IT-тигры, привет! Публикуем горящие вакансии и ждем ваши отклики. Кстати, мы увеличили бонус для участников реферальной программы: теперь за успешную рекомендацию выплачиваем 70 000 рублей.
Подробности и форма для подачи резюме знакомых тут👈
Особо горящие вакансии:
— Главный аналитик
— Team Lead DBA
— Разработчик 1С
— Android-разработчик
— Аналитик данных
— Сценарист чат-ботов
Полный список вакансий смотрите на нашем hh.ru. Откликайтесь сами или направляйте ссылки знакомым.
Будем рады вас видеть в тигриной команде! 🐯
Особо горящие вакансии:
— Главный аналитик
— Team Lead DBA
— Разработчик 1С
— Android-разработчик
— Аналитик данных
— Сценарист чат-ботов
Полный список вакансий смотрите на нашем hh.ru. Откликайтесь сами или направляйте ссылки знакомым.
Будем рады вас видеть в тигриной команде! 🐯
🔥11👍3
Как отказаться от дополнительной работы и не испортить отношения с коллегами?
Разбираемся вместе с нашим менеджером заботы о сотрудниках Екатериной Лай. В статье Большого города она поделилась лайфхаками, как экологично отказать, а также рассказала, когда все-таки стоит соглашаться на переработку. Делимся основными тезисами в карточках.
👉Мнения других спикеров найдете на сайте СМИ. Переходите по ссылке и читайте статью.
Разбираемся вместе с нашим менеджером заботы о сотрудниках Екатериной Лай. В статье Большого города она поделилась лайфхаками, как экологично отказать, а также рассказала, когда все-таки стоит соглашаться на переработку. Делимся основными тезисами в карточках.
👉Мнения других спикеров найдете на сайте СМИ. Переходите по ссылке и читайте статью.
🔥7❤5👍4⚡1😍1👀1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подборка полезных ссылок для аналитиков
IT-тигры, привет! Делимся контентом от наших экспертов:
— Как организовывать процесс управления изменениями RFC, подключая к нему заказчика
Дмитрий Летяго рассказывает о своем опыте и лайфхаках, а также делится схемой полного жизненного цикла RFC и алгоритмом действий, в том числе при выходе из сроков
— Как оформить спецификацию, чтобы не запутаться самому и не выбесить коллег
Ефим Иванов выявил два метода составления документации и в статье рассказал, чем они отличаются и насколько удобны для каждого звена команды разработки.
Будем рады, если поддержите наших авторов реакциями: им будет приятно 🧡
IT-тигры, привет! Делимся контентом от наших экспертов:
— Как организовывать процесс управления изменениями RFC, подключая к нему заказчика
Дмитрий Летяго рассказывает о своем опыте и лайфхаках, а также делится схемой полного жизненного цикла RFC и алгоритмом действий, в том числе при выходе из сроков
— Как оформить спецификацию, чтобы не запутаться самому и не выбесить коллег
Ефим Иванов выявил два метода составления документации и в статье рассказал, чем они отличаются и насколько удобны для каждого звена команды разработки.
Будем рады, если поддержите наших авторов реакциями: им будет приятно 🧡
❤5👍5🔥3⚡2🎉1😍1🤝1
Почему мы должны взять вас на работу? 🤷♂️
Вопрос на собеседованиях, который высмеивают не первый год, тем не менее продолжают задавать. Так как на него ответить и получить баллы доверия от работодателей? Рассказывает наш IT-рекрутер Екатерина Митрошкина.
В полной статье на этот вопрос ответили еще 5 коллег и руководителей из других компаний. Ссылка в тексте 👈
А какие вопросы у вас вызывают снисходительную улыбку или даже ставят в тупик? Интересно обсудить.
#HR_OutlinesTech
#Вопрос_ответ_IT_тигров_OutlinesTech
Вопрос на собеседованиях, который высмеивают не первый год, тем не менее продолжают задавать. Так как на него ответить и получить баллы доверия от работодателей? Рассказывает наш IT-рекрутер Екатерина Митрошкина.
В полной статье на этот вопрос ответили еще 5 коллег и руководителей из других компаний. Ссылка в тексте 👈
А какие вопросы у вас вызывают снисходительную улыбку или даже ставят в тупик? Интересно обсудить.
#HR_OutlinesTech
#Вопрос_ответ_IT_тигров_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍6❤4⚡1🤝1
Outlines Tech на управленческих битвах ⚔️
Рассказываем, как сражались наши IT-тигры
В Outlines Tech прошел цикл управленческих битв – это интеллектуальное единоборство, в котором оттачиваются навыки ведения переговоров. Участники получают роли и заведомо конфликтную ситуацию, и стараются убедить оппонентов в своей правоте.
Пример случая: заказчик получил разработку, но захотел в нее добавить функцию, которую не прописывали в договоре. Исполнитель требует дополнительную оплату, но клиент утверждает, что возникшие пожелания – очевидны, и IT-команда должна была предусмотреть всю работу. Как разрешить конфликт?
Всего в Outlines Tech прошло 4 таких поединков. А после наши IT-тигры встретились с коллегами из других компаний. Наш руководитель проектов Дмитрий Моторин присоединился к судейству, а бизнес-аналитик Анастасия Динерштейн исследовала техники участников.
В карточках – комментарии IT-тигров: впечатления и лайфхаки, которые для себя вынесли.
А как бы вы разрешили ситуацию, которую описали выше, если бы были заказчиком или исполнителем? Устроим битву в комментариях😎
#Тигриная_команда_OutlinesTech
#Выступления_OutlinesTech
Рассказываем, как сражались наши IT-тигры
В Outlines Tech прошел цикл управленческих битв – это интеллектуальное единоборство, в котором оттачиваются навыки ведения переговоров. Участники получают роли и заведомо конфликтную ситуацию, и стараются убедить оппонентов в своей правоте.
Пример случая: заказчик получил разработку, но захотел в нее добавить функцию, которую не прописывали в договоре. Исполнитель требует дополнительную оплату, но клиент утверждает, что возникшие пожелания – очевидны, и IT-команда должна была предусмотреть всю работу. Как разрешить конфликт?
Всего в Outlines Tech прошло 4 таких поединков. А после наши IT-тигры встретились с коллегами из других компаний. Наш руководитель проектов Дмитрий Моторин присоединился к судейству, а бизнес-аналитик Анастасия Динерштейн исследовала техники участников.
В карточках – комментарии IT-тигров: впечатления и лайфхаки, которые для себя вынесли.
А как бы вы разрешили ситуацию, которую описали выше, если бы были заказчиком или исполнителем? Устроим битву в комментариях
#Тигриная_команда_OutlinesTech
#Выступления_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍3⚡2❤1😎1
Ждём ваши отклики или рекомендации знакомых. Мы как раз увеличили бонус для участников реферальной программы: теперь за успешную рекомендацию выплачиваем
Вакансии:
— Middle Devops / SRE инженер (гибрид, Москва)
— CX/UX-исследователь (гибрид)
— Главный системный аналитик
— QA Java Appium (Mobile)
— Pega Developer
— Главный эксперт по СХД (гибрид)
— Менеджер продукта / маркетолог
— Аналитик данных (банк)
— Product Owner senior (HR)
— Teamlead DBA
Полный список вакансий смотрите на нашем hh.ru. Откликайтесь и делитесь с теми, кто в поиске.
Будем рады вас видеть в тигриной команде!
#Вакансии_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤4🔥4👏1💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Только не говорите, что у вас не так под конец рабочей недели 😅
А какие у вас эмоции под конец недели? Присылайте в комментарии всё, что угодно: гифки, картинки, стикеры👇
А какие у вас эмоции под конец недели? Присылайте в комментарии всё, что угодно: гифки, картинки, стикеры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁10🔥4🤪3❤1💯1🤣1
Прожарка резюме начинающего UX/UI-дизайнера, с опытом работы аналитиком 5 лет
📝 Полезные ссылки, как обещали:
— Пример оформления блока «О себе» и ещё больше советов по структуре.
— Инструкция, как писать сопроводительное письмо. Это обязательное дополнение к резюме, когда вы отправляете отклик на вакансию.
Скидывайте нам свои резюме в личные сообщения @promfis. Самые интересные заботливо разберём и подскажем, как улучшить, чтобы сократить время поиска работы. Анонимность обеспечим, так что не стесняйтесь😎
Другие разборы и весь полезный контен с советами от наших HR собрали по тегу #HR_OutlinesTech
— Пример оформления блока «О себе» и ещё больше советов по структуре.
— Инструкция, как писать сопроводительное письмо. Это обязательное дополнение к резюме, когда вы отправляете отклик на вакансию.
Скидывайте нам свои резюме в личные сообщения @promfis. Самые интересные заботливо разберём и подскажем, как улучшить, чтобы сократить время поиска работы. Анонимность обеспечим, так что не стесняйтесь
Другие разборы и весь полезный контен с советами от наших HR собрали по тегу #HR_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5👍3👨💻2👏1🤷1