Меликов-Умавов-Магомедов: как изменится конфигурация влияния в Махачкале из-за приостановки строительства в городе
🔺Аналитика АПЭК
◾часть 2
Легитимизировать действия властей должен новый Генплан Махачкалы, по которому работа тоже активизировалась. Утвердить документ до конца года потребовал Меликов. Глава региона подчеркнул, что в городе «под застройку должно отдаваться не более 60% территории, а остальное - под создание зон общего пользования». Стратегический документ не могут утвердить уже долгое время, что свидетельствует об отсутствии консенсуса между заинтересованными сторонами. Городская земля, по мнению источников, вновь «делится» под застройку, и на этот раз результаты передела будут законодательно закреплены. С учетом того, что Махачкала, как признали власти, уже излишне и хаотично застроена, дальнейшая ревизия и демонтажи неизбежны.
Сам документ предсказуемо вызвал недовольство общественности и махачкалинских депутатов. Председатель горсобрания Марис Ильясов сообщил в конце ноября, что депутатов не привлекали к разработке Генплана. Содержание документа пока остается тайной.
Строительная «революция» (если она произойдет) при определенных условиях может вновь поставить под вопрос судьбу мэра Махачкалы, атака на которого активизировалась осенью. Градоначальнику со слабыми позициями инсайдеры прогнозируют отставку. На его место дагестанские источники (в частности, Telegram-канал «Спросите у Расула») прогнозировали назначение министра по земельным и имущественным отношениям Дагестана Заура Эминова. Однако отставка не состоялась, что инсайдеры позже объяснили отказом от городского поста самого министра. Так или иначе, непубличная борьба за кресло мэра уже идет.
В следующем году Умавов должен провести ряд реформ с неочевидными последствиями. Уже сейчас мэр работает под заметным прессингом Меликова, который, по данным инсайдеров, жестко критикует его не только публично, но и в частных беседах.
Раздражение Меликова может достигнуть критической отметки при недовольстве элит и населения. Дополнительным катализатором для возможной ротации могут стать интересы госсекретаря республики Магомед-Султана Магомедова, который уже серьезно влияет на мэрию через близких к нему деятелей и заинтересован в назначении мэра, лояльного его интересам.
#Аналитика
🔺Аналитика АПЭК
◾часть 2
Легитимизировать действия властей должен новый Генплан Махачкалы, по которому работа тоже активизировалась. Утвердить документ до конца года потребовал Меликов. Глава региона подчеркнул, что в городе «под застройку должно отдаваться не более 60% территории, а остальное - под создание зон общего пользования». Стратегический документ не могут утвердить уже долгое время, что свидетельствует об отсутствии консенсуса между заинтересованными сторонами. Городская земля, по мнению источников, вновь «делится» под застройку, и на этот раз результаты передела будут законодательно закреплены. С учетом того, что Махачкала, как признали власти, уже излишне и хаотично застроена, дальнейшая ревизия и демонтажи неизбежны.
Сам документ предсказуемо вызвал недовольство общественности и махачкалинских депутатов. Председатель горсобрания Марис Ильясов сообщил в конце ноября, что депутатов не привлекали к разработке Генплана. Содержание документа пока остается тайной.
Строительная «революция» (если она произойдет) при определенных условиях может вновь поставить под вопрос судьбу мэра Махачкалы, атака на которого активизировалась осенью. Градоначальнику со слабыми позициями инсайдеры прогнозируют отставку. На его место дагестанские источники (в частности, Telegram-канал «Спросите у Расула») прогнозировали назначение министра по земельным и имущественным отношениям Дагестана Заура Эминова. Однако отставка не состоялась, что инсайдеры позже объяснили отказом от городского поста самого министра. Так или иначе, непубличная борьба за кресло мэра уже идет.
В следующем году Умавов должен провести ряд реформ с неочевидными последствиями. Уже сейчас мэр работает под заметным прессингом Меликова, который, по данным инсайдеров, жестко критикует его не только публично, но и в частных беседах.
Раздражение Меликова может достигнуть критической отметки при недовольстве элит и населения. Дополнительным катализатором для возможной ротации могут стать интересы госсекретаря республики Магомед-Султана Магомедова, который уже серьезно влияет на мэрию через близких к нему деятелей и заинтересован в назначении мэра, лояльного его интересам.
#Аналитика
ЖКХ угрожает регионам: ждать ли коллапсов зимой?
Ухудшение погодных условий, наступление морозов рискует привести к коммунальным катаклизмам в регионах. В некоторых субъектах от акторов самого разного уровня уже звучат предупреждения о том, что нынешняя зима может обернуться рядом коллапсов в системе ЖКХ.
📍Зампредседателя комитета Госдумы по экономической политике Артем Кирьянов:
➖ Подготовка к отопительному сезону – ежегодная процедура, и естественно, что она имеет уже и свои правила, свои нормативные основания. Соответственно, мы сегодня понимаем, что есть территории, где системно происходят какие-либо срывы в рамках отопительного сезона. Конечно, на эти субъекты местного самоуправления необходимо обращать внимание региональных властей. Должны быть усилены меры контроля со стороны регионального штаба по подготовке к зиме. Недопустимо, чтобы акты по приемке подписывались не глядя, формальным образом. Здесь мог бы помочь общественный контроль, потому что люди всегда знают, что у них происходит на местах, люди всегда знают, чего ожидать. Конечно, такие механизмы общественного контроля вместе с государственным надзором, вместе с компетентными службами, они должны быть задействованы для того, чтобы не было срывов.
📍Автор Telegram-канала «Мастер пера», публицист Дмитрий Севрюков:
➖ На систему ЖКХ, как и на урожай, остается только молиться. С учетом износа коммуникаций редкий регион сумел подготовиться к зимнему сезону с полной гарантией тепла и света в домах россиян. И это означает, что руководству субъектов в таких условиях приходится рассчитывать не только на везение, но и на квалификацию оперативных ремонтных бригад. Судя по первым сигналам из регионов, чинить, латать и применять сварку на месте аварий в системе ЖКХ в России этой зимой придется также часто, как и в предыдущий холодный период. В такие чрезвычайные моменты согреть население добрым губернаторским словом и срочным ремонтом куда надежнее, чем просто выездом дежурного слесаря.
📍Политический консультант, кандидат политических наук Александр Семёнов:
➖ Учитывая уровень износа коммунальных сетей, вполне естественно, что зимой не обойдется без коммунальных аварий. И основная тактика региональных властей должна заключаться в том, чтобы не делать вид «всё хорошо, прекрасная маркиза». И не в том, чтобы разгонять алармистские настроения.
Тактика в том, чтобы открыто признавать наличие серьезных проблем, но транслировать уверенность, что любые аварии будут устраняться в кратчайшие сроки. Естественно, для этого действительно нужно быть готовы, концентрировать ресурсы и работать 24/7. Востребовано личное участие главы, замгубернаторов, глав местных администраций в ликвидации аварий.
Помимо этого, нужен честный и открытый диалог о том, как, когда и в какие сроки будет осуществляться модернизация сетей. Последнее особенно важно на фоне роста тарифов.
📍Руководитель агентства «Социальные коммуникации» Илья Паймушкин:
➖ Риски коммунальных катастроф в регионах очень велики. Не секрет, что многие главы субъектов, муниципалитетов долгое время не вкладывались в улучшение инфраструктуры, а именно в улучшение качества работы сетей. В тех случаях, где присутствовали факторы коррупции или халатного отношения к этим вопросам, можно почти с уверенностью сказать – в случае обострения погодных условий, стоит ждать коммунальные аварии. Тактика региональных властей заключается в том, чтобы управляющие организации, «ресурсники», каждый на своем рабочем месте, качественно выполнял работу на вверенных участках.
📍Политический обозреватель Андрей Гусий:
➖ Региональные власти должны выстроить работу муниципалитетов и депутатского корпуса таким образом, чтобы был отлажен контакт с жителями.
Контакт с жителями в проблемные моменты должен строиться по нескольким направлениям, ведь у каждого жителя есть адрес, а значит, не только местные чиновники и администрация, но и депутаты нескольких уровней. Задача губернатора наладить работу так, чтобы профильные службы понимали, как и что делать, а местные чиновники и депутаты – должны дойти до каждого адреса.
#Мнения
Ухудшение погодных условий, наступление морозов рискует привести к коммунальным катаклизмам в регионах. В некоторых субъектах от акторов самого разного уровня уже звучат предупреждения о том, что нынешняя зима может обернуться рядом коллапсов в системе ЖКХ.
📍Зампредседателя комитета Госдумы по экономической политике Артем Кирьянов:
➖ Подготовка к отопительному сезону – ежегодная процедура, и естественно, что она имеет уже и свои правила, свои нормативные основания. Соответственно, мы сегодня понимаем, что есть территории, где системно происходят какие-либо срывы в рамках отопительного сезона. Конечно, на эти субъекты местного самоуправления необходимо обращать внимание региональных властей. Должны быть усилены меры контроля со стороны регионального штаба по подготовке к зиме. Недопустимо, чтобы акты по приемке подписывались не глядя, формальным образом. Здесь мог бы помочь общественный контроль, потому что люди всегда знают, что у них происходит на местах, люди всегда знают, чего ожидать. Конечно, такие механизмы общественного контроля вместе с государственным надзором, вместе с компетентными службами, они должны быть задействованы для того, чтобы не было срывов.
📍Автор Telegram-канала «Мастер пера», публицист Дмитрий Севрюков:
➖ На систему ЖКХ, как и на урожай, остается только молиться. С учетом износа коммуникаций редкий регион сумел подготовиться к зимнему сезону с полной гарантией тепла и света в домах россиян. И это означает, что руководству субъектов в таких условиях приходится рассчитывать не только на везение, но и на квалификацию оперативных ремонтных бригад. Судя по первым сигналам из регионов, чинить, латать и применять сварку на месте аварий в системе ЖКХ в России этой зимой придется также часто, как и в предыдущий холодный период. В такие чрезвычайные моменты согреть население добрым губернаторским словом и срочным ремонтом куда надежнее, чем просто выездом дежурного слесаря.
📍Политический консультант, кандидат политических наук Александр Семёнов:
➖ Учитывая уровень износа коммунальных сетей, вполне естественно, что зимой не обойдется без коммунальных аварий. И основная тактика региональных властей должна заключаться в том, чтобы не делать вид «всё хорошо, прекрасная маркиза». И не в том, чтобы разгонять алармистские настроения.
Тактика в том, чтобы открыто признавать наличие серьезных проблем, но транслировать уверенность, что любые аварии будут устраняться в кратчайшие сроки. Естественно, для этого действительно нужно быть готовы, концентрировать ресурсы и работать 24/7. Востребовано личное участие главы, замгубернаторов, глав местных администраций в ликвидации аварий.
Помимо этого, нужен честный и открытый диалог о том, как, когда и в какие сроки будет осуществляться модернизация сетей. Последнее особенно важно на фоне роста тарифов.
📍Руководитель агентства «Социальные коммуникации» Илья Паймушкин:
➖ Риски коммунальных катастроф в регионах очень велики. Не секрет, что многие главы субъектов, муниципалитетов долгое время не вкладывались в улучшение инфраструктуры, а именно в улучшение качества работы сетей. В тех случаях, где присутствовали факторы коррупции или халатного отношения к этим вопросам, можно почти с уверенностью сказать – в случае обострения погодных условий, стоит ждать коммунальные аварии. Тактика региональных властей заключается в том, чтобы управляющие организации, «ресурсники», каждый на своем рабочем месте, качественно выполнял работу на вверенных участках.
📍Политический обозреватель Андрей Гусий:
➖ Региональные власти должны выстроить работу муниципалитетов и депутатского корпуса таким образом, чтобы был отлажен контакт с жителями.
Контакт с жителями в проблемные моменты должен строиться по нескольким направлениям, ведь у каждого жителя есть адрес, а значит, не только местные чиновники и администрация, но и депутаты нескольких уровней. Задача губернатора наладить работу так, чтобы профильные службы понимали, как и что делать, а местные чиновники и депутаты – должны дойти до каждого адреса.
#Мнения
Чернявский: коррупционные скандалы даже с бывшими чиновниками бьют по авторитету власти в Красноярске
Бывший первый вице-мэр Красноярска Алексей Давыдов задержан по подозрению в коррупции. По версии следствия, он выступал одним из посредников при передаче взяток бывшему руководителю Управления дорог, инфраструктуры и благоустройства Красноярска Евгению Жвакину (также задержан). Напомним, ранее РК сообщали об отставке первого вице-мэра Вадима Войцеховского в связи с утратой доверия – надзорные органы выявили конфликт интересов в его деятельности.
Чернявский Александр, политический аналитик:
➖ На мой взгляд, сложившаяся вокруг бывшего первого вице-мэра Красноярска Алексея Давыдова ситуация имеет малое отношение к нынешней администрации города. Он работал при экс-главе Сергее Еремине (руководил городом с 2017 по 2022 годы. – РК) и ушел в отставку в конце 2021 года, до ухода Еремина. Достаточно напряженная информационная ситуация вокруг команды действующего мэра Владислава Логинова. Предъявляемые силовиками обвинения Давыдову и другим чиновникам команды Еремина – это параллельные сюжеты, они мало пересекаются. Хотя Логинов тоже работал в команде Еремина, но, по моей информации, между ним и Давыдовым были холодные отношения.
Несмотря на то что Давыдов уже три года не работает в статусе чиновника, это в целом бьет по авторитету городской власти. Хотя в данном случае этот негативный эффект не стоит преувеличивать, поскольку речь идет о событиях достаточно давних. Скорее, имиджевые проблемы (пока косвенные) могут возникнуть у депутата Госдумы Еремина, поскольку Давыдов – его давний соратник.
Вокруг мэрии Красноярска сложилась достаточно негативная информационная ситуация. Возможно, с этим связана недавняя серьезная реструктуризация системы управления: появился заместитель по общественно-политической работе. Ранее этот функционал совмещала заместитель по социальной работе Евгения Юрьева, теперь должность зама занял Алексей Подушкин. На мой взгляд, это весомое приобретение для Владислава Логинова. Но другой вопрос заключается в том, что проблемы в этой сфере стали хроническими, поможет ли здесь Подушкин? Тем не менее стоит отдать должное, что какие-то кадровые поползновения идут. Еще одно серьезное кадровое решение – приход Алексея Тихомирова, работавшего в Минстрое РФ, на пост первого заместителя мэра вместо уволенного Вадима Войцеховского. Видно, что Логинов пытается нивелировать негативные поводы, но ситуация пока остается сложной. Есть движения и на информационном фронте, пытаются работать с имиджем Логинова.
Что касается позиций региональной власти, то не только мэрия Красноярска, но и другие провинциальные чиновники довольно часто создают проблемы для краевой власти. На мой взгляд, это проблемная зона для администрации края, для губернатора. С учетом новой системы оценки эффективности работы глав регионов этой темой надо заниматься более плотно и системно.
#Аналитика
Бывший первый вице-мэр Красноярска Алексей Давыдов задержан по подозрению в коррупции. По версии следствия, он выступал одним из посредников при передаче взяток бывшему руководителю Управления дорог, инфраструктуры и благоустройства Красноярска Евгению Жвакину (также задержан). Напомним, ранее РК сообщали об отставке первого вице-мэра Вадима Войцеховского в связи с утратой доверия – надзорные органы выявили конфликт интересов в его деятельности.
Чернявский Александр, политический аналитик:
➖ На мой взгляд, сложившаяся вокруг бывшего первого вице-мэра Красноярска Алексея Давыдова ситуация имеет малое отношение к нынешней администрации города. Он работал при экс-главе Сергее Еремине (руководил городом с 2017 по 2022 годы. – РК) и ушел в отставку в конце 2021 года, до ухода Еремина. Достаточно напряженная информационная ситуация вокруг команды действующего мэра Владислава Логинова. Предъявляемые силовиками обвинения Давыдову и другим чиновникам команды Еремина – это параллельные сюжеты, они мало пересекаются. Хотя Логинов тоже работал в команде Еремина, но, по моей информации, между ним и Давыдовым были холодные отношения.
Несмотря на то что Давыдов уже три года не работает в статусе чиновника, это в целом бьет по авторитету городской власти. Хотя в данном случае этот негативный эффект не стоит преувеличивать, поскольку речь идет о событиях достаточно давних. Скорее, имиджевые проблемы (пока косвенные) могут возникнуть у депутата Госдумы Еремина, поскольку Давыдов – его давний соратник.
Вокруг мэрии Красноярска сложилась достаточно негативная информационная ситуация. Возможно, с этим связана недавняя серьезная реструктуризация системы управления: появился заместитель по общественно-политической работе. Ранее этот функционал совмещала заместитель по социальной работе Евгения Юрьева, теперь должность зама занял Алексей Подушкин. На мой взгляд, это весомое приобретение для Владислава Логинова. Но другой вопрос заключается в том, что проблемы в этой сфере стали хроническими, поможет ли здесь Подушкин? Тем не менее стоит отдать должное, что какие-то кадровые поползновения идут. Еще одно серьезное кадровое решение – приход Алексея Тихомирова, работавшего в Минстрое РФ, на пост первого заместителя мэра вместо уволенного Вадима Войцеховского. Видно, что Логинов пытается нивелировать негативные поводы, но ситуация пока остается сложной. Есть движения и на информационном фронте, пытаются работать с имиджем Логинова.
Что касается позиций региональной власти, то не только мэрия Красноярска, но и другие провинциальные чиновники довольно часто создают проблемы для краевой власти. На мой взгляд, это проблемная зона для администрации края, для губернатора. С учетом новой системы оценки эффективности работы глав регионов этой темой надо заниматься более плотно и системно.
#Аналитика
Куриленко: сотрудничество между мэрией Ставрополя, профсоюзами и работодателями создает стабильную экономическую среду
Глава Ставрополя Иван Ульянченко, заместитель председателя профсоюзов Ставропольского края Денис Сидоренко и председатель Ассоциации работодателей города Андрей Кочерга подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве на 2025–2027 годы. Соглашение направлено на создание рабочих мест, увеличение численности занятых в сфере малого и среднего бизнеса, рост зарплат, снижение травматизма, противодействие нелегальной занятости и защиту трудовых прав участников спецоперации, рассказал глава Ставрополя Иван Ульянченко.
Куриленко Александр, заместитель председателя Ставропольской городской Думы:
➖ Сотрудничество между властью города, профсоюзами и работодателями способствует более эффективному регулированию трудовых отношений за счет создания открытого диалога и консенсуса. Взаимодействие позволяет разрабатывать более взвешенные и социально ориентированные решения. Влияние на социально-экономическую ситуацию выражается в улучшении условий труда, повышении уровня заработных плат (в рамках возможностей бюджета), развитии социальных программ для работников и их семей, а также в создании в городе более стабильной и предсказуемой экономической среды, привлекательной для бизнеса и рабочей силы. В целом такое взаимодействие способствует формированию позитивного имиджа города как привлекательного места для жизни и работы.
Главные достижения такого партнерства зависят от конкретных соглашений, однако можно предположить, что среди них может быть согласованная политика по поддержке занятости и созданию рабочих мест, внедрению программ профессионального обучения и повышения квалификации, а также по улучшению социальной инфраструктуры в городе: строительство детских садов, школ и других социальных объектов.
Я думаю, что новое соглашение направлено на решение актуальных социально-экономических проблем Ставрополя. Среди них поддержка малого и среднего бизнеса, создание рабочих мест, повышение заработной платы в отдельных отраслях и формирование благоприятного климата для привлечения инвестиций.
#Мнение
Глава Ставрополя Иван Ульянченко, заместитель председателя профсоюзов Ставропольского края Денис Сидоренко и председатель Ассоциации работодателей города Андрей Кочерга подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве на 2025–2027 годы. Соглашение направлено на создание рабочих мест, увеличение численности занятых в сфере малого и среднего бизнеса, рост зарплат, снижение травматизма, противодействие нелегальной занятости и защиту трудовых прав участников спецоперации, рассказал глава Ставрополя Иван Ульянченко.
Куриленко Александр, заместитель председателя Ставропольской городской Думы:
➖ Сотрудничество между властью города, профсоюзами и работодателями способствует более эффективному регулированию трудовых отношений за счет создания открытого диалога и консенсуса. Взаимодействие позволяет разрабатывать более взвешенные и социально ориентированные решения. Влияние на социально-экономическую ситуацию выражается в улучшении условий труда, повышении уровня заработных плат (в рамках возможностей бюджета), развитии социальных программ для работников и их семей, а также в создании в городе более стабильной и предсказуемой экономической среды, привлекательной для бизнеса и рабочей силы. В целом такое взаимодействие способствует формированию позитивного имиджа города как привлекательного места для жизни и работы.
Главные достижения такого партнерства зависят от конкретных соглашений, однако можно предположить, что среди них может быть согласованная политика по поддержке занятости и созданию рабочих мест, внедрению программ профессионального обучения и повышения квалификации, а также по улучшению социальной инфраструктуры в городе: строительство детских садов, школ и других социальных объектов.
Я думаю, что новое соглашение направлено на решение актуальных социально-экономических проблем Ставрополя. Среди них поддержка малого и среднего бизнеса, создание рабочих мест, повышение заработной платы в отдельных отраслях и формирование благоприятного климата для привлечения инвестиций.
#Мнение
Комарицын: несмотря на скандалы, связанные с чиновниками мэрии Красноярска, Логинов, скорее всего, доработает до конца срока
Бывший первый вице-мэр Красноярска Алексей Давыдов задержан по подозрению в коррупции. По версии следствия, он выступал одним из посредников при передаче взяток бывшему руководителю Управления дорог, инфраструктуры и благоустройства Красноярска Евгению Жвакину (также задержан). Взятка Жвакину, по версии следствия, была от гендиректора дорожно-строительной компании «ПромСтрой» Декарда Ханагяна. Ее сумма – более 73 млн рублей. За это Жвакин якобы помогал компании Ханагяна получать муниципальные контракты на дорожные работы в Красноярске. Напомним, ранее РК сообщали об отставке первого вице-мэра Вадима Войцеховского в связи с утратой доверия – надзорные органы выявили конфликт интересов в его деятельности.
Комарицын Сергей, директор Центра гуманитарных исследований и консультирования «Текущий момент»:
➖ Алексей Давыдов в свое время работал с нынешним мэром Владиславом Логиновым в одной команде под руководством экс-главы Красноярска Сергея Еременко. Но ранее между Логиновым и Давыдовым были не очень хорошие отношения (Давыдов покинул пост вице-мэра в конце 2021 года, до ухода экс-мэра Еремина. – РК). Сейчас для мэра Логинова и без того достаточно рисков и угроз, исходя из арестов и уголовных расследований, в которых участвуют члены его команды. Криминальная обстановка в городе довольно запутанная – непонятно, кто и к какому времени относится. В текущей ситуации есть любопытный момент: гендиректор дорожно-строительной компании «ПромСтрой» Декард Ханагян как раз довольно плотно взаимодействовал с нынешней мэрией, хотя речь идет о старых делах. В целом информации на сегодняшний день мало, силовые органы тоже не стремятся делиться подробностями, поэтому пока какие-либо выводы делать преждевременно. Но на репутацию Логинова эта ситуация особо не повлияет – одним задержанием больше, одним меньше.
Отдельно отмечу, что Красноярск – один из крупнейших городов-миллионников. Судьба руководителя города такого масштаба, безусловно, решается не только на уровне региона, но и в Москве. Сейчас, несмотря на все скандалы, у Логинова достаточно прочное положение. Трудно сказать, сохранит ли он место до конца срока, поскольку многие процессы и замены у нас происходят неожиданно. Думаю, что на следующий срок, скорее всего, будет выбрана другая кандидатура.
Определенно, такое обилие уголовных дел в отношении чиновников показатели губернатора края не поднимает и в целом негативно влияет на его рейтинг, но на его позиции при этом никак не влияет.
#Мнение
Бывший первый вице-мэр Красноярска Алексей Давыдов задержан по подозрению в коррупции. По версии следствия, он выступал одним из посредников при передаче взяток бывшему руководителю Управления дорог, инфраструктуры и благоустройства Красноярска Евгению Жвакину (также задержан). Взятка Жвакину, по версии следствия, была от гендиректора дорожно-строительной компании «ПромСтрой» Декарда Ханагяна. Ее сумма – более 73 млн рублей. За это Жвакин якобы помогал компании Ханагяна получать муниципальные контракты на дорожные работы в Красноярске. Напомним, ранее РК сообщали об отставке первого вице-мэра Вадима Войцеховского в связи с утратой доверия – надзорные органы выявили конфликт интересов в его деятельности.
Комарицын Сергей, директор Центра гуманитарных исследований и консультирования «Текущий момент»:
➖ Алексей Давыдов в свое время работал с нынешним мэром Владиславом Логиновым в одной команде под руководством экс-главы Красноярска Сергея Еременко. Но ранее между Логиновым и Давыдовым были не очень хорошие отношения (Давыдов покинул пост вице-мэра в конце 2021 года, до ухода экс-мэра Еремина. – РК). Сейчас для мэра Логинова и без того достаточно рисков и угроз, исходя из арестов и уголовных расследований, в которых участвуют члены его команды. Криминальная обстановка в городе довольно запутанная – непонятно, кто и к какому времени относится. В текущей ситуации есть любопытный момент: гендиректор дорожно-строительной компании «ПромСтрой» Декард Ханагян как раз довольно плотно взаимодействовал с нынешней мэрией, хотя речь идет о старых делах. В целом информации на сегодняшний день мало, силовые органы тоже не стремятся делиться подробностями, поэтому пока какие-либо выводы делать преждевременно. Но на репутацию Логинова эта ситуация особо не повлияет – одним задержанием больше, одним меньше.
Отдельно отмечу, что Красноярск – один из крупнейших городов-миллионников. Судьба руководителя города такого масштаба, безусловно, решается не только на уровне региона, но и в Москве. Сейчас, несмотря на все скандалы, у Логинова достаточно прочное положение. Трудно сказать, сохранит ли он место до конца срока, поскольку многие процессы и замены у нас происходят неожиданно. Думаю, что на следующий срок, скорее всего, будет выбрана другая кандидатура.
Определенно, такое обилие уголовных дел в отношении чиновников показатели губернатора края не поднимает и в целом негативно влияет на его рейтинг, но на его позиции при этом никак не влияет.
#Мнение
Достойные заплаты и комфортный труд для жителей Ставрополя: сотрудничество власти, профсоюзов и работодателей
📍Новое трехстороннее соглашение
Глава Ставрополя Иван Ульянченко, заместитель председателя Федерации профсоюзов Ставропольского края Денис Сидоренко и председатель Ассоциации работодателей города Андрей Кочерга подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве. При разработке документа учитывались текущая социально-экономическая ситуация, рекомендации Федерации профсоюзов края, изменения и нововведения в законодательстве.
«Новый документ рассчитан на 2025–2027 годы и затрагивает интересы около 250 тыс. наших жителей, которые работают в разных секторах экономики и социальной сферы», – прокомментировал глава Ставрополя Иван Ульянченко.
Планируется ежегодно индексировать минимальную зарплату в реальном секторе экономики. Будут введены выплаты подъемных для молодых специалистов и доплаты за наставничество и другие механизмы.
«Соглашение направлено на создание рабочих мест, увеличение численности занятых в сфере малого и среднего бизнеса, снижение травматизма, противодействие нелегальной занятости и защиту трудовых прав участников спецоперации», – рассказал глава города.
Напомним, первое территориальное соглашение между администрацией, профсоюзами и работодателями Ставрополя было подписано 20 лет назад. На сегодняшний день уже реализовали семь трехлетних соглашений.
В предыдущие три года совместными усилиями удалось погасить задолженность по зарплате более чем в 30 организациях города на сумму свыше 24,5 млн рублей, добиться повышения оплаты труда работникам на общую сумму около 324,5 млн рублей. Это повлекло дополнительные поступления в бюджет в размере свыше 42 млн рублей, из них в бюджет города – почти 11,4 млн рублей. Удалось достичь рекордно низкого уровня безработицы в Ставрополе – 0,2%.
📍Привлекательный город для жизни и работы
Если предыдущие соглашения были направлены на вопросы минимизации рисков от ковида, затем на молодежную политику, то нынешнее больше ориентировано на развитие отношений вокруг оплаты труда работников бюджетного сектора, охраны труда и молодежной политики, рассказывает заместитель председателя Федерации профсоюзов Ставропольского края Денис Сидоренко.
«Главным показателем, безусловно, является уровень заработной платы, который в Ставрополе повышается в основном за счет реального сектора экономики. В этом плане хочется, чтобы и в бюджетном секторе мы наблюдали аналогичный рост. В новом соглашении удалось договориться о том, что поэтапно к 2027 году стороны будут прикладывать усилия для того, чтобы минимальная заработная плата в бюджете составила 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае, что уже действует с этого года в коммерческих организациях», – отмечает Сидоренко.
Особое внимание в соглашении уделили компенсациям в случае травматизма на рабочем месте и привлечению молодых специалистов: в случае первого трудоустройства наставникам будут платить не менее 10% от тарифной ставки, а молодым работникам устанавливается единовременная подъемная выплата в размере не ниже МРОТ.
Сотрудничество между властью города, профсоюзами и работодателями способствует более эффективному регулированию трудовых отношений за счет создания открытого диалога и консенсуса, уверен заместитель председателя Ставропольской городской думы Александр Куриленко.
«Взаимодействие позволяет разрабатывать более взвешенные и социально ориентированные решения. Влияние на социально-экономическую ситуацию выражается в улучшении условий труда, повышении уровня заработных плат (в рамках возможностей бюджета), развитии социальных программ для работников и их семей, а также в создании в городе более стабильной и предсказуемой экономической среды, привлекательной для бизнеса и рабочей силы. В целом такое взаимодействие способствует формированию позитивного имиджа города как привлекательного места для жизни и работы», – резюмирует парламентарий.
#Сюжеты
📍Новое трехстороннее соглашение
Глава Ставрополя Иван Ульянченко, заместитель председателя Федерации профсоюзов Ставропольского края Денис Сидоренко и председатель Ассоциации работодателей города Андрей Кочерга подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве. При разработке документа учитывались текущая социально-экономическая ситуация, рекомендации Федерации профсоюзов края, изменения и нововведения в законодательстве.
«Новый документ рассчитан на 2025–2027 годы и затрагивает интересы около 250 тыс. наших жителей, которые работают в разных секторах экономики и социальной сферы», – прокомментировал глава Ставрополя Иван Ульянченко.
Планируется ежегодно индексировать минимальную зарплату в реальном секторе экономики. Будут введены выплаты подъемных для молодых специалистов и доплаты за наставничество и другие механизмы.
«Соглашение направлено на создание рабочих мест, увеличение численности занятых в сфере малого и среднего бизнеса, снижение травматизма, противодействие нелегальной занятости и защиту трудовых прав участников спецоперации», – рассказал глава города.
Напомним, первое территориальное соглашение между администрацией, профсоюзами и работодателями Ставрополя было подписано 20 лет назад. На сегодняшний день уже реализовали семь трехлетних соглашений.
В предыдущие три года совместными усилиями удалось погасить задолженность по зарплате более чем в 30 организациях города на сумму свыше 24,5 млн рублей, добиться повышения оплаты труда работникам на общую сумму около 324,5 млн рублей. Это повлекло дополнительные поступления в бюджет в размере свыше 42 млн рублей, из них в бюджет города – почти 11,4 млн рублей. Удалось достичь рекордно низкого уровня безработицы в Ставрополе – 0,2%.
📍Привлекательный город для жизни и работы
Если предыдущие соглашения были направлены на вопросы минимизации рисков от ковида, затем на молодежную политику, то нынешнее больше ориентировано на развитие отношений вокруг оплаты труда работников бюджетного сектора, охраны труда и молодежной политики, рассказывает заместитель председателя Федерации профсоюзов Ставропольского края Денис Сидоренко.
«Главным показателем, безусловно, является уровень заработной платы, который в Ставрополе повышается в основном за счет реального сектора экономики. В этом плане хочется, чтобы и в бюджетном секторе мы наблюдали аналогичный рост. В новом соглашении удалось договориться о том, что поэтапно к 2027 году стороны будут прикладывать усилия для того, чтобы минимальная заработная плата в бюджете составила 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае, что уже действует с этого года в коммерческих организациях», – отмечает Сидоренко.
Особое внимание в соглашении уделили компенсациям в случае травматизма на рабочем месте и привлечению молодых специалистов: в случае первого трудоустройства наставникам будут платить не менее 10% от тарифной ставки, а молодым работникам устанавливается единовременная подъемная выплата в размере не ниже МРОТ.
Сотрудничество между властью города, профсоюзами и работодателями способствует более эффективному регулированию трудовых отношений за счет создания открытого диалога и консенсуса, уверен заместитель председателя Ставропольской городской думы Александр Куриленко.
«Взаимодействие позволяет разрабатывать более взвешенные и социально ориентированные решения. Влияние на социально-экономическую ситуацию выражается в улучшении условий труда, повышении уровня заработных плат (в рамках возможностей бюджета), развитии социальных программ для работников и их семей, а также в создании в городе более стабильной и предсказуемой экономической среды, привлекательной для бизнеса и рабочей силы. В целом такое взаимодействие способствует формированию позитивного имиджа города как привлекательного места для жизни и работы», – резюмирует парламентарий.
#Сюжеты
Маринин: протесты против оптимизации медучреждений в Ульяновске могут усилиться
В Ульяновске жители города и сотрудники Детской специализированной психоневрологической больницы № 1 (ДСПБ №1) вышли на пикет против объединения учреждения с Городской клинической больницей святого апостола Андрея Первозванного. Власти региона уверяют, что реорганизация «целесообразна», сделает медпомощь доступнее и качественнее. Но медики заявили, что городская больница непрофильная и качество медпомощи ухудшится, а ряд процедур могут стать платными для пациентов. Кроме того, такое решение может в итоге привести к дефициту кадров, так как не все готовы работать под новым руководством. Ранее ульяновцы создали петицию против оптимизации учреждений, адресованную президенту РФ Владимиру Путину.
Маринин Сергей, координатор Ульяновского регионального отделения ЛДПР:
➖ В Ульяновской области проходит крупнейшая оптимизация учреждений здравоохранения. Трудовые медицинские коллективы и пациенты по-разному отнеслись к такому решению властей. Но подавляющее большинство высказывается против данной реорганизации, хотя многие не рискуют говорить об этом публично. На мой взгляд, аргументы в пользу реорганизации учреждений выглядят неубедительно, но, несмотря на возражения и несогласие огромного количества человек с предлагаемой реорганизацией (а я напомню, что петицию против этого подписали более 5 тыс. человек), региональный Минздрав все равно заявил о проведении оптимизации.
Допускаю, что протесты могут усиливаться, поскольку недовольство жителей растет, в том числе из-за отсутствия ответов на многочисленные вопросы, связанные с получением медицинского обслуживания. Протестные акции, тем более в такой значимой сфере, как здравоохранение, всегда привлекают особое внимание СМИ и отслеживаются в том числе на федеральном уровне. В связи с этим к руководству Ульяновской области могут возникнуть вопросы.
Что касается отставок в блоке здравоохранения, то прогнозировать их я не берусь, но для меня они не будут неожиданными.
Прорабатывать вопрос оптимизации медицинских учреждений нужно задолго до принятия решений и максимально открыто, с привлечением трудовых коллективов, общественности, депутатского корпуса, с максимальным информированием населения. В данном случае этого не было, что и привело к протестам. Позиция регионального отделения ЛДПР основывается на том, что данную оптимизацию необходимо остановить.
#Мнение
В Ульяновске жители города и сотрудники Детской специализированной психоневрологической больницы № 1 (ДСПБ №1) вышли на пикет против объединения учреждения с Городской клинической больницей святого апостола Андрея Первозванного. Власти региона уверяют, что реорганизация «целесообразна», сделает медпомощь доступнее и качественнее. Но медики заявили, что городская больница непрофильная и качество медпомощи ухудшится, а ряд процедур могут стать платными для пациентов. Кроме того, такое решение может в итоге привести к дефициту кадров, так как не все готовы работать под новым руководством. Ранее ульяновцы создали петицию против оптимизации учреждений, адресованную президенту РФ Владимиру Путину.
Маринин Сергей, координатор Ульяновского регионального отделения ЛДПР:
➖ В Ульяновской области проходит крупнейшая оптимизация учреждений здравоохранения. Трудовые медицинские коллективы и пациенты по-разному отнеслись к такому решению властей. Но подавляющее большинство высказывается против данной реорганизации, хотя многие не рискуют говорить об этом публично. На мой взгляд, аргументы в пользу реорганизации учреждений выглядят неубедительно, но, несмотря на возражения и несогласие огромного количества человек с предлагаемой реорганизацией (а я напомню, что петицию против этого подписали более 5 тыс. человек), региональный Минздрав все равно заявил о проведении оптимизации.
Допускаю, что протесты могут усиливаться, поскольку недовольство жителей растет, в том числе из-за отсутствия ответов на многочисленные вопросы, связанные с получением медицинского обслуживания. Протестные акции, тем более в такой значимой сфере, как здравоохранение, всегда привлекают особое внимание СМИ и отслеживаются в том числе на федеральном уровне. В связи с этим к руководству Ульяновской области могут возникнуть вопросы.
Что касается отставок в блоке здравоохранения, то прогнозировать их я не берусь, но для меня они не будут неожиданными.
Прорабатывать вопрос оптимизации медицинских учреждений нужно задолго до принятия решений и максимально открыто, с привлечением трудовых коллективов, общественности, депутатского корпуса, с максимальным информированием населения. В данном случае этого не было, что и привело к протестам. Позиция регионального отделения ЛДПР основывается на том, что данную оптимизацию необходимо остановить.
#Мнение
Сидоренко: соглашение между мэрией Ставрополя, профсоюзами и работодателями. Зарплаты, охрана труда и молодежная политика
Глава Ставрополя Иван Ульянченко, заместитель председателя профсоюзов Ставропольского края Денис Сидоренко и председатель ассоциации работодателей города Андрей Кочерга подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве на 2025–2027 годы. Соглашение направлено на создание новых рабочих мест, увеличение численности занятых в сфере малого и среднего бизнеса, рост зарплат, снижение травматизма, противодействие нелегальной занятости и защиту трудовых прав участников спецоперации, рассказал глава Ставрополя Иван Ульянченко.
Сидоренко Денис, заместитель председателя Федерации профсоюзов Ставропольского края:
➖ Единственным правовым механизмом, где сегодня могут участвовать в социальном диалоге все три стороны – администрация, профсоюзы и работодатели, – является подписанное трехстороннее соглашение. Подобного рода соглашения заключаются на разных уровнях, в том числе на уровне муниципального образования. В соответствии с Трудовым кодексом данное соглашение является правовым актом, в ходе его подписания удается договориться о вполне конкретных вещах с точки зрения необходимости достижения показателей. Главным показателем, безусловно, является уровень заработной платы, который в Ставрополе повышается в основном за счет реального сектора экономики. В этом плане хочется, чтобы и в бюджетном секторе мы наблюдали аналогичный рост. В новом соглашении удалось договориться о том, что поэтапно к 2027 году стороны будут предпринимать усилия для того, чтобы минимальная заработная плата в бюджете составила 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае, как уже действует с этого года в коммерческих организациях.
Кроме того, в соглашении есть ряд нововведений, о чем удалось договориться с реальным сектором экономики. Минимальная ставка рабочего первого разряда (минимальный оклад / должностной оклад), полностью отработавшего нормы рабочего времени работника, не ниже МРОТ, который в следующем году составит 22 440 рублей. А минимальная заработная плата в реальном секторе экономики уже сейчас составляет 1,5 прожиточного минимума. Также достигли договоренности о том, что компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда теперь не включаются в эту минимальную заработную плату, а устанавливаются сверх этого значения. Достаточно серьезной темой, требующей внимания, является вопрос травматизма. Эта проблема также нашла новые договоренности: наряду с единовременной выплатой в размере 50 МРОТ в случае смертельного травматизма, работодатели также установят 25 МРОТ в случае тяжелого травматизма.
Отдельно в соглашении уделяется внимание поощрению, привлечению в реальный сектор экономики молодых специалистов: договорились, что в случае первого трудоустройства наставникам платят не менее 10% от тарифной ставки, а молодым работникам устанавливается единовременная подъемная выплата в размере не ниже МРОТ.
Если предыдущие соглашения были направлены на вопросы минимизации рисков от ковида, затем на молодежную политику, то нынешнее соглашение больше направлено на развитие отношений вокруг оплаты труда работников бюджетного сектора, охраны труда и молодежной политики.
#Аналитика
Глава Ставрополя Иван Ульянченко, заместитель председателя профсоюзов Ставропольского края Денис Сидоренко и председатель ассоциации работодателей города Андрей Кочерга подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве на 2025–2027 годы. Соглашение направлено на создание новых рабочих мест, увеличение численности занятых в сфере малого и среднего бизнеса, рост зарплат, снижение травматизма, противодействие нелегальной занятости и защиту трудовых прав участников спецоперации, рассказал глава Ставрополя Иван Ульянченко.
Сидоренко Денис, заместитель председателя Федерации профсоюзов Ставропольского края:
➖ Единственным правовым механизмом, где сегодня могут участвовать в социальном диалоге все три стороны – администрация, профсоюзы и работодатели, – является подписанное трехстороннее соглашение. Подобного рода соглашения заключаются на разных уровнях, в том числе на уровне муниципального образования. В соответствии с Трудовым кодексом данное соглашение является правовым актом, в ходе его подписания удается договориться о вполне конкретных вещах с точки зрения необходимости достижения показателей. Главным показателем, безусловно, является уровень заработной платы, который в Ставрополе повышается в основном за счет реального сектора экономики. В этом плане хочется, чтобы и в бюджетном секторе мы наблюдали аналогичный рост. В новом соглашении удалось договориться о том, что поэтапно к 2027 году стороны будут предпринимать усилия для того, чтобы минимальная заработная плата в бюджете составила 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае, как уже действует с этого года в коммерческих организациях.
Кроме того, в соглашении есть ряд нововведений, о чем удалось договориться с реальным сектором экономики. Минимальная ставка рабочего первого разряда (минимальный оклад / должностной оклад), полностью отработавшего нормы рабочего времени работника, не ниже МРОТ, который в следующем году составит 22 440 рублей. А минимальная заработная плата в реальном секторе экономики уже сейчас составляет 1,5 прожиточного минимума. Также достигли договоренности о том, что компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда теперь не включаются в эту минимальную заработную плату, а устанавливаются сверх этого значения. Достаточно серьезной темой, требующей внимания, является вопрос травматизма. Эта проблема также нашла новые договоренности: наряду с единовременной выплатой в размере 50 МРОТ в случае смертельного травматизма, работодатели также установят 25 МРОТ в случае тяжелого травматизма.
Отдельно в соглашении уделяется внимание поощрению, привлечению в реальный сектор экономики молодых специалистов: договорились, что в случае первого трудоустройства наставникам платят не менее 10% от тарифной ставки, а молодым работникам устанавливается единовременная подъемная выплата в размере не ниже МРОТ.
Если предыдущие соглашения были направлены на вопросы минимизации рисков от ковида, затем на молодежную политику, то нынешнее соглашение больше направлено на развитие отношений вокруг оплаты труда работников бюджетного сектора, охраны труда и молодежной политики.
#Аналитика
Арест экс-замгендиректора Корпорации развития Курской области: начало большой чистки?
📍Хищения при постройке фортификаций
В Курске заключили под стражу бывшего замгендиректора Корпорации развития Курской области Игоря Грабина, решение принял Ленинский районный суд города. Грабин обвиняется в злоупотреблении должностными полномочиями.
По версии МВД, он в период с февраля 2023-го по сентябрь 2024 года, когда управлял в корпорации имуществом и деньгами, необоснованно расходовал средства, предназначенные для строительства фортификационных сооружений на границе с Украиной.
Следствие считает, что Грабин заключил договор и оплатил коммерческой организации работы по возведению на границе сооружений, которые по факту были построены и оплачены другой строительной фирмой. В результате это привело к необоснованной трате из бюджета в размере 173 млн рублей.
Ранее по указанному факту было возбуждено уголовное дело о мошенничестве, совершенном в особо крупном размере. В основу легли обстоятельства строительства линий обороны в Глушковском районе. Работы там вела компания «КТК Сервис». В 2022 году она заключила контракт на строительство сооружений на 200 млн рублей, но работы не были выполнены в срок. Контракт был разорван, а «КТК Сервис» признали банкротом, напоминает «Коммерсантъ».
Александр Хинштейн, назначенный врио губернатора Курской области 5 декабря, комментируя арест Грабина, подчеркнул, что правительство региона готово оказывать всю необходимую помощь правоохранителям и настаивать на максимально строгом наказании для виновных.
«Обещаю: никакого снисхождения к тем, кто уличен в коррупционных (как, впрочем, и в других) преступлениях, не будет. Это вдвойне важно, когда речь идет о столь значимой для всех курян теме, как строительство защитных сооружений. Это уже не просто коррупция и воровство, а нечто большее, находящееся, в моем понимании, за гранью добра и зла», – написал Хинштейн в своем Telegram-канале.
Позднее, во время первого совещания с правительством, врио губернатора предупредил коллег, что без претензий примет их заявления об увольнении, если они не готовы работать в новом формате.
«То же самое касается и тех людей, кто чувствует за собой какие-то грехи. Таким людям я сразу, на берегу, предлагаю покаяться – и уверен, что это будет во всех смыслах правильно», – добавил Хинштейн.
Сейчас все члены правительства работают с приставкой «и. о.».
📍Предвестник больших перемен
Завкафедрой государственного и муниципального управления КГУ Владимир Слатинов не исключает, что арест Грабина – это лишь первая ласточка в череде задержаний, которые могут произойти в регионе по делу о строительстве сооружений.
«В регионе подобные решения будут приветствоваться, поскольку в общественном мнении и в медиа господствует точка зрения, что работы были проведены некачественно, а значительная часть выделенных средств ушла не по адресу. Главными кандидатами на пристальное внимание со стороны правоохранителей являются профильные чиновники – заместители губернатора по соответствующему профилю и характеру поручений», – считает Слатинов.
Прогнозирует он в связи с последними заявлениями Хинштейна и серьезные кадровые перестановки в кабмине. Причем, как отмечает эксперт, врио губернатора намерен опираться на местные кадры – на тех, кто честно работает и готов подстраиваться под новые условия.
Директор Центра социально-политических технологий Владимир Инютин обращает внимание на сумму необоснованного расходования средств, вменяемого Грабину, – это 173 млн рублей, то есть речь идет лишь об одном эпизоде, а их, по мнению эксперта, может быть значительно больше, поэтому следует ожидать дальнейшего распутывания клубка.
«К возникшим в Курской области проблемам будет приковано самое пристальное внимание, и контроль будет вестись на федеральном уровне. То, что управленческую команду ждет перетряска, даже не обсуждается. Думаю, для некоторых членов команды бывшего губернатора просто отставка, без продолжения в виде повышенного внимания правоохранительных органов, будет восприниматься как удача», – подытоживает политолог.
#Сюжеты
📍Хищения при постройке фортификаций
В Курске заключили под стражу бывшего замгендиректора Корпорации развития Курской области Игоря Грабина, решение принял Ленинский районный суд города. Грабин обвиняется в злоупотреблении должностными полномочиями.
По версии МВД, он в период с февраля 2023-го по сентябрь 2024 года, когда управлял в корпорации имуществом и деньгами, необоснованно расходовал средства, предназначенные для строительства фортификационных сооружений на границе с Украиной.
Следствие считает, что Грабин заключил договор и оплатил коммерческой организации работы по возведению на границе сооружений, которые по факту были построены и оплачены другой строительной фирмой. В результате это привело к необоснованной трате из бюджета в размере 173 млн рублей.
Ранее по указанному факту было возбуждено уголовное дело о мошенничестве, совершенном в особо крупном размере. В основу легли обстоятельства строительства линий обороны в Глушковском районе. Работы там вела компания «КТК Сервис». В 2022 году она заключила контракт на строительство сооружений на 200 млн рублей, но работы не были выполнены в срок. Контракт был разорван, а «КТК Сервис» признали банкротом, напоминает «Коммерсантъ».
Александр Хинштейн, назначенный врио губернатора Курской области 5 декабря, комментируя арест Грабина, подчеркнул, что правительство региона готово оказывать всю необходимую помощь правоохранителям и настаивать на максимально строгом наказании для виновных.
«Обещаю: никакого снисхождения к тем, кто уличен в коррупционных (как, впрочем, и в других) преступлениях, не будет. Это вдвойне важно, когда речь идет о столь значимой для всех курян теме, как строительство защитных сооружений. Это уже не просто коррупция и воровство, а нечто большее, находящееся, в моем понимании, за гранью добра и зла», – написал Хинштейн в своем Telegram-канале.
Позднее, во время первого совещания с правительством, врио губернатора предупредил коллег, что без претензий примет их заявления об увольнении, если они не готовы работать в новом формате.
«То же самое касается и тех людей, кто чувствует за собой какие-то грехи. Таким людям я сразу, на берегу, предлагаю покаяться – и уверен, что это будет во всех смыслах правильно», – добавил Хинштейн.
Сейчас все члены правительства работают с приставкой «и. о.».
📍Предвестник больших перемен
Завкафедрой государственного и муниципального управления КГУ Владимир Слатинов не исключает, что арест Грабина – это лишь первая ласточка в череде задержаний, которые могут произойти в регионе по делу о строительстве сооружений.
«В регионе подобные решения будут приветствоваться, поскольку в общественном мнении и в медиа господствует точка зрения, что работы были проведены некачественно, а значительная часть выделенных средств ушла не по адресу. Главными кандидатами на пристальное внимание со стороны правоохранителей являются профильные чиновники – заместители губернатора по соответствующему профилю и характеру поручений», – считает Слатинов.
Прогнозирует он в связи с последними заявлениями Хинштейна и серьезные кадровые перестановки в кабмине. Причем, как отмечает эксперт, врио губернатора намерен опираться на местные кадры – на тех, кто честно работает и готов подстраиваться под новые условия.
Директор Центра социально-политических технологий Владимир Инютин обращает внимание на сумму необоснованного расходования средств, вменяемого Грабину, – это 173 млн рублей, то есть речь идет лишь об одном эпизоде, а их, по мнению эксперта, может быть значительно больше, поэтому следует ожидать дальнейшего распутывания клубка.
«К возникшим в Курской области проблемам будет приковано самое пристальное внимание, и контроль будет вестись на федеральном уровне. То, что управленческую команду ждет перетряска, даже не обсуждается. Думаю, для некоторых членов команды бывшего губернатора просто отставка, без продолжения в виде повышенного внимания правоохранительных органов, будет восприниматься как удача», – подытоживает политолог.
#Сюжеты
Слатинов: задержание экс-замглавы Корпорации развития Курской области может быть первой ласточкой разбирательств с возведением укреплений на границе
В Курске заключен под стражу бывший заместитель генерального директора АО «Корпорация развития Курской области» Игорь Грабин. Его обвиняют в необоснованном расходовании финансовых средств, выделенных на строительство фортификационных сооружений в регионе. Пока Грабин арестован на два месяца. Тем временем врио губернатора Курской области Александр Хинштейн заявил, что без претензий примет увольнение чиновников Курской области, не готовых работать в новом формате, а те, кто чувствует за собой какие-то грехи.
Слатинов Владимир, заведующий кафедрой государственного и муниципального управления Курского государственного университета, доктор политических наук:
– Пока мы видим ожидаемый сценарий реализации антикризисного мандата Хинштейна, который идет по относительно жесткому варианту. Главные задачи Хинштейна понятны. С одной стороны, необходимо успокоить людей – и тут нужно максимальное проявление эмпатии и обратной связи, чего не хватало прежнему руководству. Здесь Хинштейн действует умело, поскольку он яркий публичный политик. С другой стороны, надо организовать полноценную помощь людям, по поводу содержания, темпов и качества которой они выражают недовольство. Этого врио губернатора будет добиваться, выстраивая связи с федеральным центром и управленческие механизмы.
Есть еще один важный момент – история с возведением фортификационных сооружений, по поводу которой было много различной информации. Исполнитель задания – Корпорация развития Курской области – получил немало нареканий, причем от официальных структур – от Управления капитального строительства в регионе, которое судилось с корпорацией, и от прокуратуры. Мы понимаем, что после вторжения ВСУ федеральные власти, скорее всего, провели дополнительный аудит деятельности, которая была связана с возведением фортификационных сооружений. Я не исключаю, что результаты этого аудита могут быть основанием не только для отставок, но и для посадок. Не исключено, что история с задержанием Игоря Грабина – это только первая ласточка. Посмотрим, что будет дальше. В регионе подобные решения будут приветствоваться, поскольку в общественном мнении и в медиа господствует точка зрения, что работы были проведены некачественно, а значительная часть выделенных средств ушла не по адресу. В какой степени эти мнения оправданны, мы узнаем скоро – по всей видимости, у федерального центра есть четкое представление, что было и не было сделано и кто должен понести ответственность. Главными кандидатами на пристальное внимание со стороны правоохранительных органов являются те, кто в органах власти и соответствующих структурах отвечал за строительство этих сооружений и контролировал процесс. Это профильные чиновники – заместители губернатора по соответствующему профилю и характеру поручений.
Александр Хинштейн обозначил интересную позицию: он сказал, что кадровых революций не будет, но тем чиновникам, которые не чисты на руку, стоит покаяться и уйти, как и тем, кто не готов работать в новых условиях. Он явно намекнул, что кадровые изменения будут серьезные, но одновременно дал сигнал тем, кто трудится честно и готов выстраивать работу под новые задачи, что они не только сохранят места, но и смогут воспользоваться социальным лифтом – вырасти в связи с освобождением некоторых должностей. Хинштейн понимает, что кадрами ему помогут из Москвы, но ее возможности все же ограниченные – и ему преимущественно придется опираться на тех, кто работает в регионе. Это значит, что нужно создавать новую систему мотивации и искать людей для того, чтобы отстраивать управленческие процессы под новые задачи и его собственный стиль. Я думаю, что должности в каких-то чувствительных сферах – внутренняя политика, должностные позиции, связанные с распределением средств на восстановление – с высокой долей вероятности займут не курские кадры.
#Аналитика
В Курске заключен под стражу бывший заместитель генерального директора АО «Корпорация развития Курской области» Игорь Грабин. Его обвиняют в необоснованном расходовании финансовых средств, выделенных на строительство фортификационных сооружений в регионе. Пока Грабин арестован на два месяца. Тем временем врио губернатора Курской области Александр Хинштейн заявил, что без претензий примет увольнение чиновников Курской области, не готовых работать в новом формате, а те, кто чувствует за собой какие-то грехи.
Слатинов Владимир, заведующий кафедрой государственного и муниципального управления Курского государственного университета, доктор политических наук:
– Пока мы видим ожидаемый сценарий реализации антикризисного мандата Хинштейна, который идет по относительно жесткому варианту. Главные задачи Хинштейна понятны. С одной стороны, необходимо успокоить людей – и тут нужно максимальное проявление эмпатии и обратной связи, чего не хватало прежнему руководству. Здесь Хинштейн действует умело, поскольку он яркий публичный политик. С другой стороны, надо организовать полноценную помощь людям, по поводу содержания, темпов и качества которой они выражают недовольство. Этого врио губернатора будет добиваться, выстраивая связи с федеральным центром и управленческие механизмы.
Есть еще один важный момент – история с возведением фортификационных сооружений, по поводу которой было много различной информации. Исполнитель задания – Корпорация развития Курской области – получил немало нареканий, причем от официальных структур – от Управления капитального строительства в регионе, которое судилось с корпорацией, и от прокуратуры. Мы понимаем, что после вторжения ВСУ федеральные власти, скорее всего, провели дополнительный аудит деятельности, которая была связана с возведением фортификационных сооружений. Я не исключаю, что результаты этого аудита могут быть основанием не только для отставок, но и для посадок. Не исключено, что история с задержанием Игоря Грабина – это только первая ласточка. Посмотрим, что будет дальше. В регионе подобные решения будут приветствоваться, поскольку в общественном мнении и в медиа господствует точка зрения, что работы были проведены некачественно, а значительная часть выделенных средств ушла не по адресу. В какой степени эти мнения оправданны, мы узнаем скоро – по всей видимости, у федерального центра есть четкое представление, что было и не было сделано и кто должен понести ответственность. Главными кандидатами на пристальное внимание со стороны правоохранительных органов являются те, кто в органах власти и соответствующих структурах отвечал за строительство этих сооружений и контролировал процесс. Это профильные чиновники – заместители губернатора по соответствующему профилю и характеру поручений.
Александр Хинштейн обозначил интересную позицию: он сказал, что кадровых революций не будет, но тем чиновникам, которые не чисты на руку, стоит покаяться и уйти, как и тем, кто не готов работать в новых условиях. Он явно намекнул, что кадровые изменения будут серьезные, но одновременно дал сигнал тем, кто трудится честно и готов выстраивать работу под новые задачи, что они не только сохранят места, но и смогут воспользоваться социальным лифтом – вырасти в связи с освобождением некоторых должностей. Хинштейн понимает, что кадрами ему помогут из Москвы, но ее возможности все же ограниченные – и ему преимущественно придется опираться на тех, кто работает в регионе. Это значит, что нужно создавать новую систему мотивации и искать людей для того, чтобы отстраивать управленческие процессы под новые задачи и его собственный стиль. Я думаю, что должности в каких-то чувствительных сферах – внутренняя политика, должностные позиции, связанные с распределением средств на восстановление – с высокой долей вероятности займут не курские кадры.
#Аналитика
Первые назначения Гольдштейна в кабмине Коми: какой будет кадровая политика врио главы?
📍Кадровые перестановки
Врио главы Коми Ростислав Гольдштейн провел ряд кадровых перестановок в правительстве республики.
Так, на должность и. о. министра природных ресурсов и охраны окружающей среды Коми назначен Роман Полшведкин. Об этом глава региона сообщил в ходе прямой линии с жителями.
Полшведкин уже возглавлял Минприроды с 2014 по 2017 год и с 2018 по 2021 год. Также в разное время он работал первым замминистра промышленности, природных ресурсов, энергетики и транспорта республики, представителем АНО «Проектный офис развития Арктики» в Коми.
Ранее Гольдштейн назначил заместителем председателя правительства Коми – министром строительства и ЖКХ Эдуарда Слабикова, а министром здравоохранения – Ирину Кондратьеву.
Слабиков с 2010 по 2015 год руководил Дорожным агентством Коми, с 2016 по 2022 год занимал пост замминистра строительства и ЖКХ Коми. В январе 2023 года он был принят на должность замруководителя «Управтодора Коми», но уже в апреле договор с ним был расторгнут по требованию прокуратуры.
Ирина Кондратьева прошла путь от врача-инфекциониста до замминистра. С 2005 по 2015 год она работала в Минздраве начальником отдела организации медицинской помощи взрослому населению, затем начальником управления организации медицинской помощи и следом – замминистра здравоохранения. За время правления экс-главы Коми Владимира Уйбы сменилось не менее шести министров здравоохранения. С апреля по ноябрь 2024 года эту должность занимала первый замруководителя ведомства Татьяна Марунич.
Гольдштейн во время прямой линии заявил, что есть «километровая очередь из чиновников, желающих работать в Коми», причем это управленцы высокого уровня, но он планирует при формировании команды опираться на местные кадры, а уже затем, если понадобится, кадры будут привлекать из Москвы.
«Мы пригласим тех людей, которые давали самые высокие результаты в республике. Я считаю, что нужно вернуть то время, когда жители Коми гордились республикой», – сказал Гольдштейн.
Он также анонсировал создание в регионе управленческой программы «Время героев. Республика Коми» по аналогии с программой «Время героев», школой губернаторов и мэров, в рамках которой будет осуществляться подготовка участников СВО и членов их семей для назначения на должности в госорганы исполнительной власти и органы МСУ.
📍Опора на местных специалистов
Депутат Госсовета Коми Илья Богданов обращает внимание на то, что Гольдштейн действительно начал перестановки с назначения местных кадров. По мнению парламентария, они лучше знают специфику республики, поэтому могут показать более эффективные результаты. Кроме того, Богданов полагает, что местные жители не готовы к «варягам» в правительстве.
«Многие грамотные специалисты покинули республику за время правления двух предыдущих глав. Вернуть этих управленцев будет, конечно, проблематично – нужно предложить максимально хорошие условия, чтобы заинтересовать их. Тем не менее на местном уровне можно в целом под каждую сферу подобрать подходящие кадры. У Уйбы, скорее всего, не было такой цели – искать профессионалов среди местных специалистов, и в целом его кадровые решения не поддавались логике», – подмечает депутат.
Политтехнолог Юлия Милешкина отмечает, что республика соскучилась по местным кадрам и по профессионалам, по тем, кто любит Коми и умеет работать. По ее словам, таких чиновников можно найти среди бывших сотрудников районных администраций или тех, кто работал в правительстве еще при Вячеславе Гайзере.
«Все трое назначенных чиновников работали в администрациях, занимали правительственные посты при экс-губернаторе Гайзере. Кроме того, в этот период и сам Ростислав Гольдштейн находился в регионе: он был депутатом, а также имел бизнес. Их назначение – правильный и осознанный выбор. Будущее покажет, насколько чиновники в новых условиях готовы адаптироваться. Гольдштейн отдает предпочтение не только местным кадрам или тем, кого ему порекомендовали, а тем людям, которых он лично знает», – комментирует Милешкина.
#Сюжеты
📍Кадровые перестановки
Врио главы Коми Ростислав Гольдштейн провел ряд кадровых перестановок в правительстве республики.
Так, на должность и. о. министра природных ресурсов и охраны окружающей среды Коми назначен Роман Полшведкин. Об этом глава региона сообщил в ходе прямой линии с жителями.
Полшведкин уже возглавлял Минприроды с 2014 по 2017 год и с 2018 по 2021 год. Также в разное время он работал первым замминистра промышленности, природных ресурсов, энергетики и транспорта республики, представителем АНО «Проектный офис развития Арктики» в Коми.
Ранее Гольдштейн назначил заместителем председателя правительства Коми – министром строительства и ЖКХ Эдуарда Слабикова, а министром здравоохранения – Ирину Кондратьеву.
Слабиков с 2010 по 2015 год руководил Дорожным агентством Коми, с 2016 по 2022 год занимал пост замминистра строительства и ЖКХ Коми. В январе 2023 года он был принят на должность замруководителя «Управтодора Коми», но уже в апреле договор с ним был расторгнут по требованию прокуратуры.
Ирина Кондратьева прошла путь от врача-инфекциониста до замминистра. С 2005 по 2015 год она работала в Минздраве начальником отдела организации медицинской помощи взрослому населению, затем начальником управления организации медицинской помощи и следом – замминистра здравоохранения. За время правления экс-главы Коми Владимира Уйбы сменилось не менее шести министров здравоохранения. С апреля по ноябрь 2024 года эту должность занимала первый замруководителя ведомства Татьяна Марунич.
Гольдштейн во время прямой линии заявил, что есть «километровая очередь из чиновников, желающих работать в Коми», причем это управленцы высокого уровня, но он планирует при формировании команды опираться на местные кадры, а уже затем, если понадобится, кадры будут привлекать из Москвы.
«Мы пригласим тех людей, которые давали самые высокие результаты в республике. Я считаю, что нужно вернуть то время, когда жители Коми гордились республикой», – сказал Гольдштейн.
Он также анонсировал создание в регионе управленческой программы «Время героев. Республика Коми» по аналогии с программой «Время героев», школой губернаторов и мэров, в рамках которой будет осуществляться подготовка участников СВО и членов их семей для назначения на должности в госорганы исполнительной власти и органы МСУ.
📍Опора на местных специалистов
Депутат Госсовета Коми Илья Богданов обращает внимание на то, что Гольдштейн действительно начал перестановки с назначения местных кадров. По мнению парламентария, они лучше знают специфику республики, поэтому могут показать более эффективные результаты. Кроме того, Богданов полагает, что местные жители не готовы к «варягам» в правительстве.
«Многие грамотные специалисты покинули республику за время правления двух предыдущих глав. Вернуть этих управленцев будет, конечно, проблематично – нужно предложить максимально хорошие условия, чтобы заинтересовать их. Тем не менее на местном уровне можно в целом под каждую сферу подобрать подходящие кадры. У Уйбы, скорее всего, не было такой цели – искать профессионалов среди местных специалистов, и в целом его кадровые решения не поддавались логике», – подмечает депутат.
Политтехнолог Юлия Милешкина отмечает, что республика соскучилась по местным кадрам и по профессионалам, по тем, кто любит Коми и умеет работать. По ее словам, таких чиновников можно найти среди бывших сотрудников районных администраций или тех, кто работал в правительстве еще при Вячеславе Гайзере.
«Все трое назначенных чиновников работали в администрациях, занимали правительственные посты при экс-губернаторе Гайзере. Кроме того, в этот период и сам Ростислав Гольдштейн находился в регионе: он был депутатом, а также имел бизнес. Их назначение – правильный и осознанный выбор. Будущее покажет, насколько чиновники в новых условиях готовы адаптироваться. Гольдштейн отдает предпочтение не только местным кадрам или тем, кого ему порекомендовали, а тем людям, которых он лично знает», – комментирует Милешкина.
#Сюжеты
Гращенков: социальная повестка может стать полем для борьбы новых акторов в регионах
Подготовка к выборам в Государственную Думу грозит стать непростым периодом для региональной власти и общества. На фоне роста политизированности и усиления общественных настроений становится очевидной серьезная проблема: в регионах фиксируется дефицит акторов, способных управлять локальной повесткой.
Гращенков Илья, директор Центра развития региональной политики:
➖ Региональные элиты предпочитают занимать выжидательную позицию, опасаясь, что любые инициативы будут восприняты как «раскачивание лодки» в сложный для страны период. Это касается как экологических протестов, так и недовольства действиями местной власти. Например, требования граждан отказаться от строительства экологически опасных объектов или сохранить культурное наследие все чаще наталкиваются на пассивную реакцию, потому как местные чиновники боятся вмешательства силовых структур или жесткой оценки со стороны федерального центра.
Однако история с протестами в Курске, связанными с вынужденными переселенцами, показала, что локальное напряжение может привести к отставкам губернаторов. Общественное пространство в регионах пока кажется стерилизованным, но очевидно, что этот покой — временный.
Ситуация в 2025-2026 годах будет осложнена рядом непопулярных решений, уже анонсированных властями. Например, ожидается повышение тарифов на услуги ЖКХ, в некоторых случаях — более чем на 20%. Это станет серьезным испытанием для социального самочувствия в регионах, где и без того растет недовольство ухудшением качества жизни и непрозрачностью действий местной власти.
Социальная повестка, традиционно подхватываемая коммунистами, может стать полем для борьбы новых акторов. На фоне приближающихся выборов некоторые местные политики начнут активнее работать на местах, критикуя мэров, губернаторов и чиновников. Одновременно можно ожидать оживления партийной активности: новые партии будут создавать ячейки, а существующие — расширять свое влияние, переходя от волонтерских инициатив к более политизированной работе, например, к контролю над местной властью.
Дополнительным катализатором могут стать как внешние, так и внутренние факторы. Снижение санкционного давления на Россию способно привести к большей свободе действий для региональных элит, тогда как внутренние проблемы — рост тарифов, снижение уровня жизни, сокращение рабочих мест — наверняка спровоцируют гражданскую активность.
Кремль уже реагирует на вызовы, вводя новые KPI для оценки эффективности губернаторов, включая уровень народной поддержки. Однако локальные протесты и активизация региональных движений могут серьезно подкорректировать представление федерального центра о ситуации в регионах.
Политическая турбулентность на местах неизбежно возрастет, и ключевым вопросом остается: как региональные власти, общественность и федеральный центр будут реагировать на вызовы предстоящего электорального цикла?
#Аналитика
Подготовка к выборам в Государственную Думу грозит стать непростым периодом для региональной власти и общества. На фоне роста политизированности и усиления общественных настроений становится очевидной серьезная проблема: в регионах фиксируется дефицит акторов, способных управлять локальной повесткой.
Гращенков Илья, директор Центра развития региональной политики:
➖ Региональные элиты предпочитают занимать выжидательную позицию, опасаясь, что любые инициативы будут восприняты как «раскачивание лодки» в сложный для страны период. Это касается как экологических протестов, так и недовольства действиями местной власти. Например, требования граждан отказаться от строительства экологически опасных объектов или сохранить культурное наследие все чаще наталкиваются на пассивную реакцию, потому как местные чиновники боятся вмешательства силовых структур или жесткой оценки со стороны федерального центра.
Однако история с протестами в Курске, связанными с вынужденными переселенцами, показала, что локальное напряжение может привести к отставкам губернаторов. Общественное пространство в регионах пока кажется стерилизованным, но очевидно, что этот покой — временный.
Ситуация в 2025-2026 годах будет осложнена рядом непопулярных решений, уже анонсированных властями. Например, ожидается повышение тарифов на услуги ЖКХ, в некоторых случаях — более чем на 20%. Это станет серьезным испытанием для социального самочувствия в регионах, где и без того растет недовольство ухудшением качества жизни и непрозрачностью действий местной власти.
Социальная повестка, традиционно подхватываемая коммунистами, может стать полем для борьбы новых акторов. На фоне приближающихся выборов некоторые местные политики начнут активнее работать на местах, критикуя мэров, губернаторов и чиновников. Одновременно можно ожидать оживления партийной активности: новые партии будут создавать ячейки, а существующие — расширять свое влияние, переходя от волонтерских инициатив к более политизированной работе, например, к контролю над местной властью.
Дополнительным катализатором могут стать как внешние, так и внутренние факторы. Снижение санкционного давления на Россию способно привести к большей свободе действий для региональных элит, тогда как внутренние проблемы — рост тарифов, снижение уровня жизни, сокращение рабочих мест — наверняка спровоцируют гражданскую активность.
Кремль уже реагирует на вызовы, вводя новые KPI для оценки эффективности губернаторов, включая уровень народной поддержки. Однако локальные протесты и активизация региональных движений могут серьезно подкорректировать представление федерального центра о ситуации в регионах.
Политическая турбулентность на местах неизбежно возрастет, и ключевым вопросом остается: как региональные власти, общественность и федеральный центр будут реагировать на вызовы предстоящего электорального цикла?
#Аналитика
Инютин: для некоторых курских чиновников просто отставка, без последующего внимания силовиков, будет восприниматься как удача
В Курске заключен под стражу бывший заместитель генерального директора АО «Корпорация развития Курской области» Игорь Грабин. Его обвиняют в необоснованном расходовании финансовых средств, выделенных на строительство фортификационных сооружений в регионе. Пока Грабин арестован на два месяца. Тем временем врио губернатора Курской области Александр Хинштейн заявил, что без претензий примет увольнение чиновников Курской области, не готовых работать в новом формате, а те, кто чувствует за собой какие-то грехи, «могут покаяться «на берегу».
Инютин Владимир, политолог, кандидат политических наук, директор Центра социально-политических технологий:
➖ С большой вероятностью мы видим самое начало распутывания коррупционного клубка. Обращает на себя внимание сумма необоснованного расходования бюджетных средств, которая вменяется заместителю генерального директора АО «Корпорация развития Курской области» Игорю Грабину, – более 173 млн рублей. Речь фактически идет об одном эпизоде, связанном со взаимодействием с коммерческой организацией.
Основная тяжесть проблем, связанных с вторжением в Курскую область, легла на жителей приграничных районов, по данным подсчетов, приводившихся областной властью, более 160 тыс. человек были вынуждены покинуть свои дома, найти приют в ПВР, у родственников и знакомых, на съемных квартирах как в самом регионе, так и за его пределами. Проблемы, связанные с недостаточной эффективностью построенных фортификационных сооружений, распределением бюджетных средств на помощь пострадавшим, в том числе на выдачу жилищных сертификатов, уходящей управленческой команде «замести под ковер» не удалось – да и невозможно было в сложившихся обстоятельствах.
Даже биография нового врио губернатора (работа в качестве специалиста по коррупционным расследованиям в СМИ, затем в качестве советника директора Росгвардии) ясно говорит о том, что к возникшим в Курской области проблемам будет приковано самое пристальное внимание и контроль будет вестись на федеральном уровне. То, что управленческую команду бывшего губернатора ждет перетряска, даже не обсуждается. Вспомним, что даже внезапная для многих отставка многолетнего главы Белгородской области Евгения Савченко и приход Вячеслава Гладкова в конце концов привели к радикальному обновлению руководства региона, а ведь ситуация воспринималась как не в пример более спокойная, тем более тогда никаких вторжений и обстрелов не было. Думаю, для некоторых членов команды бывшего губернатора просто отставка, без продолжения в виде повышенного внимания правоохранительных органов, будет восприниматься как удача.
#Аналитика
В Курске заключен под стражу бывший заместитель генерального директора АО «Корпорация развития Курской области» Игорь Грабин. Его обвиняют в необоснованном расходовании финансовых средств, выделенных на строительство фортификационных сооружений в регионе. Пока Грабин арестован на два месяца. Тем временем врио губернатора Курской области Александр Хинштейн заявил, что без претензий примет увольнение чиновников Курской области, не готовых работать в новом формате, а те, кто чувствует за собой какие-то грехи, «могут покаяться «на берегу».
Инютин Владимир, политолог, кандидат политических наук, директор Центра социально-политических технологий:
➖ С большой вероятностью мы видим самое начало распутывания коррупционного клубка. Обращает на себя внимание сумма необоснованного расходования бюджетных средств, которая вменяется заместителю генерального директора АО «Корпорация развития Курской области» Игорю Грабину, – более 173 млн рублей. Речь фактически идет об одном эпизоде, связанном со взаимодействием с коммерческой организацией.
Основная тяжесть проблем, связанных с вторжением в Курскую область, легла на жителей приграничных районов, по данным подсчетов, приводившихся областной властью, более 160 тыс. человек были вынуждены покинуть свои дома, найти приют в ПВР, у родственников и знакомых, на съемных квартирах как в самом регионе, так и за его пределами. Проблемы, связанные с недостаточной эффективностью построенных фортификационных сооружений, распределением бюджетных средств на помощь пострадавшим, в том числе на выдачу жилищных сертификатов, уходящей управленческой команде «замести под ковер» не удалось – да и невозможно было в сложившихся обстоятельствах.
Даже биография нового врио губернатора (работа в качестве специалиста по коррупционным расследованиям в СМИ, затем в качестве советника директора Росгвардии) ясно говорит о том, что к возникшим в Курской области проблемам будет приковано самое пристальное внимание и контроль будет вестись на федеральном уровне. То, что управленческую команду бывшего губернатора ждет перетряска, даже не обсуждается. Вспомним, что даже внезапная для многих отставка многолетнего главы Белгородской области Евгения Савченко и приход Вячеслава Гладкова в конце концов привели к радикальному обновлению руководства региона, а ведь ситуация воспринималась как не в пример более спокойная, тем более тогда никаких вторжений и обстрелов не было. Думаю, для некоторых членов команды бывшего губернатора просто отставка, без продолжения в виде повышенного внимания правоохранительных органов, будет восприниматься как удача.
#Аналитика
Трескин: сокращения в администрации Мурманска и оптимизация бюджетных организаций. Как нейтрализовать негативный эффект
Штат администрации Мурманска и подведомственных структур планируется сократить на 10%. Это произойдет в рамках комплексного плана повышения эффективности бюджетных расходов в Мурманской области, сообщил мэр Юрий Сердечкин. Как напоминает РБК, впервые о комплексном плане повышения эффективности бюджетных расходов в Мурманской области детально рассказала первый вице-губернатор Оксана Демченко на заседании регионального правительства в конце ноября текущего года. Она отметила, что основной упор будет сделан на укрупнение юридических лиц: в сфере образования количество бюджетных организаций планируется сократить с 369 до 197, в сфере культуры – с 42 до 19, в спорте – с 34 до 20.
Трескин Вадим, представитель Агентства политических и экономических коммуникаций в Архангельской области:
➖ При текущем уровне безработицы с трудоустройством сокращаемых сотрудников особых проблем не будет. Другое дело, что это будет иное место работы, а для этого необходимы программы переподготовки, чтобы обеспечить людям комфортные ощущения на новых местах. При внешней востребованности кадров, когда балом правит работник, ожидать, что оптимизация структуры городской администрации Мурманска вызовет массовое недовольство, не стоит. Этот процесс должен помочь обеспечить коммерческий и муниципальный сектор квалифицированными кадрами.
Оптимизация бюджетных организаций – процесс более сложный, поскольку бюджетникам из сферы образования или культуры по-прежнему сложнее себя найти. Здесь как раз органы государственной власти должны задуматься над новыми решениями, чтобы сократить разросшийся за последние 10 лет бюджетный сектор и передать часть функционала в исполнение либо некоммерческому сектору, либо на аутсорсинг коммерческому сектору.
Если людей освобождают от обязанностей, то должны предлагать обучение, обеспечивать психологическую поддержку, профессиональную переподготовку. Это поможет нейтрализовать возможный негатив. Также важно, чтобы в процессе оптимизации не пострадал получатель услуги.
Сокращения, оптимизация структур должны предполагать и программы компенсации людям. Сейчас, на конец года, когда все бюджетные средства расписаны, ситуация чревата откладыванием выплат на следующий год (для этого опять же должны быть заложены средства в бюджет на следующий год – на компенсации, переобучение, переквалификацию). Безусловно, финансовый момент должен быть учтен при проведении оптимизации. Основная задача заключается в том, чтобы не ухудшить условия для освобождающихся работников и для получателей услуг. К примеру, сократив штат учителей, повысив им уровень заработной платы, нельзя обязать их работать на три ставки вместо двух.
Трудозаполненную бюджетную сферу периодически необходимо оптимизировать. Главное, чтобы этот процесс проходил без вреда для людей, был плановым и системным, с учетом всего ранее сказанного.
#Аналитика
Штат администрации Мурманска и подведомственных структур планируется сократить на 10%. Это произойдет в рамках комплексного плана повышения эффективности бюджетных расходов в Мурманской области, сообщил мэр Юрий Сердечкин. Как напоминает РБК, впервые о комплексном плане повышения эффективности бюджетных расходов в Мурманской области детально рассказала первый вице-губернатор Оксана Демченко на заседании регионального правительства в конце ноября текущего года. Она отметила, что основной упор будет сделан на укрупнение юридических лиц: в сфере образования количество бюджетных организаций планируется сократить с 369 до 197, в сфере культуры – с 42 до 19, в спорте – с 34 до 20.
Трескин Вадим, представитель Агентства политических и экономических коммуникаций в Архангельской области:
➖ При текущем уровне безработицы с трудоустройством сокращаемых сотрудников особых проблем не будет. Другое дело, что это будет иное место работы, а для этого необходимы программы переподготовки, чтобы обеспечить людям комфортные ощущения на новых местах. При внешней востребованности кадров, когда балом правит работник, ожидать, что оптимизация структуры городской администрации Мурманска вызовет массовое недовольство, не стоит. Этот процесс должен помочь обеспечить коммерческий и муниципальный сектор квалифицированными кадрами.
Оптимизация бюджетных организаций – процесс более сложный, поскольку бюджетникам из сферы образования или культуры по-прежнему сложнее себя найти. Здесь как раз органы государственной власти должны задуматься над новыми решениями, чтобы сократить разросшийся за последние 10 лет бюджетный сектор и передать часть функционала в исполнение либо некоммерческому сектору, либо на аутсорсинг коммерческому сектору.
Если людей освобождают от обязанностей, то должны предлагать обучение, обеспечивать психологическую поддержку, профессиональную переподготовку. Это поможет нейтрализовать возможный негатив. Также важно, чтобы в процессе оптимизации не пострадал получатель услуги.
Сокращения, оптимизация структур должны предполагать и программы компенсации людям. Сейчас, на конец года, когда все бюджетные средства расписаны, ситуация чревата откладыванием выплат на следующий год (для этого опять же должны быть заложены средства в бюджет на следующий год – на компенсации, переобучение, переквалификацию). Безусловно, финансовый момент должен быть учтен при проведении оптимизации. Основная задача заключается в том, чтобы не ухудшить условия для освобождающихся работников и для получателей услуг. К примеру, сократив штат учителей, повысив им уровень заработной платы, нельзя обязать их работать на три ставки вместо двух.
Трудозаполненную бюджетную сферу периодически необходимо оптимизировать. Главное, чтобы этот процесс проходил без вреда для людей, был плановым и системным, с учетом всего ранее сказанного.
#Аналитика
Колчин: у сокращенных сотрудников администрации Мурманска вряд ли возникнут проблемы с трудоустройством
Штат администрации Мурманска и подведомственных структур планируется сократить на 10%. Это произойдет в рамках комплексного плана повышения эффективности бюджетных расходов в Мурманской области, сообщил мэр Юрий Сердечкин. Как напоминает РБК, впервые о комплексном плане повышения эффективности бюджетных расходов в Мурманской области детально рассказала первый вице-губернатор Оксана Демченко на заседании регионального правительства в конце ноября текущего года. Как она отметила, основной упор будет сделан на укрупнение юридических лиц: в сфере образования количество бюджетных организаций планируется сократить с 369 до 197, в сфере культуры – с 42 до 19, в спорте – с 34 до 20.
Колчин Петр, политолог, политический аналитик:
➖ Определенная дебюрократизация управленческого аппарата может вызвать даже умеренно положительную реакцию жителей. Во многих регионах администрации могут раздуваться практически искусственно, в результате чего в административных структурах формируются совершенно неэффективные подразделения, решающие узкий спектр задач. Считаю, что никаких серьезных перепадов, угроз для работы администрации Мурманска процесс сокращения штата не принесет. Оптимизация будет проводиться умеренно. В условиях кадрового дефицита во многих сферах проблем с трудоустройством специалистов не возникнет.
В первую очередь власти намерены оптимизировать чиновничий аппарат. Другие бюджетные организации в меньшей степени могут быть затронуты этими процессами. С другой стороны, очевидно, что многие из-за них могут также обладать раздутым штатным расписанием. Определенная ревизия, контроль городских органов позволят значительно усилить эффективность их работы, возможно, при сокращении кадрового состава. Уверен, что никаких серьезных социальных потрясений это не вызовет: 10% – это небольшая величина.
#Мнение
Штат администрации Мурманска и подведомственных структур планируется сократить на 10%. Это произойдет в рамках комплексного плана повышения эффективности бюджетных расходов в Мурманской области, сообщил мэр Юрий Сердечкин. Как напоминает РБК, впервые о комплексном плане повышения эффективности бюджетных расходов в Мурманской области детально рассказала первый вице-губернатор Оксана Демченко на заседании регионального правительства в конце ноября текущего года. Как она отметила, основной упор будет сделан на укрупнение юридических лиц: в сфере образования количество бюджетных организаций планируется сократить с 369 до 197, в сфере культуры – с 42 до 19, в спорте – с 34 до 20.
Колчин Петр, политолог, политический аналитик:
➖ Определенная дебюрократизация управленческого аппарата может вызвать даже умеренно положительную реакцию жителей. Во многих регионах администрации могут раздуваться практически искусственно, в результате чего в административных структурах формируются совершенно неэффективные подразделения, решающие узкий спектр задач. Считаю, что никаких серьезных перепадов, угроз для работы администрации Мурманска процесс сокращения штата не принесет. Оптимизация будет проводиться умеренно. В условиях кадрового дефицита во многих сферах проблем с трудоустройством специалистов не возникнет.
В первую очередь власти намерены оптимизировать чиновничий аппарат. Другие бюджетные организации в меньшей степени могут быть затронуты этими процессами. С другой стороны, очевидно, что многие из-за них могут также обладать раздутым штатным расписанием. Определенная ревизия, контроль городских органов позволят значительно усилить эффективность их работы, возможно, при сокращении кадрового состава. Уверен, что никаких серьезных социальных потрясений это не вызовет: 10% – это небольшая величина.
#Мнение
Богданов: жители Коми не готовы к «варягам» в региональном правительстве
Врио губернатора Коми Ростислав Гольдштейн произвел первые назначения: должность и. о. министра природных ресурсов и охраны окружающей среды назначен Роман Полшведкин, зампредом правительства и министром строительства и ЖКХ – Эдуард Слабиков, министром здравоохранения стала Ирина Кондратьева.
Богданов Илья, депутат Государственного Совета Республики Коми:
➖ Новый врио губернатора Республики Коми Ростислав Гольдштейн начал кадровую политику с назначения местных кадров. Они в целом лучше знают специфику региона и, на мой взгляд, эффективнее будут работать на своих местах.
Многие действительно грамотные специалисты покинули республику за время правления двух предыдущих глав. Вернуть этих управленцев будет, конечно, проблематично – нужно предложить максимально хорошие условия, чтобы заинтересовать их. Тем не менее на местном уровне можно в целом под каждую сферу подобрать подходящие кадры. У предыдущего губернатора Владимира Уйбы (руководил регионом с 2020 по 2024 годы. – РК), скорее всего, не было такой цели – искать профессионалов среди местных специалистов. Он во многом опирался на договоренности и наработки своей прошлой деятельности на федеральном уровне, хотя в целом кадровые решения бывшего главы региона не поддаются логике. Опыт предыдущих руководителей Коми показал, что жители региона не готовы к «варягам» в правительстве.
#Мнение
Врио губернатора Коми Ростислав Гольдштейн произвел первые назначения: должность и. о. министра природных ресурсов и охраны окружающей среды назначен Роман Полшведкин, зампредом правительства и министром строительства и ЖКХ – Эдуард Слабиков, министром здравоохранения стала Ирина Кондратьева.
Богданов Илья, депутат Государственного Совета Республики Коми:
➖ Новый врио губернатора Республики Коми Ростислав Гольдштейн начал кадровую политику с назначения местных кадров. Они в целом лучше знают специфику региона и, на мой взгляд, эффективнее будут работать на своих местах.
Многие действительно грамотные специалисты покинули республику за время правления двух предыдущих глав. Вернуть этих управленцев будет, конечно, проблематично – нужно предложить максимально хорошие условия, чтобы заинтересовать их. Тем не менее на местном уровне можно в целом под каждую сферу подобрать подходящие кадры. У предыдущего губернатора Владимира Уйбы (руководил регионом с 2020 по 2024 годы. – РК), скорее всего, не было такой цели – искать профессионалов среди местных специалистов. Он во многом опирался на договоренности и наработки своей прошлой деятельности на федеральном уровне, хотя в целом кадровые решения бывшего главы региона не поддаются логике. Опыт предыдущих руководителей Коми показал, что жители региона не готовы к «варягам» в правительстве.
#Мнение
Громский: новым заместителям глав районов Ленинградской области из числа бойцов СВО будет легче выстраивать работу с ветеранами
В Ленинградской области во всех районных администрациях вводится должность заместителя главы администрации по поддержке участников специальной военной операции и их семей. Трудоустраивать на эти должности будут героев СВО. Об этом сообщил губернатор Александр Дрозденко в своем Telegram-канале.
Громский Алексей, ведущий аналитик Агентства политических и экономических коммуникаций (АПЭК):
➖ Инициатива властей Ленинградской области о введении во всех районах должности замглавы администрации по поддержке участников СВО позитивная и заслуживает внимания. Понятно, что это и с точки зрения человеческой психологии важно, поскольку очевидно, что бойцы, ветераны СВО в большей степени склонны общаться о каких-то своих жизненных ситуациях с такими же, как они. Такому специалисту, сотруднику администрации, который обладает боевым и социальным опытом, который тоже вернулся с СВО, встраивался в общество, решал вопросы по получению льгот, будут понятны вопросы, которые задают другие участники СВО. Обладая соответствующим статусом, со всеми органами власти и акторами этого процесса новый чиновник сможет легко построить предметный диалог.
Стоит отметить, что введение новой должности и построение задач с точки зрения трансформации управления регионом и в принципе включение ветеранов в управленческий резерв позволят замам по направлению, с одной стороны, продемонстрировать управленческие качества на гражданке, с другой – втянуться в процессы, которые позволят впоследствии заниматься другими вопросами. Поддержка воинов СВО и их семей – это комплексная задача, включающая широкий круг вопросов: от экономики до культуры. Поэтому мы получаем «разведку боем» для будущих кадров в исполнительной и законодательной власти.
Известно, что Ленинградская область является лидером по организации помощи подразделениям именно в зоне СВО. Существуют организации, которые являются «единым окном», отвечающим за сбор направления помощи, отдельно ведется работа с крупным бизнесом, что позволяет реализовывать под эгидой региона такие крупные проекты, как подземные госпитали и т. д. Что касается социальной поддержки, то эти вопросы решаются достаточно эффективно. Но присутствуют и традиционные сложности. Большая территория региона с определенным количеством равновеликих некрупных поселений и городов вызывает необходимость постоянного сотрудничества с Санкт-Петербургом (например, по вопросам трудоустройства). Работа новых заместителей поможет конкретизировать это направление.
#Аналитика
В Ленинградской области во всех районных администрациях вводится должность заместителя главы администрации по поддержке участников специальной военной операции и их семей. Трудоустраивать на эти должности будут героев СВО. Об этом сообщил губернатор Александр Дрозденко в своем Telegram-канале.
Громский Алексей, ведущий аналитик Агентства политических и экономических коммуникаций (АПЭК):
➖ Инициатива властей Ленинградской области о введении во всех районах должности замглавы администрации по поддержке участников СВО позитивная и заслуживает внимания. Понятно, что это и с точки зрения человеческой психологии важно, поскольку очевидно, что бойцы, ветераны СВО в большей степени склонны общаться о каких-то своих жизненных ситуациях с такими же, как они. Такому специалисту, сотруднику администрации, который обладает боевым и социальным опытом, который тоже вернулся с СВО, встраивался в общество, решал вопросы по получению льгот, будут понятны вопросы, которые задают другие участники СВО. Обладая соответствующим статусом, со всеми органами власти и акторами этого процесса новый чиновник сможет легко построить предметный диалог.
Стоит отметить, что введение новой должности и построение задач с точки зрения трансформации управления регионом и в принципе включение ветеранов в управленческий резерв позволят замам по направлению, с одной стороны, продемонстрировать управленческие качества на гражданке, с другой – втянуться в процессы, которые позволят впоследствии заниматься другими вопросами. Поддержка воинов СВО и их семей – это комплексная задача, включающая широкий круг вопросов: от экономики до культуры. Поэтому мы получаем «разведку боем» для будущих кадров в исполнительной и законодательной власти.
Известно, что Ленинградская область является лидером по организации помощи подразделениям именно в зоне СВО. Существуют организации, которые являются «единым окном», отвечающим за сбор направления помощи, отдельно ведется работа с крупным бизнесом, что позволяет реализовывать под эгидой региона такие крупные проекты, как подземные госпитали и т. д. Что касается социальной поддержки, то эти вопросы решаются достаточно эффективно. Но присутствуют и традиционные сложности. Большая территория региона с определенным количеством равновеликих некрупных поселений и городов вызывает необходимость постоянного сотрудничества с Санкт-Петербургом (например, по вопросам трудоустройства). Работа новых заместителей поможет конкретизировать это направление.
#Аналитика
Телегин: решение Дрозденко назначать на должности заместителей глав районов ветеранов СВО – логичный шаг
В Ленинградской области во всех районных администрациях вводится должность заместителя главы по поддержке участников специальной военной операции и их семей. Трудоустраивать на эти должности будут героев СВО. Об этом сообщил губернатор Александр Дрозденко в своем Telegram-канале.
Телегин Александр, представитель АПЭК в Ленинградской области:
➖ Сама по себе новая должность заместителя главы в районных администрациях – это предельно верный ответ на запрос времени. Любые меры поддержки героев СВО не терпят формального отношения. Они должны адекватно, своевременно, доступно и оперативно отвечать на потребности людей. Именно поэтому предложение властей Ленинградской области назначать на эти должности людей, вернувшихся из зоны СВО, а не просто чиновников очень продуманное и предельно человечное. Люди должны получать реальную поддержку, обратную связь, решение вопросов, находить общий язык и чувствовать, что их слышат и готовы оперативно помочь. Никто лучше людей, вернувшихся из зоны СВО, не знает, что действительно необходимо таким же людям. Уверен, они отнесутся с большим пониманием, отдачей, отзывчивостью и сделают максимум необходимого.
Меры поддержки должны отвечать на запросы, потребности. Ко многим решениям нельзя быть готовым сразу на 100%. Где-то будут требоваться корректировки, помощь, поскольку это живой процесс. Власти Ленинградской области довольно оперативно реагируют, вносят коррективы в меры поддержки – на данный момент существует около 60 мер поддержки героев специальной военной операции и членов их семей, включая реабилитацию, адаптацию после возвращения. Ленинградская область в данном направлении реагирует быстрее многих субъектов РФ, если вообще не в числе первых. На базе мультицентра социально-трудовой интеграции во Всеволожске существует уникальный проект, известный по всей России, где запускают различные площадки по адаптации, интеграции, обучению вернувшихся участников специальной военной операции, в том числе получивших ранения, инвалидность, чтобы люди максимально быстро и комфортно вернулись к нормальной жизни. Люди получают новые профессии, трудоустраиваются, вливаются в мирную жизнь.
Президент России Владимир Путин неоднократно подчеркивал, что ветераны СВО – это будущая элита страны. На прошлой неделе Владимир Перфильев, участник СВО, по итогам конкурсных процедур назначен главой администрации поселения Торковичи Лужского района. Это человек, который верит, что сила в правде, и я уверен, что это будет реализовано на вверенной ему территории. Таких примеров и поводов для гордости у нас достаточно много. Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко понимает, что это будущая элита, люди, на которых можно положиться. Поэтому задача руководства региона сегодня им всесторонне в этом помочь.
#Аналитика
В Ленинградской области во всех районных администрациях вводится должность заместителя главы по поддержке участников специальной военной операции и их семей. Трудоустраивать на эти должности будут героев СВО. Об этом сообщил губернатор Александр Дрозденко в своем Telegram-канале.
Телегин Александр, представитель АПЭК в Ленинградской области:
➖ Сама по себе новая должность заместителя главы в районных администрациях – это предельно верный ответ на запрос времени. Любые меры поддержки героев СВО не терпят формального отношения. Они должны адекватно, своевременно, доступно и оперативно отвечать на потребности людей. Именно поэтому предложение властей Ленинградской области назначать на эти должности людей, вернувшихся из зоны СВО, а не просто чиновников очень продуманное и предельно человечное. Люди должны получать реальную поддержку, обратную связь, решение вопросов, находить общий язык и чувствовать, что их слышат и готовы оперативно помочь. Никто лучше людей, вернувшихся из зоны СВО, не знает, что действительно необходимо таким же людям. Уверен, они отнесутся с большим пониманием, отдачей, отзывчивостью и сделают максимум необходимого.
Меры поддержки должны отвечать на запросы, потребности. Ко многим решениям нельзя быть готовым сразу на 100%. Где-то будут требоваться корректировки, помощь, поскольку это живой процесс. Власти Ленинградской области довольно оперативно реагируют, вносят коррективы в меры поддержки – на данный момент существует около 60 мер поддержки героев специальной военной операции и членов их семей, включая реабилитацию, адаптацию после возвращения. Ленинградская область в данном направлении реагирует быстрее многих субъектов РФ, если вообще не в числе первых. На базе мультицентра социально-трудовой интеграции во Всеволожске существует уникальный проект, известный по всей России, где запускают различные площадки по адаптации, интеграции, обучению вернувшихся участников специальной военной операции, в том числе получивших ранения, инвалидность, чтобы люди максимально быстро и комфортно вернулись к нормальной жизни. Люди получают новые профессии, трудоустраиваются, вливаются в мирную жизнь.
Президент России Владимир Путин неоднократно подчеркивал, что ветераны СВО – это будущая элита страны. На прошлой неделе Владимир Перфильев, участник СВО, по итогам конкурсных процедур назначен главой администрации поселения Торковичи Лужского района. Это человек, который верит, что сила в правде, и я уверен, что это будет реализовано на вверенной ему территории. Таких примеров и поводов для гордости у нас достаточно много. Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко понимает, что это будущая элита, люди, на которых можно положиться. Поэтому задача руководства региона сегодня им всесторонне в этом помочь.
#Аналитика