Outlines Tech | IT-компания
1.85K subscribers
953 photos
103 videos
21 files
322 links
Технологический партнер для крупного бизнеса.

Здесь рассказываем, как развиваться в IT с заботой о себе, делимся опытом коллег, публикуем вакансии и немного шутим.

Актуальные вакансии: https://hh.ru/employer/4305039
Сайт: https://outlines.tech
Download Telegram
Подборка книг и статей от Марии Болдыревой — нашего руководителя проектов

12 апреля на IT-конференции «Стачка» @nastachku2024 Мария выступит с докладом «Сферический конь в вакууме: как работает Agile в России». Название говорит само за себя и в дополнение к нему публикуем пачку полезных материалов для всех, кто хочет быть в теме Agile и применять гибкие методологии.

В посте найдете:
👉 5 книг
👉 Типы стилей управления по Адизесу
👉 PAЕI-тест Адизеса по определению ваших талантов и стиля управления
👉 Спиральную динамику этапов развития системы управления компании, которая применима к бизнесу, развитию личности и общества, семье и т.д.

Изучайте, сохраняйте себе и отправьте тем, кому актуально. Мы ещё обязательно поделимся выжимной доклада после выступления Марии. Подписывайтесь, чтобы не пропустить.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍5👨‍💻42👏1💯1🤝1
Мы приехали на «Стачку»!

Уже гуляем по Ульяновску и зачекинились на фоне основателя города. А завтра, 12 апреля, выступаем с докладами.

Наша руководитель проектов Outlines Tech Мария Болдырева выступит с горячей темой: «Сферический конь в вакууме: как работает Agile в России». Ещё Мария поделилась подборкой книг и статей.

Наш коммерческий директор Outlines Tech Алексей Бурданов расскажет: «Как за 24 месяца выстроить отдел продаж с оборотом до 1 миллиарда в год».

Ждём завтра всех коллег, кто в Ульяновске @nastachku2024. Поддержите наших спикеров ❤️ и 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥135👍31🦄1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как прошла «Стачка»

В этот раз мы были не со стендом, а нас пригласили поделиться экспертизой в области Project/Agile и управлении IT-компанией. Интерес к нашим спикерам и количество переходов в соцсети Outlines Tech определённо добавили уверенности в себе и очень вдохновили!

«Стачка» оказалась содержательной, как дайджест статей с Хабра, научных исследований и TED-выступлений. Про масштаб: расписание двух дней занимало целую стену от пола до потолка. Спасибо каждому, кто пришёл именно на наши доклады 💛

Прибавим к этому много новых знакомств, встреч и активностей с коллегами. Круто, что всё это проходило не где-то столице, а в Ульяновске — ещё и внутренний туризм развили. После таких конференций чувствуешь себя частью мощного российского IT-сообщества, спасибо @nastachku2024

Кто знает, почему на IT-конференции мы собирали из лего именно утку? Тест на айтишника)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👍4😍41👨‍💻1🦄1
🔥 Тигры в IT и HR, ловите анонсы огненных эфиров. Апрель насыщен событиями!

1) Онлайн-дискуссия «Стагнация на рынке труда в IT: миф или реальность?»

Уже завтра руководитель команды IT-рекрутинга Анастасия Эллисон поучаствует в онлайн-дискуссии на наболевшую тему.

В последнее время соискатели отмечают, что вакансии на платформах по поиску работы не обновляются месяцами, а откликаясь даже на, казалось бы, идеально подходящие предложения, кандидаты получают моментальные отказы. Так в чем же дело? Разберемся на онлайн-дискуссии.

📅 Когда: 18.04.24 (чт) в 14:00
💬 Формат: онлайн-трансляция, ответы на вопросы
📌 Место встречи:
YouTube-канал компании Artezio

2) Бывший соискатель → будущий коллега: как через отказы сформировать базу лояльных кандидатов

HR-специалисты, а это приглашение для вас! 22 апреля наша IT-рекрутер Екатерина Митрошкина выступит с докладом на конференции RECRUITMENT DAY. Она расскажет, как превратить бывшего соискателя в будущего коллегу.

В докладе:
👉 Лайфхак, как расположить к себе кандидата и улучшить скорость подбора в 1,5 раза.
👉 Примеры заботливых писем, которые формируют доверительное отношение, даже если в них отказ в трудоустройстве.
👉 Лайфхаки и шаблоны, как дать бережную обратную связь после:
— первичного собеседования
— выполнения тестового задания
— технического собеседования

📅 Когда: 22.04.24 (пн) 9:00-18:00
💬 Формат: конференция RECRUITMENT DAY
📌 Место встречи: онлайн или оффлайн в Москве
Подробная информация о конференции и регистрация тут

Будет классно услышать ваши мнения, так что присоединяйтесь к событиям и пишите комментарии!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9👍5🔥51🎉1👨‍💻1🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В такие моменты главное уверенно говорить: да, было 😂

*При подготовке доклада и на выступлении ни один коллега не пострадал, а для нашей руководителя проектов Марии это не первый раз. Всё прошло отлично, показали в прошлом видео 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁10🤣9👍421🔥1🏆1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мы ценим каждого нашего коллегу и поэтому вошли в топы лучших работодателей по версии Forbes, РБК, HeadHunter

И ищем в нашу команду ещё больше IT-тигров! Смотрите несколько десятков актуальных вакансий в Outlines Tech по ссылке в тексте 👈

Ещё у нас действует реферальная программа: 50.000₽ за успешную рекомендацию IT-специалиста.
Все подробности также по ссылке в тексте 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍64💯1🤝1
Как точно не стоит уходить на длинные выходные, так это с чувством, что ничего особенного на работе вы не сделали, а начальство подыскивает вам замену…

Пора просить обратную связь от коллег! После выходных самое время. Как получить фидбек и не обидеться, чем грозит его недостаток и как понять, что не хватает в работе рассказывает Екатерина Лай из нашего отдела «Заботы о сотрудниках» 🐯

Дополнительно прикрепляем:
👉 Тест для определения профессионального выгорания
👉 8 советов, как справиться с синдромом самозванца

И делитесь в комментариях: как давно запрашивали или давали обратную связь? Можете отделить фидбек от негатива? Как справляетесь с негативом или не сталкивались с ним? Интересно обсудить 💬

#Опыт_IT_тигров_OutlinesTech
#Раздел_Заботы_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍53🔥3💯2👏1
Каким компаниям вредят гибкие методологии, причем тут кондовые бюрократы и что делать, если очень хочется внедрить изменения

Разбираемся вместе с нашим руководителем проектов в Outlines Tech — Марией Болдыревой. Публикуем конспект доклада, который вызвал интерес у участников конференции и наших подписчиков после анонса.

Читайте полную статью по ссылке в тексте:
👉 На VC.ru
👉 На Habr

В дополнение к докладу Мария поделилась подборкой книг, статей и полезных материалов, которая побила рекорд по репостам 😉

#Опыт_IT_тигров_OutlinesTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍74👏1💯1🦄1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Зато смеялись до слёз пока снимали и монтировали 😂

Делимся настроением на эти праздники. Лайк нашим руководителю проектов и PR-менеджеру Outlines Tech!

А вы снимали когда-нибудь тренды? С какого дубля обычно получается? 🙃
13😁6🤪5🔥21👍1🤩1
IT-тигры, привет! Публикуем запись онлайн-дискуссии, где ответили на популярные вопросы, которые слышим от соискателей. Среди них — почему IT-специалисты получают моментальные отказы на hh.ru, даже если кажется, что опыт релевантен вакансии?

В дискуссии поучаствовали представители пяти компаний, среди которых наш руководитель команды IT-рекрутинга Анастасия Эллисон. Ссылка на запись в этом тексте.

Провокационные вопросы оформили сразу в таймкод для удобства:

00:00 Введение
1:30 Как сегодня найти работу в IT?
23:30 Кейс от Максима Агапова из компании Русклимат
28:20 Джуны мешают развитию рынка IT?
35:50 Почему синьоры могут получить моментальный отказ?
41:20 Отбор кандидатов по IQ
45:40 Реально ли сейчас найти работу после курсов?
1:00:25 Работа по знакомству и реферальные программы
1:05:50 Как сделать крутое резюме?
1:16:15 Как относятся к нестандартным резюме?

👇Пишите в комментариях, если остались вопросы о трудоустройстве. Обязательно ответим.
👏7🔥53👍1💯1👨‍💻1