🌡 А у вас что болит?
Или какие проблемы у наших клиентов по разным ИТ ролям

Решила спустя 1 год обновить пост о том, что у кого болит или с какими ключевыми вопросами приходят к нам разные роли

1. Проджекты
🟣тут либо денег заработать, к примеру со 120к выйти на х2 или с 200 выйти на 300-350
🟣Либо перейти в продакты
🟣Либо перейти в продуктовую разработку / bigtech
🟣Либо как выйти на доход 500+ в кого для этого расти, поможет ли управление портфелем или роль РМО

2. Рук проектов из ВТБ / иннотеха / СБЕРа (да, я вас не случайно выделю отдельно 🤣) - в целом куда-то свалить, вот только одна проблемка - ожидания по ЗП - вы либо сидите на своей огромной зарплате, либо будьте готовы максимум остаться на том же уровне, иначе будет грустно и больно

3. Продакты.
🟣А я настоящий продакт??? Я не умею в метрики, я не умею в Discovery и еще 100500 отговорок. Ну тут конечно рассказываем, объясняем, что продакты бывают разные, но в целом, такие сомнения - повод честно задать себе вопрос - а реально ли я готов к выходу во взрослую жизнь на рынок труда
🟣особенно трудно тут становится ребятам из п.2+ ОЗОН, потому что там ты хз кто, то ли продакт, то ли деливери, то ли проджект, то ли ИТ дидер
🟣Хочу в Лиды, СРО - что мне для этого нужно сделать. Ответ был в этом аудио

4. 1С-ники. Ну тут классика моя любимая)) Я больше не хочу работать в 1С 🤣 те мы берем и пристреливаем себе правую руки, отрубая весь сильный опыт. Самый идеальный сценарий - идти в прод разработку / на сторону Заказчика с кучей разных систем, но в 1С. Про разные роли в 1С тут почитайте

5. Разрабы - как заработать еще больше денег 😂 всегда хочется спросить - на что вам их тратить))) Тим Лиды разработки - куда расти? Нужен карьерный трек - как вырасти в архитектора / СТО , стоит ли менять стек, стоит ли осваивать ML | Бэк и т.д.

6. Системные аналитики / БА - хочу в продакты, что мне для этого сделать

7. СИО - че делать, Оль, где собесы 🤣

8. Архитекторы - тупо пропадают после публикации резюме 🤣 да Виктор?)) так что я покорно жду с 4-мя офферами

Ну как-то так. поделитесь в комментах, какие у вас запросы, поотвечаю там же или добавлю в пост;)

🟢Разборы резюме для product manager
Вы голосовали, мы - делаем!

7 августа в 19:00 по мск
Мы проведем разборы резюме для продактов. И обсудим самые жаркие вопросы про:
⁃ Актуальные ЗП
⁃ Необходимые требования
⁃ Нужен ли технический бэкграунд
⁃ Как лучше зайти в ИТ и с чего начать.

Обязательно подключайтесь, осталось совсем немного времени до активного осеннего сезона найма.

Что надо сделать, чтобы поучаствовать в разборе и посмотреть эфир:
1. Зарегистрироваться на эфир - по этой ссылке - это ВСЕМ надо сделать))) tg://resolve?domain=Prouprav_bot&start=c1752750640611-ds

2. Прислать свое резюме в директ канала (кнопка слева внизу) - резюме можно обезличить. Для участия необходимо присутствовать на эфире
3. Мы выберем 5-6 резюме и отпишемся вам - выбрали / не выбрали
4. На эфире мы дадим вам слово (можно без камеры) и попросим коротко обозначить ваш запрос (в какой компании хотите работать, в какой роли, примерно на какие деньги)
5. Разберем ваше резюме
6. Ответим на вопросы из чатика

👉🏻 РЕГИСТРАЦИЯ НА ЭФИР

PS Запись будет, прямой ссылки в канале не будет, так как подключаются хакеры и портят всю малину

Подборка-сохраняшка карьерных советов
Открываем, сохраняем, себе пересылаем;)

🦆 ИТ-шечка. Полезные кейсы
🔴10 ролей 1С - кто все эти люди
🔴Какие проблемы у разных ИТ-шников
🔴Решаем упр кейс, когда лид ушел из команды

🧑 Резюме и собесы
🔴Навыки на hh. Гайд, часть 1
🔴Навыки на hh. Гайд, часть 2
🔴Какой средний срок получения оффера
🎧Что происходит на рынке труда: Роли project, product, analyst, developers, CPO, CTO, архитекторы и вот почему

📣Рубрика «Открытый микрофон». Какие темы вы очень бурно обсуждаете
🔴Попрыгунчики - как ним относятся нанимающие
🔴Красные флаги в описании вакансий
🔴Почему рекрутеры не называют ЗП вилку
🔴Стоит ли беременным по собесам ходить

📹 ЭФИРЫ - посмотреть (по 1,5 часа)
🔴Разборы резюме Project | Product | Delivery manager| PMO | аналитики | 1С
🔴Как поднять ЗП на текущем рабочем месте
🔴Разборы резюме Управленцев. РМО, СТО, СIO, СРО, СМО
🔴Разборы резюме проджектов

💵 Офферы и истории
🔴В какой компании разработчики получают больше всего
🔴Кейс как за 1 год получить 2 оффера прожект -> продакт в Яндексе
🔴Оффер на РМО на 7,5 млн в год
🔴Оффер на СА на 75к евро в год без англ с релокацией в Испанию
🔴31 оффер июня с ЗП вилками

Предзапись в программу карьерного сопровождения на сентябрь - тут записываться

не забудь подборку другу переслать;)

🔥 Крутые кандидаты - рекомендация от меня, возможность быстро закрыть вакансию - для вас.

😄PMO | ИТ Бизнес-партнер

- 20+ лет опыта в управлении Проектными офисами и портфелями проектов (Сбер, Leroy Merlin, Simple), строил с 0, лидировал Agile-трансформации, управлял линейными командами до 100 чел., до 600 - в функциональном подчинении
- Управлял портфелем из 50+ проектов бюджетом до 15+ млрд руб., масштабом "вся территория РФ, 10+ тыс. розничных точек, ~100 млн клиентов ФЛ, ~100 тыс. сотрудников", в т.ч. Развитие маркетплейсов и fintech платформ, логистика, программы лольности, ЭДО, BI, и др
- Знает и умеет на практике Waterfall, Agile (Scrum, Kanban, Less, Nexus, SAFe), Jira, Confluence, Yandex Tracker, Yandex Wiki, MS Project, Cost Benefit Analysis (NPV, IRR, DPP, PI)

Заметка от меня: если вам нужен человек, чтобы продвигать культуру компанию - тут будет полный матч, у кандидата супер Нетворк и связи

😄СРО B2B

⁃ Более 30 продуктов SaaS B2B, B2B2C web+ mobile с выручкой до 3-х млрд в сфере telecom, Агро, fintech, производство. Опыт работы с Сбербанк, Т+, Россети, РСХБ, BELUGA GROUP, КуллКлевер, ДИТ Москвы, др.
⁃ Видеонаблюдение, Голосовые услуги, Сельское хозяйство, Производство оборудования, fintech (50+ тыс клиентов)
- Управление командами до 50+ человек
- Из последних результатов: выручка +20% г/г, margin OIBDA +10% г/г, рост MAU +20%, NPS +12%, CAPEX -50% г/г;

Заметка от меня: тут запрос на широкую зону ответственности, в идеале и продажи и маркетинг поженить, просто кнопочки красить нам не подойдет

😄BDM | CBDO по ИТ продуктам

- более 20 лет управленческого опыта в роли Директора по развитию бизнеса / Business Development manager в сферах ИТ и консалтинге, B2B, B2G сектор + ФЭ бэкграунд
- Разрабатывал, выводил на рынок и масштабировал ИТ продукты на 230+ тыс. раб. мест, 75+ тыс ЮЛ fintech, development, строительство, ЖКХ в т.ч. Для Почта РФ, Сбер, ВДНХ, Росгеология, ГазАртСтрой, ПАО “Газпром” и др.
- Выстроил отношения с 30+ партнерами, благодаря чему удалось масштабировать линейку из 35+ ИТ продуктов, увеличить кол-во раб. мест в 10 раз, повысить маржинальность в 2 раза, выручку - в 10 раз, достичь уровня покрытия ИТ - до 80%

Заметка от меня: поиск закрытый - аккуратный, но если вы узнаете название ИТ решения, вам сразу будет «надо»;)

😄СТО / архитектор

- Ключевые ИТ продукты: банковские решения (АБС, ДБО, процессинг), платежные сервисы, MAU до 12 млн., CRM(SAP, Terrasoft BPM), SAP, WEB, 1С ERP
⁃ Более 20 лет в ИТ на уровне первых лиц fintech, retail, производство. Управлял командами до 2500 человек, в тч. Межд.
- Ключевые компетенции: стратегия, разработка целевой ИТ-архитектуры, управление ИТ портфелем из 50+ проектов до 2+ млрд руб. с использованием классических (PMBOK, Waterfall, V) и гибких (Agile/SCRUM) методологий.

Заметка от меня: очень скиловый, опытный, мудрый управленец! Здесь запрос - на работу в долгую в сложном продукте

//////
В следующих сериях планируют выход на рынок крутые SA, СТО, Рук разработки по 1С, рук Процессного офиса, CDTO, ну и конечно проджекты/ продакты

Пишите в личку @projectpro_1 c указанием пункта и компании, в кот вы работаете + вакансии, если есть. Если кандидату будет ок, соединю вас ❤️

🟢Доступна запись эфира РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ продактов на канале
Local Talent | Product

с Лещековой Дарьей - директором по продуктовому и стратегическому развитию Neuralab (в него входит в том числе Twinby), exProduct OZON и DNS (ссылка на Дашин канал в комментах)

На самом деле зацепили много важного:
- и как перейти в профессию продакта,
- есть ли отличия head| lead | VP | CPO и какие требования по грейдам
- как продакты читают достижения
- что там с фоткой?
- ну и конечно - много обсуждали стратегии поиска работы и адаптации резюме под стратегию

Записаться на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, где мы с командой подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели, можно тут:

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8