🎯 Один контент — три подхода
Всем привет! На связи Яна😊 , и сегодня поговорим как можно подать +/- один и тот же контент по-разному в зависимости от задачи и аудитории.
1️⃣ Минималистично и по делу
Для тех, кто ценит чёткость и время.
→ Даём структуру.
→ Примеры — конкретные, без «воды».
→ Вывод — как инструкция к действию.
2️⃣ Через историю
Для тех, кто учится через эмоции и узнавание себя.
→ Героиня проходит путь от «всё ок» до осознанного фидбэка.
→ Мы видим последствия в глазах коллег, в атмосфере.
→ Финал — не правило, а прозрение.
3️⃣ Через действие
Для тех, кто учится через опыт.
→ Не рассказываем, а сразу даём задание.
→ Потом — проверка себя и рефлексия.
→ Теория рождается из опыта, а не наоборот.
Выбирайте стиль под задачу, аудиторию и формат. Один контент, но разный стиль подачи.
📌 Примеры всех трёх стилей оформила для вас в карточках, листайте выше.
Смотрите, сравнивайте, берите в работу.
P.S. люблю использовать комбо этих стилей в своей работе, но какой-то из них всегда будет выигрывать
А какой стиль ближе вам?
#обучение #полезное #лайфхаки #методология #литература #яна_прообучение
✈ Tips&Tricks
Всем привет! На связи Яна
Для тех, кто ценит чёткость и время.
→ Даём структуру.
→ Примеры — конкретные, без «воды».
→ Вывод — как инструкция к действию.
💡 Зачем: быстро внедрить практику в работу.
Для тех, кто учится через эмоции и узнавание себя.
→ Героиня проходит путь от «всё ок» до осознанного фидбэка.
→ Мы видим последствия в глазах коллег, в атмосфере.
→ Финал — не правило, а прозрение.
💡 Зачем: создать внутреннюю мотивацию меняться.
Для тех, кто учится через опыт.
→ Не рассказываем, а сразу даём задание.
→ Потом — проверка себя и рефлексия.
→ Теория рождается из опыта, а не наоборот.
💡 Зачем: включить мышление и сразу применить.
Выбирайте стиль под задачу, аудиторию и формат. Один контент, но разный стиль подачи.
Смотрите, сравнивайте, берите в работу.
P.S. люблю использовать комбо этих стилей в своей работе, но какой-то из них всегда будет выигрывать
А какой стиль ближе вам?
#обучение #полезное #лайфхаки #методология #литература #яна_прообучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍7❤6
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁13❤5👍2
С вами Сандра
Даже опытные преподаватели иногда ловят волнение перед занятием. Мысли скачут: «А вдруг не пойдёт диалог?», «А если забуду что-то важное?», «А вдруг группа не включится?»
Мысли в фоне создают тревожность, и момент перед началом занятия может быть крайне напряженным.
Фокус смещается с самой лекции/занятия в сторону своего состояния: из головы вылетают и технические моменты, и подготовка материала, появляется локальный хаос и сумятица.
Чтобы вместо тревоги появилось спокойное присутствие, можно ввести мини-ритуал настройки перед уроком. Он займёт 3–5 минут, но может сильно повлиять на качество контакта с группой.
Положите руки на грудь и почувствуйте свое дыхание. Можно сделать 3-5 циклов вдоха-выдоха.
На вдохе — «я здесь»
на выдохе — «я готов делиться»
Перед тем как начать, спросите себя:
«Что я хочу, чтобы люди сегодня почувствовали после моего урока?»
Не что они должны узнать, а почувствовать — уверенность, вдохновение, ясность. Это переключает ваше внимание с контроля на контакт.
Найдите в своем плейлисте треки, которые вас успокаивают (если нужно замедлиться, собраться) или, наоборот, энергичные и бодрящие (чтобы мобилизоваться, поднять энергию).
1-2 композиции, чтобы создать нужный эмоциональный фон.
Перед включением камеры на уроке, если это дистанционное занятие, выпрямите плечи, улыбнитесь, представьте, что уже создано доверительное пространство и безопасность.
Это как сигнал для вашего мозга,что «всё окей, всё в порядке» и не нужно искать внешние угрозы.
Используйте этот сигнал в виде тревоги, чтобы дать себе время на подготовку к контакту и создать внутри опору для качественного взаимодействия.
А что помогает вам настроиться на проведение лекций/занятий?
#обучение #полезное #лайфхаки #stadnik_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥4❤3
Попытка №2 — поймут те, кто читает мой канал 😌 Сандра, а со мной всё ОК? 😅
#шутки_разработчиков@pro_tips_and_tricks
✈ Tips&Tricks
#шутки_разработчиков@pro_tips_and_tricks
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12❤3
Что такое тень обучения
Всем привет! На связи Яна😊
Совсем недавно я прошла трансформационную игру по работе с конфликтами, после которой я вышла с невероятным количеством инсайтов, но самое главное — чувством уверенности, что завтра я готова свернуть горы и явным осознанием того, почему я раньше этими простыми инструментами не пользовалась в жизни...
👇О чем это я?
Мы живём в эпоху, где всё должно быть измеримо:
Курсы — с KPI.
Тренинги — с оценкой удовлетворённости.
Коучинг — с чек-листами прогресса.
Но что, если самое важное — не в выходе?
А в том, что остаётся в человеке, когда он уже не в курсе?
🤌 Когда он выходит из Zoom, закрывает ноутбук и идёт домой — в тишине, в пижаме, всё ещё держа в руках ту самую фразу, которую вы не записали в сценарий, не включили в слайды, не планировали как «ключевой результат».
Он не помнит, как вы назвали модуль.
Он не вспомнит формулу.
Он не скажет, как называется метод и инструмент.
Но он помнит, как вдруг перестал бояться сказать «я не знаю». Как впервые почувствовал, что его мнение теперь не ошибка.
Это тень его обучения.
Это не «результат» по шкале KPI.
Это жизнь, переосмысленная в 7 словах. Это та самая тень обучения конкретного человека.
👀 Вы не сказали это «ему». Вы сказали за него. И он узнал себя.
И если вы методолог, который создаёт не просто «программы», а пространства для встречи с собой, то вы должны уметь видеть тени.
✨Предлагаю порефлексировать, проделайте это упражнение:
👣 Мы измеряем:
— прохождение
— баллы
— удовлетворённость
Но никто не измеряет:
— как человек перестал бояться задавать вопрос
— как он впервые почувствовал себя не «недостаточным»
— как в его душе появилась тишина, где раньше был шум
✍️Напишите в комментариях свою фразу-тень.
Даже если она кажется «непрофессиональной».
Даже если она просто: «Я больше не хочу быть идеальным».
Мы соберём эту коллекцию и поделимся этими фразами с вами в следующий раз.
#обучение #полезное #лайфхаки #методология #литература #яна_прообучение
Всем привет! На связи Яна
Совсем недавно я прошла трансформационную игру по работе с конфликтами, после которой я вышла с невероятным количеством инсайтов, но самое главное — чувством уверенности, что завтра я готова свернуть горы и явным осознанием того, почему я раньше этими простыми инструментами не пользовалась в жизни...
👇О чем это я?
Мы живём в эпоху, где всё должно быть измеримо:
Курсы — с KPI.
Тренинги — с оценкой удовлетворённости.
Коучинг — с чек-листами прогресса.
Мы проектируем «опыт»:
вход → этапы → выход → метрика.
А в том, что остаётся в человеке, когда он уже не в курсе?
🤌 Когда он выходит из Zoom, закрывает ноутбук и идёт домой — в тишине, в пижаме, всё ещё держа в руках ту самую фразу, которую вы не записали в сценарий, не включили в слайды, не планировали как «ключевой результат».
Он не помнит, как вы назвали модуль.
Он не вспомнит формулу.
Он не скажет, как называется метод и инструмент.
Но он помнит, как вдруг перестал бояться сказать «я не знаю». Как впервые почувствовал, что его мнение теперь не ошибка.
Это тень его обучения.
🕊Пример из жизни
Однажды в одном из тренингов я заложила следующую фразу как мост к упражнению:
«Вы имеете право не соглашаться, даже если боитесь последствий».
После сессии участник написал:
«Я услышал это и вдруг понял: всё это время я молчал не из страха провала… а из страха, что меня перестанут любить».
Это не «результат» по шкале KPI.
Это жизнь, переосмысленная в 7 словах.
👀 Вы не сказали это «ему». Вы сказали за него. И он узнал себя.
И если вы методолог, который создаёт не просто «программы», а пространства для встречи с собой, то вы должны уметь видеть тени.
✨Предлагаю порефлексировать, проделайте это упражнение:
Шаг 1. Погрузитесь в образ участника
Выберите ЦА продукта. Не как «должность», а как человека с внутренними запретами и надеждами.
Задайте себе вопрос:
«Если бы этот человек в тишине мог сказать одну фразу, которую он боится произнести вслух, — что бы это было?»
Примеры:
«Я не верю, что мои идеи имеют ценность».
Шаг 2. Найдите «точку соприкосновения»
Определите конкретный момент в обучении, где эта фраза может впервые «разрешиться».
Например:
В начале модуля — когда вы говорите: «Если вы чувствуете, что вы здесь случайно — вы не один(-а)».
После ошибки — когда вы не исправляете, а говорите: «Спасибо, что попробовали. Это — отважно».
Шаг 3. Напишите «фразу-зеркало»
Создайте одну короткую фразу (не предложение, а именно — звук души), которую вы встроите в обучение.
Она должна:
— быть простой
— не звучать как «мотивация»
— не осуждать
— но отражать то, что участник думает, но не произносит
Пример:
«Страх — это не слабость. Это свидетельство: ты идёшь туда, где тебе важно быть».
Шаг 4. Спроектируйте «момент узнавания»
Решите:
— Где вы разместите эту фразу? (в тексте, в тишине после вопроса, в образе слайда, в вашем голосе?)
— Когда она прозвучит? (в момент напряжения, кризиса, выбора?)
— Как вы создадите пространство, чтобы она не улетела, а осела внутри? (пауза? взгляд? )
💬 Итоговый вопрос для себя:
«Если бы мой участник вышел из занятия с одной фразой в голове, а не с моделью, не с навыком, не с чек-листом. Какой бы она была?»
👣 Мы измеряем:
— прохождение
— баллы
— удовлетворённость
Но никто не измеряет:
— как человек перестал бояться задавать вопрос
— как он впервые почувствовал себя не «недостаточным»
— как в его душе появилась тишина, где раньше был шум
✍️Напишите в комментариях свою фразу-тень.
Даже если она кажется «непрофессиональной».
Даже если она просто: «Я больше не хочу быть идеальным».
Мы соберём эту коллекцию и поделимся этими фразами с вами в следующий раз.
#обучение #полезное #лайфхаки #методология #литература #яна_прообучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤6👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁10👍2🔥2
Всем привет! На связи Саша😉
С наступлением холодов все больше хочется кутаться в теплый плед и до весны не покидать уютный дом. При этом хочется все же не просто перезимовать, а занять себя чем-то полезным🕺
В такие периоды я обычно начинаю вспоминать, что где-то у меня есть тот самый «список». Не тот, что про «прочитать 100 книг в год», а тот, что тихо живет в моей голове. Тот, в котором прячутся мысли вроде:
Мысли, которые приходят, манят, но мы их тут же отгоняем: «Некогда», «А вдруг не получится?», «А зачем мне это?», «Как-нибудь в другой раз».
А самый главный вопрос, который нас останавливает: «А надо ли мне это вообще?»
И вот тут самый главный секрет: ответ можно получить, только сделав шаг🔋
Пока не попробуешь — не узнаешь. Не сходишь — не поймешь, горишь ли ты этим. Не напишешь — не получишь шанса на крутейшую коллаборацию🔥
Наше пробование — это суперспособность. Она ломает стены привычного, расширяет горизонты и знакомит нас с новыми версиями себя. Тот пирог может открыть в вас талант кондитера, а одно письмо — запустить невероятный проект💙
Так давайте же отложим «когда-нибудь» и заменим его на «почему бы и да?». Хотя бы в чем-то одном. Прямо на этой неделе.
А что хотите попробовать вы, но никак не решитесь?📝
Поделитесь в комментариях — может, ваша идея вдохновит кого-то другого на смелый поступок.
#опыт #саморазвитие #вдохновение
✈ Tips&Tricks
С наступлением холодов все больше хочется кутаться в теплый плед и до весны не покидать уютный дом. При этом хочется все же не просто перезимовать, а занять себя чем-то полезным
В такие периоды я обычно начинаю вспоминать, что где-то у меня есть тот самый «список». Не тот, что про «прочитать 100 книг в год», а тот, что тихо живет в моей голове. Тот, в котором прячутся мысли вроде:
«Вот бы сходить на экскурсию в офис Яндекса, посмотреть, как там все устроено».
«Испечь бы наконец-то тот самый пирог, рецепт которого я храню уже много лет».
«Взять урок в бассейн и попробовать научиться плавать. А может на коньки встать, а там будь что будет».
«Написать тому самому крутому специалисту и предложить сделать совместный проект».
Мысли, которые приходят, манят, но мы их тут же отгоняем: «Некогда», «А вдруг не получится?», «А зачем мне это?», «Как-нибудь в другой раз».
А самый главный вопрос, который нас останавливает: «А надо ли мне это вообще?»
И вот тут самый главный секрет: ответ можно получить, только сделав шаг
Пока не попробуешь — не узнаешь. Не сходишь — не поймешь, горишь ли ты этим. Не напишешь — не получишь шанса на крутейшую коллаборацию
Наше пробование — это суперспособность. Она ломает стены привычного, расширяет горизонты и знакомит нас с новыми версиями себя. Тот пирог может открыть в вас талант кондитера, а одно письмо — запустить невероятный проект
Так давайте же отложим «когда-нибудь» и заменим его на «почему бы и да?». Хотя бы в чем-то одном. Прямо на этой неделе.
А что хотите попробовать вы, но никак не решитесь?
Поделитесь в комментариях — может, ваша идея вдохновит кого-то другого на смелый поступок.
#опыт #саморазвитие #вдохновение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2