Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
21.8K subscribers
593 photos
99 videos
16 files
772 links
Как получить работу в ИТ с зп 300к+
500+ офферов с ЗП до 1,2 млн. руб.
Описание услуг: https://mnlp.cc/mini?domain=proupravlenie&id=2
Автор: Романова Ольга, запись на консультацию @projectpro3
По вопросам рекламы @LocalTalent_bot

№ 4935037520
Download Telegram
Сколько проектов может быть у одного РП?
Но сначала анекдот:

Кабина самолета. Тишина. Пилот штурману:
- Штурман, приборы!
- Двести.
Летят дальше.
- А что "двести"?!
- А что "приборы"?

😂

А если серьезно:

⁃ Проекты бывают разные, у кого-то запуски простых сайтов, у кого-то строительство мостов, а у кого-то внедрение ERP систем на 100 тыс пользователей
⁃ У кого-то есть «штат» помощников в виде администраторов, мини-проджектов, подрядчиков и рабочих групп от бизнеса, а кто-то тащит все проекты на себе
⁃ Одни проекты находятся на стадии идеи, когда у вас раз в 2 недели совещание с Заказчиком, в другом вы как раз подрядчика припекли и он сейчас 5 мес будет что-то пилить, а другие проекты - послезавтра запуск мобильного приложения на млн пользователей…

Поэтому универсального ответа тут нет и не может быть.

А вот в своем опыте (а это в основном проекты по автоматизации бизнеса), все, что было больше 4-х штук, как правило было уже не очень эффективно, но и не все надо было, чтобы было эффективно 🤣

Про это тоже не забываем))

Более детально о полезных инструментах и своем опыте будем сегодня на эфире через 15 минут говорить, приходите https://t.iss.one/proProject1/1261
🔥288👍3😁3
Отозвали оффер на финальном этапе 😱

Если бы мне сказали такое до ковида, я бы очень сильно удивилась, как такое возможно.

А теперь … такая практика кажется становится нормой на рынке - даже среди моих клиентов примерно раз в мес сталкиваемся.

И вот основные причины

1. Оффер на самом деле был не оффером, а «намерением»
2. Вас отклонила служба безопасности
3. Вас отклонил заказчик, если вас брали под проект
4. В компании что-то изменилось… резко

Сейчас вижу интересные кейсы на рынке и хочу вам записать голосовое и постик на эту тему, что делать, чтобы в такую ситуацию не попасть. Если надо, давайте 🔥 побольше

ЧАСТЬ 2 - аудио - подкаст тут
У вас было такое? Поделитесь своими историями в комментах.
🔥166😱9👍63🙏2
Фух, Рабочая неделя закончилась…

5 часов проектных обучений и домашек
19 часов карьерных консультаций
3 оффера
Конференция MSB
1 гениальная идея;)

Что у вас на вечер?
🍷 / 🍺 или 🥲
🔥30🍾17😢116🥴4🍌3👍2🎉2👨‍💻2🦄1💊1
Разбор ваших резюме!

Ребята, завтра освободился вечерний слот - давайте разборчик резюме сделаем?

Штуки 3-4 успеем точно

Кому надо, присылайте вот сюда @projectpro3
1. Свое резюме в пдф
2. Коротко описание, на какую должность ищете работу, на какую зп, какие компании
3. Я к ночи выберу пару штук и моя команда с вами спишется по дальнейшим шагам

Хочется разобрать прям разные резюме - продакты, аналитики, СТО, архитекторы, разработчики, маркетологи разного уровня, прожекты конечно тоже;)

Эфир будет в зум, ссылку пришлю сюда завтра - пока запишите себе в календарики - вторник 18:00 по мск
🔥34👍21
4 компании написали за 15 минут, пока резюме открыто было)))

Кто хочет также, сморите пост выше 👆
🔥46👍10😱4🤮2🤡21🌭1
ОФИГЕТЬ 😱 25% конверсия в просмотры и 10% в приглашения за 1 день выкладки резюме

Кто максимально точно угадает роль в комментах, тому будет подарок от меня в виде доступа к нашим мини-продуктам;)

Меж тем я вчера выбрала героев (из 20+ заявок) для сегодняшнего эфира с разбором резюме

Итак, в программе - разборы резюме для

- Операционного директора
- iT project в bigtech
- Менеджер по закупкам (межд рынок)
- project в fintech
- СТО
- Product manager

В 18:00 Старт - Ссылка для подключения
🔥21🥰12👍82
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
13
Оффер в Тинек на зп Х2

Пока мы тут с вами эфирчики ведем, смотрите че…

Уже второй переход вместе со мной за 2 года… первый раз заходили в ИТ, теперь bigtech… дальше ?)))

Оххх - кучу 🔥 давайте насыпем
🔥122❤‍🔥5😱2😢1
Как развивать управленческие навыки
#приветДорогаяРедакция

Вчера после эфира мне пришел такой вопрос:
я являюсь молодым руководителем и хотела бы усилить в себе качества, которыми обладают топовые руководители) посоветуй, пожалуйста, какие нибудь курсы/видео по данной тематике


оххх. Управленческие курсы - это моя любимая тема для изучения конкурентов)) Особую «радость» мне доставляют бесплатные чек-листы о том, как делегировать задачи или ставить цели по SMART - там прям по 10 пунктов иногда)) и все это от серьезных известных компаний … нет, ну вы серьезно?

Но почему никто не говорит о том, а что делать, если от Заказчика невозможно добиться вообще формировки цели…?

Что делать, еси участник проекта не принимает ответственность за выполнение задачи?

А если и принимает, то в конце дедлайна говорит, что делать не буду, потому что не моя зона ответственности и вообще идите к моему руководителю…?

Было у вас такое?

Так вот, такие кейсы мы частенько разбираем на закрытых управленческих мастермайндах с нашими выпускниками проектных и управленческих курсов и в этот четверг решили поделиться этой практикой с вами, чтобы вы заценили силу нетворкинга, коллективного разума и «помощи зала»

В общем, кто хочет, приходите, это будет супер полезно и бесплатно

13 июня (четверг) в 19:00 (вести будет Алексей), записи не будет, потому что кейсы все обычно очень чувствительные

Записаться, прислать свой кейс для разбора и получить напоминалку можно вот тут:

tg://resolve?domain=Prouprav_bot&start=c1718028672145-ds
25🔥15👍3😁2
🎧 Обещанное аудио про офферы:

Часть 1 была тут

Часть 2:
- что такое пре-оффер
- что с ним делать дальше
- должна ли быть подпись и печать
- сколько у вас есть времени на подтверждение.
- могу ли я или компания соскочить…
🔥19👍6🥰4
Работа в праздники или по ночам
Вчера многие из нас работали / разгребали задачки / делали отклики …

Как бы вы поступили, если вам надо отправить задачу во вне рабочее время или написать про важный звонок «на завтра»

👍 отправлю прям сейчас во вне рабочее время
❤️ дождусь рабочего дня

Или поделюсь в комментах своими принципами
79👍46🔥4
Готова запись разборов резюме

- Операционного директора
- iT project в bigtech
- Менеджер по закупкам (межд рынок)
- project в fintech
- СТО
- Product manager

Посмотреть на YouTube можно тут https://www.youtube.com/watch?v=Ff23XM-QAgc&t=1313s

В конце встречи нашли человека, с которым один из героев ходил на спорт и теперь есть возможность через него закинуть резюме;) вот она сила Нетворка 🔥

Для тех, кто хочет оценить свою стоимость в ИТ и получить поддержку в этом непростом процессе поиска работы - заполняйте анкету в закрепе, созвонимся, обсудим, поможем, чем сможем;)
🔥26👍21🗿1
А когда следующая карьерная группа?
Или шпаргалка о том, когда надо начинать готовиться к выходу на рынок.

1. «Хочу выйти летом на новую работу» - нужно было начинать вчера , но хотя бы как можно быстрее - с 25 июня будет новая карьерная группа
2. «Хочу летом спокойно потренироваться в собеседованиях, чтобы к осени быть на коне» - группа с 25 июня
3. «Хочу в сентябре выйти на рынок труда» - 20-е числа июля
4. «Хочу осенью устроиться на новую работу» - 20-е числа августа.
5. «Срочно надо найти работу в 2024» - 20е числа сентября
6. «Надеюсь, я еще успею найти работу в 2024 году» - 20-е числа октября
7. «Ладно, я знаю, что я все профукал, но авось хотя бы в январе глядишь и выйду» - 20-е числа ноября
8. «Новая жизнь с нового года»! - 20-е числа декабря

❗️❗️А теперь важная новость:

карьерная группа длительностью на 2 мес будет запускаться КАЖДЫЙ МЕСЯЦ до декабря включительно - каждый месяц с 25-го числа.

В каждую группу у нас будет около 15 мест, и каждый месяц ценник будет выше, потому что спрос больше…. Сейчас можно забронить место на июнь, июль

Чтобы попасть в группу, нам нужен с вами первичный звонок- разберем ваш запрос, примерно оценим на что можете претендовать, подберем формат работы

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Вслепую мы группы не продаем, потому что формат работы зависит от вашего запроса, да и не со всеми запросами мы работаем в группе.

С июня (зависит от кол-ва участников) у нас будут следующие группы:
- Проджекты/ продакты, аналитики, разработчики, ПМО, СРО, CTO, CIO
- Межд группа
- big tech (для тех, кто хочет в Яндекс, Авито, Тинек, ОЗОН, VK)

На Июнь у нас осталось 7/15 мест, 1 личка с июля, вечерняя личка - только с середины июля..
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19🔥2👌21🗿1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как попасть в ИТ🤣
Какое слово вас триггернуло?))) Меня - гетеросексуальность 🤣
😁37🔥4
После группы с вами будет разговаривать мой внутренний голос и мои установки
Правда скорее всего с матерком 😂

Я ж вам всегда говорю, клиенты гораздо лучше расскажут, что у нас происходит)) ❤️
🔥32😁65
🔥Лучшие материалы, чтобы повысить свои технические компетеции

мы тут частенько спорим обсуждаем, нужны ли руководителям проектов тенические компетенции, а в это время кто-то берет и изучает нормальную литературу. Сегодня в рамках дружественной рекомендации делюсь с вами кучей полезностей и потрясающим каналом, который рекомендую всем своим киентами Библиотека Системного Аналитика

Подойдет всем: проджектам, продактам, всем разным анаитикам, архитекторам, тим-лидам.

В общем бегите пересылать себе в избранное и отправлять коллегам;) пусть тоже развиваются, хотя бы чуть-чуть 😉 Я уже про маму начала читать)

ЧТо делать с Требованиями
📖
Вигерс Карл, Битти Джой. Разработка требований к программному обеспечению
📖 Алистер Коберн. Современные методы описания функциональных требований к системам
📖 Дин Леффингуэлл. Принципы работы с требованиями к программному обеспечению
📖 Джефф Паттон. Пользовательские истории. Искусство гибкой разработки ПО

Архитектура
📕 Роберт Мартин. Чистая архитектура. Искусство разработки программного обеспечения
📕 Эрик Эванс. Предметно-ориентированное проектирование (DDD)
📕 Вон Вернон. Реализация методов предметно ориентированного проектирования
📕 Крис Ричардсон. Микросервисы. Паттерны разработки и рефакторинга
📕 Сэм Ньюмен. Создание микросервисов
📕 Александр Швец. Погружение в Паттерны Проектирования

Интеграции
📗 Грегор Хоп и Бобби Вульф. Шаблоны интеграции корпоративных приложений
📗 Арно Лоре. Проектирование веб-API
📗 Сергей Константинов. API

Своды знаний
📔 BABOK v3
📔 INCOSE Guide for Writing Requirements

Навыки
📓 Алан Купер. Психбольница в руках пациентов
📓 Карл Андерсон. Аналитическая культура
📓 Вера Иванова. Путь аналитика. Практическое руководство
📓 Максим Ильяхов и Людмила Сарычева. Пиши, сокращай: Как создавать сильный текст
📓 Роберт Фитцпатрик. Спроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?

А еще можно 👉 Скачать весь архив
🔥54👍1411
Инструкция для понедельника;) Как напомнить о дедлайне в проекте

- Когда ты работаешь меньше года: Уважаемые коллеги, напоминаю, что сегодня последний день согласования документа. Буду признательна вам за обратную связь не позднее 18:00 по МСК

- Когда ты работаешь больше года: kind remind, уважаемые коллеги

- Когда ты работаешь больше 3 лет: kind remind

- Когда ты работаешь больше 5 лет: ау? / тук-тук / ась? 🤣

А вы как это делаете?) напишите в комментариях)
🔥31😁195
🟢Прямой эфир «Как project и product менеджерам увеличивать свою зарплату?»

Новый прямой эфир на холиварную тему для проджектов и продактов🤣

С Сергеем Колосковым, которого я уверена все знают по каналу FreshproductGO, обсудим:

1. Какие Харды и Софты влияют на повышение зарплаты
2. Надо ли фокусироваться на росте зарплаты для развития карьеры
3. Что конкретно лучше делать для повышения
4. Кому платят больше 🤣 и какие есть кейсы переходов

Встречаемся 18 июня в 18:00

Ссылка, напоминашка и запись будет как всегда в нашем боте
tg://resolve?domain=Prouprav_bot&start=c1718628305970-ds
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉12👍115🔥3