Информация о вакансиях — на портале «Работа в России» trudvsem.ru
Подать заявление о содействии в поиске подходящей работы, в том числе о регистрации в качестве безработных граждане могут на портале «Работа в России» trudvsem.ru.
Контактные телефоны территориального центра № 12 (Подольский центр занятости населения: 8 (4967) 58-31-11, 63-04-12, 63-48-19. Электронная почта: [email protected]
В соответствии с п. 3.1. ст. 15 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" № 1032-1 (в ред. от 28.06.2021 года) граждане и работодатели в целях получения государственных услуг в области содействия занятости населения подают в органы службы занятости заявление и иные сведения в электронной форме с использованием единой цифровой платформы ("Работа в России"), единого портала государственных и муниципальных услуг или регионального портала государственных и муниципальных услуг.
#работавРоссии #работаПодольск #Подольск
Подать заявление о содействии в поиске подходящей работы, в том числе о регистрации в качестве безработных граждане могут на портале «Работа в России» trudvsem.ru.
Контактные телефоны территориального центра № 12 (Подольский центр занятости населения: 8 (4967) 58-31-11, 63-04-12, 63-48-19. Электронная почта: [email protected]
В соответствии с п. 3.1. ст. 15 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" № 1032-1 (в ред. от 28.06.2021 года) граждане и работодатели в целях получения государственных услуг в области содействия занятости населения подают в органы службы занятости заявление и иные сведения в электронной форме с использованием единой цифровой платформы ("Работа в России"), единого портала государственных и муниципальных услуг или регионального портала государственных и муниципальных услуг.
#работавРоссии #работаПодольск #Подольск
Информация об услугах, оказываемых органами службы занятости населения жителям и предприятиям, находящимся в зоне риска
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» органы службы занятости населения предоставляют субсидии организациям (кроме государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям.
Субсидии предоставляются, если организации и ИП трудоустроили:
на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости;
на временные работы граждан из числа работников, находящихся под угрозой увольнения.
Также предоставляются субсидии на реализацию региональных программ по организации профобучения и дополнительного профобразования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
На основании постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей, в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» для предприятий предоставляются субсидии в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Дополнительно органами службы занятости в соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам оказываются следующие государственные услуги:
содействие гражданам в поиске подходящей работы;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан;
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.
#работаПодольск #Подольск
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» органы службы занятости населения предоставляют субсидии организациям (кроме государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям.
Субсидии предоставляются, если организации и ИП трудоустроили:
на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости;
на временные работы граждан из числа работников, находящихся под угрозой увольнения.
Также предоставляются субсидии на реализацию региональных программ по организации профобучения и дополнительного профобразования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
На основании постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей, в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» для предприятий предоставляются субсидии в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Дополнительно органами службы занятости в соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам оказываются следующие государственные услуги:
содействие гражданам в поиске подходящей работы;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан;
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.
#работаПодольск #Подольск
Подольский центр занятости населения приглашает на ярмарку вакансий и учебных рабочих мест, которая состоится 13 апреля во Дворце молодежи.
#Подольск #работаПодольск #работавРоссии #молодежьПодольска
#Подольск #работаПодольск #работавРоссии #молодежьПодольска
Для безработных жителей Подмосковья оформить соцконтракт стало проще
✅ Подать заявление на заключение соцконтракта можно электронно через региональный портал госуслуг: https://uslugi.mosreg.ru/services/881
☝🏻 С 1 марта при расчёте дохода семьи не будет учитываться трудовой заработок члена семьи, потерявшего работу после 1 марта и признанного безработным.
Всего в бюджете на заключение соцконтрактов в этом году предусмотрено более 69 млн ₽.
Размер выплат по нему составляет от 60 до 250 тыс. ₽, всё зависит от целей контракта. Благодаря соцконтракту можно начать свой бизнес или устроиться на работу.
#соцконтракт #работаПодольск #Подольск
✅ Подать заявление на заключение соцконтракта можно электронно через региональный портал госуслуг: https://uslugi.mosreg.ru/services/881
☝🏻 С 1 марта при расчёте дохода семьи не будет учитываться трудовой заработок члена семьи, потерявшего работу после 1 марта и признанного безработным.
Всего в бюджете на заключение соцконтрактов в этом году предусмотрено более 69 млн ₽.
Размер выплат по нему составляет от 60 до 250 тыс. ₽, всё зависит от целей контракта. Благодаря соцконтракту можно начать свой бизнес или устроиться на работу.
#соцконтракт #работаПодольск #Подольск
Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест прошла 13 апреля в Подольске в рамках мероприятий, посвященных Празднику труда в Подмосковье, который отмечается в третью субботу апреля. В ней приняли участие организации и предприятия округа, работающие в сфере производства, оказания услуг, ЖКХ, транспорта и логистики, торговли и обслуживания, образования, безопасности, связи.
Вакансии представили ООО «Фабрика Нетканых Материалов «Весь мир», ООО «АПН», МАП №5, филиал АО «Мострансавто» МО, ООО «Курорт Красная Пахра», АО «Санаторий «Истра», ГУ Росгвардии по МО, ООО «Портал «Эстейт», АО «ЦНИИТОЧМАШ», ООО «Климовский трубный завод», ООО «Фасовщик», ООО «Лента», ПАО «Ростелеком», АО «Мособлгаз».
Жителям Подольска предлагали рассмотреть возможность устроиться на работу электрогазосварщиком, упаковщиком, работником склада, швеей, слесарем, водителем автобуса или спецтехники, электромонтером, станочником, менеджером по продажам.
Сегодня среди самых востребованных в округе первое место занимают специалисты в сфере здравоохранения, второе место – специалисты в сфере науки и техники. Для граждан со средним профессиональным образованием – операторы станков с ЧПУ. На третьем месте – специалисты информационно-коммуникационных технологий, программисты.
Директор территориального центра занятости Ольга Новоселова сообщила, что на ярмарку приехали 14 работодателей из Подольска, Истры и Красной Пахры. Поскольку Подольск – промышленный город, больше требуется рабочих профессий, востребованы специалисты в сфере логистики, жилищно-коммунального хозяйства, промышленного производства. По сравнению с прошлым годом запрос у работодателей существенно не изменился, сообщает МАУ «Медиацентр».
#работаПодольск #Подольск
Вакансии представили ООО «Фабрика Нетканых Материалов «Весь мир», ООО «АПН», МАП №5, филиал АО «Мострансавто» МО, ООО «Курорт Красная Пахра», АО «Санаторий «Истра», ГУ Росгвардии по МО, ООО «Портал «Эстейт», АО «ЦНИИТОЧМАШ», ООО «Климовский трубный завод», ООО «Фасовщик», ООО «Лента», ПАО «Ростелеком», АО «Мособлгаз».
Жителям Подольска предлагали рассмотреть возможность устроиться на работу электрогазосварщиком, упаковщиком, работником склада, швеей, слесарем, водителем автобуса или спецтехники, электромонтером, станочником, менеджером по продажам.
Сегодня среди самых востребованных в округе первое место занимают специалисты в сфере здравоохранения, второе место – специалисты в сфере науки и техники. Для граждан со средним профессиональным образованием – операторы станков с ЧПУ. На третьем месте – специалисты информационно-коммуникационных технологий, программисты.
Директор территориального центра занятости Ольга Новоселова сообщила, что на ярмарку приехали 14 работодателей из Подольска, Истры и Красной Пахры. Поскольку Подольск – промышленный город, больше требуется рабочих профессий, востребованы специалисты в сфере логистики, жилищно-коммунального хозяйства, промышленного производства. По сравнению с прошлым годом запрос у работодателей существенно не изменился, сообщает МАУ «Медиацентр».
#работаПодольск #Подольск
На службу во вневедомственную охрану Федеральной службы войск
национальной гвардии приглашаются граждане, достигшие возраста 18 лет.
Предельный возраст поступления на службу - 35 лет.
Кандидаты на службу должны владеть государственным языком Российской
Федерации, быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника вневедомственной охраны Росгвардии.
Требования: наличие водительского удостоверения (на должность полицейского водителя). Отсутствие ограничений по здоровью. Служба в армии обязательна Полное среднее образование.
Обязанности: обеспечение охраны общественного порядка на объектах и маршрутах патрулирования в городском округе Подольск. Пресечение административных правонарушений и преступлений Обеспечение охраны объектов, подключенных на пульт централизованной охраны, путем реагирования экипажами групп задержания полиции на сигналы тревоги с охраняемых объектов.
Условия: сменный график работы. Полный социальный пакет, 100%-оплата больничных листов, государственное страхование. Предоставляется возможность поступать и учиться бесплатно в высших образовательных учреждениях Росгвардии и МВД России. Оплачиваемые учебные отпуска в гражданских и ведомственных учебных заведениях в размере 100 % от довольствия. Своевременная выплата денежного довольствия. Доплата в размере должностного оклада за участие в охране общественного порядка. Оплата за поднаем жилья согласно постановлению Правительства РФ от 30.12.2011г. № 1228 на уровне Москвы (536 р. За квадратный метр). Ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 суток и более в зависимости от выслуги лет плюс дни на дорогу к месту проведения отпуска. Возможность профессионального роста.
Заработная плата от 35 000 руб. плюс оказание материальной помощи, премирование сотрудников по итогам работы за определенный период и по
итогам за год. Право выхода на пенсию после 20 лет службы.
Получить более подробную информацию можно в отделе кадров Подольского
ОВО по адресу Подольск ул. Железнодорожная, 18 или по телефонам:
8 (964) 511-05-01; 8 (925)730-50-73; 8 (926) 704-02-73.
#работаПодольск #Подольск
национальной гвардии приглашаются граждане, достигшие возраста 18 лет.
Предельный возраст поступления на службу - 35 лет.
Кандидаты на службу должны владеть государственным языком Российской
Федерации, быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника вневедомственной охраны Росгвардии.
Требования: наличие водительского удостоверения (на должность полицейского водителя). Отсутствие ограничений по здоровью. Служба в армии обязательна Полное среднее образование.
Обязанности: обеспечение охраны общественного порядка на объектах и маршрутах патрулирования в городском округе Подольск. Пресечение административных правонарушений и преступлений Обеспечение охраны объектов, подключенных на пульт централизованной охраны, путем реагирования экипажами групп задержания полиции на сигналы тревоги с охраняемых объектов.
Условия: сменный график работы. Полный социальный пакет, 100%-оплата больничных листов, государственное страхование. Предоставляется возможность поступать и учиться бесплатно в высших образовательных учреждениях Росгвардии и МВД России. Оплачиваемые учебные отпуска в гражданских и ведомственных учебных заведениях в размере 100 % от довольствия. Своевременная выплата денежного довольствия. Доплата в размере должностного оклада за участие в охране общественного порядка. Оплата за поднаем жилья согласно постановлению Правительства РФ от 30.12.2011г. № 1228 на уровне Москвы (536 р. За квадратный метр). Ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 суток и более в зависимости от выслуги лет плюс дни на дорогу к месту проведения отпуска. Возможность профессионального роста.
Заработная плата от 35 000 руб. плюс оказание материальной помощи, премирование сотрудников по итогам работы за определенный период и по
итогам за год. Право выхода на пенсию после 20 лет службы.
Получить более подробную информацию можно в отделе кадров Подольского
ОВО по адресу Подольск ул. Железнодорожная, 18 или по телефонам:
8 (964) 511-05-01; 8 (925)730-50-73; 8 (926) 704-02-73.
#работаПодольск #Подольск
Министерство здравоохранения Московской области приглашает на работу фельдшеров скорой медицинской помощи:
▫️Полный соцпакет;
▫️Оформление по ТК РФ;
▫️Сменный график (сутки/трое, сутки/двое);
▫️Заработная плата: от 80 000 рублей
▫️Контакты: +7 (996) 365-89-66,+7 (925) 155-21-02
#работаПодольск #здравоохранениеМО #Подольск
▫️Полный соцпакет;
▫️Оформление по ТК РФ;
▫️Сменный график (сутки/трое, сутки/двое);
▫️Заработная плата: от 80 000 рублей
▫️Контакты: +7 (996) 365-89-66,+7 (925) 155-21-02
#работаПодольск #здравоохранениеМО #Подольск
В рамках ярмарки вакансий 13 апреля сотрудники территориального центра занятости провели консультации с работодателями по вопросу государственной поддержки в 2022 году юридических лиц, включая НКО И ИП, в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Для предоставления субсидии работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство соответствующих критериям граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2022 года, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на фактическую численность трудоустроенных граждан, по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев с даты их трудоустройства.
На ярмарке вакансий работодатели представили более 200 вакансий; мероприятие посетили более 300 человек, из них 85 получили предложение для трудоустройства.
Специалисты центра занятости провели консультации по имеющимся вакансиям, дали рекомендации по составлению резюме, ответили на вопросы по регистрации и постановке на учет в качестве безработных.
#работаПодольск #Подольск
Для предоставления субсидии работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство соответствующих критериям граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2022 года, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на фактическую численность трудоустроенных граждан, по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев с даты их трудоустройства.
На ярмарке вакансий работодатели представили более 200 вакансий; мероприятие посетили более 300 человек, из них 85 получили предложение для трудоустройства.
Специалисты центра занятости провели консультации по имеющимся вакансиям, дали рекомендации по составлению резюме, ответили на вопросы по регистрации и постановке на учет в качестве безработных.
#работаПодольск #Подольск
Информация для работодателей, работники которых находятся под риском увольнения
Постановлением Правительства РФ от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» утверждены:
Правила предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;
Правила предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
В соответствии с вышеуказанным постановлением работодатели могут принять участие в мероприятиях:
- Временные работы (новый вид работы на предприятии). Размер субсидии 18 тыс. руб. / 3 месяца. Условия для предоставления: простой, временная приостановка, неполный рабочий день, отпуска без сохранения зарплаты (работникам вручены уведомления). Данные размещены на портале «Работа в России». Организация временных работ (срочный трудовой договор, приказ).
- Переобучение. Размер субсидии 60 тыс. руб. Условия для предоставления: только промышленные предприятия. Простой, временная приостановка, неполный рабочий день, отпуска без сохранения зарплаты (работникам вручены уведомления). Данные размещены на портале «Работа в России»
После окончания обучения работник должен сохранить рабочее место (возможен перевод на другую должность).
Работодатель должен информировать работников о возможности:
обратиться по телефону горячей линии помощи в трудоустройстве по телефону 122-6; обратиться непосредственно в ближайший территориальный центр ГКУ МО «ЦЗН МО» для получения консультаций по вопросам трудоустройства, переобучения, регистрации в органах службы занятости. В городском округе Подольск это территориальный центр № 12, который находится по адресу: Подольск, ул. Февральская, д. 2а, контактные телефоны: 8 (4967) 58-31-11, 63-04-12, 63-48-19.
При заявке работодателя в территориальный центр возможен выезд консультационного пункта на предприятие.
#поддержкабизнеса #работаПодольск #Подольск
Постановлением Правительства РФ от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» утверждены:
Правила предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;
Правила предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
В соответствии с вышеуказанным постановлением работодатели могут принять участие в мероприятиях:
- Временные работы (новый вид работы на предприятии). Размер субсидии 18 тыс. руб. / 3 месяца. Условия для предоставления: простой, временная приостановка, неполный рабочий день, отпуска без сохранения зарплаты (работникам вручены уведомления). Данные размещены на портале «Работа в России». Организация временных работ (срочный трудовой договор, приказ).
- Переобучение. Размер субсидии 60 тыс. руб. Условия для предоставления: только промышленные предприятия. Простой, временная приостановка, неполный рабочий день, отпуска без сохранения зарплаты (работникам вручены уведомления). Данные размещены на портале «Работа в России»
После окончания обучения работник должен сохранить рабочее место (возможен перевод на другую должность).
Работодатель должен информировать работников о возможности:
обратиться по телефону горячей линии помощи в трудоустройстве по телефону 122-6; обратиться непосредственно в ближайший территориальный центр ГКУ МО «ЦЗН МО» для получения консультаций по вопросам трудоустройства, переобучения, регистрации в органах службы занятости. В городском округе Подольск это территориальный центр № 12, который находится по адресу: Подольск, ул. Февральская, д. 2а, контактные телефоны: 8 (4967) 58-31-11, 63-04-12, 63-48-19.
При заявке работодателя в территориальный центр возможен выезд консультационного пункта на предприятие.
#поддержкабизнеса #работаПодольск #Подольск
