👤Head of SEO, удалёнка или офис, Рига или Саратов
Кого мы ищем:
🔸Поисковые системы — основной канал трафика в нашей нише. Ниша очень непростая и содержит в себе абсолютно разные направления SEO: событийный и новостной трафик, работа с лонгридами, позиционка, black и white SEO, линкбилдинг и т.д.
🔸Мы ищем уверенного руководителя отдела, который действительно любит SEO и имеет опыт управления людьми.
🔸У вас будет почти полная свобода действий в принятии решений. Всё это в рамках наших ценностей и бюджета.
🔸Главное — результат. У нас нужно драйвить процесс самому, иначе не работает.
Большая цель:
🔸Основная цель — стать топ-1 на всех рынках, на которых мы работаем. Для этого нужно вывести SEO на новый уровень.
🔸У нас есть: результаты, отличная команда SEO на СНГ и Запад, отдельная команда Линкбилдинга, редакция и отстроенные процессы, любовь к SEO.
🔸Основная задача — улучшить текущие результаты и процессы для выхода на новые рынки.
Идеальный кандидат имеет:
🔸Успешный опыт продвижения в Google и в Яндексе. Есть успешные кейсы по западным рынкам в конкурентных нишах, начиная от построения стратегии и заканчивая результатом.
🔸Работа с событийным трафиком будет плюсом.
🔸Знание английского языка — приветствуется.
🔸Навыки руководителя. Нужно взять на себя управление и расширение команды.
🔸Аналитическое мышление.
🔸Системность. Понимать, как отстраивать системные процессы внутри команды и в личной работе.
🔸Знания и опыт по построению PBN-сетей.
Что предлагаем:
🔸Удалённая работа, офисы компании находятся в Саратове и Риге, но вы можете работать из любой локации.
🔸Перспектива карьерного роста при достижении результатов
Зарплата:
🔸
🔸Вилка очень широкая и условная. Мы готовы пробовать с разными кандидатами: от человека, не дотягивающего до формальных требований, но с крутыми софт-скиллами, до матёрого руководителя с полезными контактами, командой и успешными кейсами в аналогичном проекте.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #удаленка #рига #саратов #seo #senior #head #руководитель
‼️Как работает этот канал:
✉️Понравилась вакансия - нажми кнопку, поговори с потенциальным работодателем.
☣️Есть вакансия - читай инструкцию на SEO HR
👨🏻💻Есть резюме - читай инструкцию на Digital CV
✅Есть возможность - поддержи канал
💬Хочешь высказаться приходи в наш ламповый HR chat
Кого мы ищем:
🔸Поисковые системы — основной канал трафика в нашей нише. Ниша очень непростая и содержит в себе абсолютно разные направления SEO: событийный и новостной трафик, работа с лонгридами, позиционка, black и white SEO, линкбилдинг и т.д.
🔸Мы ищем уверенного руководителя отдела, который действительно любит SEO и имеет опыт управления людьми.
🔸У вас будет почти полная свобода действий в принятии решений. Всё это в рамках наших ценностей и бюджета.
🔸Главное — результат. У нас нужно драйвить процесс самому, иначе не работает.
Большая цель:
🔸Основная цель — стать топ-1 на всех рынках, на которых мы работаем. Для этого нужно вывести SEO на новый уровень.
🔸У нас есть: результаты, отличная команда SEO на СНГ и Запад, отдельная команда Линкбилдинга, редакция и отстроенные процессы, любовь к SEO.
🔸Основная задача — улучшить текущие результаты и процессы для выхода на новые рынки.
Идеальный кандидат имеет:
🔸Успешный опыт продвижения в Google и в Яндексе. Есть успешные кейсы по западным рынкам в конкурентных нишах, начиная от построения стратегии и заканчивая результатом.
🔸Работа с событийным трафиком будет плюсом.
🔸Знание английского языка — приветствуется.
🔸Навыки руководителя. Нужно взять на себя управление и расширение команды.
🔸Аналитическое мышление.
🔸Системность. Понимать, как отстраивать системные процессы внутри команды и в личной работе.
🔸Знания и опыт по построению PBN-сетей.
Что предлагаем:
🔸Удалённая работа, офисы компании находятся в Саратове и Риге, но вы можете работать из любой локации.
🔸Перспектива карьерного роста при достижении результатов
Зарплата:
🔸
от 2000 — 3000 евро🔸Вилка очень широкая и условная. Мы готовы пробовать с разными кандидатами: от человека, не дотягивающего до формальных требований, но с крутыми софт-скиллами, до матёрого руководителя с полезными контактами, командой и успешными кейсами в аналогичном проекте.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #удаленка #рига #саратов #seo #senior #head #руководитель
‼️Как работает этот канал:
✉️Понравилась вакансия - нажми кнопку, поговори с потенциальным работодателем.
☣️Есть вакансия - читай инструкцию на SEO HR
👨🏻💻Есть резюме - читай инструкцию на Digital CV
✅Есть возможность - поддержи канал
💬Хочешь высказаться приходи в наш ламповый HR chat
🔥4👍1
👤Руководитель группы оптимизаторов, офис-гибрид, Москва, «Бутиковое» Digital и IT агентство ВЕБ АЙ ТИ
Чем ты будешь заниматься:
🔸Вести самостоятельно 1-3 проекта для сохранения навыков;
🔸Помогать оптимизаторам группы в составлении стратегии продвижения;
🔸Контролировать качество выполнения стратегий;
🔸Анализировать результативность работ по SEO;
🔸Обучать сотрудников группы (3-4 человека) ;
🔸Следить за выполнением KPI по договорам клиентов;
🔸Рассчитывать заработную плату сотрудников группы;
🔸Принимать участие во встречах с клиентами;
🔸Участвовать в разборе конфликтных ситуаций и предлагать пути решения;
🔸Принимать участие в предпродажных аудитах и встречах при необходимости;
🔸Поощряется и дополнительно оплачивается желание выступать на профильных конференциях и писать статьи (по желанию).
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2ух лет;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Знание основных SEO-инструментов: KeyCollector, Screaming Frog SEO Spider, KeyAssort и др.;
🔸Уверенное использование систем статистики Яндекс.Метрика и Google Analytics;
🔸Знание всех основных факторов ранжирования.
Взаимодействие с командой:
🔸Над 1 проектом работают: руководитель SEO-группы, SEO-специалист, аккаунт-менеджер. В случае внедрения на нашей стороне (а таких проектов большинство) к проекту подключается менеджер технической поддержки и соответствующие специалисты (контент-менеджеры, дизайнеры, верстальщики, программисты, системные администраторы). Все специалисты штатные.
🔸Руководитель группы принимает участие в переговорах с клиентом только в случае обсуждения стратегии и других важных вопросов, по оперативным задачам все общение и встречи проводят аккаунт-менеджер и оптимизатор (клиент получает доступ во внутреннюю CRM).
В нашей команде ты получишь:
🔸Наши SEO-специалисты работают с одной из самых продвинутых платформ seo-аналитики, у которой нет аналогов в рунете;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное отношение к сотрудникам и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Работа в крутой команде профессионалов и лучших экспертов рынка;
🔸Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 ч и стандартный 8-ми часовой рабочий день.;
🔸Гибридный график (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление с 1 рабочего дня, отпуск, больничный по ТК РФ;
🔸Комфортный и большой офис в пешей доступности от м. Алексеевская.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации
🔸Оклад и бонусы
🔸
🔸Зарплата – выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #москва #руководитель #webit #seo #head #2023год #04неделя #январь
Чем ты будешь заниматься:
🔸Вести самостоятельно 1-3 проекта для сохранения навыков;
🔸Помогать оптимизаторам группы в составлении стратегии продвижения;
🔸Контролировать качество выполнения стратегий;
🔸Анализировать результативность работ по SEO;
🔸Обучать сотрудников группы (3-4 человека) ;
🔸Следить за выполнением KPI по договорам клиентов;
🔸Рассчитывать заработную плату сотрудников группы;
🔸Принимать участие во встречах с клиентами;
🔸Участвовать в разборе конфликтных ситуаций и предлагать пути решения;
🔸Принимать участие в предпродажных аудитах и встречах при необходимости;
🔸Поощряется и дополнительно оплачивается желание выступать на профильных конференциях и писать статьи (по желанию).
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2ух лет;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Знание основных SEO-инструментов: KeyCollector, Screaming Frog SEO Spider, KeyAssort и др.;
🔸Уверенное использование систем статистики Яндекс.Метрика и Google Analytics;
🔸Знание всех основных факторов ранжирования.
Взаимодействие с командой:
🔸Над 1 проектом работают: руководитель SEO-группы, SEO-специалист, аккаунт-менеджер. В случае внедрения на нашей стороне (а таких проектов большинство) к проекту подключается менеджер технической поддержки и соответствующие специалисты (контент-менеджеры, дизайнеры, верстальщики, программисты, системные администраторы). Все специалисты штатные.
🔸Руководитель группы принимает участие в переговорах с клиентом только в случае обсуждения стратегии и других важных вопросов, по оперативным задачам все общение и встречи проводят аккаунт-менеджер и оптимизатор (клиент получает доступ во внутреннюю CRM).
В нашей команде ты получишь:
🔸Наши SEO-специалисты работают с одной из самых продвинутых платформ seo-аналитики, у которой нет аналогов в рунете;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное отношение к сотрудникам и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Работа в крутой команде профессионалов и лучших экспертов рынка;
🔸Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 ч и стандартный 8-ми часовой рабочий день.;
🔸Гибридный график (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление с 1 рабочего дня, отпуск, больничный по ТК РФ;
🔸Комфортный и большой офис в пешей доступности от м. Алексеевская.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации
🔸Оклад и бонусы
🔸
от 120 000 рублей 🔸Зарплата – выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #москва #руководитель #webit #seo #head #2023год #04неделя #январь
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Знание SEO не ниже уровня Senior SEO-специалиста;
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2ух лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела: ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации (
от 200 000 рублей). Оклад и бонусы. Суммарный доход не ограничен;🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #head #senior #руководитель #webit #2023год #49неделя #декабрь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2
👤Руководитель отдела SEO, офис-гибрид, Москва
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2ух лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела по качеству (30 чел): ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации
🔸
🔸Оклад и бонусы. Суммарный доход не ограничен;
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #руководитель #head #webit #2024год #02неделя #январь
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2ух лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела по качеству (30 чел): ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации
🔸
от 200 000 рублей🔸Оклад и бонусы. Суммарный доход не ограничен;
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #руководитель #head #webit #2024год #02неделя #январь
🔥3👍2🤔1
👤Руководитель отдела SEO, офис-гибрид, Москва
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2 лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела по качеству (30 чел): ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации;
🔸Оклад и процент от дохода отдела. Суммарный доход не ограничен;
🔸
🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #senior #руководитель #head #агентство #webit #2024год #13неделя #март
О компании:
🔸«Бутиковое» полносервисное Digital агентство ВЕБ АЙ ТИ;
🔸1 место в премии RUWARD AWARD 2023 в номинации SEO агентство года;
🔸1 место в рейтинге качества в SEO Adindex 2023;
🔸4 место в интегральном (сводном) рейтинге SEO Adindex 2023.
Задачи для руководителя отдела SEO:
🔸Развивать SEO продукт нашей компании на рынке;
🔸Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом;
🔸Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке;
🔸Планировать развитие и обучение менеджеров, мотивировать, поддерживать, контролировать;
🔸Участвовать в подборе новых сотрудников в команду;
🔸Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью;
🔸Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей;
🔸Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии;
🔸Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов;
🔸Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами.
Качества нашего будущего коллеги:
🔸Быть позитивным человеком. Мы долго собирали команду, и делаем все чтобы в ней не было токсичных людей;
🔸Наличие управленческого опыта от 3 лет;
🔸Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL);
🔸Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения;
🔸Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability;
🔸Опыт продвижения по трафику и по позициям;
🔸Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов;
🔸Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2 лет;
🔸Умение автоматизировать рутинные задачи.
Почему к нам:
🔸Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
🔸За 20 лет мы хорошо отшлифовали процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Наше агентство — не стартап в состоянии хаоса, а «взрослый» и устойчивый бизнес;
🔸Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись;
🔸Экологичность: не берём странные проекты, делаем работу ради пользы, а не ради галочки;
🔸Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии;
🔸Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела по качеству (30 чел): ты сможешь поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их;
🔸Полное отсутствие штрафных систем;
🔸Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей, готовых прийти на помощь;
🔸Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ.
Зарплата:
🔸Прозрачная система мотивации;
🔸Оклад и процент от дохода отдела. Суммарный доход не ограничен;
🔸
от 250 000 рублей🔸Выплачивается стабильно и без задержек.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #офис #гибрид #москва #seo #senior #руководитель #head #агентство #webit #2024год #13неделя #март
🔥4👍2❤🔥1🤔1
👤Директор по маркетингу в агентстве, в офис, гибрид или удалёнка, Москва, Ашманов и партнеры
Что предстоит делать:
🔸Управлять и обучать сильную cформированную команду департамента маркетинга и PR (7-10 человек);
🔸Разрабатывать новые и переупаковывать существующие продуктов, с учетом требований ЦА;
🔸Проводить CustDev клиентов, заниматься построением CJM;
🔸Искать и тестировать новые каналы лидогенерации;
🔸Улучшать эффективность текущих каналов продаж и искать новые;
🔸Разрабатывать стратегию медийного присутствия и реализовывать ее;
🔸Помогать и поддерживать отдел продаж на всех этапах работы с клиентом: от генерации офферов для захода к клиентам, до подготовки кейсов и материалов под конкретных клиентов).
Что ждем от кандидата:
🔸Проактивность и амбициозность;
🔸Опыт работы с цифрами и отчетами, на основе которых принимаются решения;
🔸Большой, практический и эффективный опыт лидогенерации в B2B;
🔸Понимание, как строятся бизнес-процессы и экономика в B2B услугах (имеется опыт продвижения услуг на рынке B2B);
🔸Знания, как быстро проверять гипотезы и находить новые каналы продвижения;
🔸Опыт управления ключевыми каналами продвижения.
Зарплата:
🔸Обсуждается индивидуально
🔸
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@over100 #маркетинг #руководитель #удаленка #гибрид #офис #москва #маркетолог #head #агентство #аип #2025год #04неделя #январь
Что предстоит делать:
🔸Управлять и обучать сильную cформированную команду департамента маркетинга и PR (7-10 человек);
🔸Разрабатывать новые и переупаковывать существующие продуктов, с учетом требований ЦА;
🔸Проводить CustDev клиентов, заниматься построением CJM;
🔸Искать и тестировать новые каналы лидогенерации;
🔸Улучшать эффективность текущих каналов продаж и искать новые;
🔸Разрабатывать стратегию медийного присутствия и реализовывать ее;
🔸Помогать и поддерживать отдел продаж на всех этапах работы с клиентом: от генерации офферов для захода к клиентам, до подготовки кейсов и материалов под конкретных клиентов).
Что ждем от кандидата:
🔸Проактивность и амбициозность;
🔸Опыт работы с цифрами и отчетами, на основе которых принимаются решения;
🔸Большой, практический и эффективный опыт лидогенерации в B2B;
🔸Понимание, как строятся бизнес-процессы и экономика в B2B услугах (имеется опыт продвижения услуг на рынке B2B);
🔸Знания, как быстро проверять гипотезы и находить новые каналы продвижения;
🔸Опыт управления ключевыми каналами продвижения.
Зарплата:
🔸Обсуждается индивидуально
🔸
от 300 000 рублей совокупно на рукиКонтакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@over100 #маркетинг #руководитель #удаленка #гибрид #офис #москва #маркетолог #head #агентство #аип #2025год #04неделя #январь
❤🔥1👍1🤔1
👤CMO/Marketing Director B2B/Head of Marketing, удалённо или в офис, Москва
О нас:
🔸Мы создаем цифровых сотрудников, которые работают в отделах продаж, технической поддержки и даже HR.
🔸Мы - стартап на этапе масштабирования: у нас уже есть твердая почва под ногами, но еще нет жесткой регламентированности.
Что готовы доверить:
🔸Построение и управление отделом маркетинга.
🔸Анализ рынка и конкурентов, определение точек роста.
🔸Разработку и реализацию маркетинговой стратегии.
🔸Внедрение метрик для оценки влияния маркетинга на бизнес.
🔸Планирование, запуск и анализ рекламных кампаний.
🔸Выстраивание всех каналов коммуникаций: брендинг, PR, SMM, performance, CRM.
🔸Организацию офлайн-мероприятий и участие в конференциях.
🔸Разработку и запуск партнёрской программы.
🔸Систематизацию данных, выявление эффективных каналов и тестирование гипотез.
🔸Масштабирование успешных решений, отсечение неработающих.
🔸Оптимизацию маркетингового бюджета и повышение ROI.
Что нам важно:
🔸Способность разбираться в данных, находить закономерности, понимать поведение пользователей и адаптировать маркетинговые стратегии.
🔸Навык работы с метриками: CAC, LTV, конверсии, воронка продаж.
🔸Опыт работы с разными каналами: контекст, таргетированная реклама, контент-маркетинг, инфлюенсеры.
🔸Знание современных трендов digital-маркетинга, удачных и провальных кейсов конкурентов.
🔸Способность выстраивать маркетинг как процесс, а не хаотично тестировать идеи.
🔸Работа с маркетинговой воронкой, построение логичной структуры тестирования гипотез и их внедрения.
🔸Четкость в работе с бюджетами, дедлайнами, задачами.
Что мы предлагаем:
🔸Молодой и приветливый коллектив 😊.
🔸Много доверия и ответственности.
🔸Быструю реализацию полезных идей без бюрократии.
🔸Возможность заниматься широким спектром интересных и амбициозных задач, креативить и реализовывать свои идеи.
🔸Гибкий график — работайте удалённо или в офисе в Москве, как вам удобнее.
🔸Оформление по ТК РФ - стабильность и прозрачность в юридических вопросах.
🔸ВНЖ в Испании - возможность переезда в теплую и гостеприимную страну при достижении 6-месячных показателей проектом.
Зарплата:
🔸Оклад + KPI
🔸Совокупный доход
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@over100 #head #маркетинг #маркетолог #руководитель #удаленка #офис #москва #инхаус #2025год #26неделя #июнь
О нас:
🔸Мы создаем цифровых сотрудников, которые работают в отделах продаж, технической поддержки и даже HR.
🔸Мы - стартап на этапе масштабирования: у нас уже есть твердая почва под ногами, но еще нет жесткой регламентированности.
Что готовы доверить:
🔸Построение и управление отделом маркетинга.
🔸Анализ рынка и конкурентов, определение точек роста.
🔸Разработку и реализацию маркетинговой стратегии.
🔸Внедрение метрик для оценки влияния маркетинга на бизнес.
🔸Планирование, запуск и анализ рекламных кампаний.
🔸Выстраивание всех каналов коммуникаций: брендинг, PR, SMM, performance, CRM.
🔸Организацию офлайн-мероприятий и участие в конференциях.
🔸Разработку и запуск партнёрской программы.
🔸Систематизацию данных, выявление эффективных каналов и тестирование гипотез.
🔸Масштабирование успешных решений, отсечение неработающих.
🔸Оптимизацию маркетингового бюджета и повышение ROI.
Что нам важно:
🔸Способность разбираться в данных, находить закономерности, понимать поведение пользователей и адаптировать маркетинговые стратегии.
🔸Навык работы с метриками: CAC, LTV, конверсии, воронка продаж.
🔸Опыт работы с разными каналами: контекст, таргетированная реклама, контент-маркетинг, инфлюенсеры.
🔸Знание современных трендов digital-маркетинга, удачных и провальных кейсов конкурентов.
🔸Способность выстраивать маркетинг как процесс, а не хаотично тестировать идеи.
🔸Работа с маркетинговой воронкой, построение логичной структуры тестирования гипотез и их внедрения.
🔸Четкость в работе с бюджетами, дедлайнами, задачами.
Что мы предлагаем:
🔸Молодой и приветливый коллектив 😊.
🔸Много доверия и ответственности.
🔸Быструю реализацию полезных идей без бюрократии.
🔸Возможность заниматься широким спектром интересных и амбициозных задач, креативить и реализовывать свои идеи.
🔸Гибкий график — работайте удалённо или в офисе в Москве, как вам удобнее.
🔸Оформление по ТК РФ - стабильность и прозрачность в юридических вопросах.
🔸ВНЖ в Испании - возможность переезда в теплую и гостеприимную страну при достижении 6-месячных показателей проектом.
Зарплата:
🔸Оклад + KPI
🔸Совокупный доход
от 250 000 рублейКонтакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@over100 #head #маркетинг #маркетолог #руководитель #удаленка #офис #москва #инхаус #2025год #26неделя #июнь
❤🔥1👍1🤔1💩1
👤SEO Head, удалённо
О нас:
🔸SEOCare — SEO-команда с международными проектами.
🔸Мы строим PBN, тестируем гипотезы, автоматизируем всё, что можно, и не любим воду.
🔸У нас короткие циклы, живой ритм, свои продукты и люди, которым важен результат.
Мы ищем сильного SEO-лида, который:
🔸умеет выстраивать стратегию, а не просто делать по чеклисту
🔸может управлять командой и архитектурой проекта
🔸разбирается в SEO глубоко: от семантики до серверов
🔸не боится ответственности и быстрых решений
Что ты будешь делать:
🔸Разрабатывать и реализовывать SEO-стратегии
🔸Формировать и вести SEO-команду (джуны, middle, тех, линк)
🔸Проектировать архитектуру сайтов, сеток, доменных структур
🔸Отвечать за GEO-локализации, масштабирование, связки
🔸Анализировать рынок и конкурентов
🔸Работать с сервисами, тех. частью (nginx, ddos, мониторинг)
🔸Участвовать в развитии брендов и нейминге
Что мы ждём от тебя:
🔸3–5 лет опыта в SEO, из них минимум 1 год в роли тимлида/SEO-лида
🔸Понимание архитектуры сателлитов, кластеров, PBN
🔸Уверенный технический уровень (серверы, редиректы, сканеры, антиспам)
🔸Опыт анализа ниш и построения SEO-фреймворков
🔸Навык делегировать, проверять, управлять по цифрам
🔸Понимание: за результат отвечаешь ты, не «исполнители»
Зарплата:
🔸
Готов(а) взять на себя SEO-ядро команды?
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@over100 #seo #руководитель #head #удаленка #seocare #2025год #28неделя #июль
О нас:
🔸SEOCare — SEO-команда с международными проектами.
🔸Мы строим PBN, тестируем гипотезы, автоматизируем всё, что можно, и не любим воду.
🔸У нас короткие циклы, живой ритм, свои продукты и люди, которым важен результат.
Мы ищем сильного SEO-лида, который:
🔸умеет выстраивать стратегию, а не просто делать по чеклисту
🔸может управлять командой и архитектурой проекта
🔸разбирается в SEO глубоко: от семантики до серверов
🔸не боится ответственности и быстрых решений
Что ты будешь делать:
🔸Разрабатывать и реализовывать SEO-стратегии
🔸Формировать и вести SEO-команду (джуны, middle, тех, линк)
🔸Проектировать архитектуру сайтов, сеток, доменных структур
🔸Отвечать за GEO-локализации, масштабирование, связки
🔸Анализировать рынок и конкурентов
🔸Работать с сервисами, тех. частью (nginx, ddos, мониторинг)
🔸Участвовать в развитии брендов и нейминге
Что мы ждём от тебя:
🔸3–5 лет опыта в SEO, из них минимум 1 год в роли тимлида/SEO-лида
🔸Понимание архитектуры сателлитов, кластеров, PBN
🔸Уверенный технический уровень (серверы, редиректы, сканеры, антиспам)
🔸Опыт анализа ниш и построения SEO-фреймворков
🔸Навык делегировать, проверять, управлять по цифрам
🔸Понимание: за результат отвечаешь ты, не «исполнители»
Зарплата:
🔸
от 200 000 рубейл в месяц по результатам собеседования (точка входа обсуждается индивидуально)Готов(а) взять на себя SEO-ядро команды?
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@over100 #seo #руководитель #head #удаленка #seocare #2025год #28неделя #июль
👎6💩2❤🔥1👍1🤔1
👤Head of Sales, который создаст устойчивую, предсказуемую систему продаж; удалённо, Gehtsoft USA
Мы ожидаем, что ты будешь:
🔸Разрабатывать и внедрять систему продаж на основе методологии Sandler
🔸Привлекать новых клиентов и убеждать их в ценности нашего предложения
🔸Работать по научному подходу: формулировать гипотезы, запускать эксперименты, измерять результаты (мы используем EBM-метрики)
🔸Создавать бизнес-ценность и вносить улучшения каждую неделю
🔸Поддерживать прочные отношения с клиентами и владельцами бизнеса
🔸Гибко адаптировать стратегию продаж на основе данных и результатов
🔸Достигать финансовых целей компании
Требования:
🔸5+ лет опыта в продажах на международных рынках (США, Европа)
🔸Опыт привлечения клиентов
🔸Владение английским и русским языками на уровне B2+
🔸Умение работать в условиях неопределённости и быстро перестраиваться
🔸Будет плюсом: сертификация Agile, знание методологии Sandler
Условия:
🔸Формат работы: полностью удалённо, кроме РФ и РБ
🔸Рынок: B2B, США и Западная Европа, непоточная заказная разработка по методам R&D
Преимущества работы с нами:
🔸Компенсация любых обучений и сертификаций
🔸Годовой бонус для тех, кто проработал больше 6 месяцев
Зарплата:
🔸Оклада
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@over100 #продажи #роп #head #руководитель #удаленка #инхаус #gehtsoftusa #2025год #29неделя #июль
Мы ожидаем, что ты будешь:
🔸Разрабатывать и внедрять систему продаж на основе методологии Sandler
🔸Привлекать новых клиентов и убеждать их в ценности нашего предложения
🔸Работать по научному подходу: формулировать гипотезы, запускать эксперименты, измерять результаты (мы используем EBM-метрики)
🔸Создавать бизнес-ценность и вносить улучшения каждую неделю
🔸Поддерживать прочные отношения с клиентами и владельцами бизнеса
🔸Гибко адаптировать стратегию продаж на основе данных и результатов
🔸Достигать финансовых целей компании
Требования:
🔸5+ лет опыта в продажах на международных рынках (США, Европа)
🔸Опыт привлечения клиентов
🔸Владение английским и русским языками на уровне B2+
🔸Умение работать в условиях неопределённости и быстро перестраиваться
🔸Будет плюсом: сертификация Agile, знание методологии Sandler
Условия:
🔸Формат работы: полностью удалённо, кроме РФ и РБ
🔸Рынок: B2B, США и Западная Европа, непоточная заказная разработка по методам R&D
Преимущества работы с нами:
🔸Компенсация любых обучений и сертификаций
🔸Годовой бонус для тех, кто проработал больше 6 месяцев
Зарплата:
🔸Оклада
от $2000 + бонусыКонтакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@over100 #продажи #роп #head #руководитель #удаленка #инхаус #gehtsoftusa #2025год #29неделя #июль
❤🔥1👍1🤔1
👤Senior / Technical SEO-специалист (Head of SEO), удалённо, full-time
Проект:
🔸World Auto Bids - агрегатор аукционных лотов из США и Кореи.
🔸MVP-агрегатор автомобильных аукционов США + Корея, > 1 000 000 лотов, выход на рынок РФ (Яндекс + Google).
Задачи:
🔸SEO-стратегия «с нуля» в top-10
🔸Формирование roadmap на 3/6/12 мес.: аудит, быстрая индексация, рост органики.
🔸Техническое ядро каталога 1 М+ URL
🔸Архитектура фасеток (марка / модель / год / аукцион).
🔸Dynamic XML-sitemap + rel=“canonical”, noindex/pagination, hreflang, CWV-оптимизация.
🔸Лог-анализ (crawl budget, hit-maps ботов).
🔸Автоматизация метаданных
🔸Алгоритмы генерации Title/Description, Schema auto.json-LD, актуализация цен/пробега.
🔸Семантика и контент
🔸Кластеризация 100 k+ запросов, ТЗ копирайтерам, контент-hub «гайд по покупке из США».
🔸Линкбилдинг и Digital PR
🔸Outreach на RU авто-СМИ, форумы, телеграм-каналы; control качества ссылок.
🔸Аналитика & KPI
🔸Метрика, GA4, BigQuery + Looker Studio; дашборды «трафик → ставка → лид».
🔸KPI: индекс + % органики, Core Web Vitals, CPL vs paid.
Требования:
🔸4+ лет в SEO для e-commerce/агрегаторов > 100 k страниц.
🔸Реализованные кейсы роста в Яндексе и Google (2022-25 гг.).
🔸Умение работать с Python/SQL, log-parser'ами, Screaming Frog, Netpeak, JetOctopus.
🔸Практика внедрения Schema, cwv-оптимизации.
🔸Опыт построения link-стратегии в конкурентной нише.
🔸Продвинутые знания релевантности, поведенческих факторов, санкций Я и G.
🔸Soft-skills: ownership, agile-подход, чёткая коммуникация с dev-/ product-team.
Будет плюсом:
🔸Авто-тематика, React/Next SSR-SEO, собственные open-source-скрипты.
Что предлагаем:
🔸Бюджет влияния: вы — главный по органике, прямой доступ к CTO и co-founder.
🔸Тех-стэк: AWS + Next.js + Headless CMS, выделенная DevOps-команда.
🔸Оформление по ТК / ГПХ, 28 дн. отпуска, гибкое утро (10 ± 2 UTC+3).
🔸Перформанс-бонус до 30 % годового дохода по итогам KPI.
Зарплата:
🔸
Этапы найма:
🔸Скрин-интервью 30 мин (HR + SEO-lead).
🔸Тест-челлендж 48 ч: мини-аудит 1 000 URL и алгоритм генерации Title/Description.
🔸Тех-собес: live-разбор логов + SQL-запрос.
🔸Финал: обсуждение оффера и KPI.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@over100 #seo #руководитель #senior #head #удаленка #инхаус #worldautobids #2025год #30неделя #июль
Проект:
🔸World Auto Bids - агрегатор аукционных лотов из США и Кореи.
🔸MVP-агрегатор автомобильных аукционов США + Корея, > 1 000 000 лотов, выход на рынок РФ (Яндекс + Google).
Задачи:
🔸SEO-стратегия «с нуля» в top-10
🔸Формирование roadmap на 3/6/12 мес.: аудит, быстрая индексация, рост органики.
🔸Техническое ядро каталога 1 М+ URL
🔸Архитектура фасеток (марка / модель / год / аукцион).
🔸Dynamic XML-sitemap + rel=“canonical”, noindex/pagination, hreflang, CWV-оптимизация.
🔸Лог-анализ (crawl budget, hit-maps ботов).
🔸Автоматизация метаданных
🔸Алгоритмы генерации Title/Description, Schema auto.json-LD, актуализация цен/пробега.
🔸Семантика и контент
🔸Кластеризация 100 k+ запросов, ТЗ копирайтерам, контент-hub «гайд по покупке из США».
🔸Линкбилдинг и Digital PR
🔸Outreach на RU авто-СМИ, форумы, телеграм-каналы; control качества ссылок.
🔸Аналитика & KPI
🔸Метрика, GA4, BigQuery + Looker Studio; дашборды «трафик → ставка → лид».
🔸KPI: индекс + % органики, Core Web Vitals, CPL vs paid.
Требования:
🔸4+ лет в SEO для e-commerce/агрегаторов > 100 k страниц.
🔸Реализованные кейсы роста в Яндексе и Google (2022-25 гг.).
🔸Умение работать с Python/SQL, log-parser'ами, Screaming Frog, Netpeak, JetOctopus.
🔸Практика внедрения Schema, cwv-оптимизации.
🔸Опыт построения link-стратегии в конкурентной нише.
🔸Продвинутые знания релевантности, поведенческих факторов, санкций Я и G.
🔸Soft-skills: ownership, agile-подход, чёткая коммуникация с dev-/ product-team.
Будет плюсом:
🔸Авто-тематика, React/Next SSR-SEO, собственные open-source-скрипты.
Что предлагаем:
🔸Бюджет влияния: вы — главный по органике, прямой доступ к CTO и co-founder.
🔸Тех-стэк: AWS + Next.js + Headless CMS, выделенная DevOps-команда.
🔸Оформление по ТК / ГПХ, 28 дн. отпуска, гибкое утро (10 ± 2 UTC+3).
🔸Перформанс-бонус до 30 % годового дохода по итогам KPI.
Зарплата:
🔸
150 000 – 250 000 рублей (net) + годовой бонус за KPI.Этапы найма:
🔸Скрин-интервью 30 мин (HR + SEO-lead).
🔸Тест-челлендж 48 ч: мини-аудит 1 000 URL и алгоритм генерации Title/Description.
🔸Тех-собес: live-разбор логов + SQL-запрос.
🔸Финал: обсуждение оффера и KPI.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия@over100 #seo #руководитель #senior #head #удаленка #инхаус #worldautobids #2025год #30неделя #июль
💩12🤔3❤🔥1👍1