This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подборка полезного контента от IT-тигров Outlines Tech 📚
Публикуем посты, где наши коллеги делятся своим опытом, книгами и знаниями. Переходите по ссылкам и сохраняйте себе, чтобы не потерять👇
— 90+ книг по программированию
Подборку составил SRE-инженер Евгений Корнеев. Там найдете пособия по администрированию Linux, изучению языков и расширению кругозора в IT.
— Работа по «Москве»: как скоординировать себя, команду, уложиться в сроки и не выгореть.
Лайфхаком делится Александр Щелкунов — наш руководитель проектов.
— 6 книг и 4 теста, которые прокачивают управленческие навыки. Подборку собрала Валентина Циммер — HRD и молодой руководитель с 5-летним стажем.
— Как понять, что вы круче, чем кажется. Менеджер по заботе о сотрудниках Екатерина Лай делится практикой «4 чемодана», которая помогает ощутить карьерный капитал и всю свою классность
Надеемся, подборка окажется для вас полезной. Будем рады, если поддержите коллег реакциями: им будет приятно🧡
Публикуем посты, где наши коллеги делятся своим опытом, книгами и знаниями. Переходите по ссылкам и сохраняйте себе, чтобы не потерять👇
— 90+ книг по программированию
Подборку составил SRE-инженер Евгений Корнеев. Там найдете пособия по администрированию Linux, изучению языков и расширению кругозора в IT.
— Работа по «Москве»: как скоординировать себя, команду, уложиться в сроки и не выгореть.
Лайфхаком делится Александр Щелкунов — наш руководитель проектов.
— 6 книг и 4 теста, которые прокачивают управленческие навыки. Подборку собрала Валентина Циммер — HRD и молодой руководитель с 5-летним стажем.
— Как понять, что вы круче, чем кажется. Менеджер по заботе о сотрудниках Екатерина Лай делится практикой «4 чемодана», которая помогает ощутить карьерный капитал и всю свою классность
Надеемся, подборка окажется для вас полезной. Будем рады, если поддержите коллег реакциями: им будет приятно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4🔥4⚡1👏1🤝1
Пойди туда — не знаю куда: как оформить спецификацию, чтобы не запутаться самому и не выбесить коллег 👨💻
Наш IT-тигр Ефим Иванов поделился опытом, как составлял спецификации и облегчал работу команде. Он выявил два подхода: «все по полочкам» и «история создания решения».
В статье найдете объяснение, чем же отличаются методы, как выглядят и насколько удобны для каждого звена команды разработки.
👉Переходите по ссылке и читайте текст
Наш IT-тигр Ефим Иванов поделился опытом, как составлял спецификации и облегчал работу команде. Он выявил два подхода: «все по полочкам» и «история создания решения».
В статье найдете объяснение, чем же отличаются методы, как выглядят и насколько удобны для каждого звена команды разработки.
👉Переходите по ссылке и читайте текст
Хабр
Пойди туда — не знаю куда: как оформить спецификацию, чтобы не запутаться самому и не выбесить коллег
Привет, на связи Ефим Иванов — Product Owner, а в недавнем прошлом системный аналитик на финтех-проектах Outlines Tech. Делюсь своим опытом, как составлял спецификации и облегчал работу команде. Я...
👍4🔥4👏2❤1⚡1
IT-тигры, есть свободные 2 минуты?
Мы впервые участвуем рейтинге работодателей hh.ru и нуждаемся в вашей поддержке. Сейчас проходит опрос, в котором соискатели отмечают компании, в которых хотели бы работать. Будем рады, если в вашем топе окажемся и мы 🐯
Поддержать нас просто. Для этого нужно:
1. Авторизоваться на hh.ru и перейти на страницу опроса
2. Выбрать «IT и интернет» в списке отраслей
3. Ввести «Outlines Tech» в поиске и нажать 💜 рядом
Мы впервые участвуем рейтинге работодателей hh.ru и нуждаемся в вашей поддержке. Сейчас проходит опрос, в котором соискатели отмечают компании, в которых хотели бы работать. Будем рады, если в вашем топе окажемся и мы 🐯
Поддержать нас просто. Для этого нужно:
1. Авторизоваться на hh.ru и перейти на страницу опроса
2. Выбрать «IT и интернет» в списке отраслей
3. Ввести «Outlines Tech» в поиске и нажать 💜 рядом
👍6❤4⚡2🔥1🥰1🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пятница в офисе
IT-тигры рисуют тигров 🐯
А как проходит ваш вечер? Какие планы на выходные?
IT-тигры рисуют тигров 🐯
А как проходит ваш вечер? Какие планы на выходные?
❤7⚡2🔥2❤🔥1👍1👏1👀1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подборка статей для начинающих IT-тигров 🐯
Мы не понаслышке знаем, как страшно менять профессию и с какими сложностями сталкиваешься на пути. Поэтому, чтобы помочь, мы поучаствовали в статьях-инструкциях для новичков в IT и не только.
— Виктор Платунов поделился кто такой QA-инженер и как им стать
— Тимлид команды IT-рекрутинга Анастасия Эллисон подсказала
7 шагов, чтобы составить и отправить резюме после переобучения на другую профессию
Переходите по ссылкам в тексте и отправляйте друзьям, которые меняют карьерный вектор. Надеемся, статьи хоть немного облегчат путь к работе мечты и достойной зарплате🐾
Мы не понаслышке знаем, как страшно менять профессию и с какими сложностями сталкиваешься на пути. Поэтому, чтобы помочь, мы поучаствовали в статьях-инструкциях для новичков в IT и не только.
— Виктор Платунов поделился кто такой QA-инженер и как им стать
— Тимлид команды IT-рекрутинга Анастасия Эллисон подсказала
7 шагов, чтобы составить и отправить резюме после переобучения на другую профессию
Переходите по ссылкам в тексте и отправляйте друзьям, которые меняют карьерный вектор. Надеемся, статьи хоть немного облегчат путь к работе мечты и достойной зарплате
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥3⚡1👏1🤓1🤝1
В эту пятницу, в конце рабочей недели, приглашаем всех IT-тигров, кто работает с персоналом, хорошо провести время за бокалом игристого и вкусным угощениями 😌
Наши коллеги «Моё здоровье» устраивают бизнес-ужин в формате панельной дискуссии, где все спикеры расскажут о
— практике выстраивания и удержания команды стартапов,
— мерах и digital сервисах для заботы о здоровье сотрудников: ментальном, физическом, эмоциональном.
Разберем кейсы, лучшие практики (в том числе зарубежные), факапы и просто хорошо проведем вечер!
Спикером от нас выступит Мария Митряева — менеджер по заботе о сотрудниках Outlines Tech. Она поделится нашей практикой, как снизить текучку и укрепить команду, про подход к заботе о коллегах нашей тигриной команды 🐾
📅 Когда: 13.10.23
🎙️ Формат: очно
📌 Где: Москва, Малая Сухаревская площадь 12, 3 этаж, Офис Здравсити
🕖 Сбор гостей: в 18:00
Спикерами выступят:
— Мария Митряева, наш менеджер по заботе о сотрудниках Outlines Tech 🐯
— Вероника Боровлева, директор платформы «Мое Здоровье» ГК ПРОТЕК: Как собирать и удерживать команду стартапа или растущего бизнеса в условиях постоянных рисков.
— Милан Макаров, партнер по решениям для клиентов, Inbalansy: Формирование человекоцентричной организации.
— Сусанна Зульфикарова, Executive-коуч, HR-директор в международном банке HSBC: Практики заботы о сотрудниках в зарубежном банковском секторе.
— Константин Сомов, основатель Tabit: Как находить слабое звено в компании обращая внимание на эмоциональный фон и почему это выгодно двум сторонам.
🥂 А после официальной части мероприятия гостей ждёт активный нетворкинг с коллегами на уютной площадке в центре Москвы за бокалом вина, фуршет, розыгрыш призов а также подарки от партнеров.
Вход свободный, но требуется регистрация!
Наши коллеги «Моё здоровье» устраивают бизнес-ужин в формате панельной дискуссии, где все спикеры расскажут о
— практике выстраивания и удержания команды стартапов,
— мерах и digital сервисах для заботы о здоровье сотрудников: ментальном, физическом, эмоциональном.
Разберем кейсы, лучшие практики (в том числе зарубежные), факапы и просто хорошо проведем вечер!
Спикером от нас выступит Мария Митряева — менеджер по заботе о сотрудниках Outlines Tech. Она поделится нашей практикой, как снизить текучку и укрепить команду, про подход к заботе о коллегах нашей тигриной команды 🐾
📅 Когда: 13.10.23
🎙️ Формат: очно
📌 Где: Москва, Малая Сухаревская площадь 12, 3 этаж, Офис Здравсити
🕖 Сбор гостей: в 18:00
Спикерами выступят:
— Мария Митряева, наш менеджер по заботе о сотрудниках Outlines Tech 🐯
— Вероника Боровлева, директор платформы «Мое Здоровье» ГК ПРОТЕК: Как собирать и удерживать команду стартапа или растущего бизнеса в условиях постоянных рисков.
— Милан Макаров, партнер по решениям для клиентов, Inbalansy: Формирование человекоцентричной организации.
— Сусанна Зульфикарова, Executive-коуч, HR-директор в международном банке HSBC: Практики заботы о сотрудниках в зарубежном банковском секторе.
— Константин Сомов, основатель Tabit: Как находить слабое звено в компании обращая внимание на эмоциональный фон и почему это выгодно двум сторонам.
🥂 А после официальной части мероприятия гостей ждёт активный нетворкинг с коллегами на уютной площадке в центре Москвы за бокалом вина, фуршет, розыгрыш призов а также подарки от партнеров.
Вход свободный, но требуется регистрация!
❤7👍3🔥3❤🔥1⚡1👏1🏆1🤝1
IT-тигры, привет! Мы с ещё одним крутым аносом 📣
23 ноября пройдёт пятый заключительный в этом году Delivery Meetup SPb, на котором выступит с докладом наша коллега — Мария Болдырева — руководитель проектов Outlines Tech 🐯
На пятом митапе выступят представители delivery-сообщества со своими докладами. А кроме докладов — знакомства, нетворкинг, афтерпати.
📆 Когда: 23 ноября (чт) 19:00
🎙️ Формат: офлайн-встреча и онлайн-трансляция в канале Delivery Meetup SPb
📌 Место встречи: Санкт-Петербург, улица Цветочная, д. 19, офис Selectel. На входе понадобится паспорт!
Бронируйте вечер и регистрируйтесь на офлайн по ссылке в посте 👇
23 ноября пройдёт пятый заключительный в этом году Delivery Meetup SPb, на котором выступит с докладом наша коллега — Мария Болдырева — руководитель проектов Outlines Tech 🐯
На пятом митапе выступят представители delivery-сообщества со своими докладами. А кроме докладов — знакомства, нетворкинг, афтерпати.
📆 Когда: 23 ноября (чт) 19:00
🎙️ Формат: офлайн-встреча и онлайн-трансляция в канале Delivery Meetup SPb
📌 Место встречи: Санкт-Петербург, улица Цветочная, д. 19, офис Selectel. На входе понадобится паспорт!
Бронируйте вечер и регистрируйтесь на офлайн по ссылке в посте 👇
🔥3👍2❤1⚡1👏1🤩1
Forwarded from Delivery Community SPB (Maxi Frolof)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥3❤3🔥3⚡1👏1🤝1
Forwarded from Delivery Community SPB (Maxi Frolof)
Время познакомить вас с докладами пятого митапа.
Мария Болдырева, руководитель проектов в IT-компании Outlines Tech, расскажет о Системном управлении коммуникациями в Delivery:
- Как на практике осознать важность развития коммуникации в контексте Delivery
- Какие инструменты для решения коммуникационных проблем использовать
- С какими сложностями столкнётся агент изменений при выстраивании системного подхода к коммуникациям
Доклад будет полезен как начинающим delivery-менеджерам, так и состоявшимся агентам изменений.
Дата: 23 ноября
Место: Цветочная 19, офис Selectel
Регистрируйтесь: https://delivery-community-spb.timepad.ru/event/2615548/
Мария Болдырева, руководитель проектов в IT-компании Outlines Tech, расскажет о Системном управлении коммуникациями в Delivery:
- Как на практике осознать важность развития коммуникации в контексте Delivery
- Какие инструменты для решения коммуникационных проблем использовать
- С какими сложностями столкнётся агент изменений при выстраивании системного подхода к коммуникациям
Доклад будет полезен как начинающим delivery-менеджерам, так и состоявшимся агентам изменений.
Дата: 23 ноября
Место: Цветочная 19, офис Selectel
Регистрируйтесь: https://delivery-community-spb.timepad.ru/event/2615548/
👍5🔥3❤2👏2❤🔥1⚡1😍1
Когда пришел в менторство не ради денег, но вышел на ежемесячный доход 💵
Наш коллега Дмитрий Летяго поделился опытом, как стал наставником и без ожидания больших сумм увеличил свой доход. Спойлер:через менторство, но не напрямую.
Наставничество — это про развитие комьюнити в IT и готовность тратить время на других, не ожидая больших денег взамен. Многие, кто приходит в менторство, гонятся за суммами и воспринимают как хорошую надбавку к зарплате. Потом разочаровываются. Время и усилия, которые тратите на занятия, и выхлоп по деньгам — это несоразмерно.
При этом свои навыки и сеть контактов, которые появляются в процессе менторства, возможно монетизировать. Да так, чтобы было полезно и наставнику, и учащимся. О таком подходе и рассказал Дмитрий и поделился своим опытом.
👉Переходите по ссылке на Хабр и читайте статью.
Интересно узнать о вашем опыте наставничества и монетизации.
Наш коллега Дмитрий Летяго поделился опытом, как стал наставником и без ожидания больших сумм увеличил свой доход. Спойлер:
Наставничество — это про развитие комьюнити в IT и готовность тратить время на других, не ожидая больших денег взамен. Многие, кто приходит в менторство, гонятся за суммами и воспринимают как хорошую надбавку к зарплате. Потом разочаровываются. Время и усилия, которые тратите на занятия, и выхлоп по деньгам — это несоразмерно.
При этом свои навыки и сеть контактов, которые появляются в процессе менторства, возможно монетизировать. Да так, чтобы было полезно и наставнику, и учащимся. О таком подходе и рассказал Дмитрий и поделился своим опытом.
👉Переходите по ссылке на Хабр и читайте статью.
Интересно узнать о вашем опыте наставничества и монетизации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤3❤🔥2⚡1👍1👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что ещё слышали в свой адрес? Пишите в комментах, а мы вас в ответ поддержим, что всё получится 🫂
Все мы были новичками и будем в чём-то всегда. Мы IT компания, и наши IT-тигры тоже когда-то начинали свой путь в IT, а сейчас охотно делятся лайфхаками, советами, обмениваются опытом, чтобы быть полезными коллегам и начинающим в профессии. Сейчас старательно собираем всю эту информацию в нашем блоге. Без курсов, регистрации и смс, только опыт наших коллег и карьерные советы от нашего HR отдела.
Смотрите и изучайте, нам очень приятно получать обратную связь на наш контент 💛
Все мы были новичками и будем в чём-то всегда. Мы IT компания, и наши IT-тигры тоже когда-то начинали свой путь в IT, а сейчас охотно делятся лайфхаками, советами, обмениваются опытом, чтобы быть полезными коллегам и начинающим в профессии. Сейчас старательно собираем всю эту информацию в нашем блоге. Без курсов, регистрации и смс, только опыт наших коллег и карьерные советы от нашего HR отдела.
Смотрите и изучайте, нам очень приятно получать обратную связь на наш контент 💛
🔥8❤4⚡2❤🔥1💯1💔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Устал и нет сил — возьми выходной за счет компании и отдохни. А еще посмотри фильмы или скачай книги. Мы это тоже оплатим 🐯
О таких «плюшках» для коллег HR-менеджеров из бизнес-компаний рассказала Мария Митряева — менеджер по заботе о сотрудниках Outlines Tech. Наша эксперт поделилась опытом и объяснила, почему мы создали службу заботы о сотрудниках.
Делимся небольшим отчётом с бизнес-ужина с коллегами и двумя основными тезисами с выступления Марии:
— Менеджер по заботе о сотрудниках — это такой друг в компании. Выстраивает общение через эмпатию и искренний интерес. Отличается от HR тем, что всегда выступает на стороне именно коллеги и отстаивает его интересы.
— Одна из причин выгорания на проекте - нехватка обратной связи по работе. Поэтому мы регулярно запрашиваем комментарии о каждом коллеге. А еще учим сотрудников самим запрашивать обратную связь. Сейчас, кстати, как раз готовим чек-лист для IT-тигров.
Спасибо друзьям из «Мое здоровье» за мероприятие и возможность поделиться опытом. О работе мы готовы говорить снова и снова, потому что верим, что сила компаний — в заботе 💛
О таких «плюшках» для коллег HR-менеджеров из бизнес-компаний рассказала Мария Митряева — менеджер по заботе о сотрудниках Outlines Tech. Наша эксперт поделилась опытом и объяснила, почему мы создали службу заботы о сотрудниках.
Делимся небольшим отчётом с бизнес-ужина с коллегами и двумя основными тезисами с выступления Марии:
— Менеджер по заботе о сотрудниках — это такой друг в компании. Выстраивает общение через эмпатию и искренний интерес. Отличается от HR тем, что всегда выступает на стороне именно коллеги и отстаивает его интересы.
— Одна из причин выгорания на проекте - нехватка обратной связи по работе. Поэтому мы регулярно запрашиваем комментарии о каждом коллеге. А еще учим сотрудников самим запрашивать обратную связь. Сейчас, кстати, как раз готовим чек-лист для IT-тигров.
Спасибо друзьям из «Мое здоровье» за мероприятие и возможность поделиться опытом. О работе мы готовы говорить снова и снова, потому что верим, что сила компаний — в заботе 💛
❤9👍6❤🔥3⚡1👏1🤩1😍1
IT-тигры, есть свободные 2 минуты в этот Хэллоуин? ✨
Мы впервые участвуем рейтинге работодателей hh.ru и нуждаемся в вашей поддержке. Сегодня последний день опроса, в котором соискатели отмечают компании, в которых хотели бы работать. Будем рады, если в вашем топе окажемся и мы с вашей поддержкой 🐯
Поддержать нас просто. Для этого нужно:
1. Авторизоваться на hh.ru и перейти на страницу опроса
2. Выбрать «IT и интернет» в списке отраслей
3. Ввести «Outlines Tech» в поиске и нажать 💛 рядом
Мы впервые участвуем рейтинге работодателей hh.ru и нуждаемся в вашей поддержке. Сегодня последний день опроса, в котором соискатели отмечают компании, в которых хотели бы работать. Будем рады, если в вашем топе окажемся и мы с вашей поддержкой 🐯
Поддержать нас просто. Для этого нужно:
1. Авторизоваться на hh.ru и перейти на страницу опроса
2. Выбрать «IT и интернет» в списке отраслей
3. Ввести «Outlines Tech» в поиске и нажать 💛 рядом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2🤝2⚡1👍1👎1🥰1👌1
IT-тигры, сегодня передаём страшный привет 🦇
Мы тут подумали, что Хэллоуин, конечно, страшный праздник, но мы то с вами знаем, что во взрослой жизни хоррор начинается в любой момент.
Поэтому подготовили по-настоящему страшные открытки: листайте, сохраняйте и отправляйте самые жизненные тем, кто хочет испытать острые ощущения👻
P.S. Напишите в комментариях, какие сообщения вы получали или отправляли. Устроим в комментариях вечер страшных историй😱
Мы тут подумали, что Хэллоуин, конечно, страшный праздник, но мы то с вами знаем, что во взрослой жизни хоррор начинается в любой момент.
Поэтому подготовили по-настоящему страшные открытки: листайте, сохраняйте и отправляйте самые жизненные тем, кто хочет испытать острые ощущения
P.S. Напишите в комментариях, какие сообщения вы получали или отправляли. Устроим в комментариях вечер страшных историй
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👻8🎃4😈2⚡1🔥1😁1😱1🌚1