ProAgile
634 subscribers
92 photos
1 video
1 file
59 links
Сообщество практиков Agile: https://communities.changeleaders.ru/proagile.

Чат сообщества: @sm_russia.

Администраторы: @AndreiGirin, @Nikolay_Lukinih, @b_nasty1.
Download Telegram
📔 Какие компетенции нужно развивать Agile-коучу? В каких ситуациях и какие компетенции Agile-коуча нужно применять? 

В статье Компетенции Agile-коуча описан мастер-класс, который проводит Сергей Рогачев на тренингах Scrum-мастеров, чтобы участники разобрались с компетенциями Agile-коуча и научились применять их на практике.

@proagile
#agile #scrum #scrum_master #articles #статьи

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
🥰3👍2🔥211👏1🤩1🤝1
Поступил запрос на консультацию:
Текущая ситуация: я 6 лет работаю скрам-мастером. Хоть должность так и называлась, часто приходилось заниматься управлением проектами. Бывает трудно показать команде преимущества скрама, «пропагандировать» его ценности, потому что идеального скрама в компаниях так и не увидела.

Желаемое состояние: я должна быть тем человеком, который горит скрамом, но видя его несовершенства, все сложнее это делать. Кажется, что это маркетинг, чтобы продавать курсы, сертификаты и книги, но пользы компаниям он не приносит.

Проблема: возможно, это моя некомпетентность, но может быть, есть тоже люди с похожими мыслями. Что делать в таком случае?

Давайте поможем автору запроса! В следующую среду подведем итог.

Напоминаем правила сервиса консультаций:
Если вы тоже хотите получить консультацию экспертов, отправьте сюда описание ситуации или вопрос. Если ваш запрос самый первый из всех поступивших и пока неразобранных, то в ближайший четверг он будет опубликован.


@proagile
#consulting #консультация

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
3🔥3🥰1🤩1
🎲 В статье Руслана Юсупова и Сергея Рогачева Игра на формирование квартальных OKR — «Ив Кошер» описан воркшоп, который дает участникам возможность сравнить на практике эффективность двух подходов к формированию квартальных OKR (Objectives and Key Results) — изолированно внутри своих отделов или в кросс-функциональных составах.

Участники играют роль сотрудников семи зависящих друг от друга отделов управляющей компании франшизной сети магазинов косметики «Ив Кошер», которым нужно сформировать квартальные цели для существенного продвижения к амбициозным годовым целям компании.

@proagile
#okr #игра #articles #статьи

Telegram-чат сообщества: общение практиков и советы от экспертов.
👍41🥰1