📹 ТОП 5 карьерных эфиров за 2025 год

Не знаю, как вы, а у нас первое полугодие 2025г выдалось очень жаркими, особенно на супер крутые эфиры. почему супер крутые - на каждом из них было более 200 пересылок видео и больше 100 участников в он-лайне.

собственно, собрала вам the best ТОП 5 в одну кучку!

Как и где в ИТ получать зарплату в 450к+ (разговор с реальными людьми - нашими клиентами)

ТОП-5 стран Европы для работы ИТ специалисту. с нашим ментором по международному треку

Огромные разборы резюме от 3-х управленцев из Яндекс, Х5 и Газпром нефть

❤️ ТОП 20 вопросов для собесов. Кандидатам и нанимающим мой любимый эфир

Кем надо быть, чтобы получить оффер на 1 млн


Enjoy!

Кстати, черканите в комменты, сколько эфиров успели посмотреть? А если ни одного, какой захотелось открыть первым?)))

Для тех, кто хочет найти работу осенью. Карьерная группа - новый поток!

Чтобы в сентябре / октябре получить свой оффер!

4 августа мы стартуем новую карьерную группу
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Что это такое? Давайте я вам просто про результаты расскажу

🔴Начнем с участников: проджекты, админы, продакты, аналитики (бизнес, DWH, системные, продуктовые, процессные), тим Лиды, разрабы, QA, CTO, PMO, CIO, CPO, COO
🔴За 2024-2025г мои клиенты получили 500+ офферов - самых разных, от 140 тыс на администратора проекта до 1,2 млн на тех лида. В тч офферы с удаленкой по всему миру, в тч на долларовую ЗП, в тч с релокацией
🔴Средний срок получения оффера - 2,7 мес
🔴Максимальное количество офферов на 1 человека за время нашей работы -7 шт, в т.ч на зарплату 500к+
🔴96% клиентов, которые прошли полный трек, получили минимум 1 оффер!
🔴387к - средняя ЗП клиентов, получивших оффер
🔴Каждый 2-й участник рекомендует нашу программу своим знакомым

Для тех кому надо, давайте начнем с бесплатной карьерной диагностики - записаться по ссылке ниже

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

это нужно, чтобы убедиться, что я смогу вам помочь и подобрать самый лучший формат работы для достижения вашей цели ❤️

В личное сопровождение осталось 2 места со стартом с 4-14 августа, потом до сентября я офф, а там уже и зима)))

Какой средний срок получения оффера по РФ

Раскладываю:

😄 неделя - определение стратегии поиска работы - ищем уникальность в опыте, челленджим ваши цели и запросы, формируем инд план поиска - где / с какой ролью / на какую ЗП
- Срок надо умножить на Х3, если вы «не знаете, кем хочу быть», «ищу настоящее призвание»

😄проводим анализ рынка, смотрим вакансии, требуемые навыки, находим как называется то, чем я занимаюсь. на этом шаге отваливаются 40% кандидатов - они либо сразу потыкают отклики с говн-резюме, либо скажут: на рынке все тухло, ни одной приличной вакансии, либо уходят плакать в туалет с мыслями: «я недостаточно хорош», ну а потом очередной курс повышения квалификации…

😄вот тут нам на помощь приходит упаковка своих кейсов, проектов, продуктов, достижений - вы вспоминаете все, что делалаи, начинаете собой гордиться и вытасиквать первые циферки в резюме

😄 неделя - собственно пишем резюме. Да, его можно написать за 2 дня, но это 1/50 случаев;) потому что тут на вас как назло накидывается огромное количество работы, нужные вакансии попадают в архив, вы заболеваете, прокрастинируете, потом опять наваливается огромная куча работы, ну и все по кругу… тем временем слилось еще примерно 30% кандидатов, у 60% напоминаю говно отклики

😄 неделя для оставшихся 10% - размещаемся на ключевых/ релевантных площадках поиска работы, вот тут самая веселуха! Если резюме нормальное, то вас начинают атаковать по всем фронтам. Если вы аналитик / архитектор / 1Сник - у вас открывается портал в АД

😄неделя - подготовка сопроводительных и теплые отклики тут писала как надо правильно это делать
- почему целая неделя? А вы посмотрите сначала 4 неделю, а в перерывах, когда вы только вот уже сели сопровод писать, смотрим в 2-3 неделю. ну и обязательно поиск максимально теплых контактов.

А вот дальше вариации.

😄😄😄 неделя - Если у вас норм резюме, то у вас будет в среднем 3-4 встречи в неделю с рекрутерами, с нанимающим, руководителем нанимающего, командой, возможно еще раз с нанимающим - это занимает примерно 2-4 недели. Ну и само выставление оффера, включая проверку безопасности, 1-2 неделя. Если вы C-level, будьте готовы на этих этапах к +1-2 месяца на пересмотр вакансии / согласование штатки / мы передумали / мы забили / вы слишком дорогой/ да может ну оно нахер эту вакансии иметь… 🤣

😄😄😄😄 неделя - если у вас редкая роль или закрытый поиск, Нетворк вам в помощь, тут обычно чуть дольше. В среднем сейчас ребята получают обратную связь на свои отклики через 3-4 недели, на прошлой недели вон одному кленту на отклик от апреля ответили))) если вы отправляете резюме по знакомым, то дождитесь, пока знакомый вернется из отпуска, выйдет на работу, пропустит ваше сообщение, вы ему напомните, он найдет время, окажется, что он не знает кому направлять, задаст уточняющии вопросы и дай бог недельки через 3 все-таки пульнет ваше резюме через забор, где оно успешно потеряется …..

Вот так и выходит, что средний срок получения оффера сейчас 2.5-3 месяца.

ИТОГО: если вы начнете этот план с 28 июля и при этом вы не C- level, свой оффер вы получите в ОКТЯБРЕ!!!!!!

ну для кого это слищком быстрое развитие событий, возьмите время до 1 августа - у нас там как раз новая карьерная группа стартует

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Начнем с бесплатного короткого звонка для оценки вашей ситуации, вдруг вы за 2 недели оффер получите (спойлер: нет))

Карьерная группа - новый поток! Осталось 4 места! Стартуем уже в понедельник

Для тех, кто в танке:

Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера. Мы работаем с разными ролями: продакты, проджекты, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), архитекторы, СТО, СРО, РМО, маркетологи м прод дизайнеры

У нас огроменная куча кейсов за 1,5 года такого формата:
⁃ 500+ офферов на 500 участников с ЗП от 90к на администратора проектов до 1,2 млн на Операционного директора в таких компаниях как Яндекс, Т банк, Авито, ВТБ, WB - да в общем весь крупняк

🔠🔠🔠 у нас появились тарифы с моим полным ведением, написанием резюме и сопроводов за вас, проведением МОК собесов по хардам и подключением авто-откликов на хх - короче все, что поможет вам преодолеть этот треш с рынком труда

В общем, приходите, не ждите. Осталось как раз 2 месяца до АКТИВНЕЙШЕГО октябрьско-ноябрьского сезона

В слепую мы не продаем, - мы должны быть уверены, что сможем вам помочь и тщательно отбираем кейсы, поэтому в начале предлагаем бесплатную карьерную диагностику

Кто самый быстрый готов забрать свое местечко, укажите статус «готов» - мы свяжемся с вами первыми;)

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

4 места, старт в понедельник - 4 августа в 13:00