​​​​Практическое преломление ”проектного поворота”, который закреплён в Программе развития НИУ ВШЭ до 2030 года, уже реализуется и вполне успешно. Мы проводим прикладные занятия со студентами-политологами, разрабатывая стратегии повышения привлекательности регионов для молодёжи. Сегодня посчастливилось модерировать юных коллег, представивших первые результаты исследования молодёжи Липецкой области, - см. презентацию. Вкратце, ключевых запросов два: где работать и где отдыхать? Отдельно прокомментирую упомянутые в презентации Центры карьеры вузов, которые должны с первого курса готовить студента к выходу на рынок труда (уметь коммуницировать, писать резюме, ориентироваться в профессиональной среде и разрабатывать стратегии карьерного развития), а уже потом вот это всё, что мы наблюдаем. В целом, вопреки скепсису многих уважаемых региональных чиновников, пора понять, что сделать что-то востребованное и полезное без молодёжи - это, мягко говоря, утопия, можно возвести красивые стены (и даже назвать их лофтом), но там не будет жизни, там будет пусто. А молодёжи с самых ранних лет надо дать понимание своего реального влияния на окружающие их процессы.