Forwarded from Кремлёвский безБашенник
Минфин России: Расходы федерального бюджета на реализацию национальных проектов на 1 августа 2021 года, по предварительным данным, исполнены на 1,2 триллиона рублей, или 50,4% от годового плана.
Лидерами по расходованию средств за семь месяцев стали нацпроекты "Здравоохранение" (72,1%), "Демография" (66%), "Производительность труда" (57,9%) и "Наука и университеты" (51,5%).
Исполнение расходов по остальным нацпроектам составляет менее 50% от годового плана: "Жилье и городская среда" - 47,9%, "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы" - 46,9%, "Безопасные качественные дороги" - 46,4%, "Культура" - 43,3%, Комплексный план модернизации и расширения магистральной инфраструктуры (транспортная часть) – 38,1%, "Международная кооперация и экспорт" - 34,2%, "Экология" - 26,1%, "Образование" - 25,5%.
При этом антилидером стал нацпроект "Цифровая экономика Российской Федерации" с исполнением расходов на уровне 16,7%...
Лидерами по расходованию средств за семь месяцев стали нацпроекты "Здравоохранение" (72,1%), "Демография" (66%), "Производительность труда" (57,9%) и "Наука и университеты" (51,5%).
Исполнение расходов по остальным нацпроектам составляет менее 50% от годового плана: "Жилье и городская среда" - 47,9%, "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы" - 46,9%, "Безопасные качественные дороги" - 46,4%, "Культура" - 43,3%, Комплексный план модернизации и расширения магистральной инфраструктуры (транспортная часть) – 38,1%, "Международная кооперация и экспорт" - 34,2%, "Экология" - 26,1%, "Образование" - 25,5%.
При этом антилидером стал нацпроект "Цифровая экономика Российской Федерации" с исполнением расходов на уровне 16,7%...
Отраслевые строительные СМИ Северной столицы с большим интересом отнеслись к подведению промежуточных итогов национального проекта "Производительность труда", приуроченного к "Дню строителя". Отмечается возросший интерес строительной отрасли в стране в общем и строительных компаний Санкт-Петербурга в частности, к участию в нацпроекте (183 компании из 45 регионов РФ). Эксперты отмечают высокий потенциал строительной отрасли для применения технологий бережливого производства. По данным Росстата, 94% строительных компаний в РФ относится к МСП и рентабельность их ниже среднего показателя по экономике. Причины в длительности инвестиционного цикла и в снижении временных издержек, находится ключевой потенциал экономического роста строительной индустрии. Именно сокращение сроков прохождения производственных процессов и внедрение программ увеличения эффективности производства, является основной миссией регионального центра компетенций (РЦК) СПб. Подробнее об опыте участия в нацпроекте "Производительность труда" петербургских строителей, в материале коллег... https://ktostroit.ru/news/305985/
ktostroit.ru
Строителей Петербурга приглашают в национальный проект
Промежуточные итоги реализации национального проекта «Производительность труда» показали, что в число его участников входят 183 строительные компании из 45 регионов России. Представлены и петербургские компании.
Forwarded from Всем ВЦИОМ!
ТАСС вошел в топ-3 СМИ, которым доверяют предприниматели в России.
Об этом сообщается в исследовании IFORS Research.
Подавляющее большинство представителей малого и среднего бизнеса России (83%) следят за бизнес-новостями в интернете.
В топ-5 наиболее часто используемых в России онлайн-каналов, которые читает МСП вошли:
▪️Агрегатор новостей Яндекс (68%)
▪️Сайт РБК (66%)
▪️Яндекс.Дзен (61%)
▪️Lenta.ru (60%)
▪️Сайт Коммерсант (54%)
Каждый второй руководитель МСП России (52%) читает бизнес-новости в мессенджере Телеграмм.
Подробности на сайте ТАСС.
Об этом сообщается в исследовании IFORS Research.
Подавляющее большинство представителей малого и среднего бизнеса России (83%) следят за бизнес-новостями в интернете.
В топ-5 наиболее часто используемых в России онлайн-каналов, которые читает МСП вошли:
▪️Агрегатор новостей Яндекс (68%)
▪️Сайт РБК (66%)
▪️Яндекс.Дзен (61%)
▪️Lenta.ru (60%)
▪️Сайт Коммерсант (54%)
Каждый второй руководитель МСП России (52%) читает бизнес-новости в мессенджере Телеграмм.
Подробности на сайте ТАСС.
ТАСС
ТАСС вошел в топ-3 СМИ, которым доверяют предприниматели в России
Меньше всего представители бизнеса доверяют постам блогеров, говорится в исследовании IFORS Research
Forwarded from Национальные проекты России
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥕Компания «Грин Салат» из Санкт-Петербурга — лидер на рынке овощных полуфабрикатов. С момента открытия в 2009 году она поработала с KFC, Pizza Hut и «Шоколадницей». Также компания поставляет свежие овощи в торговые сети «Окей», «Лента» и «Перекрёсток».
📈С января этого года предприятие повышает эффективность работы вместе с нацпроектом «Производительность труда».
Результаты — в инфографике➡️
#нацпроекты #нацпроектпроизводительностьтруда #трудвприоритете
📈С января этого года предприятие повышает эффективность работы вместе с нацпроектом «Производительность труда».
Результаты — в инфографике➡️
#нацпроекты #нацпроектпроизводительностьтруда #трудвприоритете
Коллеги из Корпоративного Университета Сбера задаются вопросом в своем бюллетене "Креативное мышление:
как научиться мыслить нестандартно?"
По мнению автора обзора, посвященного практикуемого компанией Тойота подходу "5 почему", образы и смыслы попадают в нашу голову через обилие каналов: СМИ, политические высказывания, рекламу, искусство. Зачастую эти каналы
служат и инструментом агитации, что может помешать совершению осознанного выбора, беспристрастному осмыслению потока информации и последующему развитию собственных образов.
Нужно научиться задавать правильные вопросы, чтобы начать регулировать свой выбор. Самым доступным способом генерации вопросов является классический метод семи «почему». Оригинальный метод включает пять «почему», и изначально он применялся компанией Toyota в целях поиска первопричины производственного дефекта. Ознакомившись с прилагаемой публикацией, можно ставить перед собой вопросы почему, выбирая классику или методику японского автопроизводителя и уже после, делать правильный выбор... https://t.iss.one/toplevel_job/1934
как научиться мыслить нестандартно?"
По мнению автора обзора, посвященного практикуемого компанией Тойота подходу "5 почему", образы и смыслы попадают в нашу голову через обилие каналов: СМИ, политические высказывания, рекламу, искусство. Зачастую эти каналы
служат и инструментом агитации, что может помешать совершению осознанного выбора, беспристрастному осмыслению потока информации и последующему развитию собственных образов.
Нужно научиться задавать правильные вопросы, чтобы начать регулировать свой выбор. Самым доступным способом генерации вопросов является классический метод семи «почему». Оригинальный метод включает пять «почему», и изначально он применялся компанией Toyota в целях поиска первопричины производственного дефекта. Ознакомившись с прилагаемой публикацией, можно ставить перед собой вопросы почему, выбирая классику или методику японского автопроизводителя и уже после, делать правильный выбор... https://t.iss.one/toplevel_job/1934
Telegram
TOP LEVEL JOB
Встречаем интересное исследование:
Креативное мышление: Как научиться мыслить нестандартно, 2020
Творческое мышление и незаурядные способности зачастую ассоциируются с великими умами (например, Эйнштейном или Моцартом), представителями креативных профессий…
Креативное мышление: Как научиться мыслить нестандартно, 2020
Творческое мышление и незаурядные способности зачастую ассоциируются с великими умами (например, Эйнштейном или Моцартом), представителями креативных профессий…
Forwarded from Национальные проекты России
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📊Сотрудничать с национальным проектом «Производительность труда» выгодно для предприятий. Эксперты обучают руководителей, помогают им наладить рабочую систему, получить заём, выйти на экспортные рынки.
Сейчас в национальном проекте участвует более 2700 предприятий.
Подробности смотрите в карточках 👉🏼
#нацпроекты #нацпроектпроизводительностьтруда #трудвприоритете
Сейчас в национальном проекте участвует более 2700 предприятий.
Подробности смотрите в карточках 👉🏼
#нацпроекты #нацпроектпроизводительностьтруда #трудвприоритете
Знаковое событие в реализации национального проекта "Производительность труда" в Санкт-Петербурге, состоится 25 августа. Ведущее отраслевое объединение производственной сферы Северной столицы, "Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга", основанное в далеком 1989 году и "Региональный центр компетенций в сфере производительности труда" при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга проводят круглый стол "Реализация национального проекта "Производительность труда" (РЦК) и вступление в проект промышленных предприятий Санкт-Петербурга. "Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга" за долгие годы активной работы объединила в рамках свой общественной организации ведущие промышленные предприятия Северной столицы из различных отраслей экономики. Вовлечение членов ассоциации к участию в нацпроекте "Производительность труда" является важнейшим вкладом ассоциации в укрепление и развитие национальной экономики. В повышении эффективности производства и сокращении издержек заинтересованы все: собственники, топ-менеджмент и работники предприятий, а именно в этом специализируются эксперты "Регионального центра компетенций (РЦК)"https://clck.ru/SukEq, которые планируют сформировать отраслевые сообщества производственных кластеров, в рамках которых и обмениваться опытом и лучшими практиками по повышению производительности труда. Первый круглый стол соберет предприятия сферы отрасли приборостроения и электроники. в последующем машиностроительной и металлообрабатывающих отраслей экономики. 25 августа круглый стол откроет Президент "Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга" В.А. Радченко, а спикерами выступят представители Федерального и Регионального центров компетенций, и начальник производственного отдела АО НТЦ "РИФ" А.В. Притула.
Организаторы приглашают всех заинтересованных участников... https://appspb.ru/
Организаторы приглашают всех заинтересованных участников... https://appspb.ru/
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга
РЦК
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга (РЦК) создан в октябре 2019 года на базе Агентства по развитию человеческого капитала.
Желание делиться опытом - основа развития профессионального сообщества ↗️
Ко Дню знаний команда Регионального центра компетенций Санкт-Петербурга проводит конкурс на лучший совет по внедрению бережливой культуры на предприятии, в офисе или в жизни.
Кроме подарочного набора, победитель получает сертификат на участие в Фабрике процессов - деловой игре, где участники моделируют реальный производственный процесс и путем применения бережливых инструментов улучшают итоговые показатели. Максимум информации и навыков за один день!
Принять участие в конкурсе можно в Инстаграм и Фейсбук 💯
Ко Дню знаний команда Регионального центра компетенций Санкт-Петербурга проводит конкурс на лучший совет по внедрению бережливой культуры на предприятии, в офисе или в жизни.
Кроме подарочного набора, победитель получает сертификат на участие в Фабрике процессов - деловой игре, где участники моделируют реальный производственный процесс и путем применения бережливых инструментов улучшают итоговые показатели. Максимум информации и навыков за один день!
Принять участие в конкурсе можно в Инстаграм и Фейсбук 💯
Фабрика производительности pinned «Желание делиться опытом - основа развития профессионального сообщества ↗️ Ко Дню знаний команда Регионального центра компетенций Санкт-Петербурга проводит конкурс на лучший совет по внедрению бережливой культуры на предприятии, в офисе или в жизни. Кроме…»
Руководитель Управления макрорегиона №3 ФЦК в сфере производительности труда Иван Погуляев рассказал в рамках круглого стола "Реализация национального проекта "Производительность труда" 25 августа:
- Предприятие, становясь участником национального проекта, подключается к целой системе мер господдержки. Мы стараемся предоставлять нашим клиентам тот спектр услуг, которые способны впрямую повлиять на увеличение физического выпуска продукции, сокращение издержек, повышение компетенций работников. Ряд предприятий петербургской радиоэлектроники демонстрирует особенно хорошие результаты. К таковым относятся, например, НПО «Волна, НПО «Электроавтоматика», фирмы «Изотерм», Научно-технический центр «РИФ», АО "Ферроприбор", НПО «Сигнал».
- Предприятие, становясь участником национального проекта, подключается к целой системе мер господдержки. Мы стараемся предоставлять нашим клиентам тот спектр услуг, которые способны впрямую повлиять на увеличение физического выпуска продукции, сокращение издержек, повышение компетенций работников. Ряд предприятий петербургской радиоэлектроники демонстрирует особенно хорошие результаты. К таковым относятся, например, НПО «Волна, НПО «Электроавтоматика», фирмы «Изотерм», Научно-технический центр «РИФ», АО "Ферроприбор", НПО «Сигнал».
Forwarded from РЦК Свердловской области
📌 Многие слышали о "вытягивающей" системе в бережливом производстве.
Но что это такое? Что "вытягивают"? И как организация может использовать это в свою пользу?
Об этом вы можете узнать, прочитав статью
Но что это такое? Что "вытягивают"? И как организация может использовать это в свою пользу?
Об этом вы можете узнать, прочитав статью
Генеральный директор АО «Фирма Изотерм» Виктория Нестерова заявила в рамках круглого стола "Реализация национального проекта "Производительность труда" 25 августа 2021 года, организованного на площадке "Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга":
- В проект мы вступили потому, что было необходимо серьезно сократить время реализации заказов и увеличить объемы выпуска. И сегодня мы понимаем, что можем добиться таких результатов, которые позволят нам быть лидером в своем секторе.
- В проект мы вступили потому, что было необходимо серьезно сократить время реализации заказов и увеличить объемы выпуска. И сегодня мы понимаем, что можем добиться таких результатов, которые позволят нам быть лидером в своем секторе.
Forwarded from Управление изменениями и трансформация бизнеса
В конце августа РЖД одобрило актуализированную стратегию цифровой трансформации - о ее содержании и приоритетах рассказывает заместитель генерального директора ОАО "РЖД" Евгений Чаркин: https://gudok.ru/content/first_person/1577921/
gudok.ru
Стратегический подход к цифровой трансформации: ОАО «РЖД» приближается к уровню мировых отраслевых лидеров
В рубрике «Первые лица» редакция сайта Гудок публикует интервью руководителей РЖД, ведущих представителей железнодорожной отрасли, бизнесменов транспортно-логистических компаний, ветеранов, работников социальной сферы и спорта.
Сведения о катастрофическом отставании российской экономики от развитых стран по уровню производительности труда, оказались сильно преувеличены
Об этом свидетельствуют исследования аналитического центра «The Conference Board», которые приводит авторитетный финансовый портал «ФИНАМ». Эксперты подробно разобрали результаты исследования, но не учли еще одного, весомого, на наш взгляд, фактора, который стимулировал повышение производительности труда в России. Мы имеем в виду национальный проект «Производительность труда», который помимо государственной поддержки и мер стимулирования отечественной промышленности, стал катализатором внедрения современных стандартов технологий бережливого производства, которыми занимаются региональные центры компетенций (РЦК), являющиеся операторами нацпроекта в регионах. В Северной столице подобный центр работает уже третий год и генеральный директор Регионального центра компетенций в Санкт-Петербурге Ирина Голубцова рассказала о промежуточных итогах работы:
«Санкт-Петербург вступил в проект в 2019 году. На примере более чем 65 предприятий мы видим, что работа экспертов регионального и федерального центров компетенций в сфере производительности труда, реализующих проект в Санкт-Петербурге, дает ощутимые результаты: в среднем на 39% снизилось время протекания процессов и на 36% сократилось незавершенное производство, а выработка, напротив, увеличилась на 31%. За счет комплекса мер удается достигать роста выручки в среднем на 13% в год».
Об этом свидетельствуют исследования аналитического центра «The Conference Board», которые приводит авторитетный финансовый портал «ФИНАМ». Эксперты подробно разобрали результаты исследования, но не учли еще одного, весомого, на наш взгляд, фактора, который стимулировал повышение производительности труда в России. Мы имеем в виду национальный проект «Производительность труда», который помимо государственной поддержки и мер стимулирования отечественной промышленности, стал катализатором внедрения современных стандартов технологий бережливого производства, которыми занимаются региональные центры компетенций (РЦК), являющиеся операторами нацпроекта в регионах. В Северной столице подобный центр работает уже третий год и генеральный директор Регионального центра компетенций в Санкт-Петербурге Ирина Голубцова рассказала о промежуточных итогах работы:
«Санкт-Петербург вступил в проект в 2019 году. На примере более чем 65 предприятий мы видим, что работа экспертов регионального и федерального центров компетенций в сфере производительности труда, реализующих проект в Санкт-Петербурге, дает ощутимые результаты: в среднем на 39% снизилось время протекания процессов и на 36% сократилось незавершенное производство, а выработка, напротив, увеличилась на 31%. За счет комплекса мер удается достигать роста выручки в среднем на 13% в год».
www.finam.ru
Производительность труда: новые тенденции, старые проблемы
31.08.2021 16:38. Новые данные аналитического центра The Conference Board, хотя и подвергают сомнению тезис о кратном отставании российской экономики от развитых ...
Forwarded from Национальные проекты России
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⏱️Зачем внедрять бережливые технологии в производство? Как изменение незначительных организационных моментов повлияет на работу целой компании?
📈Наглядно на эти вопросы ответит предприятие Самарской области, ведь оно вдвое увеличило выпуск алюминиевых профилей для строительства благодаря таким технологиям.
Подробности — в видео ▶️
#нацпроекты #нацпроектпроизводительностьтруда #трудвприоритете
📈Наглядно на эти вопросы ответит предприятие Самарской области, ведь оно вдвое увеличило выпуск алюминиевых профилей для строительства благодаря таким технологиям.
Подробности — в видео ▶️
#нацпроекты #нацпроектпроизводительностьтруда #трудвприоритете
Forwarded from НОП.РФ
Бережливые технологии смолоду
Национальный проект «Производительность труда» создает культуру высокой производительности и эффективности среди работников организаций в каждом регионе России, используя инструменты бережливого производства. Применение бережливых технологий - залог успеха любой организации, не только сферы промышленности.
«Производительность труда – это не про то, как много человек работает, а про то, как он мало делает ненужной работы. Это не про увеличение рабочего времени, а про высвобождение рабочего времени для реальной работы, для реального вклада» - объяснял на старте национального проекта Максим Орешкин.
Поэтому бережливые технологии становятся важным инструментом в российских вузах, по мнению исследователей, они дают возможность университету высвободить финансовые и временные ресурсы из административной деятельности, повышая тем самым ценность образовательной и научной работы. Применение бережливых инструментов должно развиваться и в социальной сфере, чтобы продолжить ее трансформацию в комфортную и клиенториентированную среду, а для этого необходимы современные специалисты, которые знакомы с этими технологиями.
Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина начал готовить преподавателей нового уровня, внедрив бережливые технологии в рамках проекта «Эффективный университет». Накануне старта нового учебного года проект внедрения бережливых технологий оценил генеральный директор по развитию производственной системы «Росатома» Сергей Обозов, а ранее и Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Сергей Кириенко.
Теперь наряду с предметами из своей профессиональной области будущие учителя будут изучать бережливые технологии, которые уже широко используются в производстве: концепция 5S, принцип Паретто, техника «Пять почему» как инструмент решения проблем, метод «Красных ярлыков» для исключения лишнего и не добавляющего ценности, технологии тайм-менеджмента. Благодаря этим методам современные педагоги будут обладать большим временем для работы с учениками и усовершенствования образовательного процесса.
Виктор Сдобняков, и.о. ректора Мининского университета, специально для НОП:
«Знание и применение технологии бережливой личности повышают качество работы и самого учителя, дают возможность увидеть потенциал своих учеников и дифференцировать процесс обучения в классе: кто-то лучше воспринимает информацию от лектора, другой - из книг. Таким образом, наши выпускники на выходе будут не только экспертами в своей предметной области, но и носителями знаний по бережливым технологиям, которые они будут транслировать дальше в школы и детские сады».
Национальный проект «Производительность труда» создает культуру высокой производительности и эффективности среди работников организаций в каждом регионе России, используя инструменты бережливого производства. Применение бережливых технологий - залог успеха любой организации, не только сферы промышленности.
«Производительность труда – это не про то, как много человек работает, а про то, как он мало делает ненужной работы. Это не про увеличение рабочего времени, а про высвобождение рабочего времени для реальной работы, для реального вклада» - объяснял на старте национального проекта Максим Орешкин.
Поэтому бережливые технологии становятся важным инструментом в российских вузах, по мнению исследователей, они дают возможность университету высвободить финансовые и временные ресурсы из административной деятельности, повышая тем самым ценность образовательной и научной работы. Применение бережливых инструментов должно развиваться и в социальной сфере, чтобы продолжить ее трансформацию в комфортную и клиенториентированную среду, а для этого необходимы современные специалисты, которые знакомы с этими технологиями.
Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина начал готовить преподавателей нового уровня, внедрив бережливые технологии в рамках проекта «Эффективный университет». Накануне старта нового учебного года проект внедрения бережливых технологий оценил генеральный директор по развитию производственной системы «Росатома» Сергей Обозов, а ранее и Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Сергей Кириенко.
Теперь наряду с предметами из своей профессиональной области будущие учителя будут изучать бережливые технологии, которые уже широко используются в производстве: концепция 5S, принцип Паретто, техника «Пять почему» как инструмент решения проблем, метод «Красных ярлыков» для исключения лишнего и не добавляющего ценности, технологии тайм-менеджмента. Благодаря этим методам современные педагоги будут обладать большим временем для работы с учениками и усовершенствования образовательного процесса.
Виктор Сдобняков, и.о. ректора Мининского университета, специально для НОП:
«Знание и применение технологии бережливой личности повышают качество работы и самого учителя, дают возможность увидеть потенциал своих учеников и дифференцировать процесс обучения в классе: кто-то лучше воспринимает информацию от лектора, другой - из книг. Таким образом, наши выпускники на выходе будут не только экспертами в своей предметной области, но и носителями знаний по бережливым технологиям, которые они будут транслировать дальше в школы и детские сады».
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Второй Всероссийский чемпионат по производительности: ЭТАПЫ ОТБОРА КОМАНД
⚙️ Путь к званию лучших управленцев страны состоит из нескольких этапов.
Первый, но важный шаг – определить, кто войдет в команду вашей организации (5-10 человек), составить заявку и записать видео-визитку.
❗️ Заявку следует оставить на сайте https://liderypro.ru/championship,
а видео-визитку прислать по эл. адресу [email protected]
(ЧТО ТАКОЕ ВИДЕО-ВИЗИТКА, читайте в Telegram-канале Чемпионата https://t.iss.one/ChampionshipPRO)
📍 Этапы чемпионата:
⚙️ до 23.09 - сбор заявок;
⚙️ 24.09 - объявление итогового списка участников;
⚙️ с 27.09 по 01.10 - онлайн-этап соревнования;
⚙️ 12.11.2021 - очный финал
❗️ Сроки регистрации ограничены, так что не откладывайте формирование команд и подачу заявок!
С нетерпением ждем встречи!
❓ Остались вопросы ❓
Вы можете задать их по эл. почте: [email protected]
🚀 Регистрируйтесь на Чемпионат!
Примите вызов!
⚙️ Путь к званию лучших управленцев страны состоит из нескольких этапов.
Первый, но важный шаг – определить, кто войдет в команду вашей организации (5-10 человек), составить заявку и записать видео-визитку.
❗️ Заявку следует оставить на сайте https://liderypro.ru/championship,
а видео-визитку прислать по эл. адресу [email protected]
(ЧТО ТАКОЕ ВИДЕО-ВИЗИТКА, читайте в Telegram-канале Чемпионата https://t.iss.one/ChampionshipPRO)
📍 Этапы чемпионата:
⚙️ до 23.09 - сбор заявок;
⚙️ 24.09 - объявление итогового списка участников;
⚙️ с 27.09 по 01.10 - онлайн-этап соревнования;
⚙️ 12.11.2021 - очный финал
❗️ Сроки регистрации ограничены, так что не откладывайте формирование команд и подачу заявок!
С нетерпением ждем встречи!
❓ Остались вопросы ❓
Вы можете задать их по эл. почте: [email protected]
🚀 Регистрируйтесь на Чемпионат!
Примите вызов!
16 сентября 2021 г. состоится открытие первого в регионе инфраструктурного коммуникативного пространства «Точки кипения Hi-tech Аэрозоль Новомосковск».
Приглашаем Вас посмотреть церемонию открытия: https://leader-id.ru/events/223986
Просим сегодня подать заявку на онлайн-участие и завтра с 09:30 до 10:00 подключиться к трансляции.
«Точка кипения» - развивающих пространство, удобное для совместной работы над проектами будущего.
В рамках открытия «Точки кипения Hi-tech Аэрозоль Новомосковск», пройдет серия мероприятий:
- официальное открытие
-планерная дискуссия
- открытые лекции по различным направлениям
- выступления спикеров Павел Биленко (Московская школа управления SKOLKOVO), Дмитрий Огнёв (Компания "ТЕКОРА"), Дмитрий Исупов (Федеральный центр компетенций)
- телемост с Future skills и другие встречи.
Подключившись к онлайн-трансляции, Вы сможете увидеть торжественную церемонию открытия Точки Кипения Hi-Tech ООО "Аэрозоль Новомосковск", в которой примут участие представители Правительства Тульской области, Федерального центра компетенций, Worldskills Russia и предприятия региона. Станьте частью этого масштабного события!
Приглашаем Вас посмотреть церемонию открытия: https://leader-id.ru/events/223986
Просим сегодня подать заявку на онлайн-участие и завтра с 09:30 до 10:00 подключиться к трансляции.
«Точка кипения» - развивающих пространство, удобное для совместной работы над проектами будущего.
В рамках открытия «Точки кипения Hi-tech Аэрозоль Новомосковск», пройдет серия мероприятий:
- официальное открытие
-планерная дискуссия
- открытые лекции по различным направлениям
- выступления спикеров Павел Биленко (Московская школа управления SKOLKOVO), Дмитрий Огнёв (Компания "ТЕКОРА"), Дмитрий Исупов (Федеральный центр компетенций)
- телемост с Future skills и другие встречи.
Подключившись к онлайн-трансляции, Вы сможете увидеть торжественную церемонию открытия Точки Кипения Hi-Tech ООО "Аэрозоль Новомосковск", в которой примут участие представители Правительства Тульской области, Федерального центра компетенций, Worldskills Russia и предприятия региона. Станьте частью этого масштабного события!
leader-id.ru
Online-трансляция открытия Точки Кипения Hi-Tech ООО "Аэрозоль Новомосковск" #рационализатор
Присоединяйтесь к 2 млн участников мероприятий в 130 Точках кипения, учитесь, набирайте команды и создавайте стартапы.
Forwarded from Минэкономразвития РФ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Где самые быстрые сборщики счетчиков? На заводе @pulsar_teplovodokhran
Минэкономразвития России (Instagram)
Эксперты @pptrf_ru показали сотрудникам, как применять технологии бережливого производства. Теперь предприятие выпускает 1600 счетчиков в сутки – в 4 раза больше, чем до присоединения к нацпроекту #производительностьтруда
❗️Объявление для тех, кто хочет получить звание чемпиона производительности: до 23 сентября можно подать заявку на Всероссийский чемпионат по производительности. Подробнее – у @liderypro
Рассказывает Иван Костин @fuagrade - заместитель директора Департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений 👆🏻
#минэкпроизводительный
Минэкономразвития России (Instagram)
Эксперты @pptrf_ru показали сотрудникам, как применять технологии бережливого производства. Теперь предприятие выпускает 1600 счетчиков в сутки – в 4 раза больше, чем до присоединения к нацпроекту #производительностьтруда
❗️Объявление для тех, кто хочет получить звание чемпиона производительности: до 23 сентября можно подать заявку на Всероссийский чемпионат по производительности. Подробнее – у @liderypro
Рассказывает Иван Костин @fuagrade - заместитель директора Департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений 👆🏻
#минэкпроизводительный