🟢 ЭФИР. Уже начинаем!
Разбор резюме для разработчиков, СТО, архитекторов
уже сегодня, 11 сентября в 19:00 Мск
=============
Вместе с СТО известного сервиса проведем разборы резюме для разработчиков. В том числе обсудим:
⁃ Карьерные треки, пусть до СТО, обязательно ли быть разработчиком
- Актуальные ЗП
⁃ Какой формат резюме использовать
- Что важно на собесах кроме технических скилов
- На что обращают внимание нанимающие
Ссылка и запись тут: https://t.iss.one/Prouprav_bot?start=c1753951497809-ds
Разбор резюме для разработчиков, СТО, архитекторов
уже сегодня, 11 сентября в 19:00 Мск
=============
Вместе с СТО известного сервиса проведем разборы резюме для разработчиков. В том числе обсудим:
⁃ Карьерные треки, пусть до СТО, обязательно ли быть разработчиком
- Актуальные ЗП
⁃ Какой формат резюме использовать
- Что важно на собесах кроме технических скилов
- На что обращают внимание нанимающие
Ссылка и запись тут: https://t.iss.one/Prouprav_bot?start=c1753951497809-ds
🔥7❤5
ребят, вы чего свои ТГ каналы то побросали? сижу ищу каналы для рекламы, а у всех последние посты были дай бог в августе. Выче. сейчас самое время развивать свой бренд, привлекать аудиторию, пока кое-кто запетил рекламу продавать.
побросайте в комменты хорошие или свои каналы 🤣 кто рекламу продает))
А я пойду МОК собес проведу, а потом запишу вам большое голосовое с ответами на карьерные вопросы!
а потом. .. накину на себе месячные кандалы по изучению португальского!
PS пишите без собачек, а то бот банит)))
PS2 - отключила всех ботов!!! Реклама оч нужна))))
побросайте в комменты хорошие или свои каналы 🤣 кто рекламу продает))
А я пойду МОК собес проведу, а потом запишу вам большое голосовое с ответами на карьерные вопросы!
а потом. .. накину на себе месячные кандалы по изучению португальского!
PS пишите без собачек, а то бот банит)))
PS2 - отключила всех ботов!!! Реклама оч нужна))))
❤27🔥9😁5😱1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
с Кариной Лысенко - СЕО (до этого СТОО) Twinby
На самом деле зацепили много важного:
- как распознать накрутку опыта ,
- что делать с бесконечным фрилансом
- какой формат резюме использовать (спойлер: я впервые изменила свою точку зрения)
- где и как писать тех стек
- ну и конечно - много обсуждали стратегии позиционирования, в т.ч. с бывшими проджектами / ПМО/ аналитиками, ЗП и как сейчас проходит найм разрабов
Если вы планируете этой осенью выходить на рынок труда и вам нужна наша помощь, приходите на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, где мы с командой подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18🔥6🤡2🥱2❤1
Нанимающие. К вам вопрос (к теме причин накруток). А вот у вас есть опции / вакансии для совсем новичков ИТ - кто только отучился/ или входит в профессию?
К примеру, когда я управляла проектным офисом, мы постоянно были в поисках хорошего адекватного админа проектов, которые потом хорошо вырастали, а некоторые сейчас «большие шишки»;)
К примеру, когда я управляла проектным офисом, мы постоянно были в поисках хорошего адекватного админа проектов, которые потом хорошо вырастали, а некоторые сейчас «большие шишки»;)
❤19🤔5
😱 Как насчет индекса hh в 343 не хотите? или почему отлики теперь не рабоют…
Я тут очередное полезное упражнение проделала по количеству вакансий и резюме на ХХ
Повторила данные от 18 сентбяря 2024 года , сравнила с данными от 15 сентбря 2025, взяла количество резюме и вывела «свой индекс» - как отношение кол-ва резюме к кол-ву вакансий
Ну и для вас сделала небольшую весьма занятную табличуху.
Что там про настоящий индексе hh?))) 13 говорите по ИТ)))
PS я честно скажу, не особо заморачивалась. как и в прошлый раз взяла тупо поисковые запросы, и не отбирала неактивные резюме (это должен по-хорошему делать hh при расчете индекса) + в поиске какие только вакансии не попадаются…
В общем, что думаете, товарищи?
Мысли, умозаключения, предложения в комменты 🤔
Я тут очередное полезное упражнение проделала по количеству вакансий и резюме на ХХ
Повторила данные от 18 сентбяря 2024 года , сравнила с данными от 15 сентбря 2025, взяла количество резюме и вывела «свой индекс» - как отношение кол-ва резюме к кол-ву вакансий
Ну и для вас сделала небольшую весьма занятную табличуху.
Что там про настоящий индексе hh?))) 13 говорите по ИТ)))
PS я честно скажу, не особо заморачивалась. как и в прошлый раз взяла тупо поисковые запросы, и не отбирала неактивные резюме (это должен по-хорошему делать hh при расчете индекса) + в поиске какие только вакансии не попадаются…
В общем, что думаете, товарищи?
Мысли, умозаключения, предложения в комменты 🤔
❤13🤯3🔥2😱2🤡1
(из эфира с разбором резюме разработчиков)
00:53 — Когда озвучивать зарплатные ожидания рекрутеру?
01:58 — Как откликаться и нужны ли сопроводы?
02:57 — Механика откликов на HeadHunter
04:39 — Компании с «красными маркерами» - есть такое?
05:55 — Выбор между «скакуном» и «сидельцем»
07:41 — Озвучивание цифр конкурентных офферов - норм или стрем?
08:29 — Объем резюме: сколько страниц?
10:01 — Зарплаты архитекторов и аналитиков 1С
10:33 — Указывать ли прошлый опыт тимлида, если идешь на разраба?
11:52 — Просмотры на HH есть, но нет приглашений. что делать?
13:07 — Международный рынок: где набираться опыта?
14:30 — Нужно ли Обосновывать ЗП х3 от прошлого места работы?
15:34 — Указывать ли опыт бэкенда при переходе во фронтенд?
16:45 — Как рассказывать о плохом уходе с прошлого места работы?
17:53 — Можно ли указать роль: функциональный архитектор и руководитель проектов?
19:29 — Нужны ли компетенции в разработке для проджектов / продактов / ПМО / СРО?
Гоу накидать вопросов для следующего аудио 👇🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22🔥11❤🔥9👍6
А как вам такой критерий к работодателю «Наличие чистого туалета с плотной бумагой»?)))
🔥 - 100% важно
🤔 - а что, где то не так?
У меня есть свои требования, напишу в комменты))))
🔥 - 100% важно
🤔 - а что, где то не так?
У меня есть свои требования, напишу в комменты))))
🔥180🤔107😁32