☄️ Черная пятница и скидка 15% на все ПРОЕКТНЫЕ ПРАКТИКУМЫ И управленческую программу ССР в записи.

Ну куда же без черной пятницы, не могу оставить вас без приятного бонуса;)

Самые 🔥 практикумы, на которые я рекомендую обратить свое внимание, вся актуальная инфа, которая задается сейчас на собесах!

1. Инструменты проектного управления (более 145 участников)
1. Составление плана-графика проекта (190 участников )
2. Ну и жемчужина моей проектной деятельности - полный курс Основы проектного управления в записи - пока больше не планирую проводить этот курс вживую, успевайте заполучить записи с моими разборами домашек

Другие практикумы по бюджету, NPV~ PI, рискам, тендерам и договорам тут.

🟢 Ну и то, что я еле -еле выбила у мужа - скидосик на участие в нашей
управленческой программе «Стань сильным руководителем»
- пока можно посмотреть запись прошлого потока, а в феврале - марте поучаствовать в живом наборе!

ПРОМОКОД - слово «пятница»
Срок акции - 17 ноября

Если будут какие-то вопросы, пишите мне в личку @projectpro_1

4️⃣5️⃣ офферов ОКТЯБРЯ в карьерной группе

Или мы почти догнали 47 офферов апреля - наш рекорд 2025 года несмотря на все трудности, фризы, сокращения и неработающие джоб борды.

В общем, делюсь с вами, какие офферы и примерно на какие деньги получили мои клиенты в прошлом месяце.

ПРОЕКТНИКИ
🔴11 project managers,
🔴2 администратора проектов,
🔴1 РМО и 1 ИТ БП с ЗП 500к на руки
🔴в т.ч. 2 оффера на РП по 1С с полной удаленкой по РФ

ПРОДАКТЫ
🔴8 product manager,
🔴2 продуктовых лида
🔴2 СРО
ЗП до 600к на руки
⚠️ Впервые количество продуктовых офферов почти равно проджектовым

АНАЛИТИКИ:
🔴9 офферов на Системных аналитиков с ЗП до 550к на руки в ср по году
🔴1 БА до 300к
🔴2 data analyst до 250к
1 консультант 1С
🔴2 Функциональных архитектора по 1С с ЗП до 460к и даже перспективой получать валютную ЗП!

РАЗРАБЫ
🔴Руководитель разработки 1С в районе 400к
🔴1 оффер на GO разработчкиа с ЗП до 400к
И даже
1 оффер на зам. министра!

Итого… 644 оффера в карьерной группе 🔥

К сожалению, цикл получения офферов становится все больше. тяп -ляп резюме написать и получить тысячи показов уже не прокатит. За каждым таким оффером стоит большая работа, никаких волшебных таблеток сейчас увы нет.

Оценить свои шансы по ЗП и срокам и узнать, как с нами можно поработать, можно на бесплатной карьерной диагностике:

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Приходите, если планируете в 2026 году менять работу ❤️

🟢Запись эфира с Разборами резюме 1С-ников или чем же все-таки так отличаются 1С-ники;)

Эфир стал самым масштабным за всю историю этого канала, всего - то надо было купить новый тариф зума 😂 у нас было очень много сообщений от вас со словами благодарности, о том, что все структурно, что вы получили столько мотивации и поддержки… кто-то ушел переваривать, кто-то много что понял, кто-то как всегда «еще подумает», а кто-то уже быстренько присоединился к Карьерной группе …

Я хочу, чтобы вы понимали, что у каждого, кто присоединяется к нашему сообществу, есть возможность вот так поговорить со мной и с моей комнадой, я со всеми нахожусь на связи, отсматриваю многие резюме, радуюсь каждому офферу, слежу за вашей адаптацией, помогаю выбивать повышения даже после окончания программы...

Я уже много раз писала про технологию работы, но что гораздо важнее - ваша трансформация, поддержка, окружение правильных людей! По этой технологии со мной поработали более 650 человек и 18 октября мы зафиксировали 650-й оффер! позиции очень разные: проджекты, админы, продакты, аналитики (бизнес, DWH, системные, продуктовые), разработчики и тим Лиды, CTO, PMO, CIO, CPO, COO, ССО.

У нас накоплен огромный опыт про разные компании: вилки, требования, условия труда, секретные лайфхаки хх, рефералки и контакты рекрутеров

Так что, если хотите стать частью этого реально крутого карьерного сообщества, и естественно найти работу, присоединяйтесь
⁃ Для тех, кто хочет быстро поправить резюме и выйти на рынок, у вас будет возможность пройти fast трек
⁃ Для тех, кто хочет по-полной пройти мою технологию получения офферов, начнем работу в декабре, чтобы к концу января во всеоружии войти в новую волну найма.

Записаться на бесплатный первичный звонок, где мы разберем ваш запрос, примерно оценим, на что можете претендовать и подберем самый подходящий формат работы можно тут:

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

В ноябре у нас не будет массового набора, всего несколько мест к менторам и 1 ко мне в личку до 15 декабря, потом я буду в отпуске на 3 недели❤️

🟢На эфир с разборами резюме подключаемся

https://t.iss.one/Prouprav_bot?start=c1762423707485-ds

Мошенники, тоже там прорекламируйте плиз;)

⚠️Карьерная группа - в ноябре осталось 5 мест в работу!

Сразу уточню. Для тех, кто хотел оффер получить в январе, вам уже поздно, нужно было заходить в октябре.
Можно конечно попробовать и напрячься... но в целом сейчас уже лучше ориентироваться на оффер в феврале - начале марта.

Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера в ИТ на продакта, проджекта, аналитика (дата, бизнес, системного, продуктового), QA, разработчика, архитектора, СТО, СРО, РМО, маркетолога и прод дизайнера

У нас огроменная куча кейсов за 1,5 года такого формата:
⁃ 650+ офферов на 650 участников с ЗП от 100к для студента (вот вчера получили оффер) до 1,2 млн на тех Owner в BIGTECH компаниях как Яндекс, Т банк, Авито, ВТБ, WB - да в общем весь крупняк

Наша конверсия в офферы по ролям:
100% - разрабы / архитекторы
98% - аналитики
96% - продакты/ проджекты, проработавшие в профессии 2-3 года
88-92% - С-level : РМО, СРО, СТО, переходящие сложные запросы и «вкатуны» в ИТ

И да, я все еще не продаю гарантии за ваши 5-10% годового дохода;)

🔠🔠🔠 у нас появился fast treck c написанием резюме и сопроводов за вас, проведением МОК собесов по хардам и подключением авто-откликов на хх, которые не считываюстя ХХ - короче все, что поможет вам преодолеть этот треш с рынком труда
а еще.. вчера ребята накатали план из 20+ встреч для проведения внутри сообщества, так что кто менторить и "проявляться" хочет, мы вас очень ждем;)

В общем, приходите, не ждите, если планируете выходить на рынок в начале следующего года. Сейчас пока старые ценник на работу, про НДС я надеюсь все в курси(((

В слепую мы не продаем, - мы должны быть уверены, что сможем вам помочь и тщательно отбираем кейсы, поэтому в начале предлагаем бесплатную карьерную диагностику

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

PS Остались места только в групповые тарифы, ко мне - запись на после 20 января, самые шустрые побеспокоились о себе заранее;)