🎓 Спасибо всем, кто был на ВЕБИНАРЕ №3!
💬 «Бережливое управление на пороге будущего: что меняется и что остаётся главным»
📌 Вебинар прошёл в рамках номинации «Мастер бережливого управления».
Это была открытая и честная беседа о сути бережливого подхода и его трансформации в госуправлении.
✔️ Обсудили:
— методику оценки номинации и её ключевые блоки
— как отразить бережливую культуру в заявке
— вызовы внедрения ПСР (программ совершенствования процессов)
— конкретные критерии успешности: зрелость, вовлечённость, устойчивость
❓ Ответили на вопросы о KPI, сопротивлении изменениям, инструментах быстрой диагностики, роли руководства и тиражирования решений
📌 Поделились примерами из реальной практики внедрения ПСР на разных уровнях — от муниципального до федерального
📍 10 ключевых тезисов вебинара:
Бережливое управление — это не набор инструментов, а управленческое мышление
В фокусе — ценность для потребителя (гражданина, работника, команды)
В заявках важны не декларации, а доказанные улучшения и реальные кейсы
Методика оценки ориентирована на зрелость, вовлечённость и результаты
Лидер играет ключевую роль — именно он формирует культуру изменений
Внедрение ПСР требует не столько денег, сколько доверия и последовательности
Процессы — живые: оценка должна учитывать контекст и масштаб
Развитие ПСР возможно даже в условиях ограниченных ресурсов
Лучшие практики — это не шаблоны, а системный подход с измеримыми результатами
Не бойтесь признавать ошибки — они основа для развития
▶️ Смотреть вебинар
📌 Не успели подать заявку? Регистрируйтесь
📲 Все эфиры и анонсы — в Telegram-канале конкурса
#ПроектныйОлимп2025 #вебинар #госуправление #АналитическийЦентр
#бережливоегосударство #управлениеизменениями #процессноеуправление
#качествоуправления #развитиекоманд #социальнаясфера #цифратрансформация
#проектноеуправление #наука #образование #устойчивоеразвитие #р
💬 «Бережливое управление на пороге будущего: что меняется и что остаётся главным»
📌 Вебинар прошёл в рамках номинации «Мастер бережливого управления».
Это была открытая и честная беседа о сути бережливого подхода и его трансформации в госуправлении.
✔️ Обсудили:
— методику оценки номинации и её ключевые блоки
— как отразить бережливую культуру в заявке
— вызовы внедрения ПСР (программ совершенствования процессов)
— конкретные критерии успешности: зрелость, вовлечённость, устойчивость
❓ Ответили на вопросы о KPI, сопротивлении изменениям, инструментах быстрой диагностики, роли руководства и тиражирования решений
📌 Поделились примерами из реальной практики внедрения ПСР на разных уровнях — от муниципального до федерального
📍 10 ключевых тезисов вебинара:
Бережливое управление — это не набор инструментов, а управленческое мышление
В фокусе — ценность для потребителя (гражданина, работника, команды)
В заявках важны не декларации, а доказанные улучшения и реальные кейсы
Методика оценки ориентирована на зрелость, вовлечённость и результаты
Лидер играет ключевую роль — именно он формирует культуру изменений
Внедрение ПСР требует не столько денег, сколько доверия и последовательности
Процессы — живые: оценка должна учитывать контекст и масштаб
Развитие ПСР возможно даже в условиях ограниченных ресурсов
Лучшие практики — это не шаблоны, а системный подход с измеримыми результатами
Не бойтесь признавать ошибки — они основа для развития
▶️ Смотреть вебинар
📌 Не успели подать заявку? Регистрируйтесь
📲 Все эфиры и анонсы — в Telegram-канале конкурса
#ПроектныйОлимп2025 #вебинар #госуправление #АналитическийЦентр
#бережливоегосударство #управлениеизменениями #процессноеуправление
#качествоуправления #развитиекоманд #социальнаясфера #цифратрансформация
#проектноеуправление #наука #образование #устойчивоеразвитие #р
👍9