Вакансия: Начальник отдела кадрового учёта и обучения
Где: Красноярский край, г. Норильск
Обязанности:
- Контроль учета рабочего времени, документов по оплате труда, соблюдения штатной дисциплины.
- Разработка проектов штатного расписания.
- Осуществления контроля за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
- Участие в разработке положений об оплате труда и премировании работников и др.
Требования к соискателю:
- Знание и понимание графиков работ и опыт по внедрению изменений их на производстве, с использованием экономических расчетов.
- Знание и опыт в кадровом администрировании, знание пенсионного законодательства.
- Отличное знание трудового законодательства.
- Опыт работы в SAP HCM (HR).
Высшее образование, опыт работы по данной деятельности не менее 3-х лет.
Условия и обратная связь
#красноярскийкрай #норильск #норникель #кадры #hr

«Команда Республики Саха (Якутия)» — онлайн-платформа по привлечению и развитию талантов
Разработчик платформы – Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия).
На платформе собраны инструменты для роста и развития профессионалов:
- Оценка компетенций и личностных качеств, составленные совместно с психологами и экспертами в области управления, экономики, юриспруденции, цифровой грамотности;
- Обучающие курсы от ведущих специалистов страны;
- Стажировки на стратегических предприятиях, в органах госуправления и в других местах;
- Вакансии на руководящие должности в крупнейших компаниях региона.
#саха #якутия #кадры #стажировка

В правительстве Якутии обсудили новые механизмы трудоустройства местных кадров в промышленность

Наряду с хорошо зарекомендовавшей себя программой «Местные кадры – в промышленность» в ноябре 2020 года в республике запустили проект «Навахту14.рф», который призван помогать трудоустройству не только состоящих на учёте в качестве безработных, но и тех, кто имеет работу, но хочет перейти на более высокодоходные отрасли.

Первый заместитель Председателя Правительства Якутии провёл совещание с руководителями профильных министерств и директором НКО «Фонд содействия развитию Севера РС(Я)» Петром Чехордуном по вопросу развития новых механизмов поддержки трудоустройства местных кадров в промышленность.

Число желающих трудоустроиться на вахтовую работу в промышленных и производственных компаниях Якутии в рамках нового проекта растёт. В настоящее время уже более пяти тысяч якутян зарегистрировались на сайте www.навахту14.рф.

Пресс-служба Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)

#Якутия #трудоустройство #кадры

Вакансия: Начальник отдела (бюро) организации труда и заработной платы (ООО "Инновационный Кадровый Центр")
ООО "Инновационный Кадровый Центр" предлагает и другие вакансии (зарплата от 70 000 рублей).
Где: Архангельская область, г. Архангельск
Обязанности:
- Выполнять задачи, полномочия, функции согласно должностной инструкции.
Требования к соискателю:
- Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование.
- Стаж не менее 5 лет.
Вакансия предусматривает переезд. Предоставляется жилье, трудоустройство супруга\супруги, устройство ребенка в детский сад или школу.
Зарплата 103 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #Архангельская_область #Архангельск #руководитель #кадры

Управленческие кадры АЗРФ усилит проект «Арктический вызов»

Два очных этапа федерального проекта «Арктический вызов» прошли в городах Мурманск и Санкт-Петербург. Открытый кадровый конкурс для регионов Арктической зоны Российской Федерации реализует Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) совместно с Агентством стратегических инициатив (АСИ) при поддержке Минвостокразвития России.

Для каждого города организаторы определили программу и темы, над которыми работали участники в рамках очного отборочного этапа. Для Санкт-Петербурга ими стали: Добывающая и перерабатывающая промышленность; Экономика и управление; Развитие Северного морского пути; Образование и педагогика; Медицина; Туризм и спорт; Энергетика, строительство и эксплуатация. В Мурманске участники проекта работали над темами: Промышленность и энергетика; Телекоммуникация и цифровизация; Информация и СМИ; Спорт и туризм; Развитие Северного морского пути; Медицина, Демография и качество жизни. Проектные решения проблем Арктической зоны РФ участники очных этапов представили экспертной комиссии.

Директор департамента развития трудовых ресурсов Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Гасан Гасанбалаев напомнил, что в рамках проекта «Арктический вызов» его участники получают помощь с релокацией, расширенный социальный северный пакет, возможность встретиться с крупнейшими работодателями и представителями органов власти регионов АЗРФ.

Читать далее здесь 👉 https://vybor-naroda.org/lentanovostey/230885-upravlencheskie-kadry-azrf-usilit-proekt-arkticheskij-vyzov.html

#арктика #кадры

В Архангельске назвали новые профессии, которые нужны в Арктике

В Архангельске назвали новые профессии, которые появятся в Арктике до 2035 года. В топ-лист вошли специалисты по строительству сооружений в условиях таяния вечной мерзлоты, по управлению транспортными потоками с учетом погодной, ледовой и айсберговой обстановки, по телемедицине и беспилотным технологиям. Вверху списка также профи по развитию системы комплексной безопасности арктического судоходства, по разработке шельфовых месторождений в условиях Арктики, подводной добыче углеводородного сырья. Замыкает шорт-лист полярный эколог.

Читать далее - здесь ➡️ https://rg.ru/2022/12/01/reg-szfo/kak-uvernutsia-ot-ajsberga.html

#арктика #кадры

Вакансия: Начальник отдела правовой и кадровой работы (АО «Мончегорская теплосеть»)
Где: Мурманская область, г. Мончегорск
Обязанности:
- Согласно должностной инструкции предприятия.
Требования к соискателю:
- Наличие высшего образования (желательно юридического направления).
- Опыт работы в кадровом учете и делопроизводстве не менее 3-х лет за последние 3 года.
- Опыт работы по ведению воинского учета в том числе специального не менее 1 года.
- Опыт руководящей работы от 3-х лет.
Ежемесячная премия 50%.
Зарплата 150 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #Мурманская_область #Мочегорск #начальник_отдела #кадры #право

Вакансия: Ведущий программист 1с (АО «ЭНЕРГО-ГАЗ-НОЯБРЬСК»)
Где: Ямало-Ненецкий АО, г. Ноябрьск
Обязанности:
- Разработка, тестирование и внедрение нового функционала, отчетов, интеграции, локализации и устранение ошибок в системах на платформе 1С 8 (как не типовых, так и типовых решений).
- Настройка и контроль работы по обмену данными между базами 1С 8.
- Обновлений не типовых конфигураций программных продуктов 1С 8.
- Выявление и исправление ошибок в работе систем на платформе 1С 8.
Требования к соискателю:
- Высшее образование.
- Знание типовых конфигураций «Бухгалтерия», «Зарплата и управление персоналом».
- Опыт программирования продуктов 1С более 2-х лет.
- Понимание основ бухгалтерского и кадрового учета.
- Знание типовых механизмов и встроенного языка платформы 8.2/8.3, основных предметных областей программных продуктов.
- Стаж работы от 3 лет.
Зарплата 103 000 - 111 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #ЯНАО #Ноябрьск #программист #ведущий_программист #бухгалтерия #кадры

Вакансия: Начальник отдела правовой и кадровой работы (АО «Мончегорская теплосеть»)
Где: Мурманская область, г. Мончегорск
Обязанности:
- Согласно должностной инструкции.
Требования к соискателю:
- Наличие высшего образования (желательно юридического направления).
- Опыт работы в кадровом учете и делопроизводстве не менее 3-х лет за последние 3 года.
- Опыт работы по ведению воинского учета в том числе специального не менее 1 года.
- Опыт руководящей работы от 3-х лет.
Ежемесячная премия 50%.
Зарплата 150 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #Мурманская_область #Мончегорс #начльник_отдела #кадры #право #теплосеть