он будет опубликован.


@proagile
#consulting #консультация

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
🤣92🔥2🥰2🤩21👍1😁1😱1👀1🤪1
📙 В статье Пять пороков команды: Agile-кейс Андрей Гирин разбирает дисфункции команды по Патрику Ленсиони и показывает, как Скрам-мастер Agile-команды исцелил их шаг за шагом.

@proagile
#agile #scrum #articles #статьи

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
👍6🤩2🔥1
📗 В статье Сергея Рогачева Рука судьбы — упражнение про взаимодействие команды и планирование работ в Agile описывает упражнение, которое показывает необходимость высокого уровня взаимодействия команды в Agile и особенности планирования работы по Agile. Команда поймет, зачем нужно помогать друг другу внутри спринта, как доска задач позволяет это делать и как взаимопомощь и взаимозаменяемость ускоряют работу.

@proagile
#agile #scrum #games #игры #articles #статьи

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
👍8🤩1🏆1👀1🤝1
🕹 В статье Дениса Опалинского Игра «59-минутный Scrum» и шаблон для онлайна описывается игра-симуляция Scrum, в рамках которой команды разрабатывают путеводитель по Земле для марсиан. Показывает работу Scrum-команды и основные механики взаимодействия и синхронизации нескольких Scrum-команд.

@proagile
#scrum #games #игры #articles #статьи

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
🔥54🥰3🏆31🤩1🤝1
📙 Иногда так случается, что команда может переформироваться: кто-то уволился или пришли новые люди — и кажется, что необходимо вновь договориться о правилах игры.

Подробнее читайте в статье Николая Лукиных Team Canvas на примере черепашек-ниндзя.

@proagile
#articles #статьи

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
🔥102🥰1
Поступил запрос на консультацию:
Напишу запрос анонимно, так как все все понимают, но молчат... Аджайл же умирает? Или это просто временная ситуация в нашей стране такая? Ну, реально же сокращения коучей и скрамов идет, мне только про Сбер и ПСБ известно, но наверно и у других идут сокращения. Что думаете?

Давайте поможем автору запроса! В следующую среду подведем итог.

Напоминаем правила сервиса консультаций:
Если вы тоже хотите получить консультацию экспертов, отправьте сюда описание ситуации или вопрос. Если ваш запрос самый первый из всех поступивших и пока неразобранных, то в ближайший четверг он будет опубликован.


@proagile
#consulting #консультация

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
5👍4
📕 Ретроспектива — это сердце непрерывного улучшения в Scrum и других имплементациях PDCA-цикла. Но часто команды сталкиваются с проблемой: встреча становится рутиной, повторяется из спринта в спринт и теряет ценность. Чтобы ретро оставались живым инструментом, важно варьировать формат и подбирать подходящий под ситуацию.

Подробнее читайте в статье Юлии Герасимовой Разные форматы ретроспективы: как сделать встречу живой и полезной.

@proagile
#agile #scrum #articles #статьи

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
👍10❤‍🔥54🥰1
📖 Представьте: тестировщик находит баг, разработчик утверждает, что это фича, а product owner разводит руками: «В требованиях же все ясно написано». Знакомая картина? Тогда практика Three Amigos станет для вашей Agile-команды настоящим спасением. Эта простая встреча трех ключевых ролей помогает избежать недопонимания еще до начала разработки и превращает хаос требований в четкое понимание того, что нужно делать.

Подробнее читайте в статье Андрея Гирина Three Amigos: как три роли спасают Agile-команду от хаоса в требованиях.

@proagile
#agile #articles #статьи

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
👍311🔥1🤩1👀1🤝1
Scrum в банке: как объединить заказчика и разработчика в единую команду?

Почему даже проверенный продукт и опытная команда терпят неудачу при работе с крупным заказчиком? Как Scrum помог преодолеть хронические срывы сроков, конфликты и недопонимание между банком и командой разработки?

В выпуске — откровенный разговор с двумя ключевыми участниками масштабного проекта по внедрению системы электронной очереди в крупном федеральном банке:
⭕️ Геннадий (Заказчик, банк): Заместитель начальника управления.
⭕️ Андрей (Исполнитель): Основатель компании-разработчика программно-аппаратного комплекса СУО (система управления очередью)

ВЫ УЗНАЕТЕ:
✔️ Реальные проблемы «до Scrum»: Хроника проваленных сроков, конфликтов и отсутствия прозрачности. Почему классический Waterfall не сработал даже с готовым продуктом?
✔️ Точка перелома: Почему решились на Scrum? Как проходил трудный переход на гибкую методологию и с каким сопротивлением столкнулись внутри команд?
✔️ Результаты «после Scrum»: Как изменилась скорость внедрения, коммуникация и качество продукта за год работы? Реальные кейсы.
✔️ Советы практиков: Какие рекомендации дают заказчик и разработчик тем, кто только начинает путь в Scrum? Как увидеть настоящую выгоду продукта и наладить коммуникацию?

Этот выпуск — для руководителей IT-проектов, продактов, тимлидов и всех, кто хочет понять, как превратить конфликтующую группу в единую, сплоченную и результативную команду.


👀 Смотрите и 🎧 слушайте историю преображения проекта от хаоса к прозрачности и результату:
⏺️Яндекс подкасты.
⏺️ВК.
⏺️Rutube.
⏺️Apple podcasts и другие платформы.

@proagile
#scrum

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥83🥰21👏1🤩1🤝1
🚀Коуч-кэмп — ускоряемся и масштабируемся

В конце прошлого квартала прошел наш уже 3 в этом году коуч-кэмп — мощная площадка для обмена опытом среди тренеров, коучей и всех, кто создаёт изменения!

Что было в этот раз?
✔️Воркшоп «Советник, которому доверяют» (Сергей Рогачев, Лидеры изменений).
✔️Дискуссия «Топ-менеджмент рассматривает Agile как угрозу статус-кво — что делать?»
✔️Дискуссия «Если Agile начинает умирать, то в каком направлении развиваться Scrum-мастерам?»
✔️Доклад «Финансовая прозрачность на квартальном планировании» (Руслан Юсупов, Лидеры изменений).
✔️Игра «Что? Где? Когда? Рост продуктивности команд» (Руслан Кузюров, Ак Барс Цифровые Технологии).
💪И мастерская фасилитиция от Анны Васильевой (Россельхозбанк)!

Следующий коуч-кэмп запланирован на 27 декабря. Хотите быть в числе участников — регистрируйтесь: https://c-lead.link/76ner8. Главное условие — желание делиться опытом и внедрять новые знания в работу. Вместе создаем культуру постоянного развития!

@proagile
#agile #коучинг #нетворкинг

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
🔥9👍54👏1🤩1🙏1🤝1🫡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ближайшее обучение по теме:
• бесплатный курс самообучения «Быстрый старт в ИИ»: https://clck.ru/3PmbPh.
• бесплатный курс самообучения «Быстрый старт фасилитатора в SAFe® — RTE»: https://clck.ru/3PmbQf.
• бесплатный курс самообучения «Быстрый старт фасилитатора в SAFe® — Scrum-мастер»: https://clck.ru/3PmbSU.
• бесплатный курс самообучения «Быстрый старт в RTE»: https://clck.ru/3PmbUP.
• 09.02.2026 — тренинг «Запуск Канбан-инициатив»: https://clck.ru/3PmbTk.
• 04.02.2026 — школа «Release Train Engineer»: https://clck.ru/3PmbW5.
• 24 ноября — тренинг «Scrum-мастер в SAFe®»: https://clck.ru/3PmbXH.
• 04.03.2026 — школа «Scrum Master»: https://clck.ru/3PmbYu.

@proagile
#scrum #scrum_master #memes #мемы #юмор

Telegram-чат сообщества: @sm_russia — общение практиков и советы от экспертов.
🥰3🤪31👍1🔥1😁1🤣1👀1
🔥Остается меньше месяца до конференции Enterprise Agile Russia.

Напоминаем, что конференция состоится в Москве 17 ноября 2025 и только в очном формате.

Как попасть на конференцию? Как это часто бывает, есть два пути:

1️⃣ Билеты ещё в продаже, регистрируйтесь сейчас!
2️⃣ Открыт набор волонтеров. До 1 ноября откликайтесь через форму!

@proagile
#enterpriseagilerussia25

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
🔥6👍3🫡2🤩1🙏1🤝1
🔥 HR-эксперт Анастасия Эллисон и Agile-коуч Сергей Лепехин дают ответы на 33 ключевых вопроса IT-рекрутмента 2025!


В этом подкасте вы узнаете:
⏱️ Сроки поиска. Сколько реально ищут работу рядовые и уникальные спецы.

🌍 Как правильно указать город в резюме

🤫 Что писать, если рекрутер «пропал» после собеседования или отклика.

📈 Как вести переговоры, если одна компания уже дала оффер, а ты ждешь ответ из «компании мечты».

💡 Английский в 2025. Насколько он важен сейчас с нейросетями.

🕰 Сезонность и тайминги. Когда нельзя откликаться.

🔎 Поиск работы. Только hh или Авито, SuperJob и Telegram. Где искать ТОПам, а где – джунам.

💰 Как узнать вилку, если она не указана.

🛠 Карьерные консультанты vs кадровые агентства: стоит ли платить.

🚀 Адаптация, как быстро вписаться в новую команду.

🚫 ChatGPT: почему сопроводительные письма от нейросети – фатальная ошибка? Как их вычисляют рекрутеры?


👀 Смотрите и 🎧 слушайте:
⏺️Яндекс
⏺️ВК
⏺️Другие платформы

@proagile

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7🥰21🤔1🤩1