Аккуратнее, мошенники.

Ребят, вам могут в личку писать странные люди с запросом порекомендовать меня. Лучше не отвечайте, там идет развод - на что не знаю, кто узнает, дайте знать, мне самой интересно 🤣

Самая главная ошибка поиска работы - писать резюме

Вернее так: первым делом обновить резюме, отправить его на хх и ждать, а потом писать посты о том, что hh уже не работает, а вот раньше я выходил на рынок и за 2 недели находил работу, а вот сейчас тишина….

Давайте расскажу как надо:

Этап 0.
Сядьте поудобнее подумайте, чего вообще хотите от этой жизни - от новой работы. Какая она должна быть, какой руководитель, какая команды, почему вы вообще оказались в такой ситуации, что задумались об этом - > отсюда критерии поиска работы / свои ограничения / особенности / сильные слабые стороны
- Вот тут классный эфир о том, какие вопросы стоит задать сначала себе, потом - компании

Этап 1.
А что происходит вообще на рынке труда, как называется то, чем я сейчас занимаюсь, гляньте у меня постики про роли в ИТ, полистайте hh, getmatch, посмотрите примерные вилки, сленг, которым «разговаривают» компании при описании вакансий -> понимание своей стоимости на рынке и целевого профиля. РМО и руководитель проектов - разные профили. Бизнес и системный аналитик - разные профили, если вы в малом бизнесе были единственным продактом - увы, вы еще не СРО в понимании современного рынка труда.
⁃ А вот тут эфир с моими ЖИВЫМИ клиентами))), все из них них получили офферы на 500к+ тоже интересно послушать, как у кого эти процессы происходили и как ребятам работается на новом месте

Этап 2.
Когда с п.1 разобрались, переходим к упаковке вашего резюме. Берите формат hh для РФ рынка - не парьтесь над шаблонами. Смотрим 2-3 эфира с разборами резюме
- Раз
- Два

И тут еще не все.

Этап 3.
Выложить резюме и забить на него - вторая самая главная ошибка. Ваша задача разбросать ваше резюме ПО ВСЕМ ВОЗМОЖНЫМ каналам - LinkedIN, hh, getmatch (если взяли), все знакомые, контакты, рефералки, рекрутеры - чем больше тем лучше.
вот пост как откликаться надо

ну этапы с собесам отдельная тема для разговора, хотя если эти шаги правильно сделали, через 2 мес вы уже будете с оффером

Ладно, признавайтесь, кто таким грешил? и что у вас было фактором успеха?)

Ахах ах. Лучший коммент евер))))
“Обожаю” LinkedIn
❤️

а кому лень все это самому делать, приходите, расскажу, зря я что ли свое статистическое агентство веду из 400+ клиентов и 360 офферов 🤣

на интенсиве по резюме каждый из этапов буду рассказывать на отдельном эфире - все ключевые компетенции, вилки, особенности работы в разных компаниях уже вшиты в мою голову - все вам выгружу)

+ сделала вам трекер из 31 пункта с примерами - бери и делай короче и не НОЙ )))

уже завтра в 18:00 по мск стартуем, присоединяйтесь

https://proupravlenie.com/goldenbrief

Компания «Рога и копыта» - а вы помните, где впервые это увидели?)

когда я работала в 1С, там были настроенные демо базы и вот там почему-то всегда компания называлась Рога и копыта..

Архитекторы, вы ж мои родненькие

Мы сейчас ищем нескольких, в тч в 1С ERP и это страшно, вот пару причин отказов:
- да он уже лям получает
- Да он уже ушел на вольные хлеба
- Да он сидит на удаленке на Бали)))

🌴Ну короче, не жизнь, а сказка)))

Помогу вам туда попасть, но сначала надо поработать немножко 🤣, а кому-то роль поменять
приходите)))

PS а если есть среди вас архитекторы по 1С ERP, бросьте в меня резюме @projectpro_1

Я тут ценник в МСК узнала
- завтрак - 2к
- ужин на 2-х в Новикова - 18к
- белая футболка - 4к
- лекарство - 4к

Это безобразие какое-то!!!

и знаете что, давайте просто все поднимем свои нижние границы запроса по ЗП на 50к!!!!

🔥 - кто за!

Так, погодите, нам надо вот в чем ещё с вами единое мнение выработать.

Все же согласны, что зп «в офисе» должна быть больше, чем удаленная (имеем ввиду в рамках одного грейда)?

🔥 конечно
🤔 а почему?