🧮ОПРОС: Учителя счастливы, что работают в школе, но хотят уйти
В НИУ ВШЭ состоялся семинар «Школьные учителя в новых условиях: адаптивность и готовность к инновациям». В основном докладе были использованы результаты опроса, который проводился в 2020–21 году методом онлайн-анкетирования 8,5 тысяч учителей.
Выводы, которые сделали ученые из своего доклада, неутешительны: 🔹перегрузка учителей увеличивается 🔸уровень заработной платы не оправдывает ожиданий 🔹отсутствуют стимулы для профессионального и личностного роста 📍Все это определяет общее состояние педагогических кадров, которые все же адаптировались к этой неблагоприятной ситуации и в большинстве своем не жалеют о выбранной профессии. В то же время не может не беспокоить текучка кадров, особенно молодых, дефицит учителей, растущий год от года. Накопившиеся проблемы не удалось решить за последние 10 лет.
🔸Более трети респондентов не заметили сколько-нибудь существенных изменений в оплате труда за последний период; 🔹 от 16% до 25% говорят об уменьшении зарплаты, а о некотором увеличении заявили 24% респондентов старше 50 лет и 42% молодых специалистов.
📍Фактически две трети опрошенных учителей из всех федеральных округов считают свою зарплату неконкурентоспособной. Именно поэтому во всех населенных пунктах и во всех типах образовательных организаций репетиторство остается одним из основных видов дополнительного дохода, и только 14,3% отмечают, что у них уменьшилась потребность в таком виде заработка.
🔸Более 60% жалуются на дефицит времени для посещения музеев и театров, да и просто для воспитания собственных детей 🔹56% не в состоянии приобрести необходимую бытовую технику для дома, что опосредованно указывает на низкие доходы учителей. 🔺Но подавляющее большинство – 76% – обеспокоено отношением к учителю в обществе.
❗️Больше всего в этом опросе удивляет следующее: более 83% участников опроса говорят о том, что они счастливы от того, что работают в школе. Только 11,5% считают, что они сделали ошибку, выбрав профессию учителя (среди молодых учителей доля сомневающихся в своем призвании достигает 18,5%). Но при этом почти 50% респондентов хотят либо уйти из школы совсем, либо поменять работу на другую.
❓Это кризис или тенденция? Как вы считаете? #школьноеобразование #учителя #системаобразования
Выводы, которые сделали ученые из своего доклада, неутешительны: 🔹перегрузка учителей увеличивается 🔸уровень заработной платы не оправдывает ожиданий 🔹отсутствуют стимулы для профессионального и личностного роста 📍Все это определяет общее состояние педагогических кадров, которые все же адаптировались к этой неблагоприятной ситуации и в большинстве своем не жалеют о выбранной профессии. В то же время не может не беспокоить текучка кадров, особенно молодых, дефицит учителей, растущий год от года. Накопившиеся проблемы не удалось решить за последние 10 лет.
🔸Более трети респондентов не заметили сколько-нибудь существенных изменений в оплате труда за последний период; 🔹 от 16% до 25% говорят об уменьшении зарплаты, а о некотором увеличении заявили 24% респондентов старше 50 лет и 42% молодых специалистов.
📍Фактически две трети опрошенных учителей из всех федеральных округов считают свою зарплату неконкурентоспособной. Именно поэтому во всех населенных пунктах и во всех типах образовательных организаций репетиторство остается одним из основных видов дополнительного дохода, и только 14,3% отмечают, что у них уменьшилась потребность в таком виде заработка.
🔸Более 60% жалуются на дефицит времени для посещения музеев и театров, да и просто для воспитания собственных детей 🔹56% не в состоянии приобрести необходимую бытовую технику для дома, что опосредованно указывает на низкие доходы учителей. 🔺Но подавляющее большинство – 76% – обеспокоено отношением к учителю в обществе.
❗️Больше всего в этом опросе удивляет следующее: более 83% участников опроса говорят о том, что они счастливы от того, что работают в школе. Только 11,5% считают, что они сделали ошибку, выбрав профессию учителя (среди молодых учителей доля сомневающихся в своем призвании достигает 18,5%). Но при этом почти 50% респондентов хотят либо уйти из школы совсем, либо поменять работу на другую.
❓Это кризис или тенденция? Как вы считаете? #школьноеобразование #учителя #системаобразования
Telegram
Институт образования ВШЭ
#цитата
Нехватка молодых специалистов — хроническая «болезнь» школы: несмотря на все усилия государства, их доля среди учителей по-прежнему ниже 10%. Особенно это заметно на контингенте педагогов, ведущих сложные, углубленные программы: получается, что начинающим…
Нехватка молодых специалистов — хроническая «болезнь» школы: несмотря на все усилия государства, их доля среди учителей по-прежнему ниже 10%. Особенно это заметно на контингенте педагогов, ведущих сложные, углубленные программы: получается, что начинающим…
ЛЕВ ТОЛСТОЙ. #цитата #литература #кстати
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM