This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
8 из 10 руководителей совершают эту ошибку: они и так про нас все знают!
Рассказывайте про ваш бизнес, ваши проекты, ваши идеи, то, что вас интересует и тревожит — это может быть совсем не очевидно, а ваш рассказ может повлиять на что-то важное в жизни других, помочь им принять решение или сделать выбор 🔥
Рассказывайте про ваш бизнес, ваши проекты, ваши идеи, то, что вас интересует и тревожит — это может быть совсем не очевидно, а ваш рассказ может повлиять на что-то важное в жизни других, помочь им принять решение или сделать выбор 🔥
Начните по-другому! Ошибки в работе над персональным брендом. Ошибка 3: принять решение и не менять его
Когда мне стукнуло 5, Эйприл О’Нил в оранжевом комбинезоне дизрапнула мою реальность и стала моей role model в профессии. Так в 17 я успешно поступила на журфак.
Писать я начала задолго до универа, продолжила во время и вот уже как сколько-то лет после. Тексты и мое проявление через них — точно моя сильная сторона, поэтому и работу над своим персональным брендом я начинала именно с блогов и статей в СМИ. И долгое время использовала именно этот формат. Я приняла такое решение. Так мне было просто и понятно.
Мозг уберегает нас от экспериментов, для него все, что неизвестно — опасно. И мозг сразу рисует себе самый плохой сценарий развития событий. Выйдешь на сцену выступать — забудешь речь, зрителям не понравится, преза слетит. Вертикальные видео — не твой формат, статус, будешь выглядеть плохо. Личный блог — да кому он вообще нужен? Будешь сидеть без подписчиков.
За 13 лет в профессии, в наших проектах и на консультациях я встретила миллион причин и отговорок, почему то или иное действие сделать нельзя. Ну правда — настолько много барьеров, что хватило на целую #синдромпатрика_книга
Но я предлагаю открыть дверь и выйти из комнаты собственных ограничений и начать тестировать разное! Перестать самим давить на тормоз. Мы можем достигать результата гораздо быстрее, просто начав делать больше действий и экспериментов!
Что делать?
1. Составьте список решений, которые вы уже приняли про свой персональный бренд. Пришло время посмотреть на них внимательно и вычеркнуть те, что перестали быть правдой для вас.
2. Выберите 3 гипотезы, которые протестируете в ближайший месяц. Что это может быть: новые рубрики в блоге, выступление для коллег, статья в СМИ, прямой эфир. А возможно вы наймете pr-специалиста, чтобы наконец-то выстроить системный процесс, и это будет ваш эксперимент 😉
3. С первого раза необязательно получится. Я делилась, с чего начинала как спикер и как прокачиваю навык публичных выступлений, и продолжаю делать это до сих.
4. Тестируем, учимся, улучшаем, повторяем 👌🏽
➡️ Ошибка 1: не уделять время и ждать, что все случится
➡️ Ошибка 2: застывать в развитии
Когда мне стукнуло 5, Эйприл О’Нил в оранжевом комбинезоне дизрапнула мою реальность и стала моей role model в профессии. Так в 17 я успешно поступила на журфак.
Писать я начала задолго до универа, продолжила во время и вот уже как сколько-то лет после. Тексты и мое проявление через них — точно моя сильная сторона, поэтому и работу над своим персональным брендом я начинала именно с блогов и статей в СМИ. И долгое время использовала именно этот формат. Я приняла такое решение. Так мне было просто и понятно.
Мозг уберегает нас от экспериментов, для него все, что неизвестно — опасно. И мозг сразу рисует себе самый плохой сценарий развития событий. Выйдешь на сцену выступать — забудешь речь, зрителям не понравится, преза слетит. Вертикальные видео — не твой формат, статус, будешь выглядеть плохо. Личный блог — да кому он вообще нужен? Будешь сидеть без подписчиков.
За 13 лет в профессии, в наших проектах и на консультациях я встретила миллион причин и отговорок, почему то или иное действие сделать нельзя. Ну правда — настолько много барьеров, что хватило на целую #синдромпатрика_книга
Но я предлагаю открыть дверь и выйти из комнаты собственных ограничений и начать тестировать разное! Перестать самим давить на тормоз. Мы можем достигать результата гораздо быстрее, просто начав делать больше действий и экспериментов!
Что делать?
1. Составьте список решений, которые вы уже приняли про свой персональный бренд. Пришло время посмотреть на них внимательно и вычеркнуть те, что перестали быть правдой для вас.
2. Выберите 3 гипотезы, которые протестируете в ближайший месяц. Что это может быть: новые рубрики в блоге, выступление для коллег, статья в СМИ, прямой эфир. А возможно вы наймете pr-специалиста, чтобы наконец-то выстроить системный процесс, и это будет ваш эксперимент 😉
3. С первого раза необязательно получится. Я делилась, с чего начинала как спикер и как прокачиваю навык публичных выступлений, и продолжаю делать это до сих.
4. Тестируем, учимся, улучшаем, повторяем 👌🏽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ТОП_5_ошибок_и_решения_персональный_бренд.pdf
213.8 KB
Собрали еще 5 самых распространенных ошибок в развитии персонального бренда и сразу предлагаем решения🔥
Сразу две рекомендации нашей #синдромпатрика_книга за один день ❤️ Книге шел пятый год 👌🏽 И она не просто «Лучшая книга - 2021» на премии «Деловая книга года», а просто лучшая по теме барьеров, которые мешают нам эффективно строить персональный бренд.
Forwarded from Кермен про стильный PR (Kermen)
Поколение 35+, обращаясь с запросом на развитие персонального бренда, укрепление репутации, выстраивание позиционирования, чаще всего жалуется на синдром самозванца и излишнюю скромность, что мешает показать свою экспертность публично.
Сразу вспоминается Эффект Даннинга-Крюгера. Это метакогнитивное искажение, при котором люди с низким уровнем знаний переоценивают свою компетентность. В то же время квалифицированные специалисты склонны недооценивать свои способности. Если с первыми все понятно, жизнь их сама научит)) То вторым я рекомендую почитать книгу Нади Кобиной «Эффект Патрика». Названа в честь Патрика Мэтью, который первый сформулировал принципы естественного отбора, но лавры первенства достались Чарлзу Дарвину в виду более солидного репутационного веса в научных кругах.
Чтобы не оказаться в ситуации Патрика Мэтью, надо развивать личный бренд. Надежда Кобина и Елена Старостина отдают себе отчет, что не у каждого сильного эксперта лежит душа к публичным выступлениям или круглосуточным записям сторис. Авторы выделили 21 внутренний барьер и с их учетом разработали уникальную систему персонального брендостроительства с тестами, диагностиками и упражнениями. Она подойдет каждому человеку, вставшему на путь публичности.
Так что, не бойтесь преодолевать свои страхи, если ваша экспертность полезна и бесспорна.
@kermenstyle
Сразу вспоминается Эффект Даннинга-Крюгера. Это метакогнитивное искажение, при котором люди с низким уровнем знаний переоценивают свою компетентность. В то же время квалифицированные специалисты склонны недооценивать свои способности. Если с первыми все понятно, жизнь их сама научит)) То вторым я рекомендую почитать книгу Нади Кобиной «Эффект Патрика». Названа в честь Патрика Мэтью, который первый сформулировал принципы естественного отбора, но лавры первенства достались Чарлзу Дарвину в виду более солидного репутационного веса в научных кругах.
Чтобы не оказаться в ситуации Патрика Мэтью, надо развивать личный бренд. Надежда Кобина и Елена Старостина отдают себе отчет, что не у каждого сильного эксперта лежит душа к публичным выступлениям или круглосуточным записям сторис. Авторы выделили 21 внутренний барьер и с их учетом разработали уникальную систему персонального брендостроительства с тестами, диагностиками и упражнениями. Она подойдет каждому человеку, вставшему на путь публичности.
Так что, не бойтесь преодолевать свои страхи, если ваша экспертность полезна и бесспорна.
@kermenstyle
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мои уважаемые талантливые люди, которые (!) 4 года решаются начать строить свой персональный бренд, откуда у вас столько времени?!😱😁 Пока вы разбираетесь с одними причинами, уже появляются другие. Что-то заблокировали, что-то создали, уже нейросети фотографии научились оживлять, — сколько можно размышлять и ждать подходящий момент. Мы не бессмертны, в конце-концов. Сильный персональный бренд — это интересный процесс, когда есть система. Это эффективный процесс, когда есть правильная команда. Это ваша конкурентоспособность, безопасность, стабильность, наследие. Давайте начинать!
Простите, крик души. Люблю вас❤️ хочу, чтобы как можно больше талантливых управленцев становились известными и влиятельными. Ведь вы создаете прекрасный мир!
Простите, крик души. Люблю вас❤️ хочу, чтобы как можно больше талантливых управленцев становились известными и влиятельными. Ведь вы создаете прекрасный мир!
Друзья, решила периодически публиковать подборку интересных каналов и постов, которые 100% пригодятся как в бизнесе, так и в жизни.
Сегодня делюсь подборкой тем, которые помогут разобраться с финансовой грамотностью, оптимизировать рабочие процессы и повысить эффективность бизнеса ⤵️
📌4 варианта, как организовать работу над персональным брендом
📌Как вернуть 1,5 млн рублей из бюджета и уменьшить налог при продаже недвижимости
📌5 встроенных в каждую 1С функций, которые ускорят вашу работу в 2 раза
📌Проверь срок владения у жилья перед продажей
📌ТОП 7 Накопительных счетов с % на ежедневный остаток
📌Как изменятся НДФЛ и вычеты на фоне налоговой реформы
📌Как завершить сотрудничество с Wildberries?
📌Как продавать новостройки и вторичку "в бетоне"
📌Мой клиент получил от салона автомобиль 5 млн.руб + 1,5 млн.руб. сверху!
📌Как правильно принимать квартиру
📌Что делать, если нечем платить кредит. И чего ни в коем случае не делать. Инструкции от бывшего судебного пристава - как сохранить деньги и имущество.
Переходите по ссылке и получите доступ к целому арсеналу полезных материалов.
Сегодня делюсь подборкой тем, которые помогут разобраться с финансовой грамотностью, оптимизировать рабочие процессы и повысить эффективность бизнеса ⤵️
📌4 варианта, как организовать работу над персональным брендом
📌Как вернуть 1,5 млн рублей из бюджета и уменьшить налог при продаже недвижимости
📌5 встроенных в каждую 1С функций, которые ускорят вашу работу в 2 раза
📌Проверь срок владения у жилья перед продажей
📌ТОП 7 Накопительных счетов с % на ежедневный остаток
📌Как изменятся НДФЛ и вычеты на фоне налоговой реформы
📌Как завершить сотрудничество с Wildberries?
📌Как продавать новостройки и вторичку "в бетоне"
📌Мой клиент получил от салона автомобиль 5 млн.руб + 1,5 млн.руб. сверху!
📌Как правильно принимать квартиру
📌Что делать, если нечем платить кредит. И чего ни в коем случае не делать. Инструкции от бывшего судебного пристава - как сохранить деньги и имущество.
Переходите по ссылке и получите доступ к целому арсеналу полезных материалов.
Telegram
Дайджест
Екатерина invites you to add the folder “Дайджест”, which includes 11 chats.
Что может себе позволить человек с сильным персональным брендом?
✅ Выбирать. У вас всегда есть возможность работать только с самыми лучшими людьми и интересными проектами.
✅ Быстрее масштабировать бизнес. Связи и репутация позволяют легче выходить на новые рынки и привлекать инвестиции.
✅ Быть дороже других. Персональный бренд создает добавленную стоимость к каждому продукту и бизнесу, даже будущему.
✅ Быстрее договариваться. Доверие сокращает цикл продажи.
✅ Привлекать лучших сотрудников. Талантливые люди хотят работать с яркими лидерами.
✅ Влиять на свою индустрию.
Яркий лидер — лидер мнений, который задаёт стандарты качества и тренды, и также заинтересован отстаивать позицию всей отрасли.
✅ Привлекать единомышленников. Ошибки не фатальны. Сильный персональный бренд и грамотная антикризисная стратегия позволит устоять. Примеры видим.
✅ Создавать дополнительные источники дохода. Книги, менторинг, публичные выступления.
Что уже дает вам ваш персональный бренд?😏
Яркий лидер — лидер мнений, который задаёт стандарты качества и тренды, и также заинтересован отстаивать позицию всей отрасли.
Что уже дает вам ваш персональный бренд?😏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кстати, как думаете, а что не может позволить себе лидер, эксперт с сильным персональным брендом? 🤔 делитесь в комментариях, соберу ваши мнения в отдельный пост
Сегодня коучинг для бизнеса, предпринимателей, руководителей — это хороший способ посмотреть на текущие цели и задачи со стороны и найти точки роста. По данным исследования Федерации профессиональных коучей и наставников 20% запросов — желание развиваться.
Академия Экспоненциального Коучинга открывает набор на 4-дневный трансформационный тренинг «ГРАНТ», где каждый узнает о методе, который позволит:
— выйти на новый уровень понимания себя и своих целей
— усилить свои лидерские качества
— воплощать идеи, которые кажутся невозможными
Автор метода и ведущий Тренинга — Михаил Саидов. Предприниматель, визионер, мастер-коуч и основатель концепции метакогнитивного программирования (MCP)
Выделено 1000 бюджетных мест
Подписывайтесь на канал Михаила Саидова и получите возможность пройти обучение за счет компании или с частичной стипендией
Реклама. Логинова М.Н. ИНН 432205021598. Erid:2VtzqwSDpgU
Академия Экспоненциального Коучинга открывает набор на 4-дневный трансформационный тренинг «ГРАНТ», где каждый узнает о методе, который позволит:
— выйти на новый уровень понимания себя и своих целей
— усилить свои лидерские качества
— воплощать идеи, которые кажутся невозможными
Автор метода и ведущий Тренинга — Михаил Саидов. Предприниматель, визионер, мастер-коуч и основатель концепции метакогнитивного программирования (MCP)
Выделено 1000 бюджетных мест
Подписывайтесь на канал Михаила Саидова и получите возможность пройти обучение за счет компании или с частичной стипендией
Реклама. Логинова М.Н. ИНН 432205021598. Erid:2VtzqwSDpgU
Telegram
Mikhail Saidov
Мы заплатим за ваше обучение, если вы не получали образования в коучинге, терапии или осознанности, которое бы вас удивило.
Впервые мы проводим тренинг «Грант», фокус которого не только на обучении коучингу, но и на личной трансформации участников.
Регистрация…
Впервые мы проводим тренинг «Грант», фокус которого не только на обучении коучингу, но и на личной трансформации участников.
Регистрация…
«Пока мои друзья пишут романы, у меня едва получается написать абзац» (с) синдром самозванца Эрнеста Хэмингуэя.
Через несколько лет, в 1926 году, писатель напишет свой первый роман «И восходит солнце», который станет одним из самых переводимых американских романов и будет находиться в печати непрерывно на протяжении (!) 98 лет.
Через несколько лет, в 1926 году, писатель напишет свой первый роман «И восходит солнце», который станет одним из самых переводимых американских романов и будет находиться в печати непрерывно на протяжении (!) 98 лет.
82% клиентов более лояльны к брендам с «видимыми» лидерами. На 34% выше конверсия продаж при активной публичной позиции руководителя.
Deloitte Global Marketing Trends 2023
Утро бодрое! Если вы ждали знак, чтобы начать работу над персональным брендом, — это он 😉
Deloitte Global Marketing Trends 2023
Утро бодрое! Если вы ждали знак, чтобы начать работу над персональным брендом, — это он 😉
Как репутация СЕО влияет на репутацию компании
Возьмем чашечку кофе и разберем на примере кейса Starbucks, который прямо сейчас разворачивается на наших глазах.
Любимый во всем мире кофейный бренд уже давно не радовал акционеров своими бизнес-результатами. Проблемы в том числе начали выноситься в публичное поле: основатель Starbucks Говард Шульц написал в своем LinkedIn обращение к лидерам компании и заявил, что поход в их кофейни уже не приносит такого удовольствия, как раньше, да и сам бренд уже не тот. Главный акционер потребовал изменений в составе совета директоров.
И они произошли.
В августе компания объявила о назначении нового СЕО. Им стал Брайан Никкол, ранее возглавлявший сеть ресторанов Chipotle. На фоне новости акции кофейного гиганта выросли на 25% за один день!
Почему Брайан Николл вызвал такой резонанс? Репутация успешного менеджера, богатый опыт руководства, профессиональные кейсы спасения компаний из кризиса. За три года управления проблемной Chipotle Николл поднял бизнес в список крупнейших компаний Fortune 500. До этого, в роли директора по маркетингу Taco Bell привлек к бренду новую молодую аудиторию и цифровизировал бизнес.
Когда управленец занимает новый пост, есть несколько публичных действий, которые ему следует совершить и пока Николл образцово действует по инструкции. Осмотревшись на новом месте, Брайн Николл записал видеообращение, где рассказал о планах. Он отметил, что будет коренным образом менять стратегию ценообразования и упрощать меню, чтобы вернуть Starbucks к «ядру ценностей».
Продолжаем наблюдение 👀
Возьмем чашечку кофе и разберем на примере кейса Starbucks, который прямо сейчас разворачивается на наших глазах.
Любимый во всем мире кофейный бренд уже давно не радовал акционеров своими бизнес-результатами. Проблемы в том числе начали выноситься в публичное поле: основатель Starbucks Говард Шульц написал в своем LinkedIn обращение к лидерам компании и заявил, что поход в их кофейни уже не приносит такого удовольствия, как раньше, да и сам бренд уже не тот. Главный акционер потребовал изменений в составе совета директоров.
И они произошли.
В августе компания объявила о назначении нового СЕО. Им стал Брайан Никкол, ранее возглавлявший сеть ресторанов Chipotle. На фоне новости акции кофейного гиганта выросли на 25% за один день!
Почему Брайан Николл вызвал такой резонанс? Репутация успешного менеджера, богатый опыт руководства, профессиональные кейсы спасения компаний из кризиса. За три года управления проблемной Chipotle Николл поднял бизнес в список крупнейших компаний Fortune 500. До этого, в роли директора по маркетингу Taco Bell привлек к бренду новую молодую аудиторию и цифровизировал бизнес.
Когда управленец занимает новый пост, есть несколько публичных действий, которые ему следует совершить и пока Николл образцово действует по инструкции. Осмотревшись на новом месте, Брайн Николл записал видеообращение, где рассказал о планах. Он отметил, что будет коренным образом менять стратегию ценообразования и упрощать меню, чтобы вернуть Starbucks к «ядру ценностей».
Продолжаем наблюдение 👀
Fortune
Brian Niccol’s first big call as Starbucks CEO is junking next year’s target
The Seattle coffee giant reported weaker-than-expected sales in its fiscal fourth quarter.
Как работает агентство персонального брендинга Космос-4
Мы предлагаем решения как для бизнеса, так и для частных лиц. Персональный бренд руководителя — наша самая востребованная услуга и мы занимаемся этим уже 10 лет.
Мы строим настоящий персональный бренд — это значит последовательный, системный и ориентированный на конкретный результат. На слайде собрали 5 этапов этого процесса.
Если у вашего бизнеса есть задача расти, а у вас — амбиции стать ярким лидером отрасли, расскажите нашему ассистенту @kate_glagoll ваш запрос и мы предложим решение🚀
Мы предлагаем решения как для бизнеса, так и для частных лиц. Персональный бренд руководителя — наша самая востребованная услуга и мы занимаемся этим уже 10 лет.
Мы строим настоящий персональный бренд — это значит последовательный, системный и ориентированный на конкретный результат. На слайде собрали 5 этапов этого процесса.
Если у вашего бизнеса есть задача расти, а у вас — амбиции стать ярким лидером отрасли, расскажите нашему ассистенту @kate_glagoll ваш запрос и мы предложим решение🚀
⚡️SMALL — камерный хаб независимых специализированных агентств из разных сфер коммуникаций открывает прием заявок для новых резидентов.
Сегодня в хабе больше 20 компаний из таких сфер, как PR, инфлюенс-маркетинг, видеопродакшн, digital, SMM, event и др. Мы объединяемся, чтобы способствовать росту друг другу.
Осенью 2024 года я вошла в комитет SMALL в роли комьюнити-директора. Мой фокус в хабе на ближайший год — клей, ритм и атмосфера сообщества, объедение резидентов по общим целям и ценностям. Тема комьюнити-менеджмента интересует меня давно и вокруг клиентов мы создаем сообщества единомышленников, поэтому с азартом и энтузиазмом приняла этот новый для себя вызов.
Президент SMALL Кристина Петрова в этом посте подробнее рассказывает о планах хаба и условиях для резидентов. Мы рады новым агентствам и до 30 ноября открываем прием заявок! Заявка подается в виде презентации. Присылайте ее на [email protected]
Сегодня в хабе больше 20 компаний из таких сфер, как PR, инфлюенс-маркетинг, видеопродакшн, digital, SMM, event и др. Мы объединяемся, чтобы способствовать росту друг другу.
Осенью 2024 года я вошла в комитет SMALL в роли комьюнити-директора. Мой фокус в хабе на ближайший год — клей, ритм и атмосфера сообщества, объедение резидентов по общим целям и ценностям. Тема комьюнити-менеджмента интересует меня давно и вокруг клиентов мы создаем сообщества единомышленников, поэтому с азартом и энтузиазмом приняла этот новый для себя вызов.
Президент SMALL Кристина Петрова в этом посте подробнее рассказывает о планах хаба и условиях для резидентов. Мы рады новым агентствам и до 30 ноября открываем прием заявок! Заявка подается в виде презентации. Присылайте ее на [email protected]
Telegram
PR Perfect
Когда развиваешь бизнес, то в какой-то момент начинаешь остро ощущать потребность в окружении, которое будет разделять одни с тобой интересы и боли, в тех, с кем можно посоветоваться, у кого можно спросить💙
Вместе с Надей Кобиной (агентство персонального…
Вместе с Надей Кобиной (агентство персонального…