☄️ Черная пятница и скидка 15% на все ПРОЕКТНЫЕ ПРАКТИКУМЫ И управленческую программу ССР в записи.

Ну куда же без черной пятницы, не могу оставить вас без приятного бонуса;)

Самые 🔥 практикумы, на которые я рекомендую обратить свое внимание, вся актуальная инфа, которая задается сейчас на собесах!

1. Инструменты проектного управления (более 145 участников)
1. Составление плана-графика проекта (190 участников )
2. Ну и жемчужина моей проектной деятельности - полный курс Основы проектного управления в записи - пока больше не планирую проводить этот курс вживую, успевайте заполучить записи с моими разборами домашек

Другие практикумы по бюджету, NPV~ PI, рискам, тендерам и договорам тут.

🟢 Ну и то, что я еле -еле выбила у мужа - скидосик на участие в нашей
управленческой программе «Стань сильным руководителем»
- пока можно посмотреть запись прошлого потока, а в феврале - марте поучаствовать в живом наборе!

ПРОМОКОД - слово «пятница»
Срок акции - 17 ноября

Если будут какие-то вопросы, пишите мне в личку @projectpro_1

4️⃣5️⃣ офферов ОКТЯБРЯ в карьерной группе

Или мы почти догнали 47 офферов апреля - наш рекорд 2025 года несмотря на все трудности, фризы, сокращения и неработающие джоб борды.

В общем, делюсь с вами, какие офферы и примерно на какие деньги получили мои клиенты в прошлом месяце.

ПРОЕКТНИКИ
🔴11 project managers,
🔴2 администратора проектов,
🔴1 РМО и 1 ИТ БП с ЗП 500к на руки
🔴в т.ч. 2 оффера на РП по 1С с полной удаленкой по РФ

ПРОДАКТЫ
🔴8 product manager,
🔴2 продуктовых лида
🔴2 СРО
ЗП до 600к на руки
⚠️ Впервые количество продуктовых офферов почти равно проджектовым

АНАЛИТИКИ:
🔴9 офферов на Системных аналитиков с ЗП до 550к на руки в ср по году
🔴1 БА до 300к
🔴2 data analyst до 250к
1 консультант 1С
🔴2 Функциональных архитектора по 1С с ЗП до 460к и даже перспективой получать валютную ЗП!

РАЗРАБЫ
🔴Руководитель разработки 1С в районе 400к
🔴1 оффер на GO разработчкиа с ЗП до 400к
И даже
1 оффер на зам. министра!

Итого… 644 оффера в карьерной группе 🔥

К сожалению, цикл получения офферов становится все больше. тяп -ляп резюме написать и получить тысячи показов уже не прокатит. За каждым таким оффером стоит большая работа, никаких волшебных таблеток сейчас увы нет.

Оценить свои шансы по ЗП и срокам и узнать, как с нами можно поработать, можно на бесплатной карьерной диагностике:

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Приходите, если планируете в 2026 году менять работу ❤️

🟢Запись эфира с Разборами резюме 1С-ников или чем же все-таки так отличаются 1С-ники;)

Эфир стал самым масштабным за всю историю этого канала, всего - то надо было купить новый тариф зума 😂 у нас было очень много сообщений от вас со словами благодарности, о том, что все структурно, что вы получили столько мотивации и поддержки… кто-то ушел переваривать, кто-то много что понял, кто-то как всегда «еще подумает», а кто-то уже быстренько присоединился к Карьерной группе …

Я хочу, чтобы вы понимали, что у каждого, кто присоединяется к нашему сообществу, есть возможность вот так поговорить со мной и с моей комнадой, я со всеми нахожусь на связи, отсматриваю многие резюме, радуюсь каждому офферу, слежу за вашей адаптацией, помогаю выбивать повышения даже после окончания программы...

Я уже много раз писала про технологию работы, но что гораздо важнее - ваша трансформация, поддержка, окружение правильных людей! По этой технологии со мной поработали более 650 человек и 18 октября мы зафиксировали 650-й оффер! позиции очень разные: проджекты, админы, продакты, аналитики (бизнес, DWH, системные, продуктовые), разработчики и тим Лиды, CTO, PMO, CIO, CPO, COO, ССО.

У нас накоплен огромный опыт про разные компании: вилки, требования, условия труда, секретные лайфхаки хх, рефералки и контакты рекрутеров

Так что, если хотите стать частью этого реально крутого карьерного сообщества, и естественно найти работу, присоединяйтесь
⁃ Для тех, кто хочет быстро поправить резюме и выйти на рынок, у вас будет возможность пройти fast трек
⁃ Для тех, кто хочет по-полной пройти мою технологию получения офферов, начнем работу в декабре, чтобы к концу января во всеоружии войти в новую волну найма.

Записаться на бесплатный первичный звонок, где мы разберем ваш запрос, примерно оценим, на что можете претендовать и подберем самый подходящий формат работы можно тут:

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

В ноябре у нас не будет массового набора, всего несколько мест к менторам и 1 ко мне в личку до 15 декабря, потом я буду в отпуске на 3 недели❤️

🟢На эфир с разборами резюме подключаемся

https://t.iss.one/Prouprav_bot?start=c1762423707485-ds

Мошенники, тоже там прорекламируйте плиз;)

⚠️Карьерная группа - в ноябре осталось 5 мест в работу!

Сразу уточню. Для тех, кто хотел оффер получить в январе, вам уже поздно, нужно было заходить в октябре.
Можно конечно попробовать и напрячься... но в целом сейчас уже лучше ориентироваться на оффер в феврале - начале марта.

Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера в ИТ на продакта, проджекта, аналитика (дата, бизнес, системного, продуктового), QA, разработчика, архитектора, СТО, СРО, РМО, маркетолога и прод дизайнера

У нас огроменная куча кейсов за 1,5 года такого формата:
⁃ 650+ офферов на 650 участников с ЗП от 100к для студента (вот вчера получили оффер) до 1,2 млн на тех Owner в BIGTECH компаниях как Яндекс, Т банк, Авито, ВТБ, WB - да в общем весь крупняк

Наша конверсия в офферы по ролям:
100% - разрабы / архитекторы
98% - аналитики
96% - продакты/ проджекты, проработавшие в профессии 2-3 года
88-92% - С-level : РМО, СРО, СТО, переходящие сложные запросы и «вкатуны» в ИТ

И да, я все еще не продаю гарантии за ваши 5-10% годового дохода;)

🔠🔠🔠 у нас появился fast treck c написанием резюме и сопроводов за вас, проведением МОК собесов по хардам и подключением авто-откликов на хх, которые не считываюстя ХХ - короче все, что поможет вам преодолеть этот треш с рынком труда
а еще.. вчера ребята накатали план из 20+ встреч для проведения внутри сообщества, так что кто менторить и "проявляться" хочет, мы вас очень ждем;)

В общем, приходите, не ждите, если планируете выходить на рынок в начале следующего года. Сейчас пока старые ценник на работу, про НДС я надеюсь все в курси(((

В слепую мы не продаем, - мы должны быть уверены, что сможем вам помочь и тщательно отбираем кейсы, поэтому в начале предлагаем бесплатную карьерную диагностику

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

PS Остались места только в групповые тарифы, ко мне - запись на после 20 января, самые шустрые побеспокоились о себе заранее;)

🔥Запускаю флэшмоб рекомендаций и рефералок! 🔥

Рефералки, прямые контакты рекрутеров и нанимающих сейчас самый лучший способ выйти на первые интервью. В условиях конца года вам вряд ли хочется тратить на поиск огромное количество времени, поэтому давайте тут просто поможем друг другу сделать этот процесс чуточку быстрее.

1. Если вы готовы зарефералить кого-то в свою компанию, пишите "готов зарефералить в компанию....", ссылки не оставляйте, бот забанит
2. Если вы ищете контакты из какой-то компании, напишите "ищу контакт из компании..."

Давайте помогать друг другу, можно даже пошарить этот пост

Канал про проекты и карьеру в ИТ

PS кто оставит рефералку и попросит контакт рекрутера, обещаю сама вам контактики поискать;)