😄😄 😄😄😄😄😄😄😄😄😄 😄😄
Решила поделиться с вами 13 лайфхаками по работе с hh, которые позволят вам в разы поднять статистику и конверсию в приглашения (по итогам пятничного тестирования алгоритмов), в т.ч.

1. Целевая роль в резюме - имеет очень сильное значение 

В ней желательно ставить несколько синонимов одной должности. Прям максимальное количество ключевиков и скорее всего надо периодически менять расположение, к примеру
1 неделя - руководитель ИТ проектов | IT project manager 
2 неделя - IT project manager /руководитель ИТ проектов

2. Наличие нескольких синонимов очень выделяет вас из общего списка. Также мне лично понравилось, когда помимо роли там указана сфера, к примеру IT project manager (e-commerce, fintech, edtech)

3. Чем чаще вы обновляетесь, тем лучше - поэтому авто-обновление - бест 

4. Чем больше внутри вашего резюме слов из запроса, тем вы выше в поиске, к примеру, когда мы забивали project manager - у самого верхнего чувака все места работы назывались project manager. Это опять к тому, что если вы ищете работу продактом, а у вас на последнем месте работы project - вас не найдут… 

5. Последнее место работы должно быть по - максимуму известным, никаких фрилансов, частной практики, «гигбрейнсов» 

6. Ну и Москва. Если компания располагается в Москве - вероятнее всего по региону будет стоят фильтрация. Если компания ищет в регионе, то есть вероятность - наоборот. Поэтому лучше добавить этот город в готовность переезда 

7. Вы не представляете, какие у всех дебильные фотки... так что нормальная фотка (можно даже сделать в деловом стиле в remini) уже +100 к вашей карме 

__________

UPD получить 2 часть можно здесь tg://resolve?domain=Prouprav_bot&start=c1733598297452-ds
__________

В любом случае, лайфхаки лайфхаками, каждое резюме - это уникальный фантик, зависящий от вашего опыта и цели поиска. Так что если хотите оценить свою ситуацию, понять примерную вилку ЗП, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику

Записаться тут: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Нормы показов на ХХ в разрезе ролей.
Продолжаю делиться с вами особенностями работы с этой платформой

Решила сделать срез в этом году, чтобы потом посмотреть динамику. Алгоритмы хх явно меняются. В прошлом году по проджектам цифры вылетали до 7000-11000 тысяч, в сентябре - октябре еще были 1000-2000 показов, сейчас - в разы меньше. Решила последить за динамикой, вдруг вам будет полезно, ну и свои показатели сравните и можно в комменты докинуть

Итак, что считаем - количество показов резюме на хх. Это первая левая циферка. Она считается за неделю. Про просмотры писать не буду. В целом конверсия должна быть 5-10%

🔴Project manager: 500-700
🔴PMO: 400-500
🔴Product manager / CPO: 200
🔴Прод аналитики: 3000
🔴Аналитики 1С: 4000
🔴Data аналитики: 800
🔴Системные аналитики: всех разобрали еще в октябре 🤣
UPD: залезла посмотреть сентябрь по клиентам: около 400, но там конверсия примерно 30% в просмотры и по 15 приглашений в день прилетало
🔴Team lead 400
🔴СТО: 400-600
🔴Разрабы 700-800
🔴Архитекторы: не успеваем замерить по-нормальному, приходится закрывать от разрывов тел))) UPD: в пт по новому резюме за 1 день было 800

Кстати, макс конверсия пока у рукля клиентского сервиса. На 200-300 показов примерно 40% в просмотры и 15% в приглашения)

PS1 13 лайфхаков hh тут - в т.ч. Как показы поднять, больше 300 чел заценили;)
PS угадаете, чья статика на скрине?

3️⃣7️⃣офферов НОЯБРЯ и мы пробили месячный рекорд по офферам;)

Какие это компании: Яндекс, Т-банк, СБЕР, Касперский, Райффайзен, ПСБ, Альфа, Комус, Первый БИТ, Магнит, Астра, АТОМ, ВТБ, и даже башня Москва Сити;)

Коротко об офферах:
⁃ 2 оффера на Разработчика с++ до 400к
⁃ 1 оффер на руководителя разработка на 450к
⁃ 2 оффера на ML разработчика до 430к
⁃ 3 оффера на тим лида data аналитиков на 400к+
- 1 оффер на Тим лида DS 600к+
⁃ 1 оффер на Data аналитика
⁃ 2 оффера на администратора проектов
⁃ 9 офферов на Руководителя проектов до 400к , в т.ч. в Яндекс
⁃ 3 оффера на РМО до 600к
⁃ 3 оффера на архитектора до 700к
⁃ 1 оффер на руководителя клиентского сервиса
⁃ 4 оффера на аналитика 1С до 300к - полная удаленка не из РФ
- продакты терпение - дождитесь итогов декабря;)
- оффер на 1 млн+ у тех лида тут был

Офферы с переходами:
⁃ администратор проектов на 190к и это переход из образования !!!!
⁃ 3 оффера на РП - переход из стройки в ИТ и из event в ИТ
⁃ Оффер на Управляющего одной из башен Москва Сити, как вам?))

🔠🔠🔠 дизайнеры
За осень у нас прибавление - начали работу с дизайнерами - обычными и продуктовыми UX / UI, на текущий момент есть уже кейсы устройств в Элтех, ГапромНефть, Renewal, Островок с ЗП до 400к по РФ и в процессе кейсы по зарубежке до 5к$

Итого… 252 оффера за 2024г. (Не считая 10 шт. декабря;))))

Узнать, как попасть в этот списочек 🤣, можно тут: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

🟢 ЭФИР. Как получить работу с ЗП на 450к+ и не упахиваться на 3-х работах…
или всё-таки упахиваться;)?🤣

17 декабря в 19:00 мск

Проведу прямой эфир со своими клиентами, реальными людьми, которые сейчас работают в Т-банке, VK и др. Компаниях в роли senior product, PMO, PM

О чем поговорим:
⁃ «А что там за опыт» - вы же всегда спрашиваете)))
⁃ Чем они занимаются сейчас за такие зарплаты, какие функции выполняют
⁃ Как они искали работу и в чем были основные сложности
⁃ Есть ли у них уникальные тех компетенции, куча сертификатов и крутых обучений;)
- Как получить ЗП в валюте;)

Зарегистрироваться, получить напоминание в день проведения и ЗАПИСЬ встречи можно как всегда в нашем ботике
Зум ссылки в канале не будет из-за хакеров(((

https://t.iss.one/Prouprav_bot?start=c1734029759981-ds

PS запись будет там же;)

📌 Расписание на декабрь - январь

19 декабря в 18:30 - воркшоп по подведению итогов и постановке целей на 2025 (это будет закрытое мероприятие для наших клиентов из программы карьерного сопровождения, управления проектами и управленческой программы стань сильным руководителем)

27 декабря - мы закрываем набор в карьерную группу на январь (до марта)

с 6 января - начинаю работу, можно записываться на консультации тут @projectpro3

8 января - первая орг встреча участников карьерной группы

25 декабря - 15 января - стратегические сессии с участниками

С 10 января - херачим в карьерной группе для получения самых крутых офферов и новых рекордов в 2025году

В 20-х числах января - эфир про международку - следите за анонсами (да, у нас будет международная карьерная группа в след году;)

⚠️ Как и где в ИТ получать зарплату в 450к+

КАк и обещала, выкладываю сюда запись эфира.
После каждого выложенного оффера вы спрашиваете меня про опыт клиентов. Почему я на такие вопросы обычно не отвечаю, вот тут писала

Я искренне считаю, что лучше один раз показать, чем отвечать на такие вопросы «без контекста»

Эфир имхо получился супер живым, открытым и информативным. Обсудили все на свете:
🔴Карьерный путь клиентов и текущие роли: lead PM в VK, senior product T-банк, РМ в американской компании
🔴Что было самым сложным при прохождении собесов: какие вопросы задавали, в т.ч. Самые тупые вопросы
🔴Нужно ли обладать супер техническими скилами и огромным количеством сертификатов
🔴Ну и самое главное… надо ли упахиваться, чтобы получать больше денег, даже нескольких самозванцев удалось уничтожить во время эфира 💪🏻

В общем смотрите, задавайте вопросы, ну и приходите к нам в карьерную группу

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

это невероятное окружение, сильнейший Нетворк, возможность использования рефералок более чем в сотню компаний, ну и конечно моя личная поддержка на каждом этапе этого нелегкого процесса - карьерного развития - внутри компании или во вне ❤️