🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

привет. Настал тот день, когда мы официально ищем в команду сильного котёнка иллюстратора-дизайнера.

Задачка не из простых: у нас 6 брендов, у каждого своя айдентика, поэтому мы мечтаем обрести универсального специалиста, умеющего выявить логику конкретного стиля и передать его так, чтобы результат смотрелся органично рядом с уже имеющимися креативами.

Самое приятное: ряд проектов на стадии визуального обновления, поэтому наш идеальный кандидат сможет вместе с командой заложить основу будущих стилей.

Важное условие — наличие коммерческого опыта в иллюстрации (проектный тоже ок!). Мы ищем не пару рабочих рук, а зрелого самостоятельного специалиста.

Все подробности сложила сюда. Даже если мы с вами уже общались, жду ваши портфолио и резюме на почту. чтобы никто не потерялся.

Эту вакансию можно пересылать крутым иллюстраторам лично

Интервью с Колей Музыченко 🤩
дизайнер реального мира / мастер печати / белорус

Коля — заместитель директора в компании по производству упаковки, печатных дел мастер и пантонов командир. В силу опыта много знает о технологиях печати, советую подписаться его канал и почитать статьи. В эфире поговорим об опыте Коли и о нише производства упаковки.

В программе:
• поговорим о пути становления как специалиста,
• обсудим, что сейчас происходит в области упаковки,
• узнаем, какие у Коли планы на ближайшее будущее.

Проведём викторину 🖤
В процессе эфира дадим несколько интересных примеров упаковки с вопросами о способах производства, а вы попробуете отгадать верный ответ. В конце обсудим с Колей результаты и узнаем больше о печати.

✦ 12 июля
✦ 12:00 мск
✦ На канале Штру стори

БЕСПЛАТНО / ЗАПИСЬ БУДЕТ

Если вы видели интересную упаковку и задавались вопросом, как это сделано — это ваш шанс узнать ответ! Готовьте свои вопросики на субботу 🤩

#дизайн #эфир

Я на юбилейных Дизайн-выходных в Смоленске 💖💖💖

привет.
Обещала чуть подробнее рассказать, как я проводила отбор соискателей на должность дизайнера-иллюстратора.

Хочу отдельно поблагодарить каждого, кто откликнулся. К моему стыду, я была на такой запаре из-за болезни и накопившейся работы, что не смогла ответить каждому. Написала только тем, кого пригласила на второй этап. Вы все супер, свой косяк признаю и очень сожалею!

Так как откликов было достаточно много, мне нужно было быстро оценить соответствие требованиям вакансии. Из хороших новостей: не было ни одного отклика без портфолио. Видела у коллеги из продукта подобную жалобу) Но были определённые моменты, которые отсекали кандидата на первом этапе.

1. Нерелевантные кейсы. Например, пришёл парнишка с портфелем ux/ui, там не было ни иллюстрации, ни коммуникационки, ни вёрстки физических носителей.
2. Только студенческие работы. В вакансии я прописала, что нам важен минимальный клиентский опыт.
3. Только тестовые в портфолио, опять же нерелевантные.
4. Всё в кучу. Проекты, в которых не прописано, что именно было создано соискателем, а с чем клиент уже пришёл.
5. Только иллюстраторские портфолио. Для нас важно было найти универсального специалиста, который одинаково хорош и в иллюстрациях, и в базовой вёрстке макетов. Некоторым я ответила с запросом на релевантные кейсы, однако, большинство иллюстраторов действительно не работали в качестве дизайнеров.
6. 🚩Портфолио картинками в письме, тяжеленные пдф, портфолио на облачном диске с тяжеленными пдф)))

Что производило вау-эффект:
1. Короткий и личный отклик. Например, соискатель писал, что знает наши проекты/любит Азию/работал с иллюстрацией и печаткой для конкретных брендов.
2. Красивое портфолио на личном сайте. Тут сразу ощущение, что работаем с профи. Но на саму вёрстку я тоже обращала внимание)
3. Системно собранные сиви и портфолио на ноушн или подобных сервисах. очень удобно смотреть, а интерфейс невозможно перегрузить украшательствами.
4. Рекомендации. Некоторых кандидатов посоветовали мне коллеги из комьюнити. И финальное решение подкрепилось в том числе рекомендацией о человеке.

Надеюсь, эти моменты помогут вам в будущем составить крутой отклик. Если есть сложности, приходите ко мне на частную консультацию.