Эпично выкатываемся и откатываемся в прод 😏
А как проходит ваш день?

Как компании предотвращают утечки и потерю данных?

Журнал Системный администратор собрал круглый стол и пригласил экспертов рассказать, как предотвратить потерю данных, и что делать, если утечка произошла. Спикером выступила наша коллега Саша Синявина.

Среди наших подписчиков мало экспертов по ИБ, но мы уверены, статья будет интересна для расширения кругозора в IT. Переходите по ссылке и читайте мнения экспертов.

Образовательный контент от IT-тигров Outlines Tech 📚

Публикуем подборку постов, где наши коллеги делятся своим опытом и знаниями.
🔸 Как составить внятную спецификацию и не выбесить коллег
Опыт системного аналитика Ефима Иванова

🔸Чек-лист по подготовке к хакатону и инсайты для победы
Опыт основателя нашей компании — члена жюри Цифрового прорыва и победителя соревнований

🔸Системный анализ в IT: новые функции, требования и инструменты
Дискуссия экспертов. Среди спикеров — Ефим Иванов.

Переходите по ссылкам и ставьте реакцию, если хотите больше образовательного контента👇

Делимся текстом нашего рекрутера Насти Эллисон. Девушка рассказала недавнюю историю и объяснила, почему она больше, чем человек, который просто закрывает вакансии. Текст взяли из её личного блога.
____

Я не просто рекрутер
IT-специалисты обращаются ко мне с запросом поиска работы. Спрашивают о вакансии или просто присылают резюме, а вдруг есть подходящая должность. Но недавно поняла, что я не просто рекрутер, который закрывает вакансии в компании (ну, конечно, я тимлид команды). Но и помогаю ребятам устроиться на лучших условиях, даже если выбирают в итоге не нас.

Опишу кейс:
В Outlines Tech мы всегда улучшаем резюме кандидатов перед отправкой коллегам, которые принимают решение о трудоустройстве. В CV выделяем сильные стороны кандидата. Иногда я делаю это при звонке, но часто отправляю вопросы, ответов на которые ну очень не хватает в резюме.

Недавно ко мне обратился соискатель, назовем его Михаил. Он откликнулся на вакансию, и для сокращения времени я направила ему уточняющий вопросы. Он обещал ответить сразу же, но исчез на 2-3 дня.

Я напомнила ему о себе. Каково было мое удивление, когда он не прислал ответы, а отправил откорректированное резюме с сообщением:

«Спасибо большое за вопросы. При размышлении над ответом, я пришёл к выводу, что вы правы, и мое резюме действительно не отражает всего опыта. Высылаю отредактированное резюме и сообщаю, что принял решение ещё посмотреть рынок с обновленным CV».

В итоге Михаил трудоустроился в другую компанию на лучшую должность и зп, чем планировал изначально. А я поняла, что больше, чем просто рекрутер и тимлид: я помогаю ребятам увидеть свой опыт со стороны и действительно построить карьеру.

#HR_OutlinesTech

Что происходит на рынке труда в ИТ? Как сохранить команду?

На эти и другие вопросы ответим на онлайн-дискуссии «HR в ИТ. Тренды, технологии, проблемы, лайфхаки». Среди спикеров — наш эксперт Ольга Моисеенко. Девушка работает HR в ИТ с 2014 года 🔥

⏰ Дата и время: 26 апреля в 12.00 (по мск.)
📍Место: YouTube-канал Comindware

Спикеры:
🔸 Ольга Моисеенко, HR в IT-компании Outlines Tech
🔸 Руслан Абишев, Head of Project Management Office, ментор/коуч в IT
🔸 Ольга Звагольская, руководитель инсорсинговых направлений ГК ITGLOBAL
🔸 Екатерина Орлова, директор по организационному развитию и управлению персоналом Научно-исследовательской производственной компании «Электрон» (НИПК «Электрон»).
🔸 Алексей Шабаршин, владелец онлайн-сервиса найма сотрудников Promopoisk
🔸 София Воронцова, директор по персоналу QTIM
🔸 Мария Орловская, основатель и управляющий партнер TeamSonance, командный и executive коуч PCC ICF, ex-CEO Oracle в России
🔸 Алина Балашова, Scrum-мастер Comindware

Присоединиться к обсуждению и задать свои вопросы можно будет на Youtube-канале Comindware. Подключайтесь!

Наш HR Ольга напоминает, что сегодня пройдет онлайн-дискуссия «HR в ИТ. Тренды, технологии, проблемы, лайфхаки».

Подключайтесь в 12:00. Прямой эфир доступен на YouTube-канале Comindware.