Приветствуем всех наших новых подписчиков! Давайте познакомимся поближе 👋
Мы — Outlines Tech, технологический партнёр корпораций. Поставляем IT-ресурсы, делимся экспертизой и разрабатываем ПО. Встраиваемся в процессы, понимаем с полуслова и действуем на опережение.
Почему нам доверяют лидеры рынка:
— Реализуем несколько десятков проектов в сферах финансов, ритейла, здравоохранения, телекоммуникаций и не только.
— Собираем команды разработки за 7 рабочих дней и реализуем проекты под ключ, экономя время и ресурсы партнеров.
— Заботимся о наших IT-специалистах, поэтому вошли в рейтинги лучших работодателей России 2023 Forbes, РБК, HeadHunter. Наши сотрудники развиваются в комфорте и остаются на проектах до их успешного завершения.
Сейчас в штате 300+ специалистов в областях front-end, back-end и мобильной разработки, баз данных, аналитики и тестирования.
— Зарекомендовали себя как надежную IT-компанию: получили аккредитацию Минцифры и стали резидентами Сколково.
Рады знакомству! Предлагаем продолжить общение лично. На вопросы по сотрудничеству ответим тут: @outlinestech
На связи Павел — руководитель отдела по работе с партнерами, и Алексей — коммерческий директор Outlines Tech.
Мы — Outlines Tech, технологический партнёр корпораций. Поставляем IT-ресурсы, делимся экспертизой и разрабатываем ПО. Встраиваемся в процессы, понимаем с полуслова и действуем на опережение.
Почему нам доверяют лидеры рынка:
— Реализуем несколько десятков проектов в сферах финансов, ритейла, здравоохранения, телекоммуникаций и не только.
— Собираем команды разработки за 7 рабочих дней и реализуем проекты под ключ, экономя время и ресурсы партнеров.
— Заботимся о наших IT-специалистах, поэтому вошли в рейтинги лучших работодателей России 2023 Forbes, РБК, HeadHunter. Наши сотрудники развиваются в комфорте и остаются на проектах до их успешного завершения.
Сейчас в штате 300+ специалистов в областях front-end, back-end и мобильной разработки, баз данных, аналитики и тестирования.
— Зарекомендовали себя как надежную IT-компанию: получили аккредитацию Минцифры и стали резидентами Сколково.
Рады знакомству! Предлагаем продолжить общение лично. На вопросы по сотрудничеству ответим тут: @outlinestech
На связи Павел — руководитель отдела по работе с партнерами, и Алексей — коммерческий директор Outlines Tech.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤4👍4👨💻2💯1🤝1
IT-тигры, привет! Во вторник подключаемся к онлайн-дискуссии канала AI4Dev. В этот раз обсудим хитрости быстрого повышения грейда. Спикером от Outlines Tech выступит наш техлид Иван Кузьминов.
Коллега развивается в IT с 2008 года. Начинал карьеру с программирования микроконтроллеров на C, позже перешел на Java-разработку для энтерпрайз-проектов. С 2018 года работает техлидом в финтехе. Так что он точно знает, как продвигаться в IT и становиться профи.
Также своим опытом поделятся :
— Виталий Крымов — руководитель маркетплейса Сотрудники в HeadHunter
— Сергей Бидус — технический директор в СТРОЙ.РФ
— Максим Качинкин — Android Tech Lead в Dodo Engineering
— Алеся Журавлева — системный аналитик в ЭОС
— Анна Судник — консультант по развитию персонала
— Михаил Савченко — CEO в Inite.io
📅 Дата и время: 24 сентября в 14:00 (мск)
📌 Место встречи: YouTube-канал AI4Dev
💬 Формат: онлайн-трансляция, ответы на вопросы
Подключайтесь к эфиру и присылайте анонс друзьям, которые начинают путь в IT: им дискуссия будет особенно полезна.
#Выступления_OutlinesTech
Коллега развивается в IT с 2008 года. Начинал карьеру с программирования микроконтроллеров на C, позже перешел на Java-разработку для энтерпрайз-проектов. С 2018 года работает техлидом в финтехе. Так что он точно знает, как продвигаться в IT и становиться профи.
Также своим опытом поделятся :
— Виталий Крымов — руководитель маркетплейса Сотрудники в HeadHunter
— Сергей Бидус — технический директор в СТРОЙ.РФ
— Максим Качинкин — Android Tech Lead в Dodo Engineering
— Алеся Журавлева — системный аналитик в ЭОС
— Анна Судник — консультант по развитию персонала
— Михаил Савченко — CEO в Inite.io
📅 Дата и время: 24 сентября в 14:00 (мск)
📌 Место встречи: YouTube-канал AI4Dev
💬 Формат: онлайн-трансляция, ответы на вопросы
Подключайтесь к эфиру и присылайте анонс друзьям, которые начинают путь в IT: им дискуссия будет особенно полезна.
#Выступления_OutlinesTech
🔥6❤3👍3👎2👏1💯1👨💻1
Этот материал — поддержка для каждого, кто сталкивался с выгоранием, задумывался об уходе с работы или чувствовал недовольство своим состоянием в профессиональной среде 💛
Наш менеджер заботы о сотрудниках Анастасия Савченко собрала подборку книг и техник из когнитивно-поведенческой терапии (КПТ), которые помогают в работе и жизни. Настя — HR с психологическим образованием, поэтому в ее арсенале целый список полезной литературы и практик.
В карточках найдете 8 книг, а ниже — ссылки на статьи с описанием техник, которые Настя рекомендует IT-тиграм. Особенно тем, кто в затяжном стрессе или чувствует себя в тупике.
— Модель GROW: Четкая структура для постановки целей и составления плана действий.
— Схема КПТ: Управление эмоциями и поведением через осознание мыслей и телесных реакций.
Сохраните материал себе и отправляйте друзьям, которым откликается тема.
#Полезное_от_IT_тигров_OutlinesTech
Наш менеджер заботы о сотрудниках Анастасия Савченко собрала подборку книг и техник из когнитивно-поведенческой терапии (КПТ), которые помогают в работе и жизни. Настя — HR с психологическим образованием, поэтому в ее арсенале целый список полезной литературы и практик.
В карточках найдете 8 книг, а ниже — ссылки на статьи с описанием техник, которые Настя рекомендует IT-тиграм. Особенно тем, кто в затяжном стрессе или чувствует себя в тупике.
— Модель GROW: Четкая структура для постановки целей и составления плана действий.
— Схема КПТ: Управление эмоциями и поведением через осознание мыслей и телесных реакций.
Сохраните материал себе и отправляйте друзьям, которым откликается тема.
#Полезное_от_IT_тигров_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤6🔥4👏2💯2👨💻1🤝1
Уже 28 сентября на IT-конференции Стачка выступит наша коллега Анастасия Савченко. Она поделится сокровенным — опытом отдела заботы о сотрудниках.
Дополняем её доклад и публикуем инструменты, которые помогают заметить, что в работе что-то не то, и начать действовать.
Наш отдел заботы регулярно использует эти техники: с ними мы вовремя определяем, где «горит» у коллег и на что обращать внимание. Они подойдут HR-ам и для собственной самодиагностики. Рассказываем:
1. Инструмент «Красная зона»
Это своеобразный светофор для оценки состояния. Таблица-опросник, где оцениваете удовлетворённость работой по ключевым аспектам. Красная зона — проблемы, жёлтая — сомнения, зелёная — порядок. Это сразу подсветит, в чём кроются боли и тревоги, даст возможность быстро среагировать. Файл с таблицей прикрепили под постом.
2. Список вопросов для самодиагностики
Честные ответы раскроют слабые места и помогут понять, куда двигаться дальше в вашей карьере.
После такого анализа уйдет фрустрация, и вы увидите картину целиком. Это поможет выстроить чёткий и осознанный карьерный трек. Не забывайте: поддержка и забота начинаются с честного диалога с собой!
Сохраните пост себе и отправьте коллеге, если чувствуете, что ему актуально.
#Полезное_от_IT_тигров_OutlinesTech @nastachku2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4🔥4👨💻3😍1💯1
Таблица "Красная зона".xlsx
11.1 KB
Вот тут таблица «Красная зона» 👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤3👨💻3🤝2👍1💯1
Мы приехали на «Стачку»!
Пока разбираем фотки с первого дня конференции в Питере, ловите наше довольное селфи. Уже завтра, 28 сентября, в 13:40 по Мск, выступаем с докладом.
Наша менеджер отдела Заботы Outlines Tech Анастасия Савченко выступит с сокровенной темой: «Код красный: как заметить, что сотрудник задумался об уходе, и сохранить его в команде».
Ещё Настя поделилась крутыми подборками:
💛 8 книг и 2 инструмента для карьерного роста и личной гармонии
💛 2 рабочие техники, как распознать и устранить проблемы на работе
Ждём завтра всех коллег, кто в Санкт-Петербурге @nastachku2024. Поддержите нашего спикера❤️ и 🔥
Пока разбираем фотки с первого дня конференции в Питере, ловите наше довольное селфи. Уже завтра, 28 сентября, в 13:40 по Мск, выступаем с докладом.
Наша менеджер отдела Заботы Outlines Tech Анастасия Савченко выступит с сокровенной темой: «Код красный: как заметить, что сотрудник задумался об уходе, и сохранить его в команде».
Ещё Настя поделилась крутыми подборками:
Ждём завтра всех коллег, кто в Санкт-Петербурге @nastachku2024. Поддержите нашего спикера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥9🏆5👍3👨💻2👏1
Откликайтесь сразу или отправляйте знакомым, которые в поиске работы. Выплатим 70.000 рублей, если трудоустроим специалиста по вашей рекомендации. Все подробности тут
Вакансии:
— Эксперт по развитию бренда работодателя в молодежном сегменте, SMM
— Teamlead DBA MSSQL
— Системный аналитик Middle+\Senior
— Старший специалист сопровождения моделей машинного обучения Middle+
— Аналитик 1С
— Системный администратор импортозамещение телефонии
— Аналитик BI (премиум продукты)
— Системный аналитик (медицинский проект)
— Аналитик BI (онлайн-продажи, гибрид)
— Senior Android разработчик (инвестиционный продукт)
Полный список вакансий смотрите на нашем hh.ru
Откликайтесь и делитесь с теми, кто в поиске.
Мы ценим каждого сотрудника и поэтому находимся в топах лучших работодателей по версии Forbes, РБК, HeadHunter. Даже получили гран-при. Будем рады вас видеть в тигриной команде!
#Вакансии_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤3👨💻3👍1💯1🤝1
IT-тигры, привет! Участвуем в рейтинге работодателей HeadHunter и надеемся на вашу поддержку. Будем признательны, если проголосуете за нас: это займет ~2-4 минуты.
Суть опроса: соискатели отмечают компании, в которых хотели бы работать. Будем рады, если в вашем топе окажемся и мы 🐯
Как нас поддержать:
1. Авторизоваться на hh.ru и перейти на страницу опроса
2. Выбрать отрасль «ИТ-компании»
3. Ввести «Outlines Tech» в поиске и нажать рядом💛
Учитываются голоса IT-тигров, которые еще не работают с нами. Коллеги прошли отдельный опрос🤝
Суть опроса: соискатели отмечают компании, в которых хотели бы работать. Будем рады, если в вашем топе окажемся и мы 🐯
Как нас поддержать:
1. Авторизоваться на hh.ru и перейти на страницу опроса
2. Выбрать отрасль «ИТ-компании»
3. Ввести «Outlines Tech» в поиске и нажать рядом
Учитываются голоса IT-тигров, которые еще не работают с нами. Коллеги прошли отдельный опрос
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥7❤3⚡2👨💻2🤝1
IT-тигры, привет! Неожиданно для себя попали в рекламную интеграцию академии Бонни&Слайд. А у вас как дела?
Кстати, дизайнера презентаций уже нашли, но мы ищем в тигриную команду:
— старшего UI/UX дизайнера
— продуктового дизайнера (UX)
— коммуникационного дизайнера
Скорее откликайтесь или советуйте своих знакомых специалистов. За помощь в трудоустройстве выплачиваем 70 000 рублей. Подробности в этом посте > перейти
Ждем вас в IT-тигриной команде🐯
А еще больше горящих вакансий найдете 👉 [здесь]
Кстати, дизайнера презентаций уже нашли, но мы ищем в тигриную команду:
— старшего UI/UX дизайнера
— продуктового дизайнера (UX)
— коммуникационного дизайнера
Скорее откликайтесь или советуйте своих знакомых специалистов. За помощь в трудоустройстве выплачиваем 70 000 рублей. Подробности в этом посте > перейти
Ждем вас в IT-тигриной команде🐯
А еще больше горящих вакансий найдете 👉 [здесь]
🔥8❤3😎3👍2👨💻1
Кому из IT-специалистов регулярно повышают зарплаты? Кто для компаний на вес золота? Как восполняют нехватку кадров? Журналисты Компьютерры проанализировали исследования рынка труда в IT и опросили компании. Среди респондентов – наш HRD Валентина Циммер.
Переходите по ссылке и изучайте анализ рынка. Внутри – статистика и ответы на вопросы выше. Кстати, мы в Outlines Tech ежегодно повышаем зарплаты нашим IT-тиграм 😏
А как давно вы получали повышение? Интересно собрать мини-статистику
🔥 — в ближайшие полгода
👍 — меньше года назад
😐 — больше года назад
#HR_OutlinesTech
Переходите по ссылке и изучайте анализ рынка. Внутри – статистика и ответы на вопросы выше. Кстати, мы в Outlines Tech ежегодно повышаем зарплаты нашим IT-тиграм 😏
А как давно вы получали повышение? Интересно собрать мини-статистику
🔥 — в ближайшие полгода
👍 — меньше года назад
😐 — больше года назад
#HR_OutlinesTech
😐13👍8🔥8