Outlines Tech | IT-компания
1.88K subscribers
972 photos
104 videos
21 files
329 links
Технологический партнер для крупного бизнеса.

Здесь рассказываем, как развиваться в IT с заботой о себе, делимся опытом коллег, публикуем вакансии и немного шутим.

Актуальные вакансии: https://hh.ru/employer/4305039
Сайт: https://outlines.tech
Download Telegram
Сегодня празднуем юбилей нашей тигриной компании! 🐯

5 лет назад, 7 сентября 2019 года, было заложено начало Outlines Tech и с каждым годом IT-тигров становится всё больше: коллег и подписчиков. Мы так рады, что наш подход откликается, а атмосфера остаётся уютной и заботливой независимо от масштаба. Спасибо, что вы с нами — это для нас главный подарок 🐯

Мы тоже подготовили кое-что — новый набор стикеров IT-тигра! Добавили любимые мемы коллег, проверенные не одним общим чатом. Нажимайте на тигра под постом и сохраняйте себе стикерпак и эмодзи 🐯

Желаем каждому IT-тигру развиваться в IT с заботой о себе! Пусть это станет и вашим девизом на всём карьерном пути. А мы продолжаем в том же темпе навстречу новым круглым датам.

Принимаем поздравления и лайки)

#Тигриная_команда_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥24🎉84🤩2🦄2😍1👾1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
8🔥6🤩5😎1
👀 Стартапы — карьерная ступень или ловушка?

Обсудили на онлайн-дискуссии компании Artezio. С одной стороны, российские корпорации поддерживают дух стартапа, чтобы привлекать разработчиков. Но так ли позитивно работает стартап-опыт кандидата при собеседовании в большие компании?

«Из моего опыта, корпорации не готовы рассматривать кандидатов из стартапов. Таким специалистам сложно перестроиться на бюрократическую систему. Более того, участие в стартапе часто воспринимается как своего рода черная метка для специалиста…» — говорит наша HRD Валентина Циммер.

А почему — читайте в пересказе онлайн-дискуссии «Стартапы vs корпорации: кто любит айтишников больше» на Habr.

Согласны с мнением Валентины? Кстати, в полной записи онлайн-дискуссии становится понятно, почему она так думает.

Как вы считаете, влияет ли опыт работы в стартапах на последующую карьеру в корпорациях? Ждём ваши мысли в комментариях!

#Выступления_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7👀4🔥31🎉1👨‍💻1
Кого ищут работодатели в 2024 году? Как быстро вырасти из стажёра до мидла? На какой стек делать ставку новичку?

Обсудим завтра на онлайн-дискуссии сообщества Ai4dev. Спикером от Outlines Tech выступит Анастасия Эллисон — наша руководитель команды IT-рекрутинга.

📅 Дата и время: 19 сентября в 14:00 (мск)
📌 Место встречи: YouTube-канал Ai4dev
💬 Формат: онлайн-трансляция, ответы на вопросы

Присылайте анонс друзьям, которые только начинают путь в IT. Подключайтесь сами, чтобы поделиться своим опытом. Чат во время трансляции будет активным: спикеры ответят на вопросы и подискутируют.

#Выступления_OutlinesTech
🔥114👍4👏1👨‍💻1
Приветствуем всех наших новых подписчиков! Давайте познакомимся поближе 👋

Мы — Outlines Tech, технологический партнёр корпораций. Поставляем IT-ресурсы, делимся экспертизой и разрабатываем ПО. Встраиваемся в процессы, понимаем с полуслова и действуем на опережение.

Почему нам доверяют лидеры рынка:

Реализуем несколько десятков проектов в сферах финансов, ритейла, здравоохранения, телекоммуникаций и не только.

Собираем команды разработки за 7 рабочих дней и реализуем проекты под ключ, экономя время и ресурсы партнеров.

Заботимся о наших IT-специалистах, поэтому вошли в рейтинги лучших работодателей России 2023 Forbes, РБК, HeadHunter. Наши сотрудники развиваются в комфорте и остаются на проектах до их успешного завершения.

Сейчас в штате 300+ специалистов в областях front-end, back-end и мобильной разработки, баз данных, аналитики и тестирования.

Зарекомендовали себя как надежную IT-компанию: получили аккредитацию Минцифры и стали резидентами Сколково.

Рады знакомству! Предлагаем продолжить общение лично. На вопросы по сотрудничеству ответим тут: @outlinestech

На связи Павел — руководитель отдела по работе с партнерами, и Алексей — коммерческий директор Outlines Tech.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥114👍4👨‍💻2💯1🤝1
IT-тигры, привет! Во вторник подключаемся к онлайн-дискуссии канала AI4Dev. В этот раз обсудим хитрости быстрого повышения грейда. Спикером от Outlines Tech выступит наш техлид Иван Кузьминов.

Коллега развивается в IT с 2008 года. Начинал карьеру с программирования микроконтроллеров на C, позже перешел на Java-разработку для энтерпрайз-проектов. С 2018 года работает техлидом в финтехе. Так что он точно знает, как продвигаться в IT и становиться профи.

Также своим опытом поделятся :
— Виталий Крымов — руководитель маркетплейса Сотрудники в HeadHunter
— Сергей Бидус — технический директор в СТРОЙ.РФ
— Максим Качинкин — Android Tech Lead в Dodo Engineering
— Алеся Журавлева — системный аналитик в ЭОС
— Анна Судник — консультант по развитию персонала
— Михаил Савченко — CEO в Inite.io

📅 Дата и время: 24 сентября в 14:00 (мск)
📌 Место встречи: YouTube-канал AI4Dev
💬 Формат: онлайн-трансляция, ответы на вопросы

Подключайтесь к эфиру и присылайте анонс друзьям, которые начинают путь в IT: им дискуссия будет особенно полезна.

#Выступления_OutlinesTech
🔥63👍3👎2👏1💯1👨‍💻1
Этот материал — поддержка для каждого, кто сталкивался с выгоранием, задумывался об уходе с работы или чувствовал недовольство своим состоянием в профессиональной среде 💛

Наш менеджер заботы о сотрудниках Анастасия Савченко собрала подборку книг и техник из когнитивно-поведенческой терапии (КПТ), которые помогают в работе и жизни. Настя — HR с психологическим образованием, поэтому в ее арсенале целый список полезной литературы и практик.

В карточках найдете 8 книг, а ниже — ссылки на статьи с описанием техник, которые Настя рекомендует IT-тиграм. Особенно тем, кто в затяжном стрессе или чувствует себя в тупике.

Модель GROW: Четкая структура для постановки целей и составления плана действий.
Схема КПТ: Управление эмоциями и поведением через осознание мыслей и телесных реакций.

Сохраните материал себе и отправляйте друзьям, которым откликается тема.

#Полезное_от_IT_тигров_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍86🔥4👏2💯2👨‍💻1🤝1
💻Что делать, если работа не приносит удовлетворения?

Уже 28 сентября на IT-конференции Стачка выступит наша коллега Анастасия Савченко. Она поделится сокровенным — опытом отдела заботы о сотрудниках.

Дополняем её доклад и публикуем инструменты, которые помогают заметить, что в работе что-то не то, и начать действовать.

Наш отдел заботы регулярно использует эти техники: с ними мы вовремя определяем, где «горит» у коллег и на что обращать внимание. Они подойдут HR-ам и для собственной самодиагностики. Рассказываем:

1. Инструмент «Красная зона»
Это своеобразный светофор для оценки состояния. Таблица-опросник, где оцениваете удовлетворённость работой по ключевым аспектам. Красная зона — проблемы, жёлтая — сомнения, зелёная — порядок. Это сразу подсветит, в чём кроются боли и тревоги, даст возможность быстро среагировать. Файл с таблицей прикрепили под постом.

2. Список вопросов для самодиагностики
Честные ответы раскроют слабые места и помогут понять, куда двигаться дальше в вашей карьере.

После такого анализа уйдет фрустрация, и вы увидите картину целиком. Это поможет выстроить чёткий и осознанный карьерный трек. Не забывайте: поддержка и забота начинаются с честного диалога с собой!

Сохраните пост себе и отправьте коллеге, если чувствуете, что ему актуально.

#Полезное_от_IT_тигров_OutlinesTech @nastachku2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍54🔥4👨‍💻3😍1💯1
Таблица "Красная зона".xlsx
11.1 KB
Вот тут таблица «Красная зона» 👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥73👨‍💻3🤝2👍1💯1
Мы приехали на «Стачку»!

Пока разбираем фотки с первого дня конференции в Питере, ловите наше довольное селфи. Уже завтра, 28 сентября, в 13:40 по Мск, выступаем с докладом.

Наша менеджер отдела Заботы Outlines Tech Анастасия Савченко выступит с сокровенной темой: «Код красный: как заметить, что сотрудник задумался об уходе, и сохранить его в команде».

Ещё Настя поделилась крутыми подборками:
💛 8 книг и 2 инструмента для карьерного роста и личной гармонии
💛 2 рабочие техники, как распознать и устранить проблемы на работе

Ждём завтра всех коллег, кто в Санкт-Петербурге @nastachku2024. Поддержите нашего спикера ❤️ и 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥9🏆5👍3👨‍💻2👏1