"5 пороков команды"
Все всегда думали что смертных грехов 7, но Патрик Ленсиони запомнил только 5. Не спешите расстраиваться, книга заходит как кулич на Пасху. Если в вашей команде есть проблемы, то сможете найти здесь несколько толковых советов. Для поклонников принципа Парето и тех, кого в дрожь бросает от слова "бизнес-роман", последние 20% книги дают структурированную выжимку всех идей. Задумка крутая: для каждого порока описаны симптомы, последствия, методы лечения и даже связи другими пороками.
Автор выделяет следующие типичные проблемы команд, называя их пороками:
- недоверие;
- боязнь конфликта;
- безответственность;
- нетребовательность;
- безразличие к результату;
Кому-то настолько запала в душу эта книга, что он сделал вот такой слайд для тех, у кого ну совсем нет времени. Благословение автору!
Все всегда думали что смертных грехов 7, но Патрик Ленсиони запомнил только 5. Не спешите расстраиваться, книга заходит как кулич на Пасху. Если в вашей команде есть проблемы, то сможете найти здесь несколько толковых советов. Для поклонников принципа Парето и тех, кого в дрожь бросает от слова "бизнес-роман", последние 20% книги дают структурированную выжимку всех идей. Задумка крутая: для каждого порока описаны симптомы, последствия, методы лечения и даже связи другими пороками.
Автор выделяет следующие типичные проблемы команд, называя их пороками:
- недоверие;
- боязнь конфликта;
- безответственность;
- нетребовательность;
- безразличие к результату;
Кому-то настолько запала в душу эта книга, что он сделал вот такой слайд для тех, у кого ну совсем нет времени. Благословение автору!
👍2
Продакшн логи
“Откупоривайте шампанское - мы вышли в прод!” Все с нетерпением ждут релиза, но самое сложное впереди. Вскоре обнаружатся дотошные грешники, которые отыщут все 500-ки вашего бекенда.
Благо есть крохотная серебряная пуля. Ушлые разработчики, столкнувшись с невнятными пользователями, придумали сервисы для логирования ошибок. Имея подробные отчеты о том, что происходило на беке и фронте, воспроизводить баги становится в разы проще. Более того, разработчику будет легче найти причину бага, а значит и быстрее пофиксить его. Регулярно анализируя эти логи можно даже отыскать уязвимости, с которыми еще никто не столкнулся.
Сервисами логирования можно отследить:
- данные пользователя (ОС, устройство, браузер, страну и т.д.);
- последовательность запросов и ответов, которые приводят к багу;
Выбор тулы лучше отдать на откуп разработчикам. Мы используем Appsignal для Ruby и Sentry для React JS и вполне довольны. Подключить благодетель займет от пары часов, до нескольких дней, в зависимости от сложности и величины проекта.
“Откупоривайте шампанское - мы вышли в прод!” Все с нетерпением ждут релиза, но самое сложное впереди. Вскоре обнаружатся дотошные грешники, которые отыщут все 500-ки вашего бекенда.
Благо есть крохотная серебряная пуля. Ушлые разработчики, столкнувшись с невнятными пользователями, придумали сервисы для логирования ошибок. Имея подробные отчеты о том, что происходило на беке и фронте, воспроизводить баги становится в разы проще. Более того, разработчику будет легче найти причину бага, а значит и быстрее пофиксить его. Регулярно анализируя эти логи можно даже отыскать уязвимости, с которыми еще никто не столкнулся.
Сервисами логирования можно отследить:
- данные пользователя (ОС, устройство, браузер, страну и т.д.);
- последовательность запросов и ответов, которые приводят к багу;
Выбор тулы лучше отдать на откуп разработчикам. Мы используем Appsignal для Ruby и Sentry для React JS и вполне довольны. Подключить благодетель займет от пары часов, до нескольких дней, в зависимости от сложности и величины проекта.
🔥1
Фидбек на ретроспективу
Самый творческий митинг, где менеджер может проявить всю свою фантазию, это, конечно, ретроспектива. Не стоит забывать что творчество вещь сильно субъективная. Чтобы отслеживать уровень удовлетворенности команды, отправляйте супер короткую фидбек форму после каждой ретры, вроде такой.
Чем лучше вы понимаете что приводит к катарсису, а что нет, тем круче будут ваши следующие миты.
Самый творческий митинг, где менеджер может проявить всю свою фантазию, это, конечно, ретроспектива. Не стоит забывать что творчество вещь сильно субъективная. Чтобы отслеживать уровень удовлетворенности команды, отправляйте супер короткую фидбек форму после каждой ретры, вроде такой.
Чем лучше вы понимаете что приводит к катарсису, а что нет, тем круче будут ваши следующие миты.
🔥1
Как уместить дизайн в спринт
Многие спрашивают, как по скраму рисовать дизайн. Челлендж в том, что разработчик не может оценить фичу, пока не увидит лэйаут. Ответ простой - рисуйте дизайн на спринт вперед. Например, сейчас у вас 8 спринт, в процессе команда готовит стори для спринта 9. Одновременно с этим, дизайнер отрисовывает интерфейсы для спринта 10. В таком варианте, в 9ом у вас уже есть утвержденный дизайн. Варьируйте гэп "дизайн-разработка" в зависимости от скорости аппрува диза заказчиком и будет вам Вальгалла.
По той же схеме обычно работают аналитики. Если вам повезло иметь и тех, и других, цикл разработки удлинится. В случае когда у вас нет частых поставок в продакшн, это может стать проблемой. Некоторые требования могут потерять актуальность, проходя путь от запроса заказчика до реальной фичи в лайве. Если святая вода не помогает, попробуйте:
- совместить аналитику и дизайн в один спринт, как совмещаете тестирование и разработку;
- сократить длительность спринтов;
- релизиться чаще;
Иногда аппрув дизайна не является частью процесса (или проходит сверхбыстро), например в продуктовых компаниях. Тогда можно делать его в том же спринте, что и разработку. Это сложно, но некоторым удается. Последние делятся секретом успеха:
- прорабатывайте стори до начала спринта, например, с помощью прототипов. Дизайнеры и разработчики должны иметь общее видение о том, как будет выглядеть дизайн.
- создайте и поддерживайте актуальным дизайн гайдлайн.
Многие спрашивают, как по скраму рисовать дизайн. Челлендж в том, что разработчик не может оценить фичу, пока не увидит лэйаут. Ответ простой - рисуйте дизайн на спринт вперед. Например, сейчас у вас 8 спринт, в процессе команда готовит стори для спринта 9. Одновременно с этим, дизайнер отрисовывает интерфейсы для спринта 10. В таком варианте, в 9ом у вас уже есть утвержденный дизайн. Варьируйте гэп "дизайн-разработка" в зависимости от скорости аппрува диза заказчиком и будет вам Вальгалла.
По той же схеме обычно работают аналитики. Если вам повезло иметь и тех, и других, цикл разработки удлинится. В случае когда у вас нет частых поставок в продакшн, это может стать проблемой. Некоторые требования могут потерять актуальность, проходя путь от запроса заказчика до реальной фичи в лайве. Если святая вода не помогает, попробуйте:
- совместить аналитику и дизайн в один спринт, как совмещаете тестирование и разработку;
- сократить длительность спринтов;
- релизиться чаще;
Иногда аппрув дизайна не является частью процесса (или проходит сверхбыстро), например в продуктовых компаниях. Тогда можно делать его в том же спринте, что и разработку. Это сложно, но некоторым удается. Последние делятся секретом успеха:
- прорабатывайте стори до начала спринта, например, с помощью прототипов. Дизайнеры и разработчики должны иметь общее видение о том, как будет выглядеть дизайн.
- создайте и поддерживайте актуальным дизайн гайдлайн.
👍4❤2
Skype не очень
С текстовой перепиской скайп прекрасно справляется, даже после кошмарного прошлогоднего редизайна. Не так радужно обстоят дела, когда дело доходит до аудио/видео связи. Бессовестно зависая в самый неподходящий момент, мессенджер абсолютно невосприимчив к проклятиям. Хочется думать что мои единички в опросе качества связи кто-то читает, но надежды мало.
Достойнейшей из бесплатных альтернатив является google hangouts, канонизированный штатах. Если есть аккаунт в гугле, то звонить можно сразу, надо только знать имейл друга. Скриншаринг, групповые звонки и, конечно, интеграция с другим продуктами корпорации добра.
Cisco WebEx хорош в плане звонков, но он менее интуитивный и платный. В Slack хороший звук, но групповые коллы платные.
Всем хорошей связи.
С текстовой перепиской скайп прекрасно справляется, даже после кошмарного прошлогоднего редизайна. Не так радужно обстоят дела, когда дело доходит до аудио/видео связи. Бессовестно зависая в самый неподходящий момент, мессенджер абсолютно невосприимчив к проклятиям. Хочется думать что мои единички в опросе качества связи кто-то читает, но надежды мало.
Достойнейшей из бесплатных альтернатив является google hangouts, канонизированный штатах. Если есть аккаунт в гугле, то звонить можно сразу, надо только знать имейл друга. Скриншаринг, групповые звонки и, конечно, интеграция с другим продуктами корпорации добра.
Cisco WebEx хорош в плане звонков, но он менее интуитивный и платный. В Slack хороший звук, но групповые коллы платные.
Всем хорошей связи.
🔥1
PERT
Program Evaluation and Review Technique это целая методология планирования, хоть и довольно лаконичная. Самый интересный ее элемент - метод оценки по трем точкам - чаще всего имеют в виду, когда говорят PERT.
Чтобы сделать эстимейт по перту нужно дать 3 оценки:
- оптимистичную (O)
- пессимистичную (P)
- наиболее вероятную (M).
Допустим, вы получили оценку O = 5 дней, P = 15, M = 7. Тогда ваш PERT = (5+4*7+15)/6 = 8 дней. Из формулы видно, что самой значимой является наиболее вероятная оценка. При этом учитываются как оптимистичная, так и пессимистичная оценки, но с меньшим весом.
Этот метод полезен для проектов с высокими рисками. Плюсы:
1. Позволяет дать более точную оценку, потому что грамотно учитывает риски.
2. Эстимируя, программисты будут прикидывать что может пойти не так. Чем больше сценариев они придумают, тем лучше вы к ним подготовитесь.
3. Используя PERT, можно удивить клиента точными цифрами, сказав "с вероятностью 68% мы сделаем эту фичу за столько-то дней". Причем это подтвердит даже ваша бывшая математичка, никаких чудес.
Вот тут чуть больше математики, но простым английским языком.
Program Evaluation and Review Technique это целая методология планирования, хоть и довольно лаконичная. Самый интересный ее элемент - метод оценки по трем точкам - чаще всего имеют в виду, когда говорят PERT.
Чтобы сделать эстимейт по перту нужно дать 3 оценки:
- оптимистичную (O)
- пессимистичную (P)
- наиболее вероятную (M).
PERT = (O+4*M+P)/6 Допустим, вы получили оценку O = 5 дней, P = 15, M = 7. Тогда ваш PERT = (5+4*7+15)/6 = 8 дней. Из формулы видно, что самой значимой является наиболее вероятная оценка. При этом учитываются как оптимистичная, так и пессимистичная оценки, но с меньшим весом.
Этот метод полезен для проектов с высокими рисками. Плюсы:
1. Позволяет дать более точную оценку, потому что грамотно учитывает риски.
2. Эстимируя, программисты будут прикидывать что может пойти не так. Чем больше сценариев они придумают, тем лучше вы к ним подготовитесь.
3. Используя PERT, можно удивить клиента точными цифрами, сказав "с вероятностью 68% мы сделаем эту фичу за столько-то дней". Причем это подтвердит даже ваша бывшая математичка, никаких чудес.
Вот тут чуть больше математики, но простым английским языком.
LinkedIn
What is PERT and how can we use it?
How can PERT help us? All projects depend on estimations. We have to estimate the time it will take to complete an activity and we need to estimate the cost that will be incurred in executing an activity, phase or project.
❤7👍3
Мотивация на долгосрочном проекте
Жили да не тужили, как вот уже год вашему проекту стукнуло. Процессы настроены, кастомеру нравится на вас деньги тратить, команда облюбовала для тимбилдингов пивную неподалеку. В рутине и спокойствии может просесть мотивация, интерес к проекту, а этого никому не хочется. Унылый дев-лид - хуже богохульника, без сомнений. Вернуть тонус помогут:
- Генерация идей по улучшению продукта;
- Фидбек от менеджмента вашей компании;
- Новости с прода, репорты, планы от клиента (регулярный фидбек и без того маст хэв!);
- Смена задач, технологий, делегирование ответственности. Фронтендеры берут простые задачи бека, тестировщики описывают стори и т.п.;
- Командировка;
- Семинары внутри команды;
- Общение напрямую с заказчиком;
Друзья, пришлите мне в лс какие мотиваторы сработали у вас, самые интересные опубликую на канале.
Жили да не тужили, как вот уже год вашему проекту стукнуло. Процессы настроены, кастомеру нравится на вас деньги тратить, команда облюбовала для тимбилдингов пивную неподалеку. В рутине и спокойствии может просесть мотивация, интерес к проекту, а этого никому не хочется. Унылый дев-лид - хуже богохульника, без сомнений. Вернуть тонус помогут:
- Генерация идей по улучшению продукта;
- Фидбек от менеджмента вашей компании;
- Новости с прода, репорты, планы от клиента (регулярный фидбек и без того маст хэв!);
- Смена задач, технологий, делегирование ответственности. Фронтендеры берут простые задачи бека, тестировщики описывают стори и т.п.;
- Командировка;
- Семинары внутри команды;
- Общение напрямую с заказчиком;
Друзья, пришлите мне в лс какие мотиваторы сработали у вас, самые интересные опубликую на канале.
🔥1
Wiki
Бьюти-блогеры рассказывают какая косметика у них в сумке, я вам покажу что у меня на вики. Не Библия конечно, но полезной инфы тоже хватает. Структура, без специфичных страниц, выглядит так:
General
Team, roles, responsibilities
Retrospectives
Risks
Sprint reports
Release notes
Non-functional requirements
UX personas
DOD
DOR
JIRA flow
Audits
Personal meetings
Dev
Architecture & Technologies
Environments
Code guidelines
Build versions
Gitflow
Deployment guide
Builds (Jenkins)
QA
Credentials
Performance tests results
Integration tests
Test plan
Reports
Договоренности надо фиксировать, иначе, считайте, их нет. Большая часть этого списка про договоренности. Например, есть страница Code guidelines - значит все пишут более-менее одинаковый код (необходимое, но не достаточное условие). Или Environment - команда знает какие серваки существуют и для чего используются. Конечно, договоренности надо проверять (и записывать на страницу Audits), но это уже другая история.
Бьюти-блогеры рассказывают какая косметика у них в сумке, я вам покажу что у меня на вики. Не Библия конечно, но полезной инфы тоже хватает. Структура, без специфичных страниц, выглядит так:
General
Team, roles, responsibilities
Retrospectives
Risks
Sprint reports
Release notes
Non-functional requirements
UX personas
DOD
DOR
JIRA flow
Audits
Personal meetings
Dev
Architecture & Technologies
Environments
Code guidelines
Build versions
Gitflow
Deployment guide
Builds (Jenkins)
QA
Credentials
Performance tests results
Integration tests
Test plan
Reports
Договоренности надо фиксировать, иначе, считайте, их нет. Большая часть этого списка про договоренности. Например, есть страница Code guidelines - значит все пишут более-менее одинаковый код (необходимое, но не достаточное условие). Или Environment - команда знает какие серваки существуют и для чего используются. Конечно, договоренности надо проверять (и записывать на страницу Audits), но это уже другая история.
👍1👎1
Главный скилл менеджера
Фундаментальный навык ПМа и, по совместительству, самое сложное в его работе - коммуникации. Смертный вряд ли сумеет заменеджить проект, не умея договариваться. Настроить джиру или сделать понятный репорт сможет любой, скажем, подписавшись на полезный канал в телеграмме 😜. А вот объяснить дев лиду в чем он неправ, при этом не только не поругаться с ним, а мотивировать поменяться - талант от боженьки. Кстати, еще круче будет, если дев лид сам придет к этой мысли в ходе разговора с вами.
Прокачаться в коммуникациях нереально сложно. Хорошая новость в том, что некоторым это удается. Универсального рецепта, конечно, не существует. Постарайтесь быть приятным человеком, почитайте пару молитв и книг по теме, вот хотя бы этих:
1. Трудные диалоги: Что и как говорить, когда ставки высоки. (Гренни, Макмиллан)
2. Как пасти котов (Рейнвотер)
3. Статьи о конструктивном общении и алгоритме решения проблем (Орлов).
Фундаментальный навык ПМа и, по совместительству, самое сложное в его работе - коммуникации. Смертный вряд ли сумеет заменеджить проект, не умея договариваться. Настроить джиру или сделать понятный репорт сможет любой, скажем, подписавшись на полезный канал в телеграмме 😜. А вот объяснить дев лиду в чем он неправ, при этом не только не поругаться с ним, а мотивировать поменяться - талант от боженьки. Кстати, еще круче будет, если дев лид сам придет к этой мысли в ходе разговора с вами.
Прокачаться в коммуникациях нереально сложно. Хорошая новость в том, что некоторым это удается. Универсального рецепта, конечно, не существует. Постарайтесь быть приятным человеком, почитайте пару молитв и книг по теме, вот хотя бы этих:
1. Трудные диалоги: Что и как говорить, когда ставки высоки. (Гренни, Макмиллан)
2. Как пасти котов (Рейнвотер)
3. Статьи о конструктивном общении и алгоритме решения проблем (Орлов).
👍4
Подборка каналов о PM
В телеграмме не так много каналов об управлении проектами, вот самые классные:
@scrummasters - заметки про скрамчик, много практики;
@psilonsk - рассуждения о тонких, глубоких штуках в управлении;
@realtoktok и @teamleading - мощнейшие советы, хаки для PM\SM;
@lovely_it_hell - проблемы менеджмента глазами head of R&D;
@pmwithloveandsqualor - канал Даши похож на радио, там все сразу, вперемежку с личным, но некоторые посты цепляют;
Другое:
@docops - как вести документацию, но не служить Сатане. Рекомендую аналитикам.
@AgileBelarusCom - чат о гибких методологиях, можно не стесняться задавать вопросы любого уровня, на все ответят. Порой поражаюсь когда эти люди успевают работать 😎.
Делайте проект так, как продакты делают свои продукты. Темы схожие, много полезной инфы нахожу на @ruspm и на легендарном @proproduct.
В телеграмме не так много каналов об управлении проектами, вот самые классные:
@scrummasters - заметки про скрамчик, много практики;
@psilonsk - рассуждения о тонких, глубоких штуках в управлении;
@realtoktok и @teamleading - мощнейшие советы, хаки для PM\SM;
@lovely_it_hell - проблемы менеджмента глазами head of R&D;
@pmwithloveandsqualor - канал Даши похож на радио, там все сразу, вперемежку с личным, но некоторые посты цепляют;
Другое:
@docops - как вести документацию, но не служить Сатане. Рекомендую аналитикам.
@AgileBelarusCom - чат о гибких методологиях, можно не стесняться задавать вопросы любого уровня, на все ответят. Порой поражаюсь когда эти люди успевают работать 😎.
Делайте проект так, как продакты делают свои продукты. Темы схожие, много полезной инфы нахожу на @ruspm и на легендарном @proproduct.
🔥2❤1
Гаджет Sprint Health
Jira dashboard вытягивает проектные данные и строит по ним простые, наглядные репорты (гаджеты) на одной странице. С их помощью вы моментально будете в курсе того, как идут дела. Если еще не используете дэшборд - начните сегодня.
Хотите за полсекунды понять пора ли вашему спринту вызывать священника – бросьте взгляд на Sprint health гаджет. Он показывает:
- сколько дней спринта прошло\осталось. Помогает, если вы отлично провели вчерашний вечер 🍸
- сколько Story Points в open\in progress\done. В связке с предыдущим пунктом можно прикинуть успеете ли сделать запланированное.
- изменение скоупа, на сколько отклонились от первоначального плана (добавили\убрали стори);
- blocked\flagged тикеты. Этим, вероятно, нужно пристальное внимание;
Короче, самое важное что надо знать про спринт есть тут. Усилий по апдейту не требует, всю инфу считает автоматом. Кстати, почти все цифры кликабельные – открываются джира фильтр при нажатии.
Jira dashboard вытягивает проектные данные и строит по ним простые, наглядные репорты (гаджеты) на одной странице. С их помощью вы моментально будете в курсе того, как идут дела. Если еще не используете дэшборд - начните сегодня.
Хотите за полсекунды понять пора ли вашему спринту вызывать священника – бросьте взгляд на Sprint health гаджет. Он показывает:
- сколько дней спринта прошло\осталось. Помогает, если вы отлично провели вчерашний вечер 🍸
- сколько Story Points в open\in progress\done. В связке с предыдущим пунктом можно прикинуть успеете ли сделать запланированное.
- изменение скоупа, на сколько отклонились от первоначального плана (добавили\убрали стори);
- blocked\flagged тикеты. Этим, вероятно, нужно пристальное внимание;
Короче, самое важное что надо знать про спринт есть тут. Усилий по апдейту не требует, всю инфу считает автоматом. Кстати, почти все цифры кликабельные – открываются джира фильтр при нажатии.
🔥2
Релизный чеклист
На всех проектах своя специфика, договоренности и блабла. Вот только проблемы с релизами часто одни и те же. Попробую сделать универсальный чек-лист, который подойдет почти всем:
https://telegra.ph/Reliznyj-chek-list-09-03
Если вы пушите в мастер по 6 раз в день, список будет сильно короче.
Все мы грешники и наверняка я что-нибудь забыл. Друзья, пришлите мне в лс, что бы вы добавили к этому списку, запощу в канал самые огненные айтемы.
На всех проектах своя специфика, договоренности и блабла. Вот только проблемы с релизами часто одни и те же. Попробую сделать универсальный чек-лист, который подойдет почти всем:
https://telegra.ph/Reliznyj-chek-list-09-03
Если вы пушите в мастер по 6 раз в день, список будет сильно короче.
Все мы грешники и наверняка я что-нибудь забыл. Друзья, пришлите мне в лс, что бы вы добавили к этому списку, запощу в канал самые огненные айтемы.
Telegraph
Релизный чек-лист
получен sign off от заказчика, дата и время релиза согласованы; команда доступна на время релиза для сапорта; написаны релиз ноутсы; все виды тестов пройдены (юнит, авто, мануальные, user acceptance, зависит от тест плана); перфоманс тесты пройдены (если…
🔥2
Пирамида усвоения информации
Ютуб круче Библии. Ученые доказали что смотреть видео эффективнее, чем читать, с точки зрения скорости получения знаний. Остальные методы обучения они тоже исследовали и визуализировали в виде пирамиды усвоения информации (Learning Pyramid).
Как это использовать:
1. Просто читать уже мало, пробуйте на практике все что заинтересовало.
2. Обсуждайте проблемы с коллегами внутри компании или в коммьюнити.
3. Проводите обучающие семинары для новичков, чтобы систематизировать свои знания. Скажу по-секрету, телеграмм канал я завел именно для этого 😉.
Ютуб круче Библии. Ученые доказали что смотреть видео эффективнее, чем читать, с точки зрения скорости получения знаний. Остальные методы обучения они тоже исследовали и визуализировали в виде пирамиды усвоения информации (Learning Pyramid).
Как это использовать:
1. Просто читать уже мало, пробуйте на практике все что заинтересовало.
2. Обсуждайте проблемы с коллегами внутри компании или в коммьюнити.
3. Проводите обучающие семинары для новичков, чтобы систематизировать свои знания. Скажу по-секрету, телеграмм канал я завел именно для этого 😉.
🔥1
Интро к ретре
Norman Kerth, апостол ретроспектив, придумал такую мантру:
Regardless of what we discover, we understand and truly believe that everyone did the best job he or she could, given what was known at the time, his or her skills and abilities, the resources available, and the situation at hand.
Повторяйте ее команде перед началом ретры. Смысл в том, чтобы не искать виноватых, а искать улучшения. Не бойтесь сказать что кто-то неправ. При этом важно подбирать правильные слова, чтобы не обидеть человека. Заканчиваю такой хохмой:
Девушки говорят: парни не телепаты и не понимают намеков. Я продолжу: никто не телепат. Ваши идеи только у вас в голове, пока не озвучите их ничего не изменится. Если чего-то хотите - идите и скажите об этом.
Norman Kerth, апостол ретроспектив, придумал такую мантру:
Regardless of what we discover, we understand and truly believe that everyone did the best job he or she could, given what was known at the time, his or her skills and abilities, the resources available, and the situation at hand.
Повторяйте ее команде перед началом ретры. Смысл в том, чтобы не искать виноватых, а искать улучшения. Не бойтесь сказать что кто-то неправ. При этом важно подбирать правильные слова, чтобы не обидеть человека. Заканчиваю такой хохмой:
Девушки говорят: парни не телепаты и не понимают намеков. Я продолжу: никто не телепат. Ваши идеи только у вас в голове, пока не озвучите их ничего не изменится. Если чего-то хотите - идите и скажите об этом.
🔥2
Клиент продавливает сроки
Когда заказчик ставит недостижимые сроки, есть пара приемов, которые помогут вам вписаться в них:
1. упростить фичу;
2. упростить разработку (говнокод, выбросить юнит-тесты и т.д.);
3. добавить людей или распараллелить работу;
4. урезать качество;
5. овертаймы;
Иногда этого недостаточно, при этом сроки все еще гневают всевышнего. На этот случай вот вам цитата из книги "Мифический человеко-месяц":
Для программиста, как и для повара, давление со стороны хозяина может определять запланированный срок завершения задачи, но не может определять время ее фактического завершения. Омлет, обещанный через две минуты, может успешно жариться, но если через две минуты он не готов, то у клиента есть две возможности: ждать еще или съесть его сырым.
У повара есть еще одна возможность: добавить жару. В результате омлет часто оказывается безнадежно испорченным: горелым с одного края и сырым — с другого.
Когда заказчик ставит недостижимые сроки, есть пара приемов, которые помогут вам вписаться в них:
1. упростить фичу;
2. упростить разработку (говнокод, выбросить юнит-тесты и т.д.);
3. добавить людей или распараллелить работу;
4. урезать качество;
5. овертаймы;
Иногда этого недостаточно, при этом сроки все еще гневают всевышнего. На этот случай вот вам цитата из книги "Мифический человеко-месяц":
Для программиста, как и для повара, давление со стороны хозяина может определять запланированный срок завершения задачи, но не может определять время ее фактического завершения. Омлет, обещанный через две минуты, может успешно жариться, но если через две минуты он не готов, то у клиента есть две возможности: ждать еще или съесть его сырым.
У повара есть еще одна возможность: добавить жару. В результате омлет часто оказывается безнадежно испорченным: горелым с одного края и сырым — с другого.
🔥2
Budget forecast
Обычно на проектах с почасовой оплатой (T&M) или выделенной командой (Dedicated team) в начале каждого месяца высылают инвойс на оплату. Блаженные менеджеры повышают прозрачность, высылая вместе с ним прогноз затрат на будущий месяц.
Такая инфа будет полезна клиенту при планировании бюджета. Уж точно не придет ему в голову спросить “а че так много?”, получив очередной инвойс.
Не ленитесь отправлять сумму, даже если у вас постоянно работает одна и та же команда. Цифра может отличаться на 10-20% за счет отпусков и количества рабочих дней в месяце.
Обычно на проектах с почасовой оплатой (T&M) или выделенной командой (Dedicated team) в начале каждого месяца высылают инвойс на оплату. Блаженные менеджеры повышают прозрачность, высылая вместе с ним прогноз затрат на будущий месяц.
Такая инфа будет полезна клиенту при планировании бюджета. Уж точно не придет ему в голову спросить “а че так много?”, получив очередной инвойс.
Не ленитесь отправлять сумму, даже если у вас постоянно работает одна и та же команда. Цифра может отличаться на 10-20% за счет отпусков и количества рабочих дней в месяце.
🔥1
Icebreaker
Хорошая ретроспектива это больно. Мало кто умеет безопасно доносить критику и тем более принимать ее. Поэтому прежде чем сыпать соль на рану, растопите лед ❄️
Icebreaker это упражнение-игра на 10-20 минут. Его делают перед началом ретроспективы, чтобы отвлечь сотрудников и вынуть из рабочего контекста. Люди любят играть и быстро переключаются на что-то интересное. Человек расслабляется и более спокойно переносит критику, которая будет в основной части ретроспективы.
Суть игры может не относиться к спринту, но должна приносить что-то полезное.
Пример 1. Каждый пишет пару личных вопроса любому коллеге, тот зачитывает их и отвечает. Так вы узнаете что Дима любит старые тачки, а Саша рыбак.
Польза: новая команда быстрее срабатывается.
Пример 2. Объяснить инопланетянину что такое открытка. Каждый пишет описание, потом сравнивают результат вместе, находят разночтения.
Польза: важно детально описывать требования, договоренности.
Пробуйте каждый раз новые упражнения, чтобы команде было любопытно. Вот тут много готовых идей.
Айсбрейкер может быть канвой все ретроспективы, например sailboat или emotional seismograph.
Хорошая ретроспектива это больно. Мало кто умеет безопасно доносить критику и тем более принимать ее. Поэтому прежде чем сыпать соль на рану, растопите лед ❄️
Icebreaker это упражнение-игра на 10-20 минут. Его делают перед началом ретроспективы, чтобы отвлечь сотрудников и вынуть из рабочего контекста. Люди любят играть и быстро переключаются на что-то интересное. Человек расслабляется и более спокойно переносит критику, которая будет в основной части ретроспективы.
Суть игры может не относиться к спринту, но должна приносить что-то полезное.
Пример 1. Каждый пишет пару личных вопроса любому коллеге, тот зачитывает их и отвечает. Так вы узнаете что Дима любит старые тачки, а Саша рыбак.
Польза: новая команда быстрее срабатывается.
Пример 2. Объяснить инопланетянину что такое открытка. Каждый пишет описание, потом сравнивают результат вместе, находят разночтения.
Польза: важно детально описывать требования, договоренности.
Пробуйте каждый раз новые упражнения, чтобы команде было любопытно. Вот тут много готовых идей.
Айсбрейкер может быть канвой все ретроспективы, например sailboat или emotional seismograph.
👍2
«Пиши, сокращай» 🔪
Прочитайте эту книгу, если работаете с текстом - письма, документация, требования и т.д. Для аналитиков - маст хэв. Авторы учат писать в информационном стиле:
- думать о цели текста;
- структуре;
- быть последовательным;
- избавляться от оценок и мусора;
Каждая идея подкреплена понятными примерами. Отдельная глава посвящена тексту в рекламе. Будет про резюме, молодую, динамично развивающуюся компанию профессионалов ("о нас"), рассказ о продукте. Маркетологи и продакты - вам сюда.
Есть в книге одна спорная мысль - "не сглаживайте углы". ПМам нельзя принимать ее на веру. Умейте признавать свои грехи, но старайтесь сохранить лицо.
Для тех, кто читал книгу тоже есть хорошие новости. Те же авторы недавно выпустили "Новые правила деловой переписки", вот тут обзор.
Прочитайте эту книгу, если работаете с текстом - письма, документация, требования и т.д. Для аналитиков - маст хэв. Авторы учат писать в информационном стиле:
- думать о цели текста;
- структуре;
- быть последовательным;
- избавляться от оценок и мусора;
Каждая идея подкреплена понятными примерами. Отдельная глава посвящена тексту в рекламе. Будет про резюме, молодую, динамично развивающуюся компанию профессионалов ("о нас"), рассказ о продукте. Маркетологи и продакты - вам сюда.
Есть в книге одна спорная мысль - "не сглаживайте углы". ПМам нельзя принимать ее на веру. Умейте признавать свои грехи, но старайтесь сохранить лицо.
Для тех, кто читал книгу тоже есть хорошие новости. Те же авторы недавно выпустили "Новые правила деловой переписки", вот тут обзор.
👍4❤1
Pocket
Едете в метро на любимую работу, скролите ленту а там обещают увеличить ваш velocity на 3 стори поинта за месяц😱. Предвкушаете мощный лонгрид, но на следующей выходить. Не хочется упускать полезный контент, а если не сохранить его до лучших времен, то анафема неизбежна. Скопировать урл статьи и сохранить в google keep долго и неудобно. Благо существует более элегантное решение - pocket.
Работает он просто. На каждом сайте есть блок с шэйринговыми кнопками. В их списке ищите иконку покета. Нажимайте поделиться и статья сохранится в список to read, вроде беклога. Возвращайтесь к нему, когда будет время и читайте христа ради. У сервиса есть веб-версия и мобильное приложение, которое кеширует статьи, так что их можно прочитать даже без интернета. Лайк!
К сожалению, не на всех сайтах есть кнопка "сохранить", например на медиуме она отсутствует. Проблему решает плагин для Хрома "Save Pocket". После его установки, нажимаете правой кнопкой на любой странице, выбираете "Save to Pocket", и страница сохраняется в ваш список.
Едете в метро на любимую работу, скролите ленту а там обещают увеличить ваш velocity на 3 стори поинта за месяц😱. Предвкушаете мощный лонгрид, но на следующей выходить. Не хочется упускать полезный контент, а если не сохранить его до лучших времен, то анафема неизбежна. Скопировать урл статьи и сохранить в google keep долго и неудобно. Благо существует более элегантное решение - pocket.
Работает он просто. На каждом сайте есть блок с шэйринговыми кнопками. В их списке ищите иконку покета. Нажимайте поделиться и статья сохранится в список to read, вроде беклога. Возвращайтесь к нему, когда будет время и читайте христа ради. У сервиса есть веб-версия и мобильное приложение, которое кеширует статьи, так что их можно прочитать даже без интернета. Лайк!
К сожалению, не на всех сайтах есть кнопка "сохранить", например на медиуме она отсутствует. Проблему решает плагин для Хрома "Save Pocket". После его установки, нажимаете правой кнопкой на любой странице, выбираете "Save to Pocket", и страница сохраняется в ваш список.
🔥1