Подольский центр занятости населения приглашает на ярмарку вакансий и учебных рабочих мест, которая состоится 13 апреля во Дворце молодежи.
#Подольск #работаПодольск #работавРоссии #молодежьПодольска
#Подольск #работаПодольск #работавРоссии #молодежьПодольска
Для безработных жителей Подмосковья оформить соцконтракт стало проще
✅ Подать заявление на заключение соцконтракта можно электронно через региональный портал госуслуг: https://uslugi.mosreg.ru/services/881
☝🏻 С 1 марта при расчёте дохода семьи не будет учитываться трудовой заработок члена семьи, потерявшего работу после 1 марта и признанного безработным.
Всего в бюджете на заключение соцконтрактов в этом году предусмотрено более 69 млн ₽.
Размер выплат по нему составляет от 60 до 250 тыс. ₽, всё зависит от целей контракта. Благодаря соцконтракту можно начать свой бизнес или устроиться на работу.
#соцконтракт #работаПодольск #Подольск
✅ Подать заявление на заключение соцконтракта можно электронно через региональный портал госуслуг: https://uslugi.mosreg.ru/services/881
☝🏻 С 1 марта при расчёте дохода семьи не будет учитываться трудовой заработок члена семьи, потерявшего работу после 1 марта и признанного безработным.
Всего в бюджете на заключение соцконтрактов в этом году предусмотрено более 69 млн ₽.
Размер выплат по нему составляет от 60 до 250 тыс. ₽, всё зависит от целей контракта. Благодаря соцконтракту можно начать свой бизнес или устроиться на работу.
#соцконтракт #работаПодольск #Подольск
Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест прошла 13 апреля в Подольске в рамках мероприятий, посвященных Празднику труда в Подмосковье, который отмечается в третью субботу апреля. В ней приняли участие организации и предприятия округа, работающие в сфере производства, оказания услуг, ЖКХ, транспорта и логистики, торговли и обслуживания, образования, безопасности, связи.
Вакансии представили ООО «Фабрика Нетканых Материалов «Весь мир», ООО «АПН», МАП №5, филиал АО «Мострансавто» МО, ООО «Курорт Красная Пахра», АО «Санаторий «Истра», ГУ Росгвардии по МО, ООО «Портал «Эстейт», АО «ЦНИИТОЧМАШ», ООО «Климовский трубный завод», ООО «Фасовщик», ООО «Лента», ПАО «Ростелеком», АО «Мособлгаз».
Жителям Подольска предлагали рассмотреть возможность устроиться на работу электрогазосварщиком, упаковщиком, работником склада, швеей, слесарем, водителем автобуса или спецтехники, электромонтером, станочником, менеджером по продажам.
Сегодня среди самых востребованных в округе первое место занимают специалисты в сфере здравоохранения, второе место – специалисты в сфере науки и техники. Для граждан со средним профессиональным образованием – операторы станков с ЧПУ. На третьем месте – специалисты информационно-коммуникационных технологий, программисты.
Директор территориального центра занятости Ольга Новоселова сообщила, что на ярмарку приехали 14 работодателей из Подольска, Истры и Красной Пахры. Поскольку Подольск – промышленный город, больше требуется рабочих профессий, востребованы специалисты в сфере логистики, жилищно-коммунального хозяйства, промышленного производства. По сравнению с прошлым годом запрос у работодателей существенно не изменился, сообщает МАУ «Медиацентр».
#работаПодольск #Подольск
Вакансии представили ООО «Фабрика Нетканых Материалов «Весь мир», ООО «АПН», МАП №5, филиал АО «Мострансавто» МО, ООО «Курорт Красная Пахра», АО «Санаторий «Истра», ГУ Росгвардии по МО, ООО «Портал «Эстейт», АО «ЦНИИТОЧМАШ», ООО «Климовский трубный завод», ООО «Фасовщик», ООО «Лента», ПАО «Ростелеком», АО «Мособлгаз».
Жителям Подольска предлагали рассмотреть возможность устроиться на работу электрогазосварщиком, упаковщиком, работником склада, швеей, слесарем, водителем автобуса или спецтехники, электромонтером, станочником, менеджером по продажам.
Сегодня среди самых востребованных в округе первое место занимают специалисты в сфере здравоохранения, второе место – специалисты в сфере науки и техники. Для граждан со средним профессиональным образованием – операторы станков с ЧПУ. На третьем месте – специалисты информационно-коммуникационных технологий, программисты.
Директор территориального центра занятости Ольга Новоселова сообщила, что на ярмарку приехали 14 работодателей из Подольска, Истры и Красной Пахры. Поскольку Подольск – промышленный город, больше требуется рабочих профессий, востребованы специалисты в сфере логистики, жилищно-коммунального хозяйства, промышленного производства. По сравнению с прошлым годом запрос у работодателей существенно не изменился, сообщает МАУ «Медиацентр».
#работаПодольск #Подольск
На службу во вневедомственную охрану Федеральной службы войск
национальной гвардии приглашаются граждане, достигшие возраста 18 лет.
Предельный возраст поступления на службу - 35 лет.
Кандидаты на службу должны владеть государственным языком Российской
Федерации, быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника вневедомственной охраны Росгвардии.
Требования: наличие водительского удостоверения (на должность полицейского водителя). Отсутствие ограничений по здоровью. Служба в армии обязательна Полное среднее образование.
Обязанности: обеспечение охраны общественного порядка на объектах и маршрутах патрулирования в городском округе Подольск. Пресечение административных правонарушений и преступлений Обеспечение охраны объектов, подключенных на пульт централизованной охраны, путем реагирования экипажами групп задержания полиции на сигналы тревоги с охраняемых объектов.
Условия: сменный график работы. Полный социальный пакет, 100%-оплата больничных листов, государственное страхование. Предоставляется возможность поступать и учиться бесплатно в высших образовательных учреждениях Росгвардии и МВД России. Оплачиваемые учебные отпуска в гражданских и ведомственных учебных заведениях в размере 100 % от довольствия. Своевременная выплата денежного довольствия. Доплата в размере должностного оклада за участие в охране общественного порядка. Оплата за поднаем жилья согласно постановлению Правительства РФ от 30.12.2011г. № 1228 на уровне Москвы (536 р. За квадратный метр). Ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 суток и более в зависимости от выслуги лет плюс дни на дорогу к месту проведения отпуска. Возможность профессионального роста.
Заработная плата от 35 000 руб. плюс оказание материальной помощи, премирование сотрудников по итогам работы за определенный период и по
итогам за год. Право выхода на пенсию после 20 лет службы.
Получить более подробную информацию можно в отделе кадров Подольского
ОВО по адресу Подольск ул. Железнодорожная, 18 или по телефонам:
8 (964) 511-05-01; 8 (925)730-50-73; 8 (926) 704-02-73.
#работаПодольск #Подольск
национальной гвардии приглашаются граждане, достигшие возраста 18 лет.
Предельный возраст поступления на службу - 35 лет.
Кандидаты на службу должны владеть государственным языком Российской
Федерации, быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника вневедомственной охраны Росгвардии.
Требования: наличие водительского удостоверения (на должность полицейского водителя). Отсутствие ограничений по здоровью. Служба в армии обязательна Полное среднее образование.
Обязанности: обеспечение охраны общественного порядка на объектах и маршрутах патрулирования в городском округе Подольск. Пресечение административных правонарушений и преступлений Обеспечение охраны объектов, подключенных на пульт централизованной охраны, путем реагирования экипажами групп задержания полиции на сигналы тревоги с охраняемых объектов.
Условия: сменный график работы. Полный социальный пакет, 100%-оплата больничных листов, государственное страхование. Предоставляется возможность поступать и учиться бесплатно в высших образовательных учреждениях Росгвардии и МВД России. Оплачиваемые учебные отпуска в гражданских и ведомственных учебных заведениях в размере 100 % от довольствия. Своевременная выплата денежного довольствия. Доплата в размере должностного оклада за участие в охране общественного порядка. Оплата за поднаем жилья согласно постановлению Правительства РФ от 30.12.2011г. № 1228 на уровне Москвы (536 р. За квадратный метр). Ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 суток и более в зависимости от выслуги лет плюс дни на дорогу к месту проведения отпуска. Возможность профессионального роста.
Заработная плата от 35 000 руб. плюс оказание материальной помощи, премирование сотрудников по итогам работы за определенный период и по
итогам за год. Право выхода на пенсию после 20 лет службы.
Получить более подробную информацию можно в отделе кадров Подольского
ОВО по адресу Подольск ул. Железнодорожная, 18 или по телефонам:
8 (964) 511-05-01; 8 (925)730-50-73; 8 (926) 704-02-73.
#работаПодольск #Подольск
Министерство здравоохранения Московской области приглашает на работу фельдшеров скорой медицинской помощи:
▫️Полный соцпакет;
▫️Оформление по ТК РФ;
▫️Сменный график (сутки/трое, сутки/двое);
▫️Заработная плата: от 80 000 рублей
▫️Контакты: +7 (996) 365-89-66,+7 (925) 155-21-02
#работаПодольск #здравоохранениеМО #Подольск
▫️Полный соцпакет;
▫️Оформление по ТК РФ;
▫️Сменный график (сутки/трое, сутки/двое);
▫️Заработная плата: от 80 000 рублей
▫️Контакты: +7 (996) 365-89-66,+7 (925) 155-21-02
#работаПодольск #здравоохранениеМО #Подольск
В рамках ярмарки вакансий 13 апреля сотрудники территориального центра занятости провели консультации с работодателями по вопросу государственной поддержки в 2022 году юридических лиц, включая НКО И ИП, в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Для предоставления субсидии работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство соответствующих критериям граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2022 года, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на фактическую численность трудоустроенных граждан, по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев с даты их трудоустройства.
На ярмарке вакансий работодатели представили более 200 вакансий; мероприятие посетили более 300 человек, из них 85 получили предложение для трудоустройства.
Специалисты центра занятости провели консультации по имеющимся вакансиям, дали рекомендации по составлению резюме, ответили на вопросы по регистрации и постановке на учет в качестве безработных.
#работаПодольск #Подольск
Для предоставления субсидии работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство соответствующих критериям граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2022 года, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на фактическую численность трудоустроенных граждан, по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев с даты их трудоустройства.
На ярмарке вакансий работодатели представили более 200 вакансий; мероприятие посетили более 300 человек, из них 85 получили предложение для трудоустройства.
Специалисты центра занятости провели консультации по имеющимся вакансиям, дали рекомендации по составлению резюме, ответили на вопросы по регистрации и постановке на учет в качестве безработных.
#работаПодольск #Подольск
Информация для работодателей, работники которых находятся под риском увольнения
Постановлением Правительства РФ от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» утверждены:
Правила предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;
Правила предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
В соответствии с вышеуказанным постановлением работодатели могут принять участие в мероприятиях:
- Временные работы (новый вид работы на предприятии). Размер субсидии 18 тыс. руб. / 3 месяца. Условия для предоставления: простой, временная приостановка, неполный рабочий день, отпуска без сохранения зарплаты (работникам вручены уведомления). Данные размещены на портале «Работа в России». Организация временных работ (срочный трудовой договор, приказ).
- Переобучение. Размер субсидии 60 тыс. руб. Условия для предоставления: только промышленные предприятия. Простой, временная приостановка, неполный рабочий день, отпуска без сохранения зарплаты (работникам вручены уведомления). Данные размещены на портале «Работа в России»
После окончания обучения работник должен сохранить рабочее место (возможен перевод на другую должность).
Работодатель должен информировать работников о возможности:
обратиться по телефону горячей линии помощи в трудоустройстве по телефону 122-6; обратиться непосредственно в ближайший территориальный центр ГКУ МО «ЦЗН МО» для получения консультаций по вопросам трудоустройства, переобучения, регистрации в органах службы занятости. В городском округе Подольск это территориальный центр № 12, который находится по адресу: Подольск, ул. Февральская, д. 2а, контактные телефоны: 8 (4967) 58-31-11, 63-04-12, 63-48-19.
При заявке работодателя в территориальный центр возможен выезд консультационного пункта на предприятие.
#поддержкабизнеса #работаПодольск #Подольск
Постановлением Правительства РФ от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» утверждены:
Правила предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;
Правила предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
В соответствии с вышеуказанным постановлением работодатели могут принять участие в мероприятиях:
- Временные работы (новый вид работы на предприятии). Размер субсидии 18 тыс. руб. / 3 месяца. Условия для предоставления: простой, временная приостановка, неполный рабочий день, отпуска без сохранения зарплаты (работникам вручены уведомления). Данные размещены на портале «Работа в России». Организация временных работ (срочный трудовой договор, приказ).
- Переобучение. Размер субсидии 60 тыс. руб. Условия для предоставления: только промышленные предприятия. Простой, временная приостановка, неполный рабочий день, отпуска без сохранения зарплаты (работникам вручены уведомления). Данные размещены на портале «Работа в России»
После окончания обучения работник должен сохранить рабочее место (возможен перевод на другую должность).
Работодатель должен информировать работников о возможности:
обратиться по телефону горячей линии помощи в трудоустройстве по телефону 122-6; обратиться непосредственно в ближайший территориальный центр ГКУ МО «ЦЗН МО» для получения консультаций по вопросам трудоустройства, переобучения, регистрации в органах службы занятости. В городском округе Подольск это территориальный центр № 12, который находится по адресу: Подольск, ул. Февральская, д. 2а, контактные телефоны: 8 (4967) 58-31-11, 63-04-12, 63-48-19.
При заявке работодателя в территориальный центр возможен выезд консультационного пункта на предприятие.
#поддержкабизнеса #работаПодольск #Подольск
МУП «Подольский троллейбус» приглашает на работу водителей и кондукторов
На постоянную работу требуются водители троллейбуса. Категория Tb. Заработная плата сдельная, от 60 000 р. Иногородним (РФ) предоставляется общежитие.
❗️Подольчане (возраст от 21 года), не имеющие указанной специальности, могут пройти специальное обучение (3 месяца). На время обучения возможно трудоустройство на вакантную должность.
Также на вакансию кондуктора приглашаются молодые люди от 18 лет, желающие подработать в летний период. График гибкий — можно выбрать удобное рабочее время.
☎️ Отдел кадров МУП: (4967) 68-13-07. Заместитель директора по эксплуатации Железняк Инна Юрьевна 8 (903) 970-34-11. Начальник маршрута городского транспорта (водители троллейбусов) Торкачев Сергей Юрьевич (4967) 68-14-52, 8 (916) 688-27-12.
#работаПодольск #транспортМО #Подольск
На постоянную работу требуются водители троллейбуса. Категория Tb. Заработная плата сдельная, от 60 000 р. Иногородним (РФ) предоставляется общежитие.
❗️Подольчане (возраст от 21 года), не имеющие указанной специальности, могут пройти специальное обучение (3 месяца). На время обучения возможно трудоустройство на вакантную должность.
Также на вакансию кондуктора приглашаются молодые люди от 18 лет, желающие подработать в летний период. График гибкий — можно выбрать удобное рабочее время.
☎️ Отдел кадров МУП: (4967) 68-13-07. Заместитель директора по эксплуатации Железняк Инна Юрьевна 8 (903) 970-34-11. Начальник маршрута городского транспорта (водители троллейбусов) Торкачев Сергей Юрьевич (4967) 68-14-52, 8 (916) 688-27-12.
#работаПодольск #транспортМО #Подольск
👨🚒 Прием на службу
24 пожарно-спасательный отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы Главного управления МЧС России по Московской области (Подольск) проводит набор мужчин в возрасте до 40 лет, отслуживших действительную военную службу, имеющих образование не ниже среднего, на должности:
🚒 - водителя пожарного автомобиля (категории С, Д, Е).
👩🚒 - пожарного, без опыта работы и первоначального профессионального обучения.
Уволенным в запас, или по окончании контракта, с должности рядового и младшего начальствующего состава. Не имеющим судимости, в том числе и погашенные. Группа здоровья не ниже «А», если «А1» или «А2», то необходимо представить расшифровку из военкомата.
📆 График работы – сутки дежурство, трое суток – отдых.
💰 Заработная плата от 35 тысяч рублей в месяц.
➡ Предельный возраст выхода на пенсию 50 лет.
Имеются льготы: ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 до 55 календарных дней (в зависимости от выслуги лет); 100%-я оплата больничных листов; предоставление льготных путевок в санатории и дома отдыха МВД России для сотрудников и членов их семей; обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников; возможность получения бесплатного высшего профессионального образования в вузах системы МЧС России с предоставлением дополнительных оплачиваемых учебных отпусков; выход на пенсию при наличии 20 лет выслуги (с учетом службы в ВС РФ); возможность получения единовременной социальной выплаты на строительство или приобретение жилья после 10 лет службы в системе МЧС.
☎ Тел. 8 (4967) 54-56-12. Подольск, ул. К. Готвальда, дом 6.
Остановка кинотеатр «Родина», далее пешком по ул. Клемента Готвальда в направлении до пожарно-спасательной части №7. Справа находится пост дежурного, у него необходимо записаться для прохода в отдел кадров. Последний этаж, третья дверь справа. При себе иметь паспорт и военный билет. Отдел кадров работает по рабочим дням с 8:00 до 17:00 (пн., вт., ср., чт.), пятница с 8:00 до 16:00, обед с 12:00 до 13:00.
#работаПодольск #Подольск
24 пожарно-спасательный отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы Главного управления МЧС России по Московской области (Подольск) проводит набор мужчин в возрасте до 40 лет, отслуживших действительную военную службу, имеющих образование не ниже среднего, на должности:
🚒 - водителя пожарного автомобиля (категории С, Д, Е).
👩🚒 - пожарного, без опыта работы и первоначального профессионального обучения.
Уволенным в запас, или по окончании контракта, с должности рядового и младшего начальствующего состава. Не имеющим судимости, в том числе и погашенные. Группа здоровья не ниже «А», если «А1» или «А2», то необходимо представить расшифровку из военкомата.
📆 График работы – сутки дежурство, трое суток – отдых.
💰 Заработная плата от 35 тысяч рублей в месяц.
➡ Предельный возраст выхода на пенсию 50 лет.
Имеются льготы: ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 до 55 календарных дней (в зависимости от выслуги лет); 100%-я оплата больничных листов; предоставление льготных путевок в санатории и дома отдыха МВД России для сотрудников и членов их семей; обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников; возможность получения бесплатного высшего профессионального образования в вузах системы МЧС России с предоставлением дополнительных оплачиваемых учебных отпусков; выход на пенсию при наличии 20 лет выслуги (с учетом службы в ВС РФ); возможность получения единовременной социальной выплаты на строительство или приобретение жилья после 10 лет службы в системе МЧС.
☎ Тел. 8 (4967) 54-56-12. Подольск, ул. К. Готвальда, дом 6.
Остановка кинотеатр «Родина», далее пешком по ул. Клемента Готвальда в направлении до пожарно-спасательной части №7. Справа находится пост дежурного, у него необходимо записаться для прохода в отдел кадров. Последний этаж, третья дверь справа. При себе иметь паспорт и военный билет. Отдел кадров работает по рабочим дням с 8:00 до 17:00 (пн., вт., ср., чт.), пятница с 8:00 до 16:00, обед с 12:00 до 13:00.
#работаПодольск #Подольск
На работу в МУЖРП № 4 г. о. Подольск требуются:
- Секретарь-делопроизводитель;
- Специалист претензионной службы (юрист);
- Инспектор по кадрам;
- Бригадир группы младшего обслуживающего персонала (по уборке территории);
- Кровельщик.
Резюме направлять на электронную почту [email protected]
Обратиться в отдел кадров можно по телефону (4967) 54-82-67 или по адресу ул. Северная, д. 4/14.
#работаПодольск #жкхПодольск #Подольск #Северный
- Секретарь-делопроизводитель;
- Специалист претензионной службы (юрист);
- Инспектор по кадрам;
- Бригадир группы младшего обслуживающего персонала (по уборке территории);
- Кровельщик.
Резюме направлять на электронную почту [email protected]
Обратиться в отдел кадров можно по телефону (4967) 54-82-67 или по адресу ул. Северная, д. 4/14.
#работаПодольск #жкхПодольск #Подольск #Северный
🚌 Мострансавто объявляет набор водителей автобусов для работы на пассажирских маршрутах Московской области
Соискателям предлагается официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и социальный пакет. Работникам доступны бесплатные поездки на автобусах компании, льготные условия проживания в общежитиях (для иногородних сотрудников), а также путевки для детей в лагеря.
❗️Кандидат должен иметь среднее образование, достичь 21 года, а также обладать водительскими правами категории D.
Добавим, что в Мострансавто действует программа бесплатной профессиональной переподготовки водителей на категорию D. Компания заключает с кандидатом ученический договор, по которому во время обучения ему выплачивается стипендия. Учащийся ничего не платит, но по окончании программы он должен отработать в компании не менее года.
📞 Вакансии размещены на сайте Мострансавто в разделе «О компании», также можно обратиться за информацией по тел: +7 (495) 419-17-95, +7 (903) 161-92-91 или на элекпочту [email protected]
#работаПодольск #транспортМО #Подольск
Соискателям предлагается официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и социальный пакет. Работникам доступны бесплатные поездки на автобусах компании, льготные условия проживания в общежитиях (для иногородних сотрудников), а также путевки для детей в лагеря.
❗️Кандидат должен иметь среднее образование, достичь 21 года, а также обладать водительскими правами категории D.
Добавим, что в Мострансавто действует программа бесплатной профессиональной переподготовки водителей на категорию D. Компания заключает с кандидатом ученический договор, по которому во время обучения ему выплачивается стипендия. Учащийся ничего не платит, но по окончании программы он должен отработать в компании не менее года.
📞 Вакансии размещены на сайте Мострансавто в разделе «О компании», также можно обратиться за информацией по тел: +7 (495) 419-17-95, +7 (903) 161-92-91 или на элекпочту [email protected]
#работаПодольск #транспортМО #Подольск
⚒ С 1 июня начали работать школьные трудовые бригады
💪🏻 В течение трех летних месяцев на базе 34 общеобразовательных учреждений Подольска временным трудоустройством будет обеспечен 791 учащийся в возрасте от 14 до 18 лет. Ребята будут трудиться на должностях дворников и работников по обслуживанию зданий, сообщили в комитете по образованию администрации городского округа.
#образованиеМО #работаПодольск #Подольск
💪🏻 В течение трех летних месяцев на базе 34 общеобразовательных учреждений Подольска временным трудоустройством будет обеспечен 791 учащийся в возрасте от 14 до 18 лет. Ребята будут трудиться на должностях дворников и работников по обслуживанию зданий, сообщили в комитете по образованию администрации городского округа.
#образованиеМО #работаПодольск #Подольск
Встречу с руководителями строительного гипермаркета в микрорайоне Климовск провела начальник управления потребительского рынка администрации Подольска Злата Зайцева.
На встрече обсудили вопросы трудоустройства и реализации программ государственной поддержки в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, установки фандоматов.
🌻Участники встречи также посетили летнюю площадку, на которой представлены товары сезонного назначения и товары для сада, сообщили в управлении.
#работаПодольск #Подольск #Климовск
На встрече обсудили вопросы трудоустройства и реализации программ государственной поддержки в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, установки фандоматов.
🌻Участники встречи также посетили летнюю площадку, на которой представлены товары сезонного назначения и товары для сада, сообщили в управлении.
#работаПодольск #Подольск #Климовск
«Летом в Подмосковье будет трудоустроено более 16 тысяч подростков. Выйти на подработку в свободное от учебы время, например, в период летних каникул могут молодые люди от 14 до 18 лет. Работодатель официально с каждым подростком заключает трудовой договор и вносит записи в трудовую книжку, к слову, молодежь сейчас чаще всего выбирает электронную трудовую книжку», - сообщила вице-губернатор Московской области Ирина Каклюгина.
Она пояснила, что в среднем за лето подросток может заработать порядка 10 тысяч рублей в месяц. Также, в зависимости от возраста, устанавливается предельное время рабочего дня, и составляет оно от 4 до 7 часов.
«Самыми популярными направлениями для трудоустройства среди подростков традиционно являются: ландшафтный дизайн, курьерская деятельность, делопроизводство, помощник библиотекаря. Трудоустроиться на лето очень просто, достаточно заполнить электронное заявление на портале госуслуг Московской области», – рассказала Каклюгина.
В Подольске 1 июня приступили к работе школьные трудовые бригады на базе 34 общеобразовательных учреждений. Временным трудоустройством будет обеспечен 791 учащийся в возрасте от 14 до 18 лет. Занятость осуществляется по двум должностям: дворник и работник по обслуживанию здания.
#работаПодольск #Подольск #молодежьМО
Она пояснила, что в среднем за лето подросток может заработать порядка 10 тысяч рублей в месяц. Также, в зависимости от возраста, устанавливается предельное время рабочего дня, и составляет оно от 4 до 7 часов.
«Самыми популярными направлениями для трудоустройства среди подростков традиционно являются: ландшафтный дизайн, курьерская деятельность, делопроизводство, помощник библиотекаря. Трудоустроиться на лето очень просто, достаточно заполнить электронное заявление на портале госуслуг Московской области», – рассказала Каклюгина.
В Подольске 1 июня приступили к работе школьные трудовые бригады на базе 34 общеобразовательных учреждений. Временным трудоустройством будет обеспечен 791 учащийся в возрасте от 14 до 18 лет. Занятость осуществляется по двум должностям: дворник и работник по обслуживанию здания.
#работаПодольск #Подольск #молодежьМО
Встречу с руководителем гипермаркета "Глобус" М. Федотовой провела начальник управления потребительского рынка администрации Подольска Злата Зайцева.
На встрече обсудили вопросы трудоустройства молодёжи на летний период и реализации программ государственной поддержки в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, а также вопрос установки дополнительных фандоматов.
#торговляМО #работаПодольск #Подольск #Климовск
На встрече обсудили вопросы трудоустройства молодёжи на летний период и реализации программ государственной поддержки в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, а также вопрос установки дополнительных фандоматов.
#торговляМО #работаПодольск #Подольск #Климовск
Как подростку устроиться на работу летом 🤔
Начиная с 14 лет дети могут работать в свободное от учебы время.
⚠️ Работа не должна быть связана с тяжестями, а также химическим производством и ночными сменами.
✅ Подростки могут:
🔹 раздавать листовки,
🔹 работать курьерами,
🔹 консультировать в магазинах,
🔹 быть вожатыми в лагере,
🔹 заниматься ландшафтным дизайном и озеленением территорий,
🔹 помогать с уборкой в сельском хозяйстве.
Как трудоустроиться ❓
📲 Подать электронное заявление на региональном портале госуслуг, комплексная услуга «Ищу работу»: uslugi.mosreg.ru/services/21775
Работодатель заключит с подростком договор, а все сведения будут внесены в трудовую книжку.
#работаПодольск #молодежьМО #Подольск #госуслуги
Начиная с 14 лет дети могут работать в свободное от учебы время.
⚠️ Работа не должна быть связана с тяжестями, а также химическим производством и ночными сменами.
✅ Подростки могут:
🔹 раздавать листовки,
🔹 работать курьерами,
🔹 консультировать в магазинах,
🔹 быть вожатыми в лагере,
🔹 заниматься ландшафтным дизайном и озеленением территорий,
🔹 помогать с уборкой в сельском хозяйстве.
Как трудоустроиться ❓
📲 Подать электронное заявление на региональном портале госуслуг, комплексная услуга «Ищу работу»: uslugi.mosreg.ru/services/21775
Работодатель заключит с подростком договор, а все сведения будут внесены в трудовую книжку.
#работаПодольск #молодежьМО #Подольск #госуслуги
💥 Благодаря федеральному проекту "Содействие занятости" у молодых подольчан появилась возможность бесплатно пройти профессиональное обучение на курсах Учебного центра "ПЦДО" (отделение АНО ПО "Технико-экономический колледж")
Подача заявок через портал "Работа в России" - trudvsem.ru с применением личного кабинета на "Госуслугах".
Ккатегории граждан - участников проекта:
✅молодежь до 35 лет (❗️подкатегории - на портале);
✅женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
✅неработающие женщины с детьми 0-7 лет.
👥Ответы на вопросы по участию в федеральном проекте вы можете получить на сайте учебного центра pcdo.ru и по телефонам 📞 8 (4967) 54-41-79,
📱8 (916) 228-15-12.
#работаПодольск #молодежьПодольска #Подольск
Подача заявок через портал "Работа в России" - trudvsem.ru с применением личного кабинета на "Госуслугах".
Ккатегории граждан - участников проекта:
✅молодежь до 35 лет (❗️подкатегории - на портале);
✅женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
✅неработающие женщины с детьми 0-7 лет.
👥Ответы на вопросы по участию в федеральном проекте вы можете получить на сайте учебного центра pcdo.ru и по телефонам 📞 8 (4967) 54-41-79,
📱8 (916) 228-15-12.
#работаПодольск #молодежьПодольска #Подольск
Производственно-складской комплекс площадью 3,5 тысяч кв. м ввели в эксплуатацию в Подольске
На территории комплекса ООО «Грейн 1» в индустральном парке «Коледино» оборудуют цех по производству межкомнатных дверей, конструкторский отдел, склад, помещения для персонала и бытовых нужд.
Строительство и ввод в эксплуатацию комплекса позволит создать 45 рабочих мест для жителей области. Объем инвестиций составил порядка 150 млн рублей. Проект сопровождал персональный менеджер Центра содействия строительству Подмосковья.
#инвестицииМО #работаПодольск #Подольск #Лаговский
На территории комплекса ООО «Грейн 1» в индустральном парке «Коледино» оборудуют цех по производству межкомнатных дверей, конструкторский отдел, склад, помещения для персонала и бытовых нужд.
Строительство и ввод в эксплуатацию комплекса позволит создать 45 рабочих мест для жителей области. Объем инвестиций составил порядка 150 млн рублей. Проект сопровождал персональный менеджер Центра содействия строительству Подмосковья.
#инвестицииМО #работаПодольск #Подольск #Лаговский
Подольская компания «Экспериментальный производственный комплекс» получит льготный заем в Фонде развития промышленности РФ
Средства будут направлены инвестором на приобретение и монтаж технологического оборудования.
Предприятие сможет получить льготный кредит в ФРП РФ размером 120 млн рублей. Заемные средства позволят инвестору наладить производство легковскрываемых крышек для консервов. Общий объем инвестиций в проект составляет около 265 млн рублей. На предприятии будет создано 20 рабочих мест для жителей Подольска по специальностям: оператор автоматической и полуавтоматической линии холодноштамповочного оборудования, укладчик-упаковщик, водитель погрузчика.
Для производства продукции компания будет использовать только отечественное сырье. Объемы выпуска крышек составят 150 млн единиц в год. Основными потребителями легковскрываемых крышек будут консервные заводы России.
#инвестицииМО #работаПодольск #Подольск
Средства будут направлены инвестором на приобретение и монтаж технологического оборудования.
Предприятие сможет получить льготный кредит в ФРП РФ размером 120 млн рублей. Заемные средства позволят инвестору наладить производство легковскрываемых крышек для консервов. Общий объем инвестиций в проект составляет около 265 млн рублей. На предприятии будет создано 20 рабочих мест для жителей Подольска по специальностям: оператор автоматической и полуавтоматической линии холодноштамповочного оборудования, укладчик-упаковщик, водитель погрузчика.
Для производства продукции компания будет использовать только отечественное сырье. Объемы выпуска крышек составят 150 млн единиц в год. Основными потребителями легковскрываемых крышек будут консервные заводы России.
#инвестицииМО #работаПодольск #Подольск