Lada Vesta после перезапуска производства стала менее российской

Правительство впервые оценило уровень локализации модели Lada Vesta, производство которой АвтоВАЗ перезапустил весной. Модель набрала меньше баллов, чем до кризиса. Формально уровень локализации Vesta значительно вырос за счет баллов за НИОКР, которые отражают не только рост инвестиций, но и падение выручки автоконцерна. Так, если в конце 2021 года за НИОКР по Vesta концерн получал 635 баллов, то сейчас — 1,9 тыс. баллов. НИОКР оценивается из расчета 400 баллов за каждый процент потраченной на это выручки компании. Существенный объем баллов за НИОКР сейчас связан не только с реальными разработками, но и со снижением выручки автоконцернов в 2022 году из-за падения продаж и выпуска.

Модель в версии седан с механической коробкой передач набрала 3,2 тыс. баллов за выполняемые операции, на 135 баллов меньше, чем до начала кризиса. Версия универсал потеряла 115 баллов, набрав те же 3,2 тыс. Vesta с автоматической трансмиссией (GFK/GFL 440) потеряла 650–655 баллов, набрав 1,9 тыс. баллов. Баллы обнулились по компонентам электроники (блоки управления комбинацией приборов, кузовной электроникой ABS и ESP), а также за блок ЭРА-ГЛОНАСС.

В итоге полученные баллы локализации позволяют АвтоВАЗу, как и прежде, претендовать на 100% компенсации утильсбора по Lada Vesta — планка на 2023–2024 годы составляет 2,6 тыс. Однако без НИОКР будущая Vesta с вариатором (GFK/GFL 440) начала бы терять эти компенсации, поскольку набирает лишь 1,9 тыс. баллов.

Банк России сообщил о сохранении дефицита на рынке труда при рекордно низком уровне безработицы. Согласно докладу ЦБ, для покрытия дефицита кадров в регионах работодатели стали активно привлекать пенсионеров, студентов, иностранцев и лиц с ограниченными физическими возможностями. Среди мер, принятых компаниями на фоне дефицита кадров,— повышение зарплаты, расширение соцпакета и реализация собственных жилищных программ для работников.

ЦБ обращает внимание, что во время уборочной кампании в августе—сентябре аграрный сектор столкнулся не только с топливным дефицитом, но и с недостатком кадров, в основном водителей и механизаторов. По данным регулятора, одним из популярных решений этой проблемы стало привлечение местных жителей и студентов к полевым работам, не требующим навыков, в том числе к сбору урожая овощных культур.

Доля россиян, которым не хватает зарплаты для удовлетворения основных потребностей, за два года выросла с 25% до 45%

Еще 36% опрошенных заявили, что зарплата покрывает их основные нужды с трудом. Два года назад таких ответов было 39%. Тех, кому зарплата позволяет покупать все необходимое, в 2023 году оказалось 20%, а два года назад их было 36%.

Недовольные зарплатой участники исследования оценили, какой суммы им не хватает для покрытия основных нужд. Из них 21% назвали 15 тыс. руб. в месяц, 23% — до 20 тыс. руб., а большинству — 56% — не хватает более 20 тыс. руб. в месяц.

Основная мотивация повышения производительности труда для работающих россиян — финансовая. Практически каждый второй говорит, что стал бы работать лучше, если бы ему подняли заработную плату (45%). Однако в 2016 г. этот показатель был выше на 17 п.п. (62%). Это значит, что материальные мотивы, хоть и остаются приоритетными, но ослабевают в долгосрочной ретроспективе. В то же время большинство опрошенных не верит, что их зарплата вырастет, если они станут трудиться больше или более качественно — 56% (2017 г. — 62%, 2019 г. — 68%).

Не только материальные стимулы играют роль в мотивации рабочих. Каждый пятый готов быть более эффективным на рабочем месте, если внедрят новую технику или инструмент (20%). Еще 17% отметили, что стали бы работать лучше при условии лучшей организации труда, а 14% — при создании нормальных условий труда (среди бюджетников — 30%).

Новые обстоятельства заставляют людей по-новому посмотреть на рынок труда. Кроме вознаграждения за труд, большую значимость начинают приобретать иные стимулирующие факторы: условия труда, самореализация в труде, удовольствие от процесса созидания, общественное признание результатов труда, осознание социальной значимости результатов труда. Эти темы мы отчасти затрагивали в этом ролике.

Всё вам Путин не мил

По итогам 2022 года инфляция оказалась выше роста средней зарплаты в 1030 муниципалитетах (40% от количества муниципальных образований в выборке). Это один из худших показателей за последние годы.

В 2018-м инфляция обогнала рост средней зарплаты лишь в 75 муниципалитетах (правда, данные за 2017 год для сравнения неполные, так как в них не представлены муниципальные образования Москвы и еще двух регионов). В дальнейшем ситуация ухудшилась. В 2019 году инфляция «съела» прирост средней зарплаты в 190 муниципалитетах, в 2020-м — в 497, в 2021 — в 1340 (или более половины от выборки).

С 2019 по 2022 год накопленная инфляция обогнала прирост средней зарплаты в 315 муниципалитетах в 63 регионах России. Из этого следует, что покупательная способность в этих муниципальных образованиях в 2022 году снизилась по сравнению с 2018 годом.

В России ведется методичная работа по ограничению способов обхода блокировок в интернете, заявил директор Главного радиочастотного центра.

Ограничено уже более 150 VPN-сервисов, средняя эффективность блокировки составляет 90%, отметил он.

Гибридный формат работы остается практически недоступным для сотрудников московских офисов. Согласно опросу, 87% респондентов работают из офиса на постоянной основе, при этом 71% сотрудников хотели бы работать в гибридном формате.

По данным исследования, 38% сотрудников в мире работают из офиса на ежедневной основе, 43% бывают в офисе три-четыре дня в неделю. Больше всего сотрудников, постоянно работающих из офиса, находятся в Японии (61%) и Италии (59%).

При этом согласно исследованию HeadHunter гибридный формат работы оказался на втором месте в рейтинге самых важных трендов на рынке труда в РФ.

Друзья, на днях к нам в студию заглянет человек, занимающий не последнее положение в КПРФ. Диалог с ним обещает быть острым. Пишите в комментариях вопросы, которые вы хотели бы задать партии, руководство которой без устали бьётся за дело рабочего класса на парламентских баррикадах😐 Если в последние года два вам запали в душу публичные заявления представителей КПРФ или её законодательные инициативы, мы тоже попросим прокомментировать их нашего собеседника.

Силуанов объяснил, почему пенсионеры не идут работать

Большинство пенсионеров не работают, так как…
Пенсии поднимаются достаточно и регулярно индексируются!

Всего в России на 1 сентября насчитывается 41,2 млн пенсионеров, из них 33,6 млн неработающих и 7,6 млн работающих. У неработающих пенсионеров средний размер выплаты почти на четверть превысил пенсии работающих и составил 20,28 тыс. против 16,47 тыс. руб. Такая разница связана с тем, что ежегодная индексация пенсий с 2016 года не затрагивает работающих пенсионеров.

Компании жалуются на нехватку рук, но индексируют зарплаты только по уровню инфляции

По данным исследования Б1, в 2023 году 42% предприятий в РФ хотели бы увеличить число своих сотрудников — в среднем на 13%. При этом часть из них, особенно в сфере промышленности, жалуются на сложности с подбором квалифицированных сотрудников — закрытие вакансии может занимать до четырех месяцев. Впрочем, делать рабочие места более привлекательными за счет увеличения зарплаты они пока не планируют: в 2022 году большинство проиндексировало зарплаты на уровень инфляции.

В 2023 году пересмотр зарплат планируют провести 83% компаний, средний процент изменения ФОТ для целей пересмотра составляет 10%. По прогнозу Минэкономики, инфляция по итогам года составит 7,5%.

Доходы оборонных компаний США растут из-за военных действий на Украине

Американские оборонные подрядчики, в том числе Lockheed Martin и General Dynamics, ожидают роста доходов в ближайшие кварталы из-за заказов на артиллерийские снаряды, ракеты-перехватчики систем Patriot и ожидаемый всплеск заказов на бронетехнику в связи с военными действиями на Украине.

Как передает Reuters, Lockheed Martin и General Dynamics представили финансовые результаты, которые оказались лучше, чем ожидалось. Руководители этих компаний ожидают, что к росту спроса в ближайшее время помимо военного конфликта на Украине приведет также война Израиля и «Хамаса».

«Мы очень быстро перешли от 14 тыс. снарядов в месяц к 20 тыс. Мы работаем с опережением графика, чтобы довести этот объем производства до 85 тыс., а то и до 100 тыс. снарядов в месяц»,— сказал Джейсон Эйкен, финансовый директор General Dynamics, 25 октября на встрече с аналитиками с Уолл-стрит. Как сообщает Reuters, выручка производящего бронетехнику подразделения Combat Systems компании General Dynamics выросла почти на 25% год к году.

О том, кто зарабатывает на СВО, мы рассказывали в этом ролике — рекомендуем посмотреть.

105 ЛЕТ СО ДНЯ СОЗДАНИЯ КОМСОМОЛА

105 лет назад, 29 октября 1918 года, начал свою работу I Всероссийский съезд союзов рабочей и крестьянской молодёжи, на котором было провозглашено создание коммунистического союза молодёжи (КСМ).

В 1924 году КСМ было присвоено имя В.И. Ленина, а в марте 1926 года комсомол обрёл своё окончательное название – Всесоюзный ленинский коммунистический союз молодёжи (ВЛКСМ).

На этой картине запечатлено одно из важнейших событий первых лет существования организации.

"Выступление В.И. Ленина на III съезде комсомола".
Художник: Н.Н. Чебаков (1916–1968)
(соавторы: Б. Иогансон, Д. Тегин, В. Соколов, Н. Файдыш-Крандиевская)

Из речи В.И. Ленина на III съезде комсомола (2 октября 1920 года):

"...именно молодежи предстоит настоящая задача создания коммунистического общества. Ибо ясно, что поколение работников, воспитанное в капиталистическом обществе, в лучшем случае сможет решить задачу уничтожения основ старого капиталистического быта, построенного на эксплуатации. Оно в лучшем случае сумеет решить задачи создания такого общественного устройства, которое помогло бы пролетариату и трудовым классам удержать власть в своих руках и создать прочный фундамент, на котором может строить только поколение, вступающее в работу уже при новых условиях, при такой обстановке, когда нет эксплуататорского отношения между людьми".

Поскольку контрреволюция в СССР отбросила мировое коммунистическое движение на десятки лет назад, многое из того, что Владимир Ильич сказал тогда об образовании и воспитании коммуниста, ещё долго не утратит своей актуальности. Текст выступления здесь

На данной диаграмме показано, сколько часов нужно работать в выбранных странах за среднюю зарплату, чтобы оплатить самый дешевый широкополосный доступ в интернет

Согласно анализу, зимбабвийцам придется работать более 72 часов в месяц, чтобы иметь возможность позволить себе самый дешевый ежемесячный тариф, доступный в стране. Несколько латиноамериканских стран страдают от той же проблемы. Несмотря на высокую цену интернета, страны имеют одни из худших скоростей соединения, что объясняется плохой инфраструктурой и более низкими показателями проникновения интернета.

В Соединенных Штатах для покрытия расходов на интернет требуется всего 51 минута работы, в Румынии — 18 минут работы, а в Греции — в среднем 3 часа 42 минуты.