Те дни, о которых мы забываем

Продолжаю рубрику необычных дней.
Если завтра найдется свободный час, вот несколько преложений, чем можно заняться.

День случайных находок
Выходишь из дома и идёшь туда, куда потянет. Заглядываешь в книжный, в антикварную лавку, на уличный концерт.

День мастерства
Делаешь что-то физическое, например, готовишь, строишь, лепишь, сажаешь цветы. Мозг отдыхает, а руки работают.

День города
Исследуешь свой город, как турист. Дворы, улицы, заведения, куда обычно нет времени зайти.

День гастрономии
Выбери новый ресторан или приготовь дома то, что никогда не готовил. Пусть вкус станет главным событием дня.

День путешествия без выезда
Превращаешь день в мини-тур по национальным кухням, традициям и искусству разных стран. Не нужно никуда улетать, достаточно найти атмосферные места.

День город наоборот
Проводишь время в городе с другой стороны, например, идёшь в спальные районы, рынки, окраины или наоборот, в самые пафосные места, куда обычно не ходишь.

Эксперименты показывают, что новые впечатления и смена обстановки способствуют улучшению памяти и способности мозга формировать новые связи.
Помогает лучше усваивать информацию и стимулирует творческий процесс.

👀А первая часть необычных дней здесь.

Счастье - это радоваться обыденному 🫶

Сколько пунктов в твоем списке дел?

То, что 90% людей называют продуктивностью, на деле ведёт к хронической нехватке времени.

Исследования показали: мозг способен принять только три по-настоящему крупных решения в день.
Всё остальное - мелкий шум, который ворует фокус.

Как сохранять фокус?
1. Выдели 3 ключевых
задачи на неделю.
2. Пропиши 3 ключевые
задачи на день.

Самое главное ⤵️
Именно их нужно сделать на 100%

#фокусировка

🎉 вечером прислал в командный чат победы.
И одну из них отмечу здесь.

Канал растёт и это благодаря вам: вашему вниманию, реакциям и комментариям.

Он для вас.

Чтобы вдохновлять, поддерживать и давать то, что помогает расти и побеждать.

Спасибо, что вы с нами.
Это только начало! 🚀

Пост про много дел вызвал больше комментариев, чем обычно.
Предлагаю провести несколько дней с заданиями для фокусировки. Идет?

Сегодня задание фокуса:
"Три параллели"

В течение дня задавай себе три вопроса:
1) Что я делаю прямо сейчас?
2) Что я пытаюсь этим добиться?
3) Что я мог бы сделать вместо, чтобы прийти к цели быстрее?

Убираем бессмысленную активность в реальном времени, а не по итогам дня.
Если берешь себе - ставь 🔥

#фокусировка

Какие у вас есть правила по заботе о своем здоровье?

Что реально делаете и что дает результаты?

Как превратить онбординг сотрудника в квест

На онбординге часто записывают десятки обучающих видео.
Так как думают, что обучение — это когда ты смотришь видео, читаешь статьи, слушаешь лекции.

А на самом деле обучение, когда ты делаешь.

Например, надо чтобы человек, который никогда не играл в игры,
разобрался с игровыми механиками и фишками.
🚫 Не нужно лекций.
Можно дать задание: «Два дня играй в игры». Опиши, что за игра, какие главные механики, что цепляет, какие есть фишки.

Весь секрет в том, чтобы придумать 10 действий, которые человек выполнит:
читать, смотреть, общаться, пробовать, тестировать.

Если ты чётко формулируешь эти действия, сотрудник начнёт работать в правильном ключе.

Обучение — это действие, которое приводит к пониманию.

✨ Вечернее задание для #фокусировка

1) Запиши 3 победы сегодняшнего дня, даже самые маленькие
2) Что дало максимум драйва в процессе реализации

Так мозг начинает воспринимать рабочий день, как серию выигранных раундов.

Если готов, поделись победами
в комментариях

Как начать день так, чтобы потом всё шло как по маслу
Читаю ваши вчерашние победы, кайф! Рад вместе с вами 🏆

Продолжим серию заданий для #фокусировка?

Задание (уверен, вы его знаете, но редко делаете)⤵️

Начни утро с самого "тяжёлого" дела.
Того самого, на которое нет времени и желания, но оно реально двигает тебя вперёд.

Сделаешь его, всё остальное пойдёт проще и быстрее.

Напиши в комментарии, что за дело?

Придумал для вас новую рубрику.
Фреймоворки мышления - простые схемы объясняют сложные идеи.

Первый выпуск о том, как определить гениальность.
Твою и твоих сотрудников.

Пока готовим материал, скажи:
ты уже знаешь, в чём твоя гениальность?