И еще немного про тему Cannes Lions: как и сколько зарабатывает главный фестиваль рекламной индустрии 💲
Профессиональный конкурс давно превратился в прибыльный актив Informa:
Доходы от взносов участников:
Входной билет стоит от 4 000 €
Участие в конкурсе обходится до 2 000 € за работу
В 2025 поступило 26 900 заявок, это около 54 млн € только с конкурсных сборов!
Приобретение и рост
В 2024 Informa купила владельца фестиваля Ascential за £1,16 млрд, заплатив £5,68 за акцию — премия 53 % к рыночной цене. За прошлый год Informa получила выручку £3,55 млрд при операционной прибыли £995 млн.
Текущие темпы роста
Первые пять месяцев 2025 года выручка выросла на 9,3 %
Сегмент B2B Live Events прибавил 8,3 %.
Аренда площадок брендами
Компании вроде Meta, YouTube, Spotify, Amazon арендуют виллы на пляже по 5–10 млн $ каждая, это десятки миллионов долларов к прибыли каждого сезона фестиваля.
Мультиканальный доход
Informa сохраняет все источники дохода — билеты, заявки, аренду, медиа‑рекламу, спонсорские пакеты. Все вместе превращает Cannes Lions в высокомаржинальный B2B-продукт, с практически монопольным положением на креативном рынке.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Профессиональный конкурс давно превратился в прибыльный актив Informa:
Доходы от взносов участников:
Входной билет стоит от 4 000 €
Участие в конкурсе обходится до 2 000 € за работу
В 2025 поступило 26 900 заявок, это около 54 млн € только с конкурсных сборов!
Приобретение и рост
В 2024 Informa купила владельца фестиваля Ascential за £1,16 млрд, заплатив £5,68 за акцию — премия 53 % к рыночной цене. За прошлый год Informa получила выручку £3,55 млрд при операционной прибыли £995 млн.
Текущие темпы роста
Первые пять месяцев 2025 года выручка выросла на 9,3 %
Сегмент B2B Live Events прибавил 8,3 %.
Аренда площадок брендами
Компании вроде Meta, YouTube, Spotify, Amazon арендуют виллы на пляже по 5–10 млн $ каждая, это десятки миллионов долларов к прибыли каждого сезона фестиваля.
Мультиканальный доход
Informa сохраняет все источники дохода — билеты, заявки, аренду, медиа‑рекламу, спонсорские пакеты. Все вместе превращает Cannes Lions в высокомаржинальный B2B-продукт, с практически монопольным положением на креативном рынке.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
🤯2🔥1
Коллеги, мимо пролетела уже половина 2025-го!
Как ваши цели и планы? Все успеваете?
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
🤣4😱2🥴2🔥1
Как создавать интервью, которое работает на репутацию — и гостя, и бренда?
#proпосмотреть
Посмотрите интервью Юрия Самуиловича Голигорского — журналиста, продюсера и человека, который более 30 лет проработал в системе BBC.
Немного главных мыслей:
— качество интервью зависит не от списка вопросов, а от уровня доверия,
— ведущий должен быть живым, а не играть роль,
— атмосфера — не фон, а часть коммуникации,
— уважение к собеседнику это главный инструмент глубины.
Рекомендуем всем, кто готовит спикеров к публичным выступлениям и строит коммуникацию через диалог.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
#proпосмотреть
Посмотрите интервью Юрия Самуиловича Голигорского — журналиста, продюсера и человека, который более 30 лет проработал в системе BBC.
Немного главных мыслей:
— качество интервью зависит не от списка вопросов, а от уровня доверия,
— ведущий должен быть живым, а не играть роль,
— атмосфера — не фон, а часть коммуникации,
— уважение к собеседнику это главный инструмент глубины.
Рекомендуем всем, кто готовит спикеров к публичным выступлениям и строит коммуникацию через диалог.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
YouTube
СЕКРЕТЫ ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ: Советы журналиста BBC, которые изменят вашу жизнь
#КристинаСамофал #Коммуникация #ОраторскоеИскусство
✅ "КРЮЧОК"
Почему пауза может быть сильнее любого аргумента? Как заставить аудиторию ловить каждое ваше слово, просто понизив голос? И какой главный секрет эффективных переговоров использовал легендарный…
✅ "КРЮЧОК"
Почему пауза может быть сильнее любого аргумента? Как заставить аудиторию ловить каждое ваше слово, просто понизив голос? И какой главный секрет эффективных переговоров использовал легендарный…
❤1💯1
🎯 Актуальные вакансии в сфере коммуникаций
PR-менеджер в страховую компанию Gross
Обязанности:
— разработка и реализация PR-стратегии компании
— подготовка пресс-релизов, комментариев, статей
— организация мероприятий и антикризисные коммуникации
— мониторинг упоминаний бренда и оценка эффективности PR
— координация с маркетингом и SMM-командой
Требования:
— опыт работы в PR от 1 года
— отличная устная и письменная речь на русском и узбекском
— навыки медиакоммуникации и копирайтинга
— умение работать в режиме многозадачности
— знание основ маркетинга — желательно
Копирайтер в IT компанию
Обязанности:
— создание контента для соцсетей, сайта, видео, раздела FAQ и аналитических материалов
— написание постов, статей, сценариев и white papers
— участие в PR-активностях и работе над личным брендом руководства
— взаимодействие с дизайнерами и видеографами, постановка ТЗ
— размещение готового контента на сайтах и внутренних платформах
Требования:
— свободный русский и узбекский язык, английский — желательно
— опыт в копирайтинге или SMM от 1 года
— наличие портфолио с примерами разных форматов
— умение объяснять технически сложные вещи простым языком
— навык работы с AI-инструментами
Руководитель по маркетингу и SMM в ретейл (одежда)
Обязанности:
— развитие бренда в digital и офлайн-среде
— управление работой текущих SMM-специалистов
— запуск маркетинговых активностей, промо и ивентов
— развитие Instagram и Telegram (контент, вовлечённость, аналитика)
— участие в оформлении магазинов и тестировании новых подходов
— построение стратегии узнаваемости и трафика
Требования:
— опыт в ритейле или понимание специфики fashion
— системное маркетинговое мышление
— готовность к гибкой работе и личному участию в процессах
— базовые знания аналитики, визуального контента, воронок и рекламы
— высокая инициативность и ориентация на результат
Employer Brand Manager в TBC Bank
Обязанности:
— реализация стратегии бренда работодателя в Узбекистане
— организация внутренних мероприятий и культурных инициатив
— взаимодействие с HR-командами для формирования единого HR-месседжа
— проведение карьерных мероприятий и внешних активностей
— развитие программы бренд-амбассадоров среди сотрудников
Требования:
— опыт от 3 лет в employer branding, HR-маркетинге или внутренних коммуникациях
— навыки взаимодействия с HR, рекрутингом, L&D
— опыт в организации мероприятий и управлении проектами
— отличные коммуникативные и сторителлинговые навыки
— опыт в технологичных или быстрорастущих компаниях — как плюс
Специалист по внутренним коммуникациям в сеть магазинов Обязанности:
— продвижение HR-бренда через визуальные материалы, баннеры, листовки
— поддержка рекрутинга и сопровождение публикаций
— развитие внутренних каналов и корпоративной платформы iSpring
— создание контента для соцсетей, мессенджеров и внутренних ресурсов
— организация мероприятий и внутренних активностей
— проведение опросов и анализ настроений команды
Требования:
— опыт в HR, PR, бренде или маркетинге от 2 лет
— свободное владение русским и узбекским
— навыки копирайтинга, презентаций, визуального контента
— опыт проведения мероприятий
— аналитические способности, самостоятельность, внимание к деталям
Делитесь с теми, кто #вактивномпоиске, и не забывайте присылать нам свои вакансии
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
PR-менеджер в страховую компанию Gross
Обязанности:
— разработка и реализация PR-стратегии компании
— подготовка пресс-релизов, комментариев, статей
— организация мероприятий и антикризисные коммуникации
— мониторинг упоминаний бренда и оценка эффективности PR
— координация с маркетингом и SMM-командой
Требования:
— опыт работы в PR от 1 года
— отличная устная и письменная речь на русском и узбекском
— навыки медиакоммуникации и копирайтинга
— умение работать в режиме многозадачности
— знание основ маркетинга — желательно
Копирайтер в IT компанию
Обязанности:
— создание контента для соцсетей, сайта, видео, раздела FAQ и аналитических материалов
— написание постов, статей, сценариев и white papers
— участие в PR-активностях и работе над личным брендом руководства
— взаимодействие с дизайнерами и видеографами, постановка ТЗ
— размещение готового контента на сайтах и внутренних платформах
Требования:
— свободный русский и узбекский язык, английский — желательно
— опыт в копирайтинге или SMM от 1 года
— наличие портфолио с примерами разных форматов
— умение объяснять технически сложные вещи простым языком
— навык работы с AI-инструментами
Руководитель по маркетингу и SMM в ретейл (одежда)
Обязанности:
— развитие бренда в digital и офлайн-среде
— управление работой текущих SMM-специалистов
— запуск маркетинговых активностей, промо и ивентов
— развитие Instagram и Telegram (контент, вовлечённость, аналитика)
— участие в оформлении магазинов и тестировании новых подходов
— построение стратегии узнаваемости и трафика
Требования:
— опыт в ритейле или понимание специфики fashion
— системное маркетинговое мышление
— готовность к гибкой работе и личному участию в процессах
— базовые знания аналитики, визуального контента, воронок и рекламы
— высокая инициативность и ориентация на результат
Employer Brand Manager в TBC Bank
Обязанности:
— реализация стратегии бренда работодателя в Узбекистане
— организация внутренних мероприятий и культурных инициатив
— взаимодействие с HR-командами для формирования единого HR-месседжа
— проведение карьерных мероприятий и внешних активностей
— развитие программы бренд-амбассадоров среди сотрудников
Требования:
— опыт от 3 лет в employer branding, HR-маркетинге или внутренних коммуникациях
— навыки взаимодействия с HR, рекрутингом, L&D
— опыт в организации мероприятий и управлении проектами
— отличные коммуникативные и сторителлинговые навыки
— опыт в технологичных или быстрорастущих компаниях — как плюс
Специалист по внутренним коммуникациям в сеть магазинов Обязанности:
— продвижение HR-бренда через визуальные материалы, баннеры, листовки
— поддержка рекрутинга и сопровождение публикаций
— развитие внутренних каналов и корпоративной платформы iSpring
— создание контента для соцсетей, мессенджеров и внутренних ресурсов
— организация мероприятий и внутренних активностей
— проведение опросов и анализ настроений команды
Требования:
— опыт в HR, PR, бренде или маркетинге от 2 лет
— свободное владение русским и узбекским
— навыки копирайтинга, презентаций, визуального контента
— опыт проведения мероприятий
— аналитические способности, самостоятельность, внимание к деталям
Делитесь с теми, кто #вактивномпоиске, и не забывайте присылать нам свои вакансии
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
tashkent.hh.uz
Вакансия PR-менеджер в Ташкенте, работа в компании Страховая компания GROSS
Зарплата: от 15000000 so'm за месяц. Ташкент. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная. Дата публикации: 19.07.2025.
❤2🔥1
Кто отнимает трафик у поисковиков — и как PR-специалистам на это реагировать?
Впервые с 2015 года доля Google в мире среди поисковых систем упала ниже 90%. Одновременно трафик из поисковиков, по прогнозам, снизится на четверть к 2026 году, пишет AdWeek.
Пользователи переходят в альтернативные каналы. 76% уже используют соцмедиа в первую очередь как поисковик.
TikTok стал главным инструментом поиска для поколения Z.
Pinterest уверенно набирает популярность как платформа для визуализации идей и решений.
Telegram работает как пространство для быстрых рекомендаций без SEO.
Google внедряет AI Overviews. Это снижает долю органического трафика и делает видимость бренда в поиске ещё менее предсказуемой.
Растёт потребность в контенте, который:
— легко найти
— удобно просматривать
— отвечает на вопрос, а не заполняет выдачу SEO-статьями.
Для PR и стратегических коммуникаций это означает, что видимость бренда в результатах выдачи больше не определяется SEO.
Её формируют формат, канал, скорость реакции и ясность сообщения, но ИИ все еще доверяет статьям в официальных СМИ и популярных медиа.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Впервые с 2015 года доля Google в мире среди поисковых систем упала ниже 90%. Одновременно трафик из поисковиков, по прогнозам, снизится на четверть к 2026 году, пишет AdWeek.
Пользователи переходят в альтернативные каналы. 76% уже используют соцмедиа в первую очередь как поисковик.
TikTok стал главным инструментом поиска для поколения Z.
Pinterest уверенно набирает популярность как платформа для визуализации идей и решений.
Telegram работает как пространство для быстрых рекомендаций без SEO.
Google внедряет AI Overviews. Это снижает долю органического трафика и делает видимость бренда в поиске ещё менее предсказуемой.
Растёт потребность в контенте, который:
— легко найти
— удобно просматривать
— отвечает на вопрос, а не заполняет выдачу SEO-статьями.
Для PR и стратегических коммуникаций это означает, что видимость бренда в результатах выдачи больше не определяется SEO.
Её формируют формат, канал, скорость реакции и ясность сообщения, но ИИ все еще доверяет статьям в официальных СМИ и популярных медиа.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
ADWEEK
People Are Searching More, But Not Just on Google
AI in traditional search spaces is contracting available real estate for brands.
💯1
Книга про сценарии, которую надо читать всем, даже если ты не киношник.
#proчитатьнавыходные
Save the Cat! Блейка Снайдера — это книга из 2005, но переиздавали ее с тех пор много раз. Переводы есть разной степени удачности, так что советуем оригинал. Пиарщикам пригодится не меньше, чем сценаристам.
Что внутри:
• Почему аудитория сочувствует не герою, а поступку
• Как строится цепляющая структура — от завязки до финала
• Что должно случиться на 15-й странице
• Почему у каждого персонажа должен быть выбор
• Что такое «момент спасения котика» и где он у вашего спикера
• Как из шаблонной идеи сделать историю с нервом
Книга остается одной из самых популярных в списках литературы для сторителлинга.
Читается быстро, остаётся с вами навсегда в каждом тексте.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
#proчитатьнавыходные
Save the Cat! Блейка Снайдера — это книга из 2005, но переиздавали ее с тех пор много раз. Переводы есть разной степени удачности, так что советуем оригинал. Пиарщикам пригодится не меньше, чем сценаристам.
Что внутри:
• Почему аудитория сочувствует не герою, а поступку
• Как строится цепляющая структура — от завязки до финала
• Что должно случиться на 15-й странице
• Почему у каждого персонажа должен быть выбор
• Что такое «момент спасения котика» и где он у вашего спикера
• Как из шаблонной идеи сделать историю с нервом
Книга остается одной из самых популярных в списках литературы для сторителлинга.
Читается быстро, остаётся с вами навсегда в каждом тексте.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
❤3
Письма, звонки и 4 часа работы до выгорания
Почти каждый третий офисный сотрудник в Великобритании чувствует себя полностью истощённым уже через 4 часа после начала рабочего дня. И в понедельник тоже, коллеги!
Главные причины — непрерывный поток писем, звонков, уведомлений и постоянное переключение между задачами. Большинство респондентов жалуются, что не успевают сосредоточиться и теряют энергию ещё до обеда.
Каждый пятый признался, что просто отключает почту или мессенджеры, чтобы справиться с тревожностью. А 64% считают, что культура «быть всегда на связи» напрямую влияет на выгорание.
А вы замечаете, сколько часов в день вам действительно удаётся быть продуктивными?
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Почти каждый третий офисный сотрудник в Великобритании чувствует себя полностью истощённым уже через 4 часа после начала рабочего дня. И в понедельник тоже, коллеги!
Главные причины — непрерывный поток писем, звонков, уведомлений и постоянное переключение между задачами. Большинство респондентов жалуются, что не успевают сосредоточиться и теряют энергию ещё до обеда.
Каждый пятый признался, что просто отключает почту или мессенджеры, чтобы справиться с тревожностью. А 64% считают, что культура «быть всегда на связи» напрямую влияет на выгорание.
А вы замечаете, сколько часов в день вам действительно удаётся быть продуктивными?
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Daily Star
Workers 'drained' after just four hours as emails and phone calls wear us out - Daily Star
Mondays are, perhaps unsurprisingly, considered by employees to be the most difficult day to get through. Three-quarters of adults say they rely on boosts including coffee and fresh air to get them through a work day
🔥1
10 принципов историй для соцсетей от автора с опытом в Disney
Как адаптировать принципы сторителлинга под задачи SMM, а точнее,как добавить эмоций в рекламные ролики и креативы?
Писатель и креативный консультант Джонатан Гурвиц, номинант на премии Emmy и WGA, провёл 10 лет в Disney (и рекламных агентствах). В колонке для Milkkarten он делится правилами, которые помогают превращать пост в полноценную историю, а не просто текст в ленте.
Некоторые из его тезисов:
1️⃣История — это не событие, а трансформация.
2️⃣Персонаж важнее посыла.
3️⃣Начало должно вызывать интерес, а не объяснять.
4️⃣В каждой истории должен быть конфликт.
5️⃣Стиль не важен, если нет структуры.
6️⃣Один текст — один смысловой поворот.
7️⃣История должна быть близка и понятна, даже если она о вымышленных вещах.
8️⃣Бренд — не герой, герой — это читатель.
9️⃣Лучше честно, чем идеально.
1️⃣0️⃣Прежде чем писать, стоит знать, зачем это кому-то нужно.
Полный текст с примерами из кино и мультфильмов по ссылке. Подойдёт всем, кто пишет для брендов, проектов и людей.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Как адаптировать принципы сторителлинга под задачи SMM, а точнее,
Писатель и креативный консультант Джонатан Гурвиц, номинант на премии Emmy и WGA, провёл 10 лет в Disney (и рекламных агентствах). В колонке для Milkkarten он делится правилами, которые помогают превращать пост в полноценную историю, а не просто текст в ленте.
Некоторые из его тезисов:
1️⃣История — это не событие, а трансформация.
2️⃣Персонаж важнее посыла.
3️⃣Начало должно вызывать интерес, а не объяснять.
4️⃣В каждой истории должен быть конфликт.
5️⃣Стиль не важен, если нет структуры.
6️⃣Один текст — один смысловой поворот.
7️⃣История должна быть близка и понятна, даже если она о вымышленных вещах.
8️⃣Бренд — не герой, герой — это читатель.
9️⃣Лучше честно, чем идеально.
1️⃣0️⃣Прежде чем писать, стоит знать, зачем это кому-то нужно.
Полный текст с примерами из кино и мультфильмов по ссылке. Подойдёт всем, кто пишет для брендов, проектов и людей.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
www.milkkarten.net
10 storytelling tips from 10 years at Disney
And how to apply them to your work in social media marketing.
❤3👍1
Вирусный танец, который этим летом захватил TikTok
На традиционной регате Pacu Jalur в Индонезии юноша танцевал на носу лодки, чтобы задать ритм гребцам.
Его движения попали в объектив, а затем в TikTok, Instagram и YouTube. Так родился один из самых неожиданных вирусов лета: aura farming boat kid. Считается, что этим танцем он собирает ауру для команды, отсюда и название тренда. Ну а сам парень стал героем новостей и знаменитостью в родной стране и по всему миру.
Теперь его танец копируют футболисты после голов, школьники на переменах и маркетологи в своих презентациях. Пародии множатся, движение уходит в мемы, а традиция из провинции Риау становится глобальным культурным кодом.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
На традиционной регате Pacu Jalur в Индонезии юноша танцевал на носу лодки, чтобы задать ритм гребцам.
Его движения попали в объектив, а затем в TikTok, Instagram и YouTube. Так родился один из самых неожиданных вирусов лета: aura farming boat kid. Считается, что этим танцем он собирает ауру для команды, отсюда и название тренда. Ну а сам парень стал героем новостей и знаменитостью в родной стране и по всему миру.
Теперь его танец копируют футболисты после голов, школьники на переменах и маркетологи в своих презентациях. Пародии множатся, движение уходит в мемы, а традиция из провинции Риау становится глобальным культурным кодом.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
YouTube
Mengenal Dhika, Penari Pacu Jalur Kuansing "Aura Farming" yang Mendunia #Beritasatu
Media sosial kini dipenuhi video gerakan menari yang terinspirasi dari tari anak pacu jalur Kabupaten Kuantan Singingi, Riau. Fenomena ini tak hanya melibatkan warga Indonesia, tetapi menyebar ke berbagai negara hingga viral. Tariannya di atas perahu menjadi…
🔥1
🚀Актуальные вакансии в сфере коммуникаций
Ведущий специалист по внешним коммуникациям (PR) в НГМК
Обязанности:
— участие в разработке PR-стратегии и коммуникационного плана
— развитие имиджа компании на международном уровне
— координация контента и дизайна для соцсетей на трёх языках
— подготовка материалов для СМИ: пресс-релизы, презентации, видео
— участие в проекте по обновлению фирменного стиля и брендбука
Требования:
— высшее образование в PR или маркетинге
— опыт работы во внешних коммуникациях от 5 лет
— знание русского, узбекского и английского языков
— опыт взаимодействия с крупными компаниями или госструктурами
— навыки создания контента и визуальных материалов
Chief Marketing Officer в Nura Group
Обязанности:
— разработка и реализация общей маркетинговой стратегии для всех бизнес-направлений холдинга
— руководство командами по PR, брендингу, digital и стратегическому маркетингу
— развитие маркетинга в таких сферах, как дистрибуция, производство, солнечная энергетика, B2G и ритейл
— внедрение цифровых решений и аналитических инструментов
— участие в стратегических решениях холдинга и развитии присутствия на новых рынках
Требования:
— опыт от 5–7 лет на руководящих позициях в маркетинге, желательно в холдингах или многопрофильных компаниях
— высшее образование в маркетинге или смежных областях
— навыки управления командами и трансформации бизнес-процессов
— опыт работы с PR, брендингом, digital-маркетингом и управления проектами на разных рынках
Директор по маркетингу в представительстве
автомобильной компании
Обязанности:
— разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
— анализ рынка и прогнозирование спроса на продукцию
— планирование выхода новых продуктов и управление их продвижением
— организация исследований потребительского поведения и конкурентной среды
— руководство департаментом маркетинга и координация маркетинговых мероприятий
Требования:
— опыт работы в аналогичной роли от 6 лет, обязательно в автомобильной отрасли
— знание рынка легковых автомобилей и особенностей продвижения брендов
— опыт запуска новых продуктов и брендов
— практическая экспертиза в разных направлениях маркетинга
— высокий уровень самостоятельности и проактивности в решении задач
Руководитель отдела маркетинга в Национальной платежной системе HUMO
Обязанности:
— разработка маркетинговой и digital-стратегии компании
— организация работы маркетинговой команды и взаимодействие с продажами
— продвижение продуктов HUMO на внутреннем рынке
— планирование участия в отраслевых конференциях и выставках
— управление бюджетом и контроль эффективности маркетинговых активностей
Требования:
— опыт на аналогичной позиции от 5 лет
— знание инструментов онлайн- и оффлайн-продвижения
— опыт разработки digital-стратегии и работы с рекламными платформами
— навыки копирайтинга и создания видеоконтента
— опыт участия в международных выставках и профильных мероприятиях
Делитесь с теми, кто #вактивномпоиске, и не забывайте присылать нам свои вакансии
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Ведущий специалист по внешним коммуникациям (PR) в НГМК
Обязанности:
— участие в разработке PR-стратегии и коммуникационного плана
— развитие имиджа компании на международном уровне
— координация контента и дизайна для соцсетей на трёх языках
— подготовка материалов для СМИ: пресс-релизы, презентации, видео
— участие в проекте по обновлению фирменного стиля и брендбука
Требования:
— высшее образование в PR или маркетинге
— опыт работы во внешних коммуникациях от 5 лет
— знание русского, узбекского и английского языков
— опыт взаимодействия с крупными компаниями или госструктурами
— навыки создания контента и визуальных материалов
Chief Marketing Officer в Nura Group
Обязанности:
— разработка и реализация общей маркетинговой стратегии для всех бизнес-направлений холдинга
— руководство командами по PR, брендингу, digital и стратегическому маркетингу
— развитие маркетинга в таких сферах, как дистрибуция, производство, солнечная энергетика, B2G и ритейл
— внедрение цифровых решений и аналитических инструментов
— участие в стратегических решениях холдинга и развитии присутствия на новых рынках
Требования:
— опыт от 5–7 лет на руководящих позициях в маркетинге, желательно в холдингах или многопрофильных компаниях
— высшее образование в маркетинге или смежных областях
— навыки управления командами и трансформации бизнес-процессов
— опыт работы с PR, брендингом, digital-маркетингом и управления проектами на разных рынках
Директор по маркетингу в представительстве
автомобильной компании
Обязанности:
— разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
— анализ рынка и прогнозирование спроса на продукцию
— планирование выхода новых продуктов и управление их продвижением
— организация исследований потребительского поведения и конкурентной среды
— руководство департаментом маркетинга и координация маркетинговых мероприятий
Требования:
— опыт работы в аналогичной роли от 6 лет, обязательно в автомобильной отрасли
— знание рынка легковых автомобилей и особенностей продвижения брендов
— опыт запуска новых продуктов и брендов
— практическая экспертиза в разных направлениях маркетинга
— высокий уровень самостоятельности и проактивности в решении задач
Руководитель отдела маркетинга в Национальной платежной системе HUMO
Обязанности:
— разработка маркетинговой и digital-стратегии компании
— организация работы маркетинговой команды и взаимодействие с продажами
— продвижение продуктов HUMO на внутреннем рынке
— планирование участия в отраслевых конференциях и выставках
— управление бюджетом и контроль эффективности маркетинговых активностей
Требования:
— опыт на аналогичной позиции от 5 лет
— знание инструментов онлайн- и оффлайн-продвижения
— опыт разработки digital-стратегии и работы с рекламными платформами
— навыки копирайтинга и создания видеоконтента
— опыт участия в международных выставках и профильных мероприятиях
Делитесь с теми, кто #вактивномпоиске, и не забывайте присылать нам свои вакансии
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
❤2
Telegram и Snoop Dogg: коллаборация, которую сложно было предсказать
Американский рэпер Snoop Dogg представил музыкальный клип «Gifts», стилизованный под интерфейс Telegram. В ролике задействованы элементы фирменного визуального языка мессенджера: анимации, интерфейс переписки, стикеры и символика платформы.
Фирменной иронии Snoop Dogg в видео тоже не пожалел и сделал немало прямых отсылок как к самому Telegram, так и к его основателю. Видео 18+, кстати.
В треке звучит шутка о «сотне детей Павла Дурова», упоминается лозунг digital resistance — фраза, ставшая символом кампании против блокировки Telegram в России в 2018 году. Отдельно подчёркивается и позиция артиста: «Моя конфиденциальность не продаётся».
После релиза Snoop дропнул лимитированную линейку из шести Telegram-подарков. Все они были выкуплены за считаные минуты.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Американский рэпер Snoop Dogg представил музыкальный клип «Gifts», стилизованный под интерфейс Telegram. В ролике задействованы элементы фирменного визуального языка мессенджера: анимации, интерфейс переписки, стикеры и символика платформы.
Фирменной иронии Snoop Dogg в видео тоже не пожалел и сделал немало прямых отсылок как к самому Telegram, так и к его основателю. Видео 18+, кстати.
В треке звучит шутка о «сотне детей Павла Дурова», упоминается лозунг digital resistance — фраза, ставшая символом кампании против блокировки Telegram в России в 2018 году. Отдельно подчёркивается и позиция артиста: «Моя конфиденциальность не продаётся».
После релиза Snoop дропнул лимитированную линейку из шести Telegram-подарков. Все они были выкуплены за считаные минуты.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
YouTube
Snoop Dogg - Gifts (Official Music Video)
The official music video for Snoop Dogg - Gifts
OUT NOW:
Subscribe to DEATH ROW's channel: https://www.youtube.com/@DeathRowChannel
Follow Snoop Dogg!
https://t.iss.one/snoopdogg
Follow DEATH ROW
Instagram: https://www.instagram.com/deathrowrecords/
Producers:…
OUT NOW:
Subscribe to DEATH ROW's channel: https://www.youtube.com/@DeathRowChannel
Follow Snoop Dogg!
https://t.iss.one/snoopdogg
Follow DEATH ROW
Instagram: https://www.instagram.com/deathrowrecords/
Producers:…
❤1🤩1
Эмоции как социально сконструированный феномен, а не общечеловеческая база?
#proпочитатьнавыходных
Батья Мескита и ее книга «Между нами. Как культуры создают эмоции» вышли в переводе на русский недавно, на английском в 2022.
Батья Мескита — социальный психолог, культуролог и ученый-аффектолог, рассматривает эмоции не как на нечто врождённое и универсальное, а как на продукт культуры, отношений и социальных практик.
Она противопоставляет два подхода:
MINE (Mental, INside, Emotion) — классическая модель: эмоции живут внутри нас, они одинаковы везде.
OURS — эмоции формируются между людьми и зависят от контекста, языка, культуры.
Почему это важно: язык, нормы и даже социальные алгоритмы формируют наш эмоциональный опыт. Это книга не только о психологии, но и о том, как строится повседневная реальность между людьми.
📖 Для всех, кто работает с людьми, культурами, коммуникацией — будет интересно и полезно.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
#proпочитатьнавыходных
Батья Мескита и ее книга «Между нами. Как культуры создают эмоции» вышли в переводе на русский недавно, на английском в 2022.
Батья Мескита — социальный психолог, культуролог и ученый-аффектолог, рассматривает эмоции не как на нечто врождённое и универсальное, а как на продукт культуры, отношений и социальных практик.
Она противопоставляет два подхода:
MINE (Mental, INside, Emotion) — классическая модель: эмоции живут внутри нас, они одинаковы везде.
OURS — эмоции формируются между людьми и зависят от контекста, языка, культуры.
Почему это важно: язык, нормы и даже социальные алгоритмы формируют наш эмоциональный опыт. Это книга не только о психологии, но и о том, как строится повседневная реальность между людьми.
📖 Для всех, кто работает с людьми, культурами, коммуникацией — будет интересно и полезно.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
❤4
YouTube меняется ... навсегда
С 15 июля платформа убирает вкладку «В тренде». Вместо неё появятся тематические чарты. YouTube считает, что формат ежедневного рейтинга больше не актуален.
Еще из обновлений: прекращается монетизация видео, созданных с помощью искусственного интеллекта. Это решение связано с желанием улучшить качество контента и снизить юридические и репутационные риски.
Под новые ограничения попадут и ролики, которые YouTube расценивает как массово создаваемые или повторяющиеся.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Еще из обновлений: прекращается монетизация видео, созданных с помощью искусственного интеллекта. Это решение связано с желанием улучшить качество контента и снизить юридические и репутационные риски.
Под новые ограничения попадут и ролики, которые YouTube расценивает как массово создаваемые или повторяющиеся.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
The Verge
YouTube’s ‘Trending’ section is about to disappear
Charts are the new focus.
❤2👍2
Когда вместо летних каникул в середине июля в офисе важное совещание
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
😁4
Bare Minimum Monday — новая норма для офиса или скрытое выгорание?
Один из самых обсуждаемых офисных трендов в TikTok и среди молодых специалистов — Bare Minimum Monday. Его суть в том, чтобы начинать неделю с минимальной рабочей нагрузки, а именно без жёстких дедлайнов, серьезных совещаний, с фокусом на базовые задачи и эмоциональное восстановление.
Идею предложила Marisa Jo Mayes , и ее видео набрало миллионы просмотров, а в тысячах откликов люди признаются: понедельник — источник тревожности, и сниженный темп помогает сохранить продуктивность на остальную неделю.
Психологи говорят о важности таких практик для предотвращения выгорания, особенно в культурах, где нормализованы переработки и перегрузка. Однако на такой понедельник для работников согласны далеко не все компании.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Один из самых обсуждаемых офисных трендов в TikTok и среди молодых специалистов — Bare Minimum Monday. Его суть в том, чтобы начинать неделю с минимальной рабочей нагрузки, а именно без жёстких дедлайнов, серьезных совещаний, с фокусом на базовые задачи и эмоциональное восстановление.
Идею предложила Marisa Jo Mayes , и ее видео набрало миллионы просмотров, а в тысячах откликов люди признаются: понедельник — источник тревожности, и сниженный темп помогает сохранить продуктивность на остальную неделю.
Психологи говорят о важности таких практик для предотвращения выгорания, особенно в культурах, где нормализованы переработки и перегрузка. Однако на такой понедельник для работников согласны далеко не все компании.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Verywell Mind
Should You Partake in Bare Minimum Mondays? Here's What a Career Expert Says
A Bare Minimum Monday is one in which you focus on self-care instead of your job. Learn whether this may be an option for you, what the benefits of it are, and how to practice it.
💯1
Маркетинг в Европе 2025: сокращение бюджетов, рост цифровых каналов и новые приоритеты
Прошла половина 2025 года и вот новости от Nielsen:60 % маркетологов в Европе в 2025 году планируют сократить медиа-бюджеты. Это выше среднего мирового показателя на фоне экономической и политической нестабильности.
Две трети европейских брендов направляют не менее 40 % инвестиций в digital. Самыми эффективными каналами признаны social media в цифровой среде и out-of-home (51%) в традиционной.
Приоритет маркетинга смещается в сторону роста выручки. Об этом заявили 59 % опрошенных. Только 37 % продолжают фокусироваться на узнаваемости бренда. Одновременно усиливается спрос на комплексные модели оценки, сочетающие охваты и показатели возврата инвестиций.
Только 23 % европейских компаний применяют кросс-медийные метрики, объединяющие digital и офлайн. Это самый низкий показатель среди всех регионов.
65 % респондентов используют AI-инструменты, в основном для прогнозирования и контроля качества данных. В оценке маркетинговой эффективности бизнес в первую очередь ценит прозрачность и экономическую обоснованность решений.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Прошла половина 2025 года и вот новости от Nielsen:
Две трети европейских брендов направляют не менее 40 % инвестиций в digital. Самыми эффективными каналами признаны social media в цифровой среде и out-of-home (51%) в традиционной.
Приоритет маркетинга смещается в сторону роста выручки. Об этом заявили 59 % опрошенных. Только 37 % продолжают фокусироваться на узнаваемости бренда. Одновременно усиливается спрос на комплексные модели оценки, сочетающие охваты и показатели возврата инвестиций.
Только 23 % европейских компаний применяют кросс-медийные метрики, объединяющие digital и офлайн. Это самый низкий показатель среди всех регионов.
65 % респондентов используют AI-инструменты, в основном для прогнозирования и контроля качества данных. В оценке маркетинговой эффективности бизнес в первую очередь ценит прозрачность и экономическую обоснованность решений.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Nielsen
Europe in focus: Marketing trends to watch | Nielsen
European marketers’ priorities are significantly different compared to other regions globally. Here are the trends driving European markets in 2025.
👀3❤1👍1🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На что готовы пойти контентщики, чтобы рекламный рилс досматривали до конца?
На что угодно!
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
На что угодно!
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
😁7
Цифровой детокс в 2025: ответ на цифровую перегрузку
Недавний опрос GWI среди 4 438 интернет‑пользователей США и Великобритании показал, что 70 % пытались сократить своё онлайн‑время, а каждый пятый и вовсе практикует полный цифровой «детокс». Более того, 37 % удаляли приложения, 35 % делали короткие паузы, 24 % отключали уведомления, а 23 % убирали устройства из спальни.
В Германии исследование Deloitte подтвердило детокс-тенденцию у молодёжи: 84 % участников в возрасте 18–24 лет считают, что проводят со смартфоном слишком много времени. 56 % испытывают проблемы с засыпанием, концентрацией и головной болью. Чтобы избавиться от симптомов, молодые люди отключают уведомления или удаляют устройство из зоны досягаемости.
Возможно, на смену постоянному скроллингу приходит осознанное использование? Как считаете, повлияет ли это на коммуникации брендов и аудитории?
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Недавний опрос GWI среди 4 438 интернет‑пользователей США и Великобритании показал, что 70 % пытались сократить своё онлайн‑время, а каждый пятый и вовсе практикует полный цифровой «детокс». Более того, 37 % удаляли приложения, 35 % делали короткие паузы, 24 % отключали уведомления, а 23 % убирали устройства из спальни.
В Германии исследование Deloitte подтвердило детокс-тенденцию у молодёжи: 84 % участников в возрасте 18–24 лет считают, что проводят со смартфоном слишком много времени. 56 % испытывают проблемы с засыпанием, концентрацией и головной болью. Чтобы избавиться от симптомов, молодые люди отключают уведомления или удаляют устройство из зоны досягаемости.
Возможно, на смену постоянному скроллингу приходит осознанное использование? Как считаете, повлияет ли это на коммуникации брендов и аудитории?
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Gwi
1 in 5 Consumers are Taking a Digital Detox - GWI
1 in 5 Consumers are Taking a Digital Detox, read more about this along with latest digital stats, trends and more from GWI.
🔥3😱1
🚀Актуальные вакансии в сфере коммуникаций
Специалист в KPMG
Обязанности:
— участие в подготовке и реализации маркетинговых кампаний
— проведение исследований и анализ рыночных данных
— помощь в создании контента для соцсетей и сайта компании
— поддержка организации мероприятий
— участие в развитии бренда и маркетинговых активностей
Требования:
— 1–3 года опыта в маркетинге, PR или смежных сферах
— высшее образование или обучение по направлению маркетинг, коммуникации, PR
— грамотный устный и письменный русский и английский
— уверенное владение Microsoft Office
— внимательность к деталям, инициативность, умение работать в команде и самостоятельно.
Product Marketer в Payme и TBC
Обязанности:
— маркетинговая поддержка направления payments в Payme и TBC
— проведение исследований рынка и конкурентов в сфере платежей
— разработка и реализация маркетинговых активностей по направлению переводов
— поддержка продуктовой, коммерческой и digital-команд (включая тексты, креативы и визуал)
— координация внутренних команд и внешних подрядчиков для реализации задач
Требования:
— свободное владение русским и узбекским языками
— базовые знания маркетинга и понимание принципов медиапланирования
— умение формулировать маркетинговый план и активностный календарь
— опыт составления брифов для креативных и производственных команд
— навыки управления проектами и коммуникации между подразделениями
B2B-маркетолог в e-commerce (Uzum)
Обязанности:
— разработка go-to-market стратегии для рекламных продуктов и построение воронки коммуникаций (email, вебинары, автоворонки, мероприятия)
— запуск маркетинговых кампаний для привлечения новых рекламодателей
— создание обучающих материалов и FAQ для продавцов
— отслеживание CAC и LTV, работа с дашбордами и улучшение эффективности
— координация с командами продукта, продаж, CRM, BI и юристами
Требования:
— 3+ года опыта в B2B- или перформанс-маркетинге (e-commerce, SaaS, маркетплейсы)
— опыт построения воронок привлечения и прогрева клиентов
— понимание рекламных моделей (CPM, CPC, CPA, ROAS) и принципов работы рекламных инструментов
— уверенное владение аналитикой и проектным управлением
Специалист по PR и корпоративной культуре в АО «Узкишлокэлектркурилиш»
Обязанности:
— разработка и реализация стратегий по развитию корпоративной культуры
— организация внутренних мероприятий и программ адаптации
— поддержка внутренних коммуникаций и корпоративных каналов
— анализ корпоративной среды и подготовка рекомендаций по её улучшению
Требования:
— высшее образование в области HR, психологии, социологии или смежных дисциплин
— опыт от 3 лет в HR, внутренних коммуникациях или организационном развитии
— знание современных подходов к формированию корпоративной культуры
— уверенные навыки коммуникации, аналитики и проектного управления
B2C-маркетолог в «ДАВР БАНК»
Обязанности:
— запуск и ведение маркетинговых кампаний для привлечения и удержания клиентов
— продвижение продуктов банка через digital- и офлайн-каналы
— работа с трафиком, рекламой, контентом и блогерами
— анализ эффективности, поведенческих метрик и конкурентной среды
Требования:
— опыт в B2C-маркетинге от 1–2 лет
— знание digital-инструментов и рекламных платформ (Meta, Google Ads, Яндекс)
— уверенное владение аналитикой (GA, Метрика) и навыки настройки кампаний
— инициативность, ориентация на результат, креативный подход
Делитесь с теми, кто #вактивномпоиске, и не забывайте присылать нам свои вакансии📲
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Специалист в KPMG
Обязанности:
— участие в подготовке и реализации маркетинговых кампаний
— проведение исследований и анализ рыночных данных
— помощь в создании контента для соцсетей и сайта компании
— поддержка организации мероприятий
— участие в развитии бренда и маркетинговых активностей
Требования:
— 1–3 года опыта в маркетинге, PR или смежных сферах
— высшее образование или обучение по направлению маркетинг, коммуникации, PR
— грамотный устный и письменный русский и английский
— уверенное владение Microsoft Office
— внимательность к деталям, инициативность, умение работать в команде и самостоятельно.
Product Marketer в Payme и TBC
Обязанности:
— маркетинговая поддержка направления payments в Payme и TBC
— проведение исследований рынка и конкурентов в сфере платежей
— разработка и реализация маркетинговых активностей по направлению переводов
— поддержка продуктовой, коммерческой и digital-команд (включая тексты, креативы и визуал)
— координация внутренних команд и внешних подрядчиков для реализации задач
Требования:
— свободное владение русским и узбекским языками
— базовые знания маркетинга и понимание принципов медиапланирования
— умение формулировать маркетинговый план и активностный календарь
— опыт составления брифов для креативных и производственных команд
— навыки управления проектами и коммуникации между подразделениями
B2B-маркетолог в e-commerce (Uzum)
Обязанности:
— разработка go-to-market стратегии для рекламных продуктов и построение воронки коммуникаций (email, вебинары, автоворонки, мероприятия)
— запуск маркетинговых кампаний для привлечения новых рекламодателей
— создание обучающих материалов и FAQ для продавцов
— отслеживание CAC и LTV, работа с дашбордами и улучшение эффективности
— координация с командами продукта, продаж, CRM, BI и юристами
Требования:
— 3+ года опыта в B2B- или перформанс-маркетинге (e-commerce, SaaS, маркетплейсы)
— опыт построения воронок привлечения и прогрева клиентов
— понимание рекламных моделей (CPM, CPC, CPA, ROAS) и принципов работы рекламных инструментов
— уверенное владение аналитикой и проектным управлением
Специалист по PR и корпоративной культуре в АО «Узкишлокэлектркурилиш»
Обязанности:
— разработка и реализация стратегий по развитию корпоративной культуры
— организация внутренних мероприятий и программ адаптации
— поддержка внутренних коммуникаций и корпоративных каналов
— анализ корпоративной среды и подготовка рекомендаций по её улучшению
Требования:
— высшее образование в области HR, психологии, социологии или смежных дисциплин
— опыт от 3 лет в HR, внутренних коммуникациях или организационном развитии
— знание современных подходов к формированию корпоративной культуры
— уверенные навыки коммуникации, аналитики и проектного управления
B2C-маркетолог в «ДАВР БАНК»
Обязанности:
— запуск и ведение маркетинговых кампаний для привлечения и удержания клиентов
— продвижение продуктов банка через digital- и офлайн-каналы
— работа с трафиком, рекламой, контентом и блогерами
— анализ эффективности, поведенческих метрик и конкурентной среды
Требования:
— опыт в B2C-маркетинге от 1–2 лет
— знание digital-инструментов и рекламных платформ (Meta, Google Ads, Яндекс)
— уверенное владение аналитикой (GA, Метрика) и навыки настройки кампаний
— инициативность, ориентация на результат, креативный подход
Делитесь с теми, кто #вактивномпоиске, и не забывайте присылать нам свои вакансии📲
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
tashkent.hh.uz
Вакансия Specialist in Department of Markets в Ташкенте, работа в компании ООО «KPMG AUDIT» (вакансия в архиве c 24 июля 2025)
Зарплата: не указана. Ташкент. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная. Дата публикации: 15.07.2025.
❤2
По итогам июня 2025 года ChatGPT вновь стал самым скачиваемым приложением в мире.
Это второй месяц подряд, когда продукт на базе искусственного интеллекта опережает TikTok, Instagram и другие глобальные платформы.
По объему выручки ChatGPT занял второе место после TikTok. Совокупный доход приложения составил 185 млн долларов, при этом основная доля от пользователей iOS. Для сравнения, TikTok заработал 384 млн долларов, установив собственный рекорд.
Эти данные говорят о смещении пользовательского внимания. AI-инструменты становятся не просто повседневным решением, но и новой точкой входа в потребительское поведение. Пользователи готовы платить не только за контент и развлечения, но и за интеллектуальные сервисы.
Для коммуникационных стратегий это означает необходимость учитывать новые сценарии, например, оптимизировать не поиск в браузере, а адаптировать формат присутствия бренда в средах, выходящих за рамки классических соцмедиа и контентных платформ.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
Это второй месяц подряд, когда продукт на базе искусственного интеллекта опережает TikTok, Instagram и другие глобальные платформы.
По объему выручки ChatGPT занял второе место после TikTok. Совокупный доход приложения составил 185 млн долларов, при этом основная доля от пользователей iOS. Для сравнения, TikTok заработал 384 млн долларов, установив собственный рекорд.
Эти данные говорят о смещении пользовательского внимания. AI-инструменты становятся не просто повседневным решением, но и новой точкой входа в потребительское поведение. Пользователи готовы платить не только за контент и развлечения, но и за интеллектуальные сервисы.
Для коммуникационных стратегий это означает необходимость учитывать новые сценарии, например, оптимизировать не поиск в браузере, а адаптировать формат присутствия бренда в средах, выходящих за рамки классических соцмедиа и контентных платформ.
Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks
❤2