Оля, я не буду это публиковать, потому что мои сотрудники читают тебя, мне еще заявлений на увольнение не хватало 🤣 (С)
Или подборочка самых сочных материалов про карьеру и для проджектов за последний месяц (я знаю, что после 3-х выходных надо плавно входить в рабочий режим)
Для Project manager - а
🟡 Чек-лист тех навыков проджекта
🟡 Кейс - что делать, если ты не нравишься Заказчику
🟡 Как произносить тех термины
🟡 Какой пет-проект сделать, если нет ИТ опыта
🟡 Кто такой СТО
Для карьеры:
🔴 Список всех карьерных эфиров
🔴 5 основных шаблонов резюме
🔴 Идеальное фото для резюме
🔴 Подкаст Как сменить сферу на ИТ
🔴 Какие есть офферы на 500к
🔴 Какие есть офферы на 1 млн.
Если захотелось что-то открыть, поставьте 🔥
Или подборочка самых сочных материалов про карьеру и для проджектов за последний месяц (я знаю, что после 3-х выходных надо плавно входить в рабочий режим)
Для Project manager - а
Для карьеры:
Если захотелось что-то открыть, поставьте 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥80❤7
Я боюсь, что меня уволят после испытательного срока …
Или Заметки предпринимателя
В сфере оказания услуг сейчас столкнулась вот с какой особеннностью. Вот привлекаешь ты подрядчика, к примеру Кирилла, для выполнения каких-то работ (маркетинг/ продажи/ продакшн/ контент … да что угодно) и работаешь с ним оплатой по-месячно или от объема.
Так вот в конце каждого месяца ты, как предприниматель, должен задаваться вопросом, а будет ли с тобой работать Кирилл дальше и что делать, если Кирилл скажет тебе, что большеон помочь тебе не может (его фактические затраты превысили плановые, т.к. он херового оценил работы / он нашел заказчика, который готов заплатить больше / или он просто хочет отдохнуть на Мальдивах).
И да, ты можешь расстраиваться, обижаться, эмоционировать, но в любом случае ты должен быть к этому готов, ведь, как говорил один мой руководитель, рабство у нас давно отменили …
Так вот, когда мне говорят, что работодатели не любят тех, кто прыгает с одного места работы на другое, или что вы боитесь, что вас уволят после испытательного срока, мне хочется напомнить, что
Не только работодатель выбирает кандидата, но и кандидат - работодателя!
А еще кандидата в течение испытательного срока тоже могут не устроить условия, а ещё они могут оказаться не такими, как было оговорено.
В общем, кандидаты, рекомендую вам самим включать иногда Кирилла и думать в первую очередь о себе, а не о том, кто что подумает и какие ярлыки на вас навешает!
Что думаете?
🔥 - Так вот как меня зовут)))
👍🏻 - периодически включаю Кирилла
❤️ - пошел искать в себе Кирилла
Или Заметки предпринимателя
В сфере оказания услуг сейчас столкнулась вот с какой особеннностью. Вот привлекаешь ты подрядчика, к примеру Кирилла, для выполнения каких-то работ (маркетинг/ продажи/ продакшн/ контент … да что угодно) и работаешь с ним оплатой по-месячно или от объема.
Так вот в конце каждого месяца ты, как предприниматель, должен задаваться вопросом, а будет ли с тобой работать Кирилл дальше и что делать, если Кирилл скажет тебе, что больше
И да, ты можешь расстраиваться, обижаться, эмоционировать, но в любом случае ты должен быть к этому готов, ведь, как говорил один мой руководитель, рабство у нас давно отменили …
Так вот, когда мне говорят, что работодатели не любят тех, кто прыгает с одного места работы на другое, или что вы боитесь, что вас уволят после испытательного срока, мне хочется напомнить, что
Не только работодатель выбирает кандидата, но и кандидат - работодателя!
А еще кандидата в течение испытательного срока тоже могут не устроить условия, а ещё они могут оказаться не такими, как было оговорено.
В общем, кандидаты, рекомендую вам самим включать иногда Кирилла и думать в первую очередь о себе, а не о том, кто что подумает и какие ярлыки на вас навешает!
Что думаете?
🔥 - Так вот как меня зовут)))
👍🏻 - периодически включаю Кирилла
❤️ - пошел искать в себе Кирилла
❤59👍38🔥27🥰1👏1
Ребят, Набор в карьерную группу уже закрыт.
На прошлой неделе мы уже провели орг встречу и сейчас завершаем серию стратегических сессий с участниками.
На носу май, мертвый сезон, и эта группа как раз была сделана для того, чтобы успеть завершить подготовку к этому времени. Что будет дальше, я пока не знаю, поэтому дат следующего потока нет. Я буду думать над форматом, но пока ничего не могу обещать…
Если у вас есть потребность в смене работы, вы можете оставить заявку по ссылке в закрепе. Как только мы определимся с дальнейшими шагами, мы свяжемся с вами и предложим самые лучшие условия;)
А пока я пошла работать над карьерой действующих клиентов ❤️
На прошлой неделе мы уже провели орг встречу и сейчас завершаем серию стратегических сессий с участниками.
На носу май, мертвый сезон, и эта группа как раз была сделана для того, чтобы успеть завершить подготовку к этому времени. Что будет дальше, я пока не знаю, поэтому дат следующего потока нет. Я буду думать над форматом, но пока ничего не могу обещать…
Если у вас есть потребность в смене работы, вы можете оставить заявку по ссылке в закрепе. Как только мы определимся с дальнейшими шагами, мы свяжемся с вами и предложим самые лучшие условия;)
А пока я пошла работать над карьерой действующих клиентов ❤️
❤17👍5🔥5😢1
#оффер на 1 млн. Руб
Ну что, Март начался бодро 💪🏻
У меня пока нет слов, одни эмоции, клиент отмечает, я перевариваю ..:
2,5 мес работы…
Но давайте мин 2000 🔥 Сергею…
Кто хочет также, заполянйте анкету https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
мы свяжемся с вами, посмотрим резюме, подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать в ИТ, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели
Ну что, Март начался бодро 💪🏻
У меня пока нет слов, одни эмоции, клиент отмечает, я перевариваю ..:
2,5 мес работы…
Но давайте мин 2000 🔥 Сергею…
Кто хочет также, заполянйте анкету https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
мы свяжемся с вами, посмотрим резюме, подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать в ИТ, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели
🔥336😱10👍7❤5😁4❤🔥1
Про Воронеж, Порше и медицинские маски
В период пандемии мы с Лешей жили в Воронеже. А Воронеж - это город, усыпанный дорожными камерами. Стоит тебе чуть превысить скорость или запарковаться не в том месте, как сразу приходит штраф. Так вот … вполне нормальной историей было увидеть на улице нашпигованные Порше или Ренжи, у которых номер был прикрыт одноразовой медицинской маской. Это как в том стендапе… никто же не догадается, какая последняя цифра в номере о99…оо 🤣
Нет, вы только вдумайтесь! Т.е. Люди, которые купили машину стоимостью около 10 млн руб., «жмотятся» оплатить штраф в 150 руб 🙈
Почему-то именно такая ассоциация возникает у меня, когда я вижу следующие запросы ребят: «Сейчас получаю 150, хочу 400, но потратить на свое развитие даже 1/8 от целевого дохода не готов - нет денег/ нет времени/ нет желания/ нет гарантий».
Поймите, что такие резкие скачки - скорее исключение из правил. Чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше, нужно начать что-то делать совершенно по-другому, не так, как вы привыкли раньше. Нужно изменить мышление, окружение и уровень своих трат в том числе. Сначала вы вкладываете в себя, и только потом - компания вкладывается в вас.
Поэтому, если вчера после этого сообщения про оффер на 1 млн у вас закралась мысль «хочу также», проверьте себя по чек-листу
1. Зарабатываете ли вы сейчас около 500к руб.
2. Есть ли в вашем окружении люди, которые зарабатывают такие деньги?
3. Есть ли в вашем окружении люди, которые знают, как зарабатывать такие деньги?
4. Готовы ли вы завтра на собеседовании назвать для себя зарплату в 1 млн. Руб?
И если хотя бы по одному пункту у вас ответ «нет» - поздравляю, вам есть чем заняться ближайший месяц;)
В период пандемии мы с Лешей жили в Воронеже. А Воронеж - это город, усыпанный дорожными камерами. Стоит тебе чуть превысить скорость или запарковаться не в том месте, как сразу приходит штраф. Так вот … вполне нормальной историей было увидеть на улице нашпигованные Порше или Ренжи, у которых номер был прикрыт одноразовой медицинской маской. Это как в том стендапе… никто же не догадается, какая последняя цифра в номере о99…оо 🤣
Нет, вы только вдумайтесь! Т.е. Люди, которые купили машину стоимостью около 10 млн руб., «жмотятся» оплатить штраф в 150 руб 🙈
Почему-то именно такая ассоциация возникает у меня, когда я вижу следующие запросы ребят: «Сейчас получаю 150, хочу 400, но потратить на свое развитие даже 1/8 от целевого дохода не готов - нет денег/ нет времени/ нет желания/ нет гарантий».
Поймите, что такие резкие скачки - скорее исключение из правил. Чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше, нужно начать что-то делать совершенно по-другому, не так, как вы привыкли раньше. Нужно изменить мышление, окружение и уровень своих трат в том числе. Сначала вы вкладываете в себя, и только потом - компания вкладывается в вас.
Поэтому, если вчера после этого сообщения про оффер на 1 млн у вас закралась мысль «хочу также», проверьте себя по чек-листу
1. Зарабатываете ли вы сейчас около 500к руб.
2. Есть ли в вашем окружении люди, которые зарабатывают такие деньги?
3. Есть ли в вашем окружении люди, которые знают, как зарабатывать такие деньги?
4. Готовы ли вы завтра на собеседовании назвать для себя зарплату в 1 млн. Руб?
И если хотя бы по одному пункту у вас ответ «нет» - поздравляю, вам есть чем заняться ближайший месяц;)
🔥67👍24❤13💯3😍2
Задай вопрос человеку, который получил оффер на 1 млн.руб
Ребят, Сергей предложил поотвечать на ваши вопросы через меня. Думаю, вопросов 10-15 осилим
Поэтому пишите свои вопросы под этим постом, про все: опыт/ мышление/ траты/ окружение, а я буду отвечать по мере возможности.
PS оставляем за собой право не отвечать на чувствительные вопросы или КТ
Ребят, Сергей предложил поотвечать на ваши вопросы через меня. Думаю, вопросов 10-15 осилим
Поэтому пишите свои вопросы под этим постом, про все: опыт/ мышление/ траты/ окружение, а я буду отвечать по мере возможности.
PS оставляем за собой право не отвечать на чувствительные вопросы или КТ
Telegram
Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
#оффер на 1 млн. Руб
Ну что, Март начался бодро 💪🏻
У меня пока нет слов, одни эмоции, клиент отмечает, я перевариваю ..:
2,5 мес работы…
Но давайте мин 2000 🔥 Сергею…
Кто хочет также, заполянйте анкету https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
мы свяжемся…
Ну что, Март начался бодро 💪🏻
У меня пока нет слов, одни эмоции, клиент отмечает, я перевариваю ..:
2,5 мес работы…
Но давайте мин 2000 🔥 Сергею…
Кто хочет также, заполянйте анкету https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
мы свяжемся…
🔥21❤13🙏3
Ребят, какие офигенные вопросы. Небольшая голосовуха для вас от Сергея (имя скрыла по понятным причинам )
HR таролог это вам не СОО 😂
Подаемся быстрее, а то щас займут)
https://hh.ru/vacancy/94662198?from=share_ios
Подаемся быстрее, а то щас займут)
https://hh.ru/vacancy/94662198?from=share_ios
😁27😱11🔥7❤1
Закрываем портал в АД по теме
Project manager VS Руководитель проекта - в чем отличие)))
Итак, Основное отличие - в названии. ВСЕ;)
Ладно, еще есть разные системы грейдирования/ классификации уровня рук проекта внутр компании (вилки зарплаты в штатном расписании), к примеру одна из: Junior, Middle, Senior, но может звучать и так: администратор проекта/ менеджер проекта / руководитель проекта / Директор проекта, встречала разное, но суть от этого не меняется. Вы много интересных вариантов накидали в комментах под этим постом
В общем, спорить с работодателями по этому поводу смысла нет, а вот самому понимать - однозначно стоит.
Project manager VS Руководитель проекта - в чем отличие)))
Итак, Основное отличие -
Ладно, еще есть разные системы грейдирования/ классификации уровня рук проекта внутр компании (вилки зарплаты в штатном расписании), к примеру одна из: Junior, Middle, Senior, но может звучать и так: администратор проекта/ менеджер проекта / руководитель проекта / Директор проекта, встречала разное, но суть от этого не меняется. Вы много интересных вариантов накидали в комментах под этим постом
В общем, спорить с работодателями по этому поводу смысла нет, а вот самому понимать - однозначно стоит.
❤20👍7😁5🔥3💯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А вы кто?)
👍 Нурлан
🔥 второй волосатый;) кстати, кто это?)))
👍 Нурлан
🔥 второй волосатый;) кстати, кто это?)))
🔥40🤣32👍7🤔1
Нам надо с вами серьезно поговорить
#ПроДекрет
Девушки, Расскажите в комментах, мешал ли вам декрет выйти на новую работу, были ли сложности с этим вопросом? Или все прошло гладко? Задавали ли вам каверзные вопросы на собесах?
Мужчины, не расходимся, к вам аналогичный вопросик про ваших жен.
Этот вопрос очень важен для меня, все чаще девушки приходят в карьерную работу после декретов в каком-то полу-отчаявшемся состоянии. На этой неделе хочу подготовить важную информацию на этот счет.
Поэтому кто может, поделитесь своими ситуациями 🙏🏻
#ПроДекрет
Девушки, Расскажите в комментах, мешал ли вам декрет выйти на новую работу, были ли сложности с этим вопросом? Или все прошло гладко? Задавали ли вам каверзные вопросы на собесах?
Мужчины, не расходимся, к вам аналогичный вопросик про ваших жен.
Этот вопрос очень важен для меня, все чаще девушки приходят в карьерную работу после декретов в каком-то полу-отчаявшемся состоянии. На этой неделе хочу подготовить важную информацию на этот счет.
Поэтому кто может, поделитесь своими ситуациями 🙏🏻
❤35🤗7👍4🙏2
Ничего милее я сегодня уже не прочитаю
«В ключевые моменты ты была где-то рядом …» 🥺
Если честно, последние недели я реально пребываю в какой-то эйфории от того, как развиваются события в карьерной группе, какая офигенная поддержка поступает от менторов, как раскрываются ребята, как преобразовываются их карьерные треки и какие офферы они получают (на этой неделе у меня припасены для вас 2 мега-крутых оффера, см п.7)
И вот парочка событий с прошлой недели от участников:
1. Впервые выложенное резюме сразу получило приглашение от Тинька на рук позицию
2. Фраза «впизду их» оказывается очень хорошо мотивирует не делать лишних действий и быстро принимать решение об увольнении;) при этом освобождать кучу энергии на целевое действие, да еще и контроффер получить;) для уверенности, так сказать…
3. Разблокировали одному участнику LI - уже выработали с участниками схему, как это делать максимально быстро
4. Продели 2 фотосессии - мое любимое)))
5. Кто-то определился со своим профилем - в нашей группе прибавления - СТО, CDTO, CIO и AgileCoach
6. Выучили новые должности, появившиеся на рынке - ProductOps))) выяснили зарплатных вилки поваров 🤣 рекомендую присмотреться;)
7. Ну и самые главные результаты - получили несколько офферов около 300к, один оффер на 500к+, один оффер на 750к+ и один оффер на 1 млн.
Продолжаю и дальше в таком же темпе находиться рядом, возможно с ключевыми событиями в жизни ребят ❤️
«В ключевые моменты ты была где-то рядом …» 🥺
Если честно, последние недели я реально пребываю в какой-то эйфории от того, как развиваются события в карьерной группе, какая офигенная поддержка поступает от менторов, как раскрываются ребята, как преобразовываются их карьерные треки и какие офферы они получают (на этой неделе у меня припасены для вас 2 мега-крутых оффера, см п.7)
И вот парочка событий с прошлой недели от участников:
1. Впервые выложенное резюме сразу получило приглашение от Тинька на рук позицию
2. Фраза «впизду их» оказывается очень хорошо мотивирует не делать лишних действий и быстро принимать решение об увольнении;) при этом освобождать кучу энергии на целевое действие, да еще и контроффер получить;) для уверенности, так сказать…
3. Разблокировали одному участнику LI - уже выработали с участниками схему, как это делать максимально быстро
4. Продели 2 фотосессии - мое любимое)))
5. Кто-то определился со своим профилем - в нашей группе прибавления - СТО, CDTO, CIO и AgileCoach
6. Выучили новые должности, появившиеся на рынке - ProductOps))) выяснили зарплатных вилки поваров 🤣 рекомендую присмотреться;)
7. Ну и самые главные результаты - получили несколько офферов около 300к, один оффер на 500к+, один оффер на 750к+ и один оффер на 1 млн.
Продолжаю и дальше в таком же темпе находиться рядом, возможно с ключевыми событиями в жизни ребят ❤️
❤40🔥30👍10❤🔥2😁2🥰1💘1
В общем вчера, после ваших историй о выходе из декрета я решила, что на ряд вопросов и комментариев надо ответить голосом + добавить и другие вопросы
Поэтому давайте 21 Марта проведем эфир и я поотвечаю на ваши вопросы в прямом эфире. Разберем любые темы относительно карьеры - проектной, ИТ шной - в общем, любые вопросы о поиске работы, подготовке к собесам, оформления портфолио и резюме - задавайте все, что хочется
Можно вписывать свои вопросики вот сюда
https://forms.gle/fULtQmNnvS9R8TieA
Завтра дам детали по поводу места и формата проведения эфира
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥7👍1🥰1
Чем я занималась в декрете. ИТОГИ
В прошлом году я выложила в инсте пост про то, что удалось сделать в период декрета (см вторую картиночку). В комментариях словила легкий флер негатива от других девушек из серии … ну конечно.. ты така крутая.. а мы тут в пеленках .. ну я бы так не смогла и тд
Сегодня здесь хотела немного раскрыть закулисную тему, что на самом деле за этим стояло… Пост переписывала очень много раз .. непростая тема для меня
В прошлом году я выложила в инсте пост про то, что удалось сделать в период декрета (см вторую картиночку). В комментариях словила легкий флер негатива от других девушек из серии … ну конечно.. ты така крутая.. а мы тут в пеленках .. ну я бы так не смогла и тд
Сегодня здесь хотела немного раскрыть закулисную тему, что на самом деле за этим стояло… Пост переписывала очень много раз .. непростая тема для меня
🔥24❤4👍4👏3
Чем я занималась в декрете. ФАКТЫ
🔣 1-й день после родов - выкладываю длиннющий пост, как уменьшить количество телефона в вашей жизни - это спишем на гормоны, я явно не в себе была 🤣
🔣 1-я неделя - веду карьерные консультации и помогаю заму по работе, пока ребенок висит на груди
🔣 1-й месяц - гуляю с коляской по 3-4 часа, успеваю провести по одной консультации, послушать кучу аудио книг и подкастов
🔣 2-й месяц возобновляю лекции на GB c перерывом на покормить, после отбоя проверяю домашки и резюме клиентов
🔣 Следующие 3 месяца - поездки Воронеж - Питер - Саратов нон стоп, просто потому что однажды утром мы проснулись от гула самолетов над головой…
Приглашают выйти на работу на пол дня… но мы уезжаем с одним чемоданом в Португалию, работать удаленно нельзя, пока работа…
🔣 6-й месяц изучаем разные города, тусуемся по отелям, успеваю подготовить и провести первый семинар по Инструментам проектного управления, собираю более 60 человек
🔣 Параллельно пытаюсь найти работу в Швейцарии, Португалии, ОАЭ и удаленно из России, кучи откликов, версий CV и Cl, по несколько собесов в неделю … получаю пару приглашений и понимаю, что все внутри меня бунтует …
🔣 8й месяц - отдаем Сашу в садик и начинается веселье из серии 4 дня в саду, 2 недели болеем… но 2 часа в день приносят нам идею создать он-лайн школу))) работа в найме идет по одному месту.. .фух)))
Потом будут еще вебинары, раскачка телеги, создание сайтов, чат ботов, маркетинговых воронок, первые участники команды и их увольнения, рассёры, потеря денег, все это веселье естественно после отбоя, но при поддержке португальского верде;)
🔣 2-й год - переходим на полный день в садике, кажется, начинается лафа. Как выглядит «лафа»: быстрые ответы клиентам до садика, 4-5 консультаций в день, иногда пешочком в садик за подкастиком, и еще часа 3 работы после отбоя
Ну вот как-то так … без волшебства и единорогов в общем.
Во все эти месяцы у нас с Лешей не было постоянной помощи в виде нянь и бабушек. мы просто сделали сами такой выбор - работать, не ныть, искать возможности и самое главное - быть командой.
А о том, как отражать декрет в резюме и говорить о нем на собеседованиях, поговорим на эфире завтра.
Приглашают выйти на работу на пол дня… но мы уезжаем с одним чемоданом в Португалию, работать удаленно нельзя, пока работа…
Потом будут еще вебинары, раскачка телеги, создание сайтов, чат ботов, маркетинговых воронок, первые участники команды и их увольнения, рассёры, потеря денег, все это веселье естественно после отбоя, но при поддержке португальского верде;)
Ну вот как-то так … без волшебства и единорогов в общем.
Во все эти месяцы у нас с Лешей не было постоянной помощи в виде нянь и бабушек. мы просто сделали сами такой выбор - работать, не ныть, искать возможности и самое главное - быть командой.
А о том, как отражать декрет в резюме и говорить о нем на собеседованиях, поговорим на эфире завтра.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥56❤23👍10❤🔥5👎5👏4
Эфир будет прям туть;) Делаю это впервые, так что не рассчитываем на запись, постарайтесь подключиться, будет много интересного, вот ключевые вопросы, которые вы задали:
◦ Как из госухи перейти в коммерческие проекты?
◦ Как правильно увольняться?
◦ ProductOps - что за зверь такой?
◦ Какие дипломы об образовании и проектном управлении сейчас ценятся?
◦ Стоит ли выходить на рынок, чтобы узнать свою стоимость?
◦ Что у нас по тенденциям в ИТ?
◦ Гибрид vS удаленка - возможно ли еще вне РФ?
◦ Как отражать декретный отпуск в резюме и сопроводительном?
◦ Как отвечать на вопрос "а планируете ли в декрет" ?
Вопросы по-прежнему можно задать в этой форме https://forms.gle/fULtQmNnvS9R8TieA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18👍5🙏3❤1