🗺 Как превратить работу над продуктом в настольную игру

В статье рассказываю, как выстроены процессы в продуктовой команде, показываю, с какими задачами мы сталкиваемся, и пробую доказать вам, что если относиться к работе как игре - процессы могут быть куда увлекательнее.

LinkedIn: Татьяна Кацубо, Product Designer - Avito Tech

📖 Читать статью (~8 минут)

📖 @pmbbk / #meme

📖 @pmbbk / #meme

🤡 Токсичный стартап

Так случилось, что в какой-то момент я вписался в очень неудачный стартап. Абьюз, выгорание, куча потраченного времени и ничего взамен. Читайте и не повторяйте моих ошибок.

LinkedIn: Артём Арутюнян, Web Developer - Reatom

📖 Читать статью (~7 минут)

📖 @pmbbk / #meme

📖 @pmbbk / #meme

📖 @pmbbk / #meme

🎭 Обычный менеджер

Лидер - это менеджер, который принимает на себя обязательства даже тогда, когда его вины ни в чём нет. Именно поэтому быть лидером тяжело и рискованно. Не каждый способен на это, и уж точно не многие готовы согласиться быть им.

Лидер - это одиночка. Не потому, что одиночество лежит в основе его деятельности, а потому, что немногие захотят постоянно находиться рядом с человеком, на которого в любой момент может обрушиться тяжесть ответственности, работы и вины. Вдруг заденет и окружающих.

Быть лидером сложно, и в большинстве случаев это и не нужно. Гораздо проще оставаться обычным менеджером - для большинства проектов этого достаточно.

📖 @pmbbk / #idea

📖 @pmbbk / #meme

📖 @pmbbk / #meme

📖 @pmbbk / #meme

🚀 Профессиональное развитие руководителей проектов

Если вы не развиваете свои навыки управления проектами или не улучшаете свои возможности на регулярной основе, вы быстро отстанете в своей способности успешно реализовывать проекты. Вот как найти время и возможности для профессионального развития в вашей карьере в сфере управления проектами.

LinkedIn: Christina Sookram, Senior Agile Project Manager & Delivery Lead - ETAS

📖 Читать статью (~6 минут)

📖 @pmbbk / #meme

📖 @pmbbk / #meme

🧠 Почему рост знаний приводит к росту страданий

Психика - довольно парадоксальная вещь, которая подчиняется иной логике, нежели к которой мы привыкли. Несмотря на то, что главная функция психики - это обеспечение выживания индивида, на основе "субъективного отражения объективной реальности", иногда она работает против этой цели. И я говорю сейчас не про экстремальные варианты, вроде появления сверхидеи о питании солнечным светом и не про религиозные суициды во благо вечной жизни. Нет, я говорю об… учёбе, саморазвитии и познании мира.

LinkedIn: Сергей Максимов, Психолог - Сила Слова

📖 Читать статью (~19 минут)

📖 @pmbbk / #meme

📖 @pmbbk / #meme

⚡️ Разрешите

Множество людей движутся по жизни, мечтая стать более продуктивными. Делать всё быстрее! Увеличить количество задач в два, в четыре, в десять раз! Успевать больше! Быть эффективным каждую минуту! Если не работаешь, то учишься, если не учишься, то планируешь, если не планируешь, то мчишься по беговой дорожке в спортзале с мотивирующим подкастом в наушниках! Всего больше и быстрее!

Но остановитесь. Позвольте себе просто полежать на кровати. Разрешите себе ничего не делать. Нет, не потому, что какой-то эксперт сказал, что это полезно для рабочего процесса и повышает эффективность.

Просто разрешите - без причин, планов, логических объяснений и ограничений себя. Просто так. Хватит гнаться за продуктивностью, она никуда не денется.

📖 @pmbbk / #idea

📖 @pmbbk / #meme

📖 @pmbbk / #meme

🇯🇵 Как использовать японские подходы в IT

Одним из ключевых этапов моей карьеры стала работа на японском заводе Toyota Manufacturing Russia. Пять лет в среде восточных "правил и понятий" сформировали особый взгляд на профессиональную этику и подход к процессам - опыт, который до сих пор помогает мне в работе. Мы поговорим о том, как устроены процессы "у них", почему они не всегда работают "у нас" и как их адаптировать для IT.

LinkedIn: Виктор Дёмин, Senior Project Manager - Selectel

📖 Читать статью (~5 минут)