IT-тигры, давно не делились друг с другом мемами.
Накидайте любимые шутейки в комментарии 👇

Помогает ли алкоголь сохранить команду в IT? Или главный мотиватор — это деньги?
Обсудили вместе с коллегами из IT-компаний. Спикером от нас выступила Ольга Моисеенко

Переходите по ссылке и узнаете, как обстоят дела на рынке труда в IT, и к каким уловкам прибегают компании, чтобы удержать сотрудников. Спойлер: говорим не только о бесплатном пиве 😁

А в комментариях напишите, какая ваша мотивация оставаться в какой-либо компании и не искать новое место работы👇Интересно обсудить.

В двух словах рассказали журналистам IT Speaker о программах обучения в компании.

Переходите по ссылке и узнаете, как IT-компании помогают прокачать скиллы, и возможно ли после курсов сразу получить повышение.

Делимся мемчиком от коллеги 🥲

P.S. Сбой устранили, а IT-тигра отправили отдыхать

Как сохранить work-life balance в IT?
Могут ли компании делать сотрудников счастливее?

На эти и другие вопросы порассуждаем на онлайн-дискуссии «Well-Being & Work-Life Balance в IT». Среди спикеров Екатерина Лай — наш менеджер по заботе о сотрудниках🔥

⏰ Дата и время: 26 июня в 12.00 (по мск.)
📍Место: YouTube-канал Artezio

Спикеры:
🔸Анатолий Бобунов — SDET с опытом работы в стартапах и больших компаниях.
🔸Теймур Имранов —Well-being Development Manager платформы Stayfitt.
🔸Кристина Гурочкина — руководитель группы подбора персонала Рексофт.
🔸Елена Панова— маркетолог Artezio по направлению HR-бренд.
🔸Екатерина Лай — менеджер по заботе о сотрудниках в IT-компании Outlines Tech.

Ставьте напоминалку и подключайтесь к обсуждению на Youtube-канале Artezio

IT-тигры, привет!
Подключайтесь в 12.00 к онлайн-дискуссии. Поговорим о балансе между работой и личной жизнью и программах well-being.

Спикером от нас выступит менеджер по заботе Катя Лай🔥

Как и обещали, делимся записью онлайн-дискуссии Well-Being & Work-Life Balance в IT

Разговор был по-настоящему живой и эмоциональный. Размышляли, как сохранить здоровье на удаленке, и как работодатели помогают команде. А еще обсудили, как не достать своей заботой, и какие практики подходят даже для замкнутых коллег.

В основном мы обсуждали HR-фишки, но видео полезно и IT-специалистам. Особенно тем, кто в поисках work-life баланса.

Спикерами выступили:
🔸Анатолий Бобунов — SDET с опытом работы в стартапах и больших компаниях.
🔸Теймур Имранов — Well-being Development Manager платформы Stayfitt.
🔸Кристина Гурочкина — руководитель группы подбора персонала Рексофт.
🔸Елена Панова— маркетолог Artezio по направлению HR-бренд.
и наш менеджер по заботе о сотрудниках Екатерина Лай 🔥

Модератор: Александр Николайчук — главный редактор Digital-report.ru

Спасибо экспертам за честный разговор. Было здорово 🔥

IT-тигры, передаем привет с TECH WEEK! Кто на конференции, приходите пообщаться 🔥

Разыгрываем AirPods, мерч и предоставляем скидки на наши услуги 😏

Надеемся, вам неактуально 😅

Но если чувствуете, что силы на исходе, а до отпуска далеко, эта памятка для вас.

Берегите себя 🧡

С нами работают не только IT-тигры, но и хинкали-рекрутер 😜

Делимся рассказом Насти Эллисон, почему она получила такое прозвище. Текст взяли из её блога.

___

Помните, у меня Вконтакте был смешной Ник «Hinkalli Recruiter»?
Решила рассказать историю его появления.

Ник дали мне коллеги-айтишники в одном из тг-чатов. Мы в Outlines Tech тогда вели зарубежные проекты, и мне срочно нужен был разработчик из стран СНГ. Я искала выходы на крутых ребят из Армении или Грузии. Зашла в отчасти профильный чат и спросила у IT-специалистов, где найти крутых соискателей.

Настроение у всех было хорошее, многие просто шутили вместо подсказок. Один из ребят в беседе расстроился, что я не ищу его профиль, и написал мне в ответ: «нервно бросается хинкалями».

Я поддержала шутку. Уточнила, точно ли вкусные хинкали в меня летят. Написала, что с удовольствием бы сейчас их съела, и жду адрес, чтобы приехать, так как он согласился угостить.

В чате удивились, что я люблю кавказскую кухню, хотя у меня русское имя, и срочно захотели посмотреть мое фото. Вот только фото разрешено видеть только тем, кого я добавила в контакты. Такие настройки приватности в тг.

Один из обитателей чата (назовем его Никита) давно сообразил написать мне в личку и поделиться своим резюме. Вдруг и такой специалист на моем проекте пригодится. Разумеется, я его добавила в контакты, и он уже видит мое фото. Поэтому в споре о моей национальности и внешности рассказал, что я русская с кавказскими наклонностями.

А еще Никита нашел мою страничку в Вк, где увидел, что я занимаюсь кавказскими танцами. Разумеется, сообщил всему чату. Тут мы перешли на обсуждение танцев и грузинской кухни. Меня в шутку прозвали за мои вкусы Hinkalli Recruiter. Вот такая история.

#тигринаякоманда #HR_OutlinesTech

Чем сопроводительное письмо отличается от резюме? Как и что там нужно написать? Когда и зачем стоит отправлять?

Полезные лайфхаки, инструкции и советы как отличиться от остальных — всё это в новой статье на Лента.ру, где приняла участие наша рекрутер Ольга Моисеенко.

Из прошлого поста становится понятно, что наши рекрутеры — живые люди, позитивные и с чувством юмора. А ещё они расстраиваются, когда получают холодные резюме без сопроводительных писем. И тому, что так много соискателей не доходят до собеседования, потому что не усиливают своё CV сопроводительным.

Читаем статью и исправляем эту ситуацию 😉


#HR_OutlinesTech

Как не спугнуть на собеседовании, если главная мотивация — деньги? А если всё бесит и хочется придраться? Ну или как не растеряться и не начать лить воду?

Тимлид нашего отдела рекрутинга Анастасия Эллисон рассказывает про эти и другие случаи на собеседованиях. И также делится историями про самые частые факапы и лайфхаками, как показать себя с лучшей стороны, даже если кажется, что уже всё идёт не так.

Переходим по ссылке и читаем как не наступить на одни и те же грабли снова 🙃

Лето же на дворе 🌞

Какие планы на выходные?)