«Минскметрострой» признал кадровый дефицит

Работников не хватает и здесь. Это признают на предприятии и называют причину сложившейся ситуации.

Дело в том, что специалисты метростроя – востребованные и уникальные работники, их переманивают конкуренты, начиная от Парижа, заканчивая Москвой.

Столичных проходчиков ценят, но вот с зарплатами бывают неувязки. Что также заставляет их рассматривать более привлекательные предложения. В организации признают: средняя зарплата снизилась примерно на 100 рублей. Все дело в работах, которые сейчас выполняются.

Механизированный комплекс «Алеся» сейчас простаивает, так как работы с ним завершены. Выполняются другие проекты, но они не столь масштабные, а значит и не так оплачиваются.

Какой выход видят в столице? Надо больше строить в республике и на экспорт, готовить новую смену специалистов.

План как всегда есть. Вопрос за его реализацией. Да и какими-то мерами для того, чтобы удержать сейчас имеющихся специалистов.

#кадры #Минскметрострой #проблемы

Топка событий