Команда мечты - это не идеальные люди с рынка.

Это те, кто рядом с тобой растут, потому что ты даёшь им пространство для этого.

Мы привыкли думать, что мечта —
это что-то далёкое.
Или что-то наверху, куда мы поднимаем голову, когда мечтаем.

А что если мечта не сверху и не вдали?
Что если мечта — это арена.

И каждый из нас выбирает арену своей мечты, на которой будет играть.
Она определяет испытания, которые нужно пройти, чтобы полностью впитать силу этой мечты.

Впитать её как саму жизнь.

А потом выбрать арену новой мечты.

И если мы приглашаем других людей присоединиться, играть с нами на одном поле, то самая большая победа наступает тогда, когда они смогут впитать силу выбранной мечты и раскрыть свои возможности.

Доверять задачи страшно.

Но ещё страшнее - остаться в бизнесе единственным человеком, который может их сделать.

67 вопросов для предпринимателя:
Моё главное правило: управлять через вопросы.

В файле собрали сильные вопросы, которые ты можешь задавать в разных ситуациях.

- Вопросы для партнерства
- Вопросы сотруднику
- Вопросы для новой задачи
- Вопросы для увеличения прибыли
- Вопросы для анализа недели

👉 ЗАБРАТЬ ВОПРОСЫ

Сохраняй!

Как найти инвестора на $5 млн
Пошаговая система привлечения инвестиций

Разбор выпуска #посоветоваться

Отвечаю на вопрос от Григория
Бизнес: Спорт, большой теннис

⁉️ Вопрос:
Строительство нового теннисного клуба
обходится ~ $4,5 млн. - $5,5 млн.
Окупаемость 4-5 лет.
Как легко находить инвестора под такие проекты?

ТАЙМ-КОДЫ:
0:43 Работа с инвесторами = маркетинг. Меняем подход
0:58 Где здесь ограничивающее убеждение?
2:00 6 деталей, которые важны инвесторам (спойлер: не только цифры)
2:45 Анализ конкурентов: кто уже привлекает деньги в вашей нише?
3:20 Чем зарабатывают и лучшая модель продаж?
4:09 Где встретить инвестора?
5:04 Секрет: 70% успеха — это НЕ каналы привлечения!

Крестики-нолики: математика победы

Нам было 8 лет, мы сидели с другом и задались вопросом:
как гарантированно выиграть в крестики-нолики?

Он был отличником,
я - двоечником.
Но усердие было у обоих.

Мы расчертили все возможные комбинации ходов и вот что поняли:
Единственный гарантированный способ выиграть — ходить первым. Если ты второй, максимум на что можешь рассчитывать — это ничья (при правильной игре противника).

И если ты ходишь первым, то все зависит от того, как ходит соперник.

Вся игра сводится к двум вопросам:
- Кто первый?
- Как ходит второй?

Из этого детского эксперимента я вынес два правила:
Правило №1: Перед действием просчитай все варианты.
Правило №2: Действуй первым.

Разбор книги «Взлом маркетинга».Фил Барден.

- Что отличает мощные бренды от слабых?
- Почему одни названия стоят миллионы?
- Секреты принятия решений о покупке
- Как усилить радость и ослабить страдание от расставания с деньгами?
- Как контекст меняет ценность бренда?
- Почему важно понимать, к чему стремятся ваши покупатели?

👉 ЗАБРАТЬ PDF РАЗБОР

Как мы строим семейный бизнес: 12 лет без иллюзий

Главный секрет — не романтика,
а гибкость договорённостей

3 важных принципа партнерства в семейном бизнесе:

1. Готовность обновлять правила, когда старые перестают работать
За 12 лет совместной жизни и бизнеса мы десятки раз меняли правила: роли, функции, цели, деньги.
Если старое не работает, мы садимся, обсуждаем и придумываем новые.

2. Использовать разницу как силу, а не источник конфликтов
Мы очень разные.
Я — визионер и генератор идей.
Таня — организатор, который превращает идею в систему.
Главное понимать свои сильные и слабые стороны, чтобы не ломать друг друга.

3. Правило максимальной честности
Даже если правда неприятна.
Таня может сказать: «мне тяжело», а я — «больше не хочу это делать».
И мы обсуждаем это спокойно, без страха разрушить семью или бизнес.

Семейный бизнес развивается благодаря способности адаптироваться и говорить правду.

Напишите, кто ведет семейный бизнес? Какие ваши принципы?

Я заметил закономерность: предприниматели, которые выходят на новый уровень, мыслят иначе.

При этом слова и мышление - части одного процесса.

Нет слова в словаре, ты не видишь это свойство в мире.
Появилось слово = появилась новая оптика восприятия.

Глубокое понимание слов открывает
3 способа менять мышление:

1. Заменять одно слово на другое

Когда в голове «продавать», ты ищешь, кто купит. Всё выстраивается вокруг сделок, возражений, конверсий.

А когда внутри слово «создавать ценность», фокус смещается. Ты начинаешь искать, как улучшить жизнь клиента, а не как убедить его.
Это меняет и продукт, и маркетинг, и отношения.

2. Расширять значение слова

Когда слово «мотивация» сжато до премий, бонусов, KPI, оно обеднено.
Но если вспомнить корень (от латинского movere — «движение»).
Значит, вопрос в том, что двигает.
И мышление выходит за рамки денег и поощрений.

2. Менять контекст слова

«Контроль» в контексте страха - это попытка удержать.
«Контроль» (от французского contrôle «проверка, сличение, сверка») - способ сверить курс.
Одно и то же слово, но в разной системе координат:
в первом случае ты строишь жёсткость,
во втором ясность.

Как менять мышление?
Первый шаг - менять сами слова. Их глубину, контекст, значение.

Подготовили для вас 15 слов с подробным разбором, которые нужно изучить каждому предпринимателю.

👉 Забирай словарь предпринимателя здесь: СЛОВАРЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ.

Команды будущего будут становиться меньше

Если раньше рост бизнеса означал рост штата, то теперь за счёт ИИ и автоматизации компании могут делать больше меньшими силами.

Это значит:
- вместо тысячи сотрудников будет 20–30 ключевых игроков
- роль каждого человека в команде возрастает
- риски человеческого фактора становятся выше.

Мы входим в эпоху, где побеждает не большой штат, а связка: СИЛЬНЫЕ ЛЮДИ + ТЕХНОЛОГИИ🚀

А как вы готовите свою команду
к этому переходу?