This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
И это всё — наши вакансии в Outlines Tech 🐯
IT-тигры, мы ищем вас!
Откликайтесь сами или рекомендуйте знакомых. Сейчас у нас действует реферальная программа: 50.000₽ за успешную рекомендацию IT-специалиста.
Все подробности по ссылке в тексте
Мы в топах лучших работодателей по версии Forbes, РБК, HeadHunter. И рады видеть в нашей тигриной команде ещё больше и больше коллег 🐾
Резюме и вопросы по вакансиям направляйте по почте [email protected]
Смотрите ещё несколько десятков вакансий по ссылке в тексте
IT-тигры, мы ищем вас!
Откликайтесь сами или рекомендуйте знакомых. Сейчас у нас действует реферальная программа: 50.000₽ за успешную рекомендацию IT-специалиста.
Все подробности по ссылке в тексте
Мы в топах лучших работодателей по версии Forbes, РБК, HeadHunter. И рады видеть в нашей тигриной команде ещё больше и больше коллег 🐾
Резюме и вопросы по вакансиям направляйте по почте [email protected]
Смотрите ещё несколько десятков вакансий по ссылке в тексте
🔥7👍3❤2⚡1❤🔥1👏1🤩1💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как работать, когда бесит: не беситься, подышать, абстрагироваться [тут эмодзи дергающего глаза]
Если без иронии, то каждый «очевидный совет» можно открыть гораздо глубже, чем кажется на первый взгляд. Всё гениальное — просто, стоит только научиться применять это в жизни. Будем стараться🤝
С чьим мнением согласны и не согласны? Делитесь в комментариях, как справляетесь💬
На TechWeek расспросили коллег про их опыт и попросили дать советы. Интересно? Тогда переходите и подписывайтесь, мы готовим ещё несколько видео😉
На вопросы отвечали:
Антон Лютов, Коммерческий директор компании Rutup
Анна Калашникова, менеджер по коллаборациям и PR компании 365 Media Group
Иван Базылев, BI, RPA, DWH компании 1Бит
Алексей Воронцов, компания Proscom
Инга Мамиконян, Модульбанк
Савушкин Олег, компания UnSpot
Спасибо большое коллегам! С каждым было очень приятно познакомиться и пообщаться💛
Если без иронии, то каждый «очевидный совет» можно открыть гораздо глубже, чем кажется на первый взгляд. Всё гениальное — просто, стоит только научиться применять это в жизни. Будем стараться
С чьим мнением согласны и не согласны? Делитесь в комментариях, как справляетесь
На TechWeek расспросили коллег про их опыт и попросили дать советы. Интересно? Тогда переходите и подписывайтесь, мы готовим ещё несколько видео
На вопросы отвечали:
Антон Лютов, Коммерческий директор компании Rutup
Анна Калашникова, менеджер по коллаборациям и PR компании 365 Media Group
Иван Базылев, BI, RPA, DWH компании 1Бит
Алексей Воронцов, компания Proscom
Инга Мамиконян, Модульбанк
Савушкин Олег, компания UnSpot
Спасибо большое коллегам! С каждым было очень приятно познакомиться и пообщаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥6🔥5⚡1❤1👏1😁1🎉1
IT-тигры, как вы думаете, «Золотые годы» для IT-специалистов уже прошли или наступает светлое будущее?
Наш HRD Валентина Циммер отвечает на этот вопрос и рассказывает про тенденции на рынке труда в IT тогда и сейчас.
А так же делится ожиданиями и реальностью IT-специалистов vs руководства корпораций, и как найти баланс в конфликте желаний двух сторон.
Читайте карточки, сохраняйте и отпрвляйте коллегам)
👉 Переходите по ссылке в тексте и читайте статью
👉 А тут статья про найм глазами IT-рекрутера
Поделитесь своим мнением и видением в комментариях, очень интересно услышать несколько мнений👇
Наш HRD Валентина Циммер отвечает на этот вопрос и рассказывает про тенденции на рынке труда в IT тогда и сейчас.
А так же делится ожиданиями и реальностью IT-специалистов vs руководства корпораций, и как найти баланс в конфликте желаний двух сторон.
Читайте карточки, сохраняйте и отпрвляйте коллегам)
Поделитесь своим мнением и видением в комментариях, очень интересно услышать несколько мнений
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍3❤2👏2❤🔥1⚡1👨💻1
Один из способов проявить чувства — позволить отдых в рабочие будни. У нас в Outlines Tech на такие случаи предусмотрены relax days (они же day off, sick day, sick leave или просто оплачиваемые отгулы). И мы настоятельно рекомендуем брать их для заботы о себе!
Собрали несколько историй, как наши коллеги используют relax days. Очень этому радуемся и призываем подарить себе такую «валентинку» хотя бы раз в год
Листаем карточки и вдохновляемся на выходные!
P.S. В результате опроса выяснилось, что мужчины реже берут relax days или не знают, что они «relax». Заодно занялись просвещением коллег в общем чате
У вас в компании есть такие дни? Брали ли отгулы для отдыха или приятных дел?)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥10❤7🎉4😍2👍1👏1😢1🤩1👨💻1💘1
Запись онлайн-дискуссии на самые волнующие темы трудоустройства и карьерного роста в IT-сфере
В обсуждении принимала участие наша руководитель команды IT-рекрутинга в Outlines Tech — Анастасия Эллисон. А также генеральный директор KODE, Software Development Engineer Amazon и генеральный директор и сооснователь Смартекс. Вопросов для обсуждения было много, поэтому оформили их сразу в таймкод для удобства 😉
Ссылка на запись в этом тексте, таймкод ниже:
2:00 Как изменились зарплаты программистов за последний год?
14:00 Зачем повышать зарплату разработчикам, если они об этом не просят?
16:50 Зачем удерживать старых сотрудников?
20:00 Кто должен инициировать повышение зарплаты: сам сотрудник или его работодатель?
25:00 Случаи понижения зарплат.
28:00 Будут ли зарплаты разработчиков расти в 2024 году? Как на это повлияет ИИ?
31:30 О сокращениях в Amazon.
40:00 Когда ИИ заменит специалистов на рабочих местах?
42:00 Акции компании-работодателя как часть зарплаты в США и в РФ.
50:00 Фонд компании KODE.
52:30 Какие разработчики будут выше цениться в 2024 году?
55:50 Почему системных аналитиков не хватает на рынке?
1:00:40 Python - ключ к высокой зарплате?
1:03:30 JS разработчики подешевеют?
1:09:00 Будет ли связано внедрение ИИ в разработку с изменением зарплат сотрудников?
1:12:15 Насколько будет востребован труд программистов в будущем?
1:15:00 Что делать, если тебе долгое время не повышают зарплату?
1:17:15 О потолке зарплат.
1:23:50 Почему в Канаде сохраняются высокие зарплаты программистов, хотя дефицита кадров нет?
1:30:00 Как правильно просить повышение зарплаты?
Как вам такой формат? Смотрите длинные обсуждения и дискуссии?
В обсуждении принимала участие наша руководитель команды IT-рекрутинга в Outlines Tech — Анастасия Эллисон. А также генеральный директор KODE, Software Development Engineer Amazon и генеральный директор и сооснователь Смартекс. Вопросов для обсуждения было много, поэтому оформили их сразу в таймкод для удобства 😉
Ссылка на запись в этом тексте, таймкод ниже:
2:00 Как изменились зарплаты программистов за последний год?
14:00 Зачем повышать зарплату разработчикам, если они об этом не просят?
16:50 Зачем удерживать старых сотрудников?
20:00 Кто должен инициировать повышение зарплаты: сам сотрудник или его работодатель?
25:00 Случаи понижения зарплат.
28:00 Будут ли зарплаты разработчиков расти в 2024 году? Как на это повлияет ИИ?
31:30 О сокращениях в Amazon.
40:00 Когда ИИ заменит специалистов на рабочих местах?
42:00 Акции компании-работодателя как часть зарплаты в США и в РФ.
50:00 Фонд компании KODE.
52:30 Какие разработчики будут выше цениться в 2024 году?
55:50 Почему системных аналитиков не хватает на рынке?
1:00:40 Python - ключ к высокой зарплате?
1:03:30 JS разработчики подешевеют?
1:09:00 Будет ли связано внедрение ИИ в разработку с изменением зарплат сотрудников?
1:12:15 Насколько будет востребован труд программистов в будущем?
1:15:00 Что делать, если тебе долгое время не повышают зарплату?
1:17:15 О потолке зарплат.
1:23:50 Почему в Канаде сохраняются высокие зарплаты программистов, хотя дефицита кадров нет?
1:30:00 Как правильно просить повышение зарплаты?
Как вам такой формат? Смотрите длинные обсуждения и дискуссии?
🔥5👍4❤2👨💻2⚡1👏1🤓1
Стоп выгоранию: как разговорами о работе поднимать себе настроение
Наш баланс состоит из множества сфер и кучи нюансов, но главное — это умение вовремя взять управление в свои руки и не довести систему до сбоев. А наша работа — очень большая часть жизни. Поэтому так важно учиться вовремя себя подзаряжать и не игнорировать хандру.
Делимся рабочими советами от нашего отдела Заботы в Outlines Tech. Читайте, сохраняйте и пересылайте кому актуально 😉
👉 Ссылка на полную статью в этом тексте
👉 Тут ссылка на опросник профессионального выгорания, чтобы вы могли себя проверить
И поделитесь своими практиками или советами, как поддерживаете себя. Умеете возвращать улыбки на лица хандрящих коллег?)
Наш баланс состоит из множества сфер и кучи нюансов, но главное — это умение вовремя взять управление в свои руки и не довести систему до сбоев. А наша работа — очень большая часть жизни. Поэтому так важно учиться вовремя себя подзаряжать и не игнорировать хандру.
Делимся рабочими советами от нашего отдела Заботы в Outlines Tech. Читайте, сохраняйте и пересылайте кому актуально 😉
👉 Ссылка на полную статью в этом тексте
👉 Тут ссылка на опросник профессионального выгорания, чтобы вы могли себя проверить
И поделитесь своими практиками или советами, как поддерживаете себя. Умеете возвращать улыбки на лица хандрящих коллег?)
❤5❤🔥2🔥2🦄2⚡1👍1👏1👨💻1