💼 Заберите больше денег при сокращении с работы

Если работодатель решил сократить сотрудника, он обязан предложить ему подходящие вакансии. Если вакансий нет или сотрудник от них отказывается, его увольняют с выплатой выходного пособия — это деньги за период после увольнения. Минимальное выходное пособие — это среднемесячный заработок, максимальное зависит от того, как скоро вы найдете работу.

Иногда работодатели предлагают вместо сокращения уволиться по собственному желанию — так они пытаются сэкономить.

Если вас коснулось сокращение, требуйте соблюдения своих прав.

Чек-лист со списком выплат поможет получить выходное пособие. Скачивайте для распечатки по необходимости и делитесь в соцсетях. Пусть все работодатели выплачивают предусмотренное законом.

🟣 Как получать выходное пособие за 3 месяца после увольнения
🟣 Как получить досрочную пенсию при сокращении с работы
🟣 7 фактов о выплатах при увольнении с работы

@gosuslugi

#чек_лист #работа